首页 范文大全 古典文学 职场知识 中国文学 公文书信 外国名著 寓言童话 百家讲坛 散文/诗歌 美文欣赏 礼仪知识 民俗风情
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 竞聘演讲
  • 会议发言
  • 爱国演讲
  • 就职演说
  • 开业开幕
  • 思想学习
  • 征文演讲
  • 经验材料
  • 述职报告
  • 调研报告
  • 工作汇报
  • 年终总结
  • 申报材料
  • 学习体会
  • 企划方案
  • 活动方案
  • 技巧经验
  • 模板范例
  • 思想宣传
  • 经济工作
  • 工作报告
  • 组织人事
  • 反腐倡廉
  • 慰问贺电
  • 先进事迹
  • 思想汇报
  • 入党申请书
  • 党会发言
  • 先进性教育
  • 入团申请书
  • 个人简历
  • 演讲稿
  • 调查报告
  • 实习报告
  • 和谐社会
  • 观后感
  • 读后感
  • 作文范文
  • 自我鉴定
  • 讲话稿
  • 自查报告
    • 蒲公英阅读网 > 范文大全 > 经济工作 > 正文

    临时工劳动合同范本是怎样

    时间：2020-06-03 16:20:21 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：临时工 是怎样 合同范本

    　临时工劳动合同的范本是怎样的

    　甲方(用人单位)名称：_______________ 地址：________________________ 单位所有制性质：_______________ 法定代表人(委托代理人)姓名：____________ 乙方(劳动者)姓名：____________ 性别：__________________________ 年龄：__________________________ 民族：__________________________ 文化程度：______________________ 籍贯：_____省_____市_____县(区)_____乡(镇)_____村(街)_____号 现住址：_________________________ 属于：农业人口___________________ 非农业人口_______________________ 身份证号码：____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市的有关规定，按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同

    　所列条款。

    　一、劳动合同类型期限 经甲乙双方协商一致，选择以下第()种方式签订劳动合同：

    　(一)有固定期限：自年月日起至年月日止。其中：试用期个月，自年月日起至年月日止。

    　(二)以完成一定工作任务为期限：自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

    　二、生产(工作)内容和生产(工作)、地点：

    　(一)甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务内容为：

    　(二)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。

    　(三)工作地点：

    　三、工作时间和休息假 (一)甲乙双方同意按以下第()种方式确定乙方的工作时间：

    　1.标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过()小时，每周工作()天平均每周工作不超过()小时，每周至少休息一天。

    　2.不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工时制。

    　3.综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部

    　门批准，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

    　(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的，经与乙方协商同意后，可以延长工作时间，并按《劳动法》规定支付加班工资。

    　(三)执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

    　四、劳动报酬 经甲乙双方协商一致，乙方工资支付执行以下第()种方式：

    　(一)乙方实行月(周、日、小时)工资为元。试用期工资为元月(周、日、小时)。

    　(二)实行计件工资制，甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标，计件单价为元。

    　(三)其他支付方式：

    　乙方完成甲方规定的生产(工作)任务，甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签字确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准。

    　五、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。

    　(二)乙方其他保险福利待遇，按国家、省市以及甲方有关规定

    　执行。

    　六、劳动保护和劳动条件 (一)甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章制度学习、法规教育和操作规程培训以及其他业务技术培训。

    　(二)乙方从事特种作业的，必须持有相应的特种作业资格证书后方能上岗。

    　(三)甲方根据国家有关法律、法规建立的安全生产制度，乙方应当严格遵守，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    　(四)甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

    　(五)甲方建立职业病防治制度，加强对职业病的防治管理，提高职业病防治水平。

    　七、劳动纪律 (一)甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反甲方劳动纪律和的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。

    　(二)乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积

    　极参加甲方组织的学习、培训，提高自身素质。

    　(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

    　八、劳动合同的解除及终止 (一)劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

    　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

    　1.不能胜任本岗位(工种)工作的; 2.有打架斗殴、偷窃、赌博、卖淫、嫖娼、擅自停工等违法、违纪行为的; 3.因违规、违纪、失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的; 4.不服从甲方正当工作安排的; 5.严重违反总承包单位和甲方的施工现场安全管理规定的; 6.被依法追究刑事责任的; 7.乙方参军、自费上学、培训、出境或因家庭困难不能继续履行合同的; 8.因病和非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的; 9.本合同因订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

    　(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

    　1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 3.甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 4.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬的。

    　(四)乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，不得擅自离岗。

    　九、违反劳动合同的责任 (一)甲乙双方因劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解无效的，任何一方在法定期限内可以向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。

    　(二)任何一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依据国家有关规定予以经济赔偿。其中：责任属于甲方的，应继续履行合同;责任属于乙方的，赔偿甲方技术培训费、技能鉴定费、因未履行劳动合同造成的损失等。

    　十、双方需要约定的其他事项：

    　十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份、另一份在乙方工作地备查。

    　十二、本合同自双方签字盖章之日起生效。

    　甲方(签章)法人代表(或委托人)签字 乙方(签字) 签订日期：年月日 温馨提醒：本文档仅供参考，具体请结合实际情况为准；本文档发布者不承担任何法律责任。

  • 二年级语文教学反思 [二年级语文北京教学
  • word文件打不开怎么办_word文件损坏怎么修复
  • CPU的频率越高性能就越好吗_一阶模态频率越
  • 有意境说说_意境美的哲学说说
  • 预备党员转正座谈范本【预备党员上半年工作
  • [保护教室卫生倡议书] 如何爱护班级卫生100字
  • [给高中朋友写的一句毕业留言] 毕业留言一
  • [单位接待公函格式范文]单位之间公函格式范
  • 【提高大脑记忆力的小技巧】 如何锻炼大脑
    • 范文大全
    • 职场知识
    • 精美散文
    • 名著
    • 讲坛
    • 诗歌
    • 礼仪知识
    最新文章

    推荐访问

    大反思大讨论活动 保安全” 筑防线 “查思想 贡献伟大时代” “以青春之我 工作评议报告 创建活动综述 市社保局党支部 自述报告 “党员先锋示范岗” 党建德育工作 达标创星活动 “星级党支部”创建 评星定级管理 社会组织党支部 第四巡察组 新进年轻干部 委厅机关 党性教育培训班 履职能力建设专题培训班 新考录社区工作者 “头雁领航”重点培训班 党组织业务培训 能力提升培训会 赋能经济高质量发展 “五好”园区 三年攻坚行动 行政管理能力建设提升班 高质量发展能力提升培训班 市疾控系统 中基层管理人员 专业能力提升专题培训班 新发展预备党员 进驻工作 迎接审计组 讲评推进大会 “三抓三促”行动动员 “永不过时的红岩精神” 市委党史研究室 科学绿化现场会 深化以案促改 一体推进不敢腐不能腐不想腐 奋斗精神 专题辅导讲稿 坚守使命追求 涉密 《党史学习教育工作条例》 百年新征程 “百年定位” 党课教育

    本文临时工劳动合同范本是怎样由蒲公英阅读网整理提供，版权归原作者、原出处所有。

    Copyright © 蒲公英阅读网 All Rights Reserved.