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  • 2022年对标先进争创一流自检自查报告5篇

    时间:2022-07-15 09:26:00 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      2022年对标先进争创一流自检自查报告5篇

      洞宾故里,圣火永续。华世亭其人朴实勤奋,为人真诚,其情永系“三农”,常为农信。下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的2022年对标先进争创一流自检自查报告5篇,希望大家喜欢。

    2022年对标先进争创一流自检自查报告

      篇一:对标先进争创一流自检自查报告

      政务局作为服务型窗口单位,在“对标先进、争创一流”主题实践活动中,采取了诸多便民利企措施,全面提升政务服务“软实力”。一是不断深化党员先锋行动。以创建模范机关为契机,强化“比技能、比作风、比业绩、比奉献”“争一流”,人人争先的良好氛围。引导党员“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”“做表率”,做到业务工作到哪里,党组织活动就开展到哪里,党员作用就在哪里发挥。二是不断深化作风建设。以“推进作风革命、加强效能建设,争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动为抓手,狠抓业务能力、服务素质,持续在作风转变、激励担当,提升服务效能上下功夫。通过开设“大综窗”,提升窗口办事的温度、速度、便利度,努力为群众和企业提供规范、便捷、高效的政务服务环境。三是不断深化服务内涵。创新工作理念,力求在服务上有新突破。深入走访联系企业和群众,全力破解深化“放管服”、优化营商环境难题;探索开展帮办代办服务,为企业、群众提供“保姆式”全方位服务和“一窗受理、集成服务”,提升窗口办事的温度、速度、便利度,努力为群众和企业提供规范、便捷、高效的政务服务环境。

      篇二:对标先进争创一流自检自查报告

      华世亭同志,三十年如一日,将自己的全部精力投身工作,始终以服务“三农”为己任。他是同事眼中热情的“老大哥”,客户心中亲切的“贴心人”,领导眼中勤恳的“老黄牛”,他更是广大农信人的楷模,是我们学习的榜样。

      华世亭同志的先进事迹鼓舞着我们每一位农信人,一人一包系群众,一心一意为服务,一脚一印不计较,用实际行动践行“服务三农”的大爱情怀。华世亭同志在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,以忘我的境界去做好每一件工作。为了工作,不计个人得失,再苦再累也毫无怨言。正是凭借这样的敬业精神,使他在看似平凡的岗位上干出了不平凡的成绩。

      榜样就在身边,感动无处不在。学习华世亭同志,就是要学习他勤勉务实、乐于奉献的精神,将艰苦奋斗的“背包精神”融入到实际工作中,爱岗敬业,下沉重心,视客户如亲人,做他们生活的“百事通”和“贴心人”。我要对标一流,勤勉尽责,以先进引路,找差距、鼓干劲,在自己的岗位上为农商银行的发展做出应有的贡献。

      篇三:对标先进争创一流自检自查报告

      通过反复品读《人民日报》《黄河晨报》等媒体关于芮城农商行员工华世亭之报道,甘甜之味逾浓。华世亭对初心之坚守,对使命之忠诚,确令我颇为感动,心绪难平。

      “服务三农,就是实现人生价值。”此乃华世亭同志从业之道,服务之道。话语简单朴实,然寓意醇厚,发人深思。无论何处工作,无论何地发展,华世亭同志服务“三农”之志从未更改,摸实情、寻出路,走一线、听民声、解民忧,以顽强拼搏之精神书写忠诚,用创先争优之干劲展示初心,凭赤胆之忠心回馈“三农”,可谓运城农信之典范,员工学习之标杆。我们理当弘扬其“背包精神”,传承其为农情怀,展运城农信之风采,固农村金融之阵地。

      “始终把根扎在农民之中。”华世亭此等为民情怀,非有鸿鹄之壮志,非有感恩之心怀,非有生活之历练,奈何可为!成事之要践于行,为民之举贵在诚。脱贫攻坚任务艰巨,乡村振兴正当时,农信人当有作为,需坚守农信之初心,牢记发展之使命,时时惦念百姓之疾苦,于细微处关注民之情,于博大处考量民之策,增强为民服务之意识、之责任,脚粘泥土、沉淀真情,躬身为民。

      洞宾故里,圣火永续。华世亭其人朴实勤奋,为人真诚,其情永系“三农”,常为农信。三十载初心不忘,三十年使命牢记,华世亭同志凭实干之作风、苦干之韧劲、人格之魅力、为农之情怀在古魏大地讲述着农信故事,一件件、一桩桩,无不彰显为农情怀。华世亭敬业爱岗、作风朴实,投身农信三十余载,从未曾因岗位变动而停止服务三农之行动,从未曾因职位高低而影响支农惠民之热情。他始终任劳任怨、默默奉献,展现出新时代运城农信人“功成不必在我”“建功必定有我”之境界、之担当。转型提质时不我待,吾辈当担大任,应积力聚智弘大毅、同心戳力创大业,立足本职、对标一流,争先进位,放眼长远、固本强基,强服务、促转型、谋发展。

      篇四:对标先进争创一流自检自查报告

      自“对标先进、争创一流”主题实践活动开展以来,市人社局强化党建引领,用项目的理念谋划工作、推动工作、落实工作,打通服务群众的新途径,使服务更直接、更深入、更有力。一是机制上突破,创一流业绩。健全劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接机制并有效实践,强力打击拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为,在保山市内树立实施联合惩戒、向公安机关移送恶意欠薪案件的典型案例。二是思路上创新,树一流形象。积极践行“三个工作法”,防患未然,将年末的欠薪“病”在夏季先行治理。采取“望、闻、问、切”把脉就业现状,夯实工作跟踪问效,为稳岗就业广开“良方”。“康乃馨”社保服务深入群众家中,走进企业团队,站上高校讲台……人社政策宣传及服务全覆盖。三是作风上深化,建一流队伍。牢记作风革命、效能建设要求,开展“局长走流程”活动,体验群众身份,查找业务经办问题,以走促查、以查促改,进而简化办事流程、优化办事体验、提升服务水平。全体干部职工结合工作权责制定个人“作风革命效能建设”问题、风险、责任、整改四项清单,加强人社领域风险防控。

      篇五:对标先进争创一流自检自查报告

      通过学习关于华世亭同志先进事迹,对标一流,反省自身,感触颇深。今后我将做到以下几个方面:

      忠诚职守,用心服务。作为一名金融行业者,服务是不变的宗旨。“客户的需要就是我们工作的方向。”不论从事柜员、营业经理、大堂经理、客户经理等哪个岗位,我们都要做到不挑剔,事事、时时、处处严格要求自己,干一行爱一行,不断充实自我,满足客户需求。

      脚踏实地,坚定信念。舟行万里,操之在舵。作为一名营业经理,我深刻体会到自身的使命,每一笔手续、每一个流程、每一项任务都承载着相应的责任。要时刻提醒自己,对工作负责,对单位负责,脚踏实地地去工作。在以后的工作中,我要坚持对标先进、学习先进、争做先进,力争做到精益求精。

      立足本职,勇于担当。日常工作中,我们要以饱满的工作热情、认真负责的工作态度,把本职工作做细做好;要立足本职工作,主动承担责任,勇于担当;要加强学习,注重自身能力的培养,不断提高业务能力与水平,提升综合素质;要以主人翁的态度去工作,及时发现问题,主动解决问题。

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