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    十四五规划新征程开好局有感2020

    时间：2021-01-29 15:11:28 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：有感 规划 开好局

    　十四五规划新征程开好局有感 5 篇

    　 十四五规划新征程开好局谋好篇心得体会

    　 基层干部的网评“十四五”规划

    　 *月*日至*日，中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议在京召开。习近平总书记代表中央政治局向全会作工作报告，并就《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议（讨论稿）》向全会作了说明。近期，各级各部门也在加紧开展“十四五”规划编制工作。作为一名需要常常写网评的基层干部，也需要编制好网评工作的“十四五”规划。

    　 找准定位，规划好写什么。网评文章不同于日常工作中的文字材料，有固定的格式样本、题材和要求，它是我们可以抒发自己的见解、体现自己的文字风格和思想的载体，在这样的文章里面，我们写的应是老百姓看得懂、体会得了的内容。基层干部身处党的工作最前线，在写网评时，应该学会把所学的上级精神、政策法规等内容用老百姓的语言写出来，同时也要善于把身边的故事讲出来，要用手中的笔把脱贫攻坚路上、抗击疫情过程中、服务群众的小事里那些正能量的故事讲好。

    　 找对方法，规划好如何写。对于网评，笔者也是刚刚踏入学习的阶段，寥寥无几的编辑推荐也让我无所适从。但我相信，写网评和基层磨炼是一个道理，都不是一蹴而就的事情，主要在于理论积累。我们需要在加强学习的同时注重理论和实践的融合，这样才能够有自己的观点，才能避免假大空的官样文章，写出自己的特色。同时，万事开头难，一开始绞尽脑汁写出的文章往往还是不尽如人意，但只要总结、多分析，随着知识的积累，总会从“萌新”变成“大佬”。

    　找好目标，规划好写多久。在共产党员网还没有实行编辑推荐的时候，笔者的身边还有很多小伙伴都参与到网评写作中，但是文章质量参差不齐，实行编辑推荐后，很多小伙伴也就偃旗息鼓了，原因都是没有文笔、没有思路之类。其实共产党员网网评审核制度的改革也折射出我们的工作环境变化，身处一个日新月异的时代，没有什么工作会一成不变，基层干部更要学会在变化和挑战中去学习和突破，拿出“锲而不舍，金石可镂”的韧劲去坚持，总能获得“梅花香自苦寒来”的编辑推荐。

    　 绳锯木断，水滴石穿，无论是工作还是网评，只要勤学坚持，总能在“十四五”获得属于自己的“编辑推荐”。

    　 十四五规划新征程开好局谋好篇心得体会

    　 苦练“内功” 做好十四五“赓续者”

    　 壮丽辉煌的“十三五”规划收官在即，波澜壮阔的“十四五”规划又将全面启航，站在“十三五”规划收官和“十四五”规划开局的新起点，作为青年干部，更应担当勇为，苦练“内功”，做好十四五“赓续者”，为开启全面建设社会主义现代化国家新征程开好局、起好步。

    　 苦练“信念”之功，练就“咬定青山不放松”的坚定品质。只有坚定自己的理想信念，才能做到“虽九死其犹未悔”“历百折而仍向东”。2021 年，我们面临着错综复杂的国内、国际形势，尤其是新冠肺炎疫情的严重冲击，面对严峻的风险挑战，党中央始终坚定理想信念、不忘初心，带领全国人民砥砺奋进、坚毅前行，战胜了一个又一个风险挑战。作为青年干部，我们更应苦练“信念”之功，自觉加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持政治定力，自觉把党的事业和人民的冷暖作为精神世界的支撑，大是大非前把得住原则、金钱物欲前守得住清贫、风浪考验前无所畏惧，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北

    　风”。

    　 苦练“担当”之功，练就“为官避事平生耻”的政治勇气。“时代呼唤担当。”担当意味付出、奉献，甚至是牺牲，就是要在关键的时候站得出来，危难的时候豁得出去。艰巨繁重的国内改革发展、错综复杂的国际形势、突发而至的新冠肺炎疫情，严峻考验面前，正是因为有着一批又一批敢于担当、视死如归的党员干部和人民英雄，果敢勇毅地冲锋在前，带领全党全国各族人民团结一心、才一次又一次地战胜了前进道路上的各种艰难险阻，进一步把中国特色社会主义更有力地推向前进。青年干部们作为“十四五”规划的“赓续者”，更应苦练“担当”之功，工作中要敢于承担难事、棘手的事，矛盾面前要敢抓、敢管、敢于碰硬，善于处理各种复杂矛盾，真正将国家的利益和人民的利益放在第一位。

    　 苦练“为民”之功，练就“一枝一叶总关情”的百姓情怀。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”社会主义现代化远景目标中提到“人均国内生产总值达到中等发达国家水平，平安中国建设达到更高水平，人民生活更加美好”正是“为民”思想的体现。习近平总书记也多次强调“好的方针政策和发展规划都应该顺应人民意愿、符合人民所思所盼，从群众中来、到群众中去。”所以对于基层青年干部来说，更应苦练好“为民”之功，把“为人民服务”作为自己的工作信条而不是一句口号，为民服务要做到人到、心到，用心、用情投入，真心实意联系群众、走访群众、驻村蹲点、结对帮扶，切实把群众所思所盼吸收进来，让“十四五”规划编制顺应民心、符合民意。

    　 “乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”新起点意味着新征程，唯有苦练“信念”“担当”“为民”之功，夯实“内功”基础，才能成长为一名合格的十四五规划“赓续者”，才能以“蓄势扬帆”的姿态高起点开局、高质量推进，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中“破浪前行”！

    　

    　十四五规划新征程开好局谋好篇心得体会

    　 勇当“出头鸟” “起舞”“十四五”

    　 五年时光荏苒，岁月匆匆，“十三五”收官在即，“十四五”即将“起舞”。站在新的历史起点上，党员干部理应发挥敢闯、敢冒、敢试、敢为天下先的“出头鸟”精神，勇当“出头鸟”、善当“出头鸟”、会当“出头鸟”、当好“出头鸟”。用“出头鸟”的勇气和担当，强化使命感，提升真本领，发挥好带头引领作用，成为改革发展、创新创业的先行者。

    　 舍我其谁，敢为人先。敢当“出头鸟”是党员干部必备的精气神。改革没有先例可循，创新永远是引领发展的第一动力。敢闯、敢冒、敢试、敢为天下先的“出头鸟”精神、“大胆地试、大胆地闯”的勇气与魄力、“敢于啃硬骨头”“敢于接烫手山芋”的胆识与担当，一直是党员干部改革创新必备的精气神。“顺境逆境看胸襟，大事难事看担当”。面对收官“十三五”，开局“十四五”艰巨的改革发展任务，党员干部必须在思想上破冰，破除求平求稳的保守心态，牢固树立起敢于担当、勇于创新的理念，以“有志者，事竟成”的雄心壮志，以敢当“出头鸟”的勇气和胆识，以敢闯、敢冒、敢试的改革创新精神推动工作，当好为党和人民冲锋陷阵的“出头鸟”。

    　 善始善终，善作善成。善当“出头鸟”是对党员干部思想作风的磨练。“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之？”要善当“出头鸟”，必须强化使命感，坚定理想信念，端正工作作风，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，真正将党和人民放在心中，把党和人民的事业放在首位。把精力和心思用在改革创新上，用在干事创业上，积极投身到各种斗争中去，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、强筋骨、正思想、肃作风。不因个人前途而患得患失、犹豫不决、缩手缩脚，要迎难而上、

    　百折不挠、锲而不舍、勇往直前，当好“全心全意为人民服务”的“出头鸟”。

    　 靡不有初，鲜克有终。会当“出头鸟”是对党员干部能力才智的检验。中国共产党带领全国人民走到辉煌的今天，正是因为无数革命者敢于冒头革新，敢于当“出头鸟”的斗争结果。站在新的历史起点上，更需要广大党员干部不忘初心再出发，解放思想再起航，勤修内功强本领，施展才华干事业。“明知山有虎，偏向虎山行”，挺起腰杆，不能怕被“枪”打就缩起头，要“在其位谋其政，任其职尽其责”，努力在各项工作中迎难而上，争当表率、勇挑重担、敢扛大旗，勇于跳起来“摘桃子”，敢于第一个“吃螃蟹”，在脱贫攻坚、深化改革、创新发展、为民服务等一线带头冲锋，做一只人人都看得到的想干事、能干事、能干成事的“出头鸟”。

    　 “潮平两岸阔，风正一帆悬”，新时代是“出头鸟”们改革创新、干事创业的好时代。党员干部要在为党和人民谋福利的道路上，敢于争先，敢于担当，敢做“出头鸟”，并且“善出头”“会出头”“出好头”，“起舞”“十四五”，开启新征程，扛起新时代赋予的使命担当。

    　 十四五规划新征程开好局谋好篇心得体会

    　 发挥“三石”效应 奋进“十四五”新征程

    　 从“中国近代第一城”南通，到“中国运河第一城”扬州，习近平总书记近日赴江苏考察调研。这是他今年以来第 13 次国内考察，也是十九届*中全会之后的首次考察。党的十九届*中全会统筹规划未来5年具体目标及15年远景目标，系统回答了发展目标是什么、如何实现发展目标等重大战略问题。站在“十三五”收官和“十四五”开局历史交汇点，发挥“压舱石”“铺路石”“吸铁石”效应，以全会精神领航激励党员干部担当作为，让党的十九届*中全会精神“飞入寻常百姓家”。

    　发挥“压舱石”导向效应，创新驱动发展，把决策部署转化为具体行动。

    　 “坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位”，在未来一个阶段全面塑造发展新优势、新动能，充分彰显筑牢创新“压舱石”，航向就准、航行就稳。创新作为第一动力，各部门各单位在学习传达、贯彻落实党的十九届*中全会精神中，必须以“加快建设科技强国”为导向，突出企业创新主体地位，激活制度创新、技术创新、人才创新“一池春水”。要抓牢关键核心技术“牛鼻子”，瞄准科技发展前沿，完善系统谋划、比学赶超、保障激励等机制，大幅提高科技成果转化到科技治理、知识更新、组织管理、平台建设等领域成效。创新是民族进步的灵魂，在对外开放“大门”越开越大、“伙伴网络”纽带越系越紧的今天，我们必须抓好创新发展“机遇期”，乘势而上、乘势而为，为抢占改革开放“新高地”积蓄能量、转化成果，每个阶段、每个环节都动力丰沛、后劲十足。

    　 发挥“铺路石”规模效应，示范领航发展，把奋斗目标转化为工作实绩。

    　 中国几十年的改革开放之路是曲折前进的，在时间见证、历史反复检验中将实践经验上升为理论成果，在转化运用中成为推动高质量发展的物质力量、精神力量等综合力量。坚持新发展理念作为“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则之一，也是实现各领域高质量发展的“指挥棒”。经济发展、改革开放、社会进步、生态文明、民生福祉、国家治理……“十三五”时期将“发展作为第一要务”的成就举世瞩目，“十四五”规划以推动高质量发展为“主题”，以“先进”带“后进”发挥规模效应，对标长期“远景目标”和短期“主要目标”，一步步走实走深，拓展世界范围内中国经验的有益借鉴。实现伟大复兴的中国梦不是一朝一夕、一蹴而就的，必须凝聚各方合力，向实处发力，夯基固本、架牢“梁柱”，努力解决发展不平衡不充分问题，巩固成果有效衔接，才能实现变“紧随其后”为“领航掌舵”，在“十四五”开局之年、起步之时赢得优势、赢

    　得主动、赢得未来。

    　 发挥“吸铁石”磁场效应，紧紧依靠群众，把美好蓝图转化为现实生活。

    　 蓝图已绘就，奋斗正当时。开启“十四五”美好征途，向着以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的不断前进，必须坚持党的全面领导，紧紧依靠群众，充分调动一切积极因素，在更大范围、更宽领域、更深层次促进高质量发展，释放中国信心、中国机遇、中国力量的磁场效应，全力以赴、顺势而为，乘“强国号”扬帆远航。我们党发展至今近百年，创造“不断从胜利走向新的胜利”的秘诀在于应对风险挑战，能始终保持战略定力，充分发挥政治优势、组织优势、密切联系群众优势，永葆克难制胜、一往无前的精气神。奋进“十四五”，将比较成熟、比较充分的理论基础、制度基础、实践基础转化运用到高质量发展全过程、各领域，将人民利益始终“置顶”，凝聚群众智慧力量，书写“共同富裕”的奋斗新篇章。

    　 十四五规划新征程开好局谋好篇心得体会

    　 在“十四五”新征程中展现组织担当

    　 组织路线是为政治路线服务的。党的十九届*中全会作出了一系列重大判断、重大决策、重大部署，赋予了组织工作新任务、新要求、新使命。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要把深入学习、全面贯彻党的十九届*中全会精神，作为当前和今后一个时期首要政治任务，既抓住关键、在“干什么”上明确重点，更讲求方法、在“如何干”上理清思路，以组织工作高质量推动经济社会发展高质量，在“十四五”新征程中奋力展现组织担当。

    　 保持“稳”的定力，乱云飞渡仍从容。当前，世界正处于百年未有之大变局。历史和实践充分证明，越是处于错综复杂的发展环境，越是面临交织叠加的风险挑战，越要保持政治定力，集中精力办好自己的事。对组织部门来说，要增强

    　“对国之大者心中有数”的政治意识，始终明白党中央关心、强调什么，想问题、作决策、抓落实都要对标对表、紧跟紧随，始终保持正确工作方向。要坚定践行新时代党的组织路线，吃深吃透“6 句话、109 字”的精神要义，一锤接着一锤敲、一步一步向前推，以确定性工作对冲不确定风险挑战。当然，“稳”不是墨守成规、因循守旧，而是在战略上保持定力、在战术上因情制宜，准确识变、科学应变、主动求变，从而在危机中育先机、于变局中开新局，不断开创各项工作新局面。

    　 秉承“高”的追求，切磋琢磨成宝器。习近平总书记强调，要努力把各级组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。当前，我国已转向高质量发展，中心大局的指向，就是组织工作的方向。要以最高标准选优配强领导班子，围绕贯彻《2020-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》，紧抓“换届之年”契机，深入调研、超前谋划，把改革有魄力、发展有能力、创新有活力的干部选出来、用起来，着力建设坚强有力的领导集体。要以最高标准夯实战斗堡垒，紧扣城乡基层现代化的发展趋势和需要，紧扣村（社区）“两委”换届工作，抓住带头人队伍建设这个“牛鼻子”，充分发挥基层党组织的领导核心作用，不断校准地区工作功能定位，对标一流、争当先进，带动农村兴旺起来、农民富裕起来，推动党建引领地区发展实现新提升、新跨越，展现新格局、新境界。

    　 鼓足“闯”的干劲，敢教日月换新天。一直以来，组织工作领改革风气之先，孕育着创新成果。进入“十四五”时期，组织工作面临更大机遇，也面对更多困难和挑战，必须以前所未有的勇气闯关夺隘、克难攻坚。要抓住干部队伍建设这个关键，聚焦提升治理能力，抓好“十四五”规划、新发展理念、新发展格局等内容的专题培训，不断加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，使广大干部更具闯劲、更富干劲、更适应高质量发展需要。要强化人才支撑，对标

    　“十四五”蓝图，坚持战略导向和问题导向相统一，高质量谋划和编制人才发展规划，加快构建与现代化建设相适应的人才培养、引进、使用、激励和评价体系，切实把问题变“议题”、靠创新去“破题”，推动人才工作与经济社会发展深度融合、同频共振，不断增强组织工作的探索性、创新性和引领性。

    　 弘扬“实”的作风，积跬步以至千里。“实”是组织部门的优良传统，也是组织工作的最大优势。如果只会“花拳绣腿”、做表面文章，就不可能把工作做出高质量、做到党员干部群众心坎里。要务实求实，集中精力抓打基础、利长远的工作，力戒形式主义、官僚主义，带头精文减会、改进作风，防止“深恶痛绝”又“深陷其中”，以点上的逐个突破，带动面上的整体提升，以实实在在的努力和付出，取得经得起实践、人民和历史检验的成绩。要狠抓落实，围绕贯彻落实中央《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，结合组织工作实际，健全考核指标体系，创新考核方式方法，努力打破政绩“大锅饭”，推动各级领导干部树立正确政绩观，用心用情用力解决群众关切的实际问题，切实以政绩考核“杠杆”撬动高质量发展、撬起群众“幸福指数”。

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