国际经济与贸易专业(本科)人才培养计划

时间：2021-04-01 12:12:30 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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国际经济与贸易专业(本科)人才培养计划 本文关键词：人才培养，本科，计划，贸易，经济

国际经济与贸易专业(本科)人才培养计划 本文简介：国际经济与贸易专业（本科）人才培养计划一、专业代码、名称020102，国际经济与贸易二、业务培养目标本专业培养具有全球视野，掌握扎实的国际贸易理论，通晓国际贸易实务和专业技能，能熟练运用英语和计算机从事外经贸业务，能够胜任外贸公司、外企公司、生产企业、物流系统、金融系统及政府相关部门经营、管理、研究

国际经济与贸易专业(本科)人才培养计划 本文内容：

国际经济与贸易专业（本科）人才培养计划

一、专业代码、名称

020102，国际经济与贸易

二、业务培养目标

本专业培养具有全球视野，掌握扎实的国际贸易理论，通晓国际贸易实务和专业技能，能熟练运用英语和计算机从事外经贸业务，能够胜任外贸公司、外企公司、生产企业、物流系统、金融系统及政府相关部门经营、管理、研究等工作，具有较强国际竞争力的复合型高级专门人才。

三、业务培养要求

本专业学生应完成经济学、管理学的基本训练，掌握经济学基础理论、国际贸易基本理论与业务知识，具有理论分析和实务操作的基本技能。

国际贸易专业学生应具备以下知识与能力

：

1.掌握马克思主义经济学、西方经济学及国际贸易的基本理论与方法；

2.了解世界主要国家和地区的经济发展状况、贸易政策及法律；

3.了解国际经济学、国际贸易理论发展动态；

4.熟知中国的经济贸易政策与法律；

5.能灵活运用国际贸易惯例及国际商品交换的各种实际运作技巧；

6.熟练掌握一门外语，具有听、说、读、写、译的基本能力；

7.掌握电子商务的基本技能，能利用计算机从事涉外经济工作；

8.掌握文献检索、资料查询的基本方法，能运用统计、会计方法进行分析和研究。

四、主干学科：经济学

五、主要课程

国际贸易、国际经济学、国际贸易实务、国际金融、国际经济技术合作、国际营销学、世界经济、国际商法、电子商务、外贸函电、会计学、统计学

六、学制及学分要求

学制四年。最低毕业学分要求为175学分。其中，专业必修课114学分，专业方向模块中专业限选课12学分，通识选修课12学分，专业任选课7.5学分，实践环节23.5学分，自学辅导6学分。

七、授予学位：经济学学士学位

八、相近专业：金融学、市场营销

九、教学计划进程表及时间分配表（见附表）

表一

国际经济与贸易专业必修课程教学计划进程表

2006年7月制订

课

程

类

别

序

号

课程编号

课

程

名

称

学

分

学

时

学时分配

按学年学期分配每周时数

理

论

教

学

实

验

或

实

践

上

机

I学年

II学年

III学年

IV学年

一

二

三

四

五

六

七

八

公

共

课

1

1301101

思想道德修养与法律基础

Ideology

and

Morality

Training

and

the

Basis

of

Law

2

32

32

2

2

1302101

中国近现代史纲要

Outline

of

Modern

Chinese

History

2

32

32

2

3

1303101

马克思主义基本原理

Basis

theory

of

Marxist

2.5

40

40

3

4

1304101

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论

Introduction

to

Mao

Zedong

Thought,Deng

Xiaoping

Theory

and

Three-representatives

4

64

64

4

5

1401101

大学体育College

Physical

Education

2

64

64

2

2

6

1007101

大学英语College

English

16

288

224

64

4

4

4

4

7

0802102

计算机技术基础（VB）

Introduction

to

Computer

Techniques

2.5

48

32

16

3

学

科

基

础

课

8

0601101B

高等数学B

Higher

Mathematics

B

10

160

160

5

5

9

1101101

微观经济学

Microeconomics

4

64

64

4

10

1101102

宏观经济学

Macroeconomics

3

48

48

3

11

1305114

经济法

Economic

Law

3

48

48

3

12

1104109

会计学

Accounting

4

64

64

4

13

1104112

统计学

Statistics

3

54

54

3

14

1102218

产业经济学

Industrial

Economics

2

32

32

2

专

业

基

础

课

15

1001121

商务英语听说

Business

English

Listening

and

Speaking

2

64

64

2

2

16

1001122

商务英语读写

Business

English

Reading

and

Writing

8

128

128

2

2

2

2

17

1101110

国际经济学(双语)

International

Economics

3

48

48

3

18

1101106

世界经济

World

Economy

2

32

32

2

19

1305132

国际商法

International

Business

Law

3

54

54

3

19

1103124

电子商务

Electronic

Commerce

2

32

32

2

20

1001125

外贸函电

Foreign

Trade

Correspondence

4

64

64

4

21

1101201

国际贸易地理

International

Trade

Geography

2

32

32

2

22

1101113

货币银行学

Monetary

Banking

3

48

48

3

23

1101203

国家税收

National

Taxation

3

48

48

3

24

1102320

企业管理学

Business

Administration

3

48

48

3

专

业

课

25

1101104

国际贸易

International

Trade

4

64

64

3

26

1101109

国际贸易实务

Practice

of

International

Trade

4

64

64

4

27

1101108

国际金融

International

Finance

4

64

64

4

28

1101105

国际经济技术合作

International

Economy

and

Technology

Cooperation

3

48

48

3

29

1103115

国际市场营销学

International

Marketing

4

64

64

4

必修课学分（学时）

114

1940

1860

80

15

22

23

21

18

15

4

0

表二

国际经济与贸易专业选修课程教学计划进程表

2006年7月制订

课程类别

专业方向模块

序

号

课

程

编

号

课

程

名

称

学

分

学

时

学时分配

按学年及学期分配每周时数

理

论

教

学

实

验

或

实

践

自

学

或

上

机

I学年

II学年

III学年

IV学年

一

二

三

四

五

六

七

八

专

业

限

选

类

国际贸易实务方向

1

1101219

国际航运代理与报关实务

Practice

of

International

Transport

Forwarder

and

Customs

2

32

32

2

2

1103104

物流管理logistics

Management

2

32

32

2

3

1101212

保险学

Insurance

2

32

32

2

4

1101202

国际商务谈判International

Business

Negotiations

2

32

32

2

5

1101107

国际税收

International

Taxation

2

32

32

2

6

1101213

采购学

Procurement

2

32

32

2

国际投资方向

7

1101111

跨国经营理论与实务

Transnational

Management

Theory

and

Practice

2

32

32

2

8

1101209

证券投资学Securities

Investing

2

32

32

2

9

1101115

金融市场学

Financial

Markets

3

48

48

3

10

1104103

财务管理

Financial

Management

3

48

48

3

11

1101107

国际税收

International

Taxation

2

32

32

2

学生任选定一个方向，修满12学分

专业任选类

任选课

12

1103125

公共关系学

Public

Relation

2

32

32

2

13

1102223

创业管理

Initial

management

2

32

32

2

14

1101225

国际商业文化

International

Business

Culture

2

32

32

2

15

1102213

财政学

Finance

2

32

32

2

16

1105205

计量经济学

Econometrics

3

48

48

3

17

1102110

技术经济学Technology

Economics

3

48

48

3

18

0601103

概率论与数理统计Probability

Theory

and

Mathematical

Statistics

3

48

48

3

19

0601102

线性代数

Linear

Algebra

2

32

32

2

20

1105208

计算机辅助管理

Computer

Aided

Management

3

48

48

3

21

1002227

第二外语

The

Second

Foreign

Language

3

48

48

3

学生任选几门课程，修满7.5学分

选修课学分（学时）

49

784

784

0

0

4

3

7

18

17

0

表三

国际经济与贸易专业实践性教学计划进程表

2006年7月制订

实践环节

周

学

分

数

各学期周数分配

备注

数

1

2

3

4

5

6

7

8

思想政治理论

Morals

＆Political

Theory

2

1.5

1.5

含理论课

军事教育

Military

Education

2

2

2

含集中平时劳动

外贸业务模拟实习

Simulation

Practice

of

Foreign

Trade

Business

2

2

2

第8－9周

毕业实习

Graduation

Practice

4

4

4

毕业论文

Graduation

Thesis

12

12

12

素质拓展与科技创新

Timber

Progress

＆Technology

Innovation

2

2

2

包括活动、成果

合计

24

23.5

3.5

2

2

16

表四

国际经济与贸易专业课程学分（学时）分配表

2006年7月制订

序号

课程分类

主要课程

总学分

总学时

占总学分比例％

1

公共基础课

思想政治理论、计算机技术基础、大学英语、大学体育

31

568

17.71

2

学科基础课

高等数学、微观经济学、宏观经济学、经济法等

29

470

16.57

3

专业基础课

商务英语听说、商务英语读写、国际经济学、世界经济、国际商法、电子商务、外贸函电、国际贸易地理、货币银行学、国家税收、企业管理学

35

598

20

4

专业课

国际贸易、国际贸易实务、国际金融、国际经济技术合作、国际市场营销学

19

304

10.86

5

专业选修课

国际航运代理与报关实务、物流管理、保险学、国际商务谈判、国际税收、跨国经营理论与实务、证券投资学、金融市场学、公共关系学、创业管理、国际商业文化

19.5

312

11.14

6

通识选修课

理学与工学类、哲学法学与文学类、经济与管理类、历史教育与心理学类、艺术体育与卫生类

12

192

6.86

7

实践教学

思想政治理论、军事教育、外贸业务模拟实习、毕业实习、毕业论文、素质拓展与科技创新

23.5

13.43

8

自学辅导

形势与政策、文献检索、科技论文写作、学习辅导、就业指导等

6

3.43

合计

175

100

6

篇2：安徽师范大学辅修专业人才培养方案

安徽师范大学辅修专业人才培养方案 本文关键词：辅修，安徽，人才培养，师范大学，方案

安徽师范大学辅修专业人才培养方案 本文简介：附件1：各辅修专业人才培养方案汉语言文学辅修专业人才培养方案一、专业培养目标：本专业为拓展学生的知识面和就业渠道，适应用人单位对能力与素质的高要求，增强毕业生的竞争力和适应社会的能力，培养具备系统汉语言文学基本理论、基础知识和专业技能，具有良好的表达能力、写作能力和办事能力，能从事文字、秘书、管理、

安徽师范大学辅修专业人才培养方案 本文内容：

附件1：各辅修专业人才培养方案

汉语言文学辅修专业人才培养方案

一、专业培养目标：

本专业为拓展学生的知识面和就业渠道，适应用人单位对能力与素质的高要求，增强毕业生的竞争力和适应社会的能力，培养具备系统汉语言文学基本理论、基础知识和专业技能，具有良好的表达能力、写作能力和办事能力，能从事文字、秘书、管理、宣传策划等实际工作的跨学科复合型人才。

二、专业培养要求：

本专业主要学习中国语言、中国文学、外国文学、文学理论等方面的基本理论和基础知识，接受中文写作等方面的基本训练，培养良好的人文素质和职业素养，初步具备关于本专业系统知识的学习能力、初步的科研能力，具有较完善的知识结构、较强的创新能力和知识迁移能力。

具体要求如下：

1.

掌握马克思主义基本原理和关于语言、文学的基本理论；

2.掌握汉语言文学的基本知识、基本理论、基本技能与方法，具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力及开拓创新的精神。

3.具有较高的文学修养和鉴赏能力以及较强的口头和书面表达能力，具备从事管理、文秘、宣传策划等实际工作能力和适应相邻专业业务工作的基本能力与素质。

4.

能够逐步学会在文理渗透、学科交叉的前提下，强化自己的知识迁移能力，能适应与汉语言文学相关的工作。

5.能阅读古典文献，掌握文献检索、资料查询的基本方法。

三、学制：标准学制二年

四、学分要求：

汉语言文学辅修专业毕业总学分不低于35学分。

汉语言文学辅修专业学位总学分不低于40学分（修满课程35学分+学位论文5学分）。

五、课程设置与教学安排：

序号

课程编码

课程名称

学

时

数

计划开课学期和周学时

考核方式

(周

数)

计划学时数

学

分

其

中

一

二

三

四

考试

考查

讲

授

实验或实践

其它

15周

15周

15周

15周

1

中国古代文学作品鉴赏

90

6

80

10

2

2

2

√

2

中国现当代文学作品鉴赏

60

4

50

10

2

2

√

3

语言文字应用

60

4

50

10

4

√

4

实用文体写作

45

3

36

9

3

√

5

文学创作

30

2

20

10

2

√

6

古代语言与文化

60

4

50

10

4

√

7

文学概论

45

3

39

6

3

√

8

秘书实务

45

3

36

9

3

√

9

世界文学作品鉴赏

30

2

30

2

√

10

申论

30

2

20

10

2

√

11

国学概论

30

2

30

2

√

12

学位论文

（6）

总

计

525

35+（6）

441

84

11

10

8

6

六、其他说明：学位论文主要安排在第三学期后的寒假和第四学期前四周。

法学辅修专业人才培养方案

一、专业培养目标：本专业是为拓展学生的知识面，培养跨学科的复合型人才，适应用人单位对知识与能力多样化的要求，拓宽就业渠道，增强毕业生的竞争力和适应社会的能力，培养具有社会主义法治理念，基本熟悉我国法律和党的相关政策，掌握基本的法学知识和法律技能，能在国家机关、企事业单位、社会团体和法律服务机构从事法律工作的复合型人才。

二、专业培养要求：本专业学生主要学习法学的基本理论和基本知识，受到法学思维和法律实务的基本训练，具有运用法学知识与方法分析问题和解决问题的基本能力。

㈠掌握法学各学科的基本理论与基本知识；

㈡具备法律职业所要求的知识结构、思维方法、实践性能力和职业道德；

㈢了解法学理论前沿和我国法制建设的现状与发展趋势；

㈣了解我国法律和党的相关政策；

㈤掌握法学专业文献检索、资料查询的基本方法。

三、学制：标准学制两年。

四、学分要求：法学辅修专业毕业总学分不低于35学分。法学辅修专业学士学位总学分不低于40学分（修满课程35学分+学位论文5学分）。

五、课程设置与教学安排：

序号

课程编码

课程名称

学

时

数

计划开课学期和周学时

考核方式

(周

数)

计划学时数

学

分

其

中

一

二

三

四

考试

考查

讲

授

实验或实践

其它

15周

15周

15周

15周

1

法理学

45

3

45

3

考试

2

宪法学

30

2

30

2

考试

3

刑法学

60

4

56

4

4

考试

4

民法学

60

4

56

4

4

考试

5

刑事诉讼法学

45

3

42

3

3

考试

6

行政法与行政诉讼法学

45

3

42

3

3

考试

7

民事诉讼法学

45

3

42

3

3

考试

8

合同法学

30

2

28

2

2

考试

9

经济法学

60

4

56

4

4

考试

10

知识产权法学

30

2

28

2

2

考试

11

劳动与社会保障法学

30

2

28

2

2

考试

12

国际经济法学

45

3

42

3

3

考试

13

学位论文

（5）

总

计

525

35

495

30

9

10

9

7

六、其他说明：学位论文主要安排在第三学期后的寒假和第四学期前四周。

经济学辅修专业人才培养方案

（2012年3月）

一、专业培养目标

经济学辅修专业培养适合社会需求，专业理论基础扎实，知识面宽，具备基本的现代经济分析手段，具有较强的学习能力和创新精神，能够适应政府、金融机构、企事业单位的相关经济管理工作的高级复合型专业人才。

二、专业培养要求

1、具有良好的思想道德修养，具有社会责任感和创新意识，具有良好的团队协作能力；

2、掌握经济学的基础理论和分析方法；

3、了解经济学的理论研究现状和发展动态；

4、掌握学术研究的基本方法，具有一定的科学研究能力和信息的处理能力；

5、具有良好的口头表达和书面表达能力，具有较强的人际沟通和管理协调能力。

三、学制

学制两年（第二学年——第三学年）

四、学分要求

毕业总学分不低于35学分，获得学位总学分不低于40学分。

五、课程设置与教学安排

序号

课程编码

课程名称

学

时

数

计划开课学期和周学时

考核方式

(周

数)

计划学时数

学

分

其

中

一

二

三

四

考试

考查

讲

授

实验或实践

其它

15周

15周

15周

15周

1

经济应用数学

45

3

√

3

√

2

政治经济学

30

2

√

2

√

3

微观经济学

45

3

√

3

√

4

宏观经济学

45

3

√

3

√

5

经济学说史

30

2

√

2

√

6

会计学原理

42+6

3

√

√

3

√

7

管理学原理

30

2

√

2

√

8

财政学

45

3

√

3

√

9

金融学

45

3

√

3

√

10

国际贸易理论与实务

45

3

√

3

√

11

国际金融

45

3

√

3

√

12

计量经济学

40+10

3

√

√

3

√

13

市场营销

30

2

√

2

√

14

毕业论文设计

5

√

5

√

总

计

517+16+15(周)

40

10

8

12

5+5

注：已修《高等数学》、《微积分》的学生免修《经济应用数学》。

六、其他说明

财务管理辅修专业人才培养方案

（2012年3月）

一、专业培养目标

本专业培养掌握财务管理原理，具备财务管理、财务分析和财务规划技能，熟悉会计与财务管理方面的法律、法规和相关制度规定，能够从事纳税筹划、资本运作和资产运营管理的基础性工作，在工商、金融企业、事业单位及政府机构专门从事财务、金融管理的高级应用型人才。

二、专业培养要求

本专业学生主要学习财务管理、会计、工商管理、法律、金融方面的基本理论和知识，接受财务管理思想、会计、经济分析方法和技巧方面的基本训练。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1、掌握管理学、经济学、会计学、财务学和金融的基本理论和基本知识；

2、掌握财务、金融和管理的定性和定量的分析方法和对一般经济问题的分析方法；

3、熟悉我国有关财务会计、金融管理的方针、政策和经济法规以及国际惯例。

4、掌握信息检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

5、掌握和运用外语、数学和计算机工具，能够熟练地运用计算机进行财务管理。

6、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力，具有良好的职业道德。

三、学制

学制两年（第二学年——第三学年）

四、学分要求

毕业总学分不低于35学分，获得学位总学分不低于40学分。

五、课程设置与教学安排

序号

课程编码

课程名称

学

时

数

计划开课学期和周学时

考核方式

(周

数)

计划学时数

学

分

其

中

一

二

三

四

考试

考查

讲

授

实验或实践

其它

15周

15周

15周

15周

1

西方经济学

60

4

√

4

√

2

会计学原理

42+6

3

√

√

3

√

3

经济应用数学

45

3

√

3

√

4

财务管理

60

4

√

4

√

5

管理学原理

30

2

√

2

√

6

中级财务会计

45

3

√

3

√

7

计算机财务管理

15+30

2

√

√

2

√

8

财务分析

45

3

√

3

√

9

成本管理会计

45

3

√

3

√

10

经济法

30

2

√

2

√

11

税法

45

3

√

3

√

12

金融市场学

45

3

√

3

√

13

毕业论文设计

5

5

√

总

计

507+

36+15（周）

40

10

9

10

11

注：已修《高等数学》、《微积分》的学生免修《经济应用数学》。

六、其他说明

安徽师范大学

劳动与社会保障辅修专业人才培养方案

一、专业培养目标

本专业培养适应社会经济发展和创新社会管理需要，德、智、体全面发展，基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、富有创新精神的应用型专门人才。本专业学生应具有管理学、经济学、社会学的基础理论素养、专业知识和基本技能，能在政府部门、非政府公共部门、大中型企事业单位、保险公司等从事社会保障、人力资源管理等实际工作，也可在相关的科研机构和高等院校从事学术研究和教学工作。

二、专业培养要求

培养的学生要求学习公共管理学、公共经济学与社会保障的专业知识，掌握国家有关劳动与社会保障的方针、政策和法律、法规，了解国内外劳动与社会保障制度的发展动态；掌握社会调查、文献检索、资料查询的基本方法；熟练掌握劳动与社会保障的工作技能和工作方法，具有较强的组织管理能力、政策制定能力，具备一定的科学研究能力；能够熟练使用计算机和掌握一门外国语，具有健康的体魄和良好的心理素质。

三、学制

按照安徽师范大学校教字〔2011〕18号《关于制定辅修专业学分制人才培养方案的意见》规定，辅修专业标准学制二年。

四、学分要求

按照安徽师范大学校教字〔2011〕18号《关于制定辅修专业学分制人才培养方案的意见》规定：（1）修完辅修专业规定的所有课程，辅修毕业总学分不低于35学分；（2）修完辅修专业规定的所有课程并完成该专业的学位论文（毕业设计），总学分不低于40学分。

五、课程设置与教学安排

序号

课程编码

课程名称

学

时

数

计划开课学期和周学时

考核方式

(周

数)

计划学时数

学

分

其

中

一

二

三

四

考试

考查

讲

授

实验或实践

其它

15周

15周

15周

15周

1

公共管理学

60(15)

4

52

8

4

√

2

西方经济学

60(15)

4

52

8

4

√

3

社会保障学

60(15)

4

50

10

4

√

4

社会学概论

60(15)

4

52

8

4

√

5

社会调查理论与方法

60(15)

4

44

16

4

√

6

社会统计学

45(15)

3

36

9

3

√

7

社会保险学

45(15)

3

36

9

3

√

8

救济与福利

45(15)

3

36

9

3

√

9

劳动法和社会保障法

45(15)

3

33

12

3

√

10

人口学

45(15)

3

33

12

3

√

毕业论文

5

总

计

525

40

496

119

12

11

9

9

六、其他说明

学前教育辅修专业人才培养方案

一、专业培养目标

培养具备学前教育专业基本理论、基本知识和基本技能，能在各类学前教育机构、学前教育行政管理部门、学前教育培训机构等从事学前教育的教学、科研和管理的高级专门人才。

二、专业培养要求

本专业学生主要学习学前教育方面的基本理论知识和基本技能，了解和把握国内外学前教育研究动态，掌握进行学前教育科研的基本方法。

1.

具有良好的政治思想素质、道德品质、职业理想、敬业精神、健康心理和强健体魄,具备良好的专业素养，富有爱心、尊重儿童，热爱学前教育事业。

2.

掌握学前教育的基本理论和基础知识，系统掌握学前教育的目标、特点、过程，了解国内外学前教育研究动态。

3.

掌握进行学前教育研究所需的基本方法及进行学前教育管理所需的基本能力。

三、学制

本专业标准学制二年。

四、学分要求

总学分为42学分（含毕业论文）。

1．修完专业课程37学分授予学前教育辅修专业毕业证书。

2．修完专业课程37学分且完成学前教育专业学位论文授予教育学学士学位证书。

3．未修满规定37学分，发给学前教育辅修专业学习证明书。

五、课程设置与教学安排

序号

课程编码

课程名称

学

时

数

计划开课学期和周学时

考核方式

(周

数)

计划学时数

学

分

其

中

一

二

三

四

考试

考查

讲

授

实验或实践

其它

15周

15周

15周

15周

1

普通心理学

45

3

45

3

√

2

教育原理

45

3

45

3

√

3

中外学前教育史

45

3

45

3

√

4

学前心理学

45

3

45

3

√

5

学前教育概论

45

3

45

3

√

6

学前卫生学

45

3

45

3

√

7

幼儿游戏理论

45

3

45

3

√

8

幼儿园课程论

45

3

45

3

√

9

学前教育科学研究

45

3

45

3

√

10

儿童文学

45

3

45

3

√

11

幼儿园活动与设计

45

3

40

5

3

√

12

家庭教育学

30

2

30

2

√

13

幼儿行为观察与矫正

30

2

30

2

√

总

计

560

37

550

5

9

9

9

10

六、其他说明

需要获取学士学位证书者需完成本专业学位论文，合格者可授予教育学学士学位证书。学位论文安排在第五学期。

心理学辅修专业人才培养方案

一、专业培养目标

培养具有系统的心理学基础理论知识，扎实的心理学专业技能，以及较强的心理科学研究能力，能在各级各类学校、企事业单位、科研部门等机构从事心理学教学、科研、管理及心理咨询和心理健康教育的高级专门人才。

二、专业培养要求

本专业学生主要学习心理学方面的基本理论和基本知识，接受心理学科学思维和科学实验的基本训练，以形成基本的科学素养和从事心理学研究与应用的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的素质：

1.具有良好的政治思想素质、道德品质、敬业精神和心理素质。

2.掌握心理学的基本理论和基础知识，了解心理科学的理论前沿。

3.掌握心理科学研究的基本方法，掌握资料查询、文件检索及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法。

4.具有从事各级各类学校、企事业单位、科研部门心理学的教学、科研、管理及心理健康教育的能力。

三、学制

学制：本专业标准学制为2年，实行弹性学制为2-4年。

四、学分要求

1、修完本专业规定的所有课程，辅修毕业总学分不低于35学分，发给毕业证书；

2、修完辅修专业规定的所有课程并完成该专业的学位论文（毕业设计），总学分不低于40学分，发给学位证书。

五、课程设置与教学安排

序号

课程编码

课程名称

学

时

数

计划开课学期和周学时

考核方式

(周

数)

计划学时数

学

分

其

中

一

二

三

四

考试

考查

讲

授

实验或实践

其它

15周

15周

15周

15周

1

普通心理学

75

5

60

15

3

3

√

2

发展心理学

45

3

35

10

3

√

3

实验心理学

45

3

45

3

√

4

教育心理学

45

3

45

3

√

5

社会心理学

45

3

35

10

3

√

6

认知心理学

45

3

35

10

3

√

7

西方心理学史

45

3

35

10

3

√

8

人格心理学

45

3

35

10

3

√

9

变态心理学

30

2

23

7

2

√

10

管理心理学

45

3

35

10

3

√

11

学校心理健康教育

45

3

35

10

3

√

12

咨询心理学

45

3

35

10

3

√

13

学习心理辅导

30

2

23

7

2

√

14

人际交往心理学

30

2

23

7

3

√

15

心理学研究方法

45

3

35

10

3

3

√

总

计

44

六、其他说明

安徽师范大学英语专业辅修人才培养方案

一、专业培养目标

英语辅修专业旨在培养具有扎实的英语语言基础，较广的知识面，具有较强的英语语言应用能力，能够从事英语基础教育以及涉外事务和文化交流等方面工作的复合型英语人才。

二、专业培养要求

主要学习英语语言基础知识，接受听、说、读、写、译等方面的基本技能训练。通过专业课程的学习和毕业论文的撰写等途径获得初步的科学研究能力。

修完辅修专业规定的所有课程，应获得以下几方面的知识和能力：

1．具有较扎实的英语语言基础知识，较熟练掌握听、说、读、写、译的基本技能：掌握正确的英语语音、语调和规范的词法、句法与篇章构造，听力、阅读、口头与书面表达自如得体，翻译技能熟练，形成较强的英语综合运用能力。

2．具有较广的知识面和分析问题、解决问题的能力：通过高级英语和文化方面的课程学习，了解其基本内容，并能对相关问题进行分析。

3．基本掌握文献检索、资料查询及运用现代信息技术获得相关信息的方法，形成初步的科研能力。

4．具有初步的第二外国语知识和运用能力。

5．能够胜任英语基础教育和涉外事务及文化交流工作。

三、学制

辅修专业标准学制二年。

四、学分要求

英语辅修专业学分总体要求：

1、修完英语辅修专业规定的所有课程，辅修毕业总学分不低于35学分；

2、修完英语辅修专业规定的所有课程并完成学位论文，总学分不低于40学分。

五、课程设置与教学安排

序号

课程编码

课程名称

学

时

数

计划开课学期和周学时

考核方式

(周

数)

计划学时数

学

分

其

中

三

四

五

六

考试

考查

讲

授

实验或实践

其它

15周

15周

15周

15周

1

综合英语

120

8

4

4

√

2

英语口语

60

4

2

2

√

3

英语听力

60

4

2

2

√

4

英语写作

60

4

2

2

√

5

英语国家概况

45

3

3

√

6

高级英语

60

4

2

2

√

7

翻译

60

4

2

2

√

8

第二外语

（日语/法语）

60

4

2

2

√

9

毕业论文

5

5

√

总

计

525

40

10

10

9

11

六、其他说明

学位论文

1）修完英语辅修专业规定的所有课程，成绩合格者，有资格参加学位论文写作。

2）用英语撰写学位论文，字数不少于4000英语单词。相关程序规范执行“安徽师范大学外国语学院本科生毕业论文撰写规范”。

园艺（观赏园艺方向）辅修专业人才培养方案

一、专业培养目标

具备生物学和园艺学的基本理论、基本知识和基本技能，能在农业院校、科研院所、农业、商贸、管理等领域和部门从事与园艺有关的技术推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的复合型高级专门人才。

二、专业培养要求

本专业学生主要学习生物学和园艺学的基本理论、基本知识，受到园艺植物生产、管理和科研方面的基本训练，具有园艺技术开发和推广、园艺企业经营管理、城市各类绿地的规划设计等方面基本能力和从事相邻专业领域工作的适应能力。

毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：

1.掌握生物学和园艺学的基本理论、基本知识；

2.掌握庭园及园林绿地的规划与设计、观赏园艺植物栽培、种质资源保护、品种选育和良种繁育、病虫害防治等方面技能；

3.掌握科技文献检索、资料查询的基本方法，了解园艺学和园艺业的现状及发展趋势，具有较强的组织管理及语言文字表达能力,并具备一定的调查研究和科技创新能力；

4.具有农业可持续发展的意识和基本知识，了解园艺生产相关的方针、政策和法规；

5.具有一定的计算机和外语的应用能力。

三、学制

二年。

四、学分要求

毕业总学分不低于35个，学位学分不低于40个。

五、课程设置与教学安排

序号

课程编码

课程名称

学

时

数

计划开课学期和周学时

考核方式

(周

数)

计划学时数

学

分

其

中

一

二

三

四

考试

考查

讲

授

实验或实践

其它

15周

15周

15周

15周

植物学

45

3

3

√

植物学实验

30

1

4

√

生物化学

45

3

3

√

植物生理学

45

3

3

√

植物生理与生化实验

30

1

4

√

测量学

30

2

2

√

测量学实验

30

1

4

√

园艺植物保护学

45

3

3

√

园艺植物保护学实验

30

1

4

√

花卉学

45

3

3

√

园林规划设计

45

3

3

√

园林规划设计实验

30

1

4

√

观赏植物遗传与育种

45

3

3

√

园林树木学

30

2

2

√

园艺植物生物技术

30

2

2

√

园艺植物生物技术实验

30

1

4

√

高尔夫草坪建植与管理

30

2

2

√

毕业论文（设计）

5周

5

4

√

总

计

40

六、其他说明

篇3：人力资源管理人才培养方案

人力资源管理人才培养方案 本文关键词：人才培养，人力资源管理，方案

人力资源管理人才培养方案 本文简介：人力资源管理专业人才培养方案一、培养目标本专业培养能适应现代市场经济发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律和人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位、政府部门及其他组织从事人力资源管理及相关工作的高素质应用型、复合型人才。二、培养要求及特色培养要求：本专业以通识教育为

人力资源管理人才培养方案 本文内容：

人力资源管理专业人才培养方案

一、培养目标

本专业培养能适应现代市场经济发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律和人力资源管理等方面的知识和能力，能在企事业单位、政府部门及其他组织从事人力资源管理及相关工作的高素质应用型、复合型人才。

二、培养要求及特色

培养要求：本专业以通识教育为基础、以能力培养为本位，培养理论基础扎实、实践能力强、综合素质高，具有良好的职业道德和敬业精神的人力资源管理专业人才。学生接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能够胜任人力资源管理各项工作。毕业生应获得以下几方面知识和能力：

1.掌握管理学、心理学、法学、经济学及现代人力资源管理的基础理论和基本知识；

2.掌握现代人力资源管理的定性、定量分析方法；

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4.熟悉与人力资源管理相关方针、政策和法规；

5.了解本学科的理论前沿和发展动态；

6.掌握现代化的信息检索基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

专业特色：立足地方经济和社会发展需求，突出培养学生绩效管理、薪资福利管理、人才培训和国际企业人力资源管理能力。

三、学制与学位

修业年限：四年

授予学位：管理学学士学位

四、主干学科

工商管理、法学、公共管理

五、核心课程

管理学原理、微观经济学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理概论、人才测评与招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工职业生涯规划与管理、工作分析技术、劳动法、社会保障学等。

六、学时与学分

学时学分结构表

课程类别

学时

学分

理论

实验

比例（%）

理论

实验

比例（%）

通识课程平台

必

修

344

193

25.7

26

7

20.2

选

修

192

9.2

12

7.4

学科基础课程平台

必

修

592

28.3

37

22.7

选

修

128

6.1

8

4.9

专业课程平台

必

修

440

21.1

27.5

16.9

选

修

200

9.6

12.5

7.7

小

计

1896

193

100.0

123

7

79.8

实践教学平台

课

内（学分/周数）

31/35

课

外（学分）

2

最低毕业学时

2089

最低毕业学分

163

七、教学进程计划表

表一：通识必修课程（公共必修课）

课程名称

学时

学分

学时类型

开课学期

理论

实验

一

二

三

四

五

六

七

八

思想道德修养与法律基础

Moral

Education

and

Basics

of

Law

45

3

42

3

▲

中国近现代史纲要

Outline

of

Modern

Chinese

History

32

2

28

4

▲

马克思主义基本原理

Basic

Principles

of

Marxism

47

3

44

3

▲

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

Mao

Zedong

Thought

and

Socialism

Theory

with

Chinese

Characteristics

63

4

60

3

▲

形势与政策

Situation

and

Policy

2

▲

▲

▲

▲

▲

▲

大学英语Ⅰ

College

English

1

42

3

42

42

大学英语Ⅱ

College

English

2

48

3

48

48

大学英语III（分类英语）

College

English

3

48

3

48

48

体育Ⅰ

Physical

Education

1

28

1

28

28

体育Ⅱ

Physical

Education

2

32

1

32

32

体育III

Physical

Education

3

32

1

32

32

体育IV

Physical

Education

4

32

1

32

32

体质监测

Physique

Examination

24

1

24

▲

▲

大学信息技术基础

Foundations

of

University

Information

Technology

48

2

16

32

48

军事理论

Military

Theory

2

▲

职业生涯规划

Career

Planning

16

1

16

16

总学时：537，

总学分：33

备注：形势与政策由思想政治理论课教学部统一安排，学分计入第六学期。体质监测由体育部统一安排。

表二：学科基础课程平台

课程类别

课程名称

学时

学分

学时类型

开课学期

备注

理论

实验

一

二

三

四

五

六

七

八

学

科

基

础

必

修

高等数学IV

Advanced

Mathematics

IV

136

8.5

136

64

72

线性代数

Linear

Algebra

32

2

32

32

概率论与数理统计

Probability

Theory

＆

Mathematical

Statistics

40

2.5

40

40

微观经济学

Microeconomics

48

3

48

48

宏观经济学

Macroeconomics

40

2.5

40

40

管理学原理

Principles

of

Management

48

3

48

48

人力资源管理

Human

Resource

Management

32

2

32

32

统计学原理

Principles

of

Statistics

48

3

48

48

经济法

Economic

Law

48

3

48

48

会计学

Accounting

48

3

48

48

心理学概论

Psychology

Introduction

40

2.5

40

40

企业概论

Enterprise

Introduction

32

2

32

32

学

科

基

础

选

修

市场营销学

Marketing

32

2

32

32

管理信息系统

Management

Information

System

32

2

32

32

金融学

Finance

32

2

32

32

续前表

公共关系学

Public

Relations

32

2

32

32

领导学

Leadership

32

2

32

32

保险概论

Insurance

Introduction

32

2

32

32

经济应用文写作

Business

Paper

Writing

32

2

24

8

32

总学时合计：816

学期学时小计

144

192

192

144

112

32

总学分合计：51

学期学分小计

9

12

12

9

7

2

最低学分要求：45学分，其中必修37

学分，选修8学分

表三：专业课程平台

课程

类别

课程名称

学时

学分

学时类型

开课学期

备注

理论

实验

一

二

三

四

五

六

七

八

专

业

必

修

人力资源管理专业导论

Introduction

To

Human

Resources

Management

16

1

16

16

组织行为学

Organizational

Behavior

40

2.5

40

40

劳动经济学

Labor

Economics

40

2.5

40

40

人才测评与招聘

Talent

Assessment

And

Recruitment

40

2.5

40

40

企业战略管理

Enterprise

Strategy

Management

40

2.5

40

40

培训与开发管理

Training

And

Developing

Management

40

2.5

40

40

绩效管理

Performance

Management

40

2.5

40

40

薪酬管理

Compensation

Management

40

2.5

40

40

社会保障学

Social

Security

Studies

40

2.5

40

40

劳动法

Labor

Law

40

2.5

40

40

工作分析技术

Job

Analysis

Techniques

32

2

32

32

专业英语

Professional

English

32

2

32

32

专

业

选

修

Ⅰ

员工职业生涯规划与管理

Career

Planning

And

Management

40

2.5

40

40

公关礼仪

Public

Relations

Etiquette

32

2

32

32

管理咨询

Management

Consulting

32

2

32

32

续前表

专

业

选

修

Ⅰ

企业文化

Enterprise

Culture

32

2

32

32

员工关系管理

Employee

Relationship

Management

40

2.5

40

40

劳动仲裁与诉讼

Labor

Arbitration

And

Litigation

32

2

32

32

专

业

选

修

Ⅱ

知识产权概论

Introduction

To

Intellectual

Property

32

2

32

32

企业运营管理

Corporate

Operation

Management

40

2.5

40

40

项目管理

Project

Management

32

2

32

32

财务管理

Financial

Management

40

2.5

40

40

电子商务

E-Commerce

40

2.5

40

40

国际企业人力资源管理

International

Human

Resource

Management

32

2

32

32

总学时合计：

864

学期学时小计

16

32

144

192

200

216

64

总学分合计：

54

学期学分小计

1

2

9

12

12.5

13.5

4

最低学分要求：40

学分，

其中必修27.5学分，

选修12.5学分

表四：实践教学平台

项目

执行学期

周

数

学

分

备

注

课

内

军训

Military

Training

一

2

1

思想政治理论课集中实践学时共40学时，其中思想政治理论课教学部承担德育实践16学时；其余24学时由各学院结合入学教育、诚信教育、职业道德教育、志愿服务等，在思政部的指导下以讲座、参观、社会实践等多种形式主动组织完成。

德育实践

Practice

of

Moral

Education

一～八

1

教学实习

人际沟通实习（15周以后）

Interpersonal

Communication

Practice

三

1

1

人才测评技术综合训练（13周以后）

Comprehensive

Evaluation

of

Technical

Personnel

Training

四

2

2

企业人力资源管理调查(一)

Human

Resources

Management

Survey

1

第四学期

暑假

1

1

培训与开发管理实习（13周以后）

Training

And

Development

Management

Practice

五

1

1

人力资源管理综合实习（16-17周）

Comprehensive

Practice

of

Human

Resources

Management

六

2

2

企业人力资源管理调查(二)

Human

Resources

Management

Survey

2

第六学期

暑假

2

2

人力资源管理调查统计分析（11周以后）

Human

Resources

Management

Survey

And

Statistical

Analysis

六

2

2

人力资源管理软件实习（13周以后）

Human

Resource

Management

Software

Practice

六

2

2

人力资源模拟招聘实习

Human

Resources

Recruitment

Model

Practice

五

1

1

工作分析技术运用实习（11周以后）

Job

Analysis

Techniques

And

Practice

四

1

1

绩效考核方案实习（14周以后）

Performance

Assessment

Scheme

Practice

五

1

1

薪酬方案实习（15周）

Compensation

Scheme

Practice

六

1

1

毕业实习

Graduation

Field

Work

八

8

6

毕业论文

Graduation

Thesis

七-八

8

6

课

外

根据学校《本科生课外创新学分实施细则》认定

2

合计

35

33

审核人：于明霞

邓保国

7