机关单位年轻干部成长座谈会发言稿6篇

时间：2023-10-10 09:38:30 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　　机关单位年轻干部成长座谈会发言稿6篇

学习是一个永恒的话题，学习永远在路上。勤学苦练、增强本领，达到学以铸魂，学以增智、学以正风、学以促干的目的。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

　　机关单位年轻干部成长座谈会发言稿一

　　习近平总书记历来高度重视年轻干部成长，作出一系列战略规划和部署，为广大年轻干部成长成才指明了前进方向；今年，全省上下都在扎实开展“三个年活动”，其中一个年就是“干部作风能力提升年”，这次单位组织召开年轻干部成长座谈会，我觉得正当其时。

　　年轻干部如何成长?怎样才能成为一名好干部，我觉得有一个重要的衡量标准就是忠诚、干净、担当。忠诚是为正之魂，干净是立身之本，担当是成事之要。接下来，我就对照这个标准，谈一谈干部如何成长，如有不妥之处，敬请大家批评指正。

　　首先，要对党忠诚。有一种信仰叫忠诚。对党忠诚是党员领导干部最根本的政治品质。从大的方面讲，就是要坚定理想信念，坚定政治方向，锤炼政治品格，牢记初心使命，提高党性修养，听党话，跟党走，爱党忧党，兴党护党，坚决防止做政治上的两面人。从小的方面讲，就是要对单位忠诚，对领导忠诚，讲政治、讲规矩、讲纪律，坚决服从组织安排，不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不干，常怀感恩之心，守原则，懂规矩，树牢“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不当“两面派”、不做“两面人”。

　　其次，要个人干净。有一种高贵叫干净。干净是一种修为，是立身之本，是从政底线。加强个人修养，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非份之想”，经常审视自己、反省自己、警省自己，干净做事，本份做人，守住做人、处事、用权、交友的底线，树立良好的个人形象，做清白干净之人。

　　最后，要敢于担当。有一种境界叫担当。担当是一种能力，更是一种责任。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。怎么担当?就是勤奋工作敢于负责。

　　落在具体的工作中，要做到以下三点：

　　一要勤学。学习是一个永恒的话题，学习永远在路上。勤学苦练、增强本领，达到学以铸魂，学以增智、学以正风、学以促干的目的。前面，很多年轻同志都不约而同的提到了学习，都认为学习是干事创业的基本功。时刻要加强政治理论、法律法规和业务知识的学习，善于向书本学、向他人学、向实际学，多学习身边优秀的同志特别是领导们的工作经验、方法技巧、领导艺术、待人处事等等，受益匪浅。接下来，分享一段我当秘书写第一份调研报告时的情景，至今都历历在目。当时，我们对全县医疗卫生服务体系建设情况进行了调研，调研结束后，我翻阅了很多资料，咨询请教了几个专业人员，草拟了很长时间报告，大约有半个多月，然后，自信满满地将6页纸的报告交给领导，当时委室主任是魏征、副主任是宜xx，没想到，第二天，两位领导把我叫到办公室，提出了很多修改意见建议，魏主任说，问题建议提的不精准，具体给我罗列了三大条六小项，要求我对照写；宜主任说，基本情况要转变语气，不能写成政府模式，要重新写。听后，我非常惭愧，这种全盘否定，真的无地自容。接下来，经过再三斟酌，终于交了第二稿，交稿后内心忐忑不安，但庆幸的是领导几天没有叫我，当我再次看到这个报告时，已经被改的面目全非了，密密麻麻，有魏主任铅笔改的，宜主任钢笔改的，看的我头脑发胀，眼花瞭乱，随后，营主任提出修改意见，使材料更加完善，后来，经过大家集体讨论，多次修改，最终主任提笔润色，一篇高质量的调研报告形成了，这个报告起草前后历时一个月左右。最后，我将报告定稿与草拟的一稿、二稿、三稿等等逐一比较，寻找差距，发现领导就是领导，水平就是水平，从中我学会了很多写作技巧。在后来的草拟报告中，不断汲取经验教训，虽然写的很不到位很不成熟，但最起码没有再打回重写。现在写材料时，明显感觉到本领不足、本领恐慌、本领落后，手中无粮，心中发慌，真的有点力不从心，归根到底主要原因就是放松了学习，不学习就落伍，时刻得充电加油。

　　二要修德。强化作风建设，弘扬“勤快严实精细廉”良好作风，树立比、学、赶、超工作导向，面对工作要奋勇争先，而不是偷懒推脱；面对失误要敢于负责，而不是想办法掩饰。要克服思维惯性和惰性，变被动应付为主动谋划，把工作做到前头。比如安排视察调研时，要及早谋划，及早开展，给报告起草留一个比较充足的时间，这样便能游刃有余，不消极应付。

　　三要笃行。要不断提高调查研究能力、用心用情用力做好工作，真正做到敬业、勤业、精业。要发扬协作精神，切实将分工与协作结合起来，时时处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则，互帮互助，共同提高，一起把单位的事干好！在全社会树立一个良好的人大形象。

　　最后，我引用习近平总书记2023年新年贺词中的一句话作为结束语，与年轻干部共勉。“广大青年要厚植家国情怀、涵养进取品格，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年”。

　　机关单位年轻干部成长座谈会发言稿二

　　年轻干部是党和国家事业发展的希望，是实现中华民族伟大复兴的生力军。市人大常委会高度重视年轻干部成长，对年轻干部充满希望，心怀期待，多次为年轻干部成长指方向、明思路、点关键。今天，市人大常委会办公室专门召开年轻干部成长座谈会，我就结合自身成长历程，围绕“强化三个意识，不断提升年轻干部综合能力”谈一下自己对年轻干部成长的浮浅认识，如有不妥敬请大家批评指正。

　　一是强化规矩意识。“无规矩不成方圆。”年轻干部作为干部队伍的中坚力量更要以身作则，讲“规矩话”、办“规矩事”、做“规矩人”。讲“规矩话”，机关干部身份比较特殊，我们的言论和观点不仅是个人观点、个人行为，其一言一行更代表着单位的形象。言论如果出现偏差，很容易损害干部的个人形象，甚至影响整个单位形象。年轻干部应当更加谨慎严谨，“三思”而后言，在工作中不该问的坚决不问，不该说的坚决不说，绝不当“传话筒”、不搭“小天线”，也决不发表一些违反组织性和纪律性的言论。办“规矩事”，作为一名年轻干部一定要端正工作态度，严格按照机关干部管理条例规范言行。首先，要明确工作态度和工作职责，增强工作责任感，尽职尽责地做好领导交办的各项工作。其次，要热爱工作岗位，全心全意地为之付出，以乐观、积极、负责任的心态去干好自己的本职工作。最后，要严格遵守组织程序，该请示的请示，该汇报的汇报，决不超越权限办事，更不能先斩后奏。做“规矩人”。要严格遵守党的政策、规定、纪律，不以“一次不要紧”来原谅自己，不该喝的酒不喝，不该去的场所不去，不该交的朋友不交，不该拿的东西不拿，不该要的东西不要，不该开的口坚决不开，随时“杀毒”、随时“补漏”，及时规范自己的言行举止，清清白白做一个“规矩人”。

　　二是强化学习意识。年轻干部要牢固树立终身学习理念，要在勤学多思中固本，着力锻炼勤于学习、刻苦钻研的精神，把学习变成一种自觉行为，积极主动的学习新时代人大工作的新要求和最新的法律法规，特别是子长市人大常委会办公室印发的《制度汇编》，为我们开展日常工作提供了制度保障和遵循，也是年轻干部快速进入角色最便捷的方法。年轻干部要坚持向书本学、向实践学、尤其是向身边的同志和领导学习，学习他们认真负责的工作态度，求变创新的工作方法和处理复杂问题的工作能力。年轻干部要在勤学善思中不断提高自己的才识，不断开阔思维眼界、丰富知识储备，切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性，更好地服务于自己所肩负的工作。要在学习中不断创新思维、寻找好的方法和路径、实施突破，将“书本”知识转化为谋划工作的思路和改进工作的“利剑”，把知识转化为提升自身的内在动力。

　　三是强化担当意识。敢于担当是衡量一个好干部的重要标准，具备担当精神是年轻干部成长成才的一个必要条件，年轻干部说大一点是党和国家事业发展的希望，说小一点是一个单位发展的希望，年轻干部要勇于担当、善于作为，在担当中不断进步和成长，年轻干部要发挥好精力充沛、干劲十足，“初生牛犊不怕虎”的冲劲，敢于迎难而上，勇于战胜困难。轻干部要强化责任意识，碰到矛盾不上交、遇到困难不回避、面对责任不推诿。要勇于“敢”字当头、“干”字为先，树立想干事的雄心，增强能干事的信心，坚定干成事的决心，提振干事创业的精气神。

　　机关单位年轻干部成长座谈会发言稿三

　　作为党和国家事业发展生力军的年轻干部，就要有“自找苦吃”的傻劲“和韧劲”，习近平总书记在给中国农业大学科技小院的同学们回信中，对同学们提出的“青年人就要自找苦吃”这一体会给予充分肯定，强调新时代中国青年就应该有这股精气神，并多次提倡年轻人要“自找苦吃”。作为青年干部更要学会“自找苦吃”，要积极投身新时代的伟大实践，要把麻烦事、困难事留给自己，把暖心服务、优质呵护馈赠群众，发扬不怕苦、不怕累的奉献精神，将“自找苦吃”的精神品质发扬光大。

　　一、“自”在细节修养品德

　　一个人的魅力体现在修养上，而修养通常来自细节.行为养成习惯，习惯形成品质，品质决定魅力，细节决定成败，细节才是最真实的体现。尤其，我们党选人用人的标准就是“德才兼备、以德为先”，对于年轻干部而言，德是“方向盘”、是“导航仪”，是“指南针”，能为事业发展指引方向。因此我们青年干部要严格规范道德修养，严守底线，不触红线，从小事、好事不断地积累优良的品行，才会产生崇高的精神品质。在工作生活中，要把住把好小节关。“千里之堤，毁于蚁穴”，要耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住诱惑、管得住自己，切莫让欲望牵着鼻子走，授人以柄，保持健康文明的生活方式，远离庸俗和低级趣味，系牢政治生涯的第一颗扣子至关重要，以良好的品德来规范自己的一言一行，自觉做到以德修身、以德立规、以德定行，以良好的口碑、优异的业绩无愧组织的信任和人民的厚望。

　　二、“讨”在平时担当责任

　　青年干部初出茅庐，无论是理论学习还是实践经验仍有许多空白需要填画。在单位的半年工作中，从办文、办会、办事这“三办”上受益匪浅，每一次讨论材料中，看到同事们认真的去看每一句话，每个标点符号，每一个用词都反复斟酌，让我不断学习到对待工作要秉持精益求精的精神，在日常工作中，树立严而又严、细而又细的认真态度，始终追求“零误差”，一丝不苟、追求卓越、止于至善，努力把工作做到极致。新时代的青年干部作为党和国家建设发展的中坚力量，应当应势而动，顺势而为，甘于在平时主动“讨”求担当作为，强化责任担当，树立奉献意识，培养吃苦精神，严谨和严格，对自己负责，对工作负责，对单位负责，主动承担起该有的责任，不忘初心，牢记使命。

　　三、“苦”在路途坚持学习

　　勤学苦练硕果累累，虚度光阴两手空空。一个人的学习不会因为阶段而停止，因此学习是一个不断进步的过程。半年来，我参与了疫情时期的情况调查统计，人居环境整治，春耕时期土豆种子的分发，走访村上的困难群众了解情况等工作，从村民和村书记身上，学到了很多，让我对学习深有体会，要不断树立时刻学习、终身学习的观念，坚持在学中干，在干中学，沉下身子，脚踏实地，以人民为师、以群众为友、向百姓学习。去认识、去了解、去掌握新知识、新思想、新理念，带着强烈的求知欲望，树立终身学习的理念，坚持每天都要学习，把学习做为一种习惯、追求、责任。

　　其次是在机关工作中的学习，尤其是在写文工作，这是机关工作中一项十分重要的工作，把文字工作当成必备的素质来加强。文字工作不仅是文字的组织问题，背后是一个人的思想理论水平、对相关业务和知识特别是实践的把握提炼能力，要加强学习积累，注重研究思考。平时，要多向书本学，向机关的笔杆子学，向实践学，享受“苦”学。

　　再者是向周围的领导和同事学习，学怎么开展工作，怎么思考和如何做好工作，不断在工作和学习生活中体现人大站位。在实践中发现问题、分析问题、解决问题。在开展调研工作前，要始终以问题为导向，要带着问题去学习。在今后我也将不断学习，学知识，学经验，学做人做事，“苦”学在路途中。

　　四、“吃”在岗位淬炼实干

　　“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”干字为先、实字托底，靠拼搏、靠实干成就伟大梦想。作为一名正在成长的基层青年干部，要在岗位持之以恒，传承老一辈革命家不畏强敌、不畏艰险、敢于斗争、勇于胜利的风骨和品质，在基层的繁杂工作中锻炼自己、磨炼自己，持之以恒，久久为功，用实干实绩认真践行初心使命。总的来说就是要实干，用好眼、耳、口、手，看别人的事例学经验，认真听周围领导同事和村民讲，走出自己工位去感受感悟，不怕辛苦多干，不论是谁交代任务都是对自己能力的锻炼，一定要及时干，不装样子，任何事都要做到事事有回音，事事先请教，不能想当然。青年干部当发扬争先创优精神，强化争先创优本领，以实干兴邦的魄力，摒弃劣拙思想，稳扎稳打，一步一步做实工作，始终保持朝气蓬勃、干事创业的良好精神状态，持续在创新中抢抓机遇，在拼搏中勇于直面问题，不断解决问题、破解难题，奏响属于奋斗时代的“青春之歌”，书写不负时代、不负人民的优秀答卷。

　　作为年轻干部，我一定将个人理想融入党和国家的事业中。主动担当，积极作为，以“我将无我，不负人民”的奉献精神答好群众的“疑难题”。以“自找苦吃”的姿态勇往直前答好青年干部自身的“实践题”。践行初心使命，主动就位，率先垂范，踔厉奋发绘就干事创业的崭新图景。

　　机关单位年轻干部成长座谈会发言稿四

　　很高兴能在这里和各位同事相互交流、沟通，来到人大已经近一个月了，这段时间通过领导、同事的帮助，让我得以快速适应这个大家庭，也让我对自己今后的成长之路有了明确的认识，在这就自己的一些心得与青年干部的成长浅谈一下我的认识。

　　“青年兴则国家兴”，青年干部是党和国家干部队伍的后备军，实现中华民族伟大复兴的中国梦需要一批又一批高素质的青年干部。我觉得要想做好一名可堪重任的青年干部，需要我们善于学习，加强规矩，谨记“三勤”，勇担重责，在自己的岗位上做好每一件小事，以奋斗姿态激扬青春，不负时代，不负华年。

　　一、学习是青年干部的立身之本。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部丰富了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在工作岗位上有所作为；通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。

　　在人大，我觉得最重要的就是要了解相应的法律条例，让自己有一定的政治高度，要善于借助周围资源，每天发放的报纸就是一个很好的渠道，多看看人民日报、人民代表报、民生报等了解了解最新的政策理论；其次在工作中碰到不懂的问题，要及时和老同事沟通学习，每一次的沟通都会有不同的收获。要始终以“空杯”姿态对待工作，时刻保持一个充电的过程，不断将学习的营养转化为自身成长元素，做到文经我手无差错，事交我办请放心。

　　二、规矩是青年干部的底线。“无规矩，不成方圆”。树立良好的规矩意识，青年干部就能识大体、懂分寸、明尺度，知道哪些事情可以为，哪些事情不可为，从而就能敢干事、善干事、干成事。作为人大的一份子，我们有义务、有必要从多方面严格要求自己，小到礼仪礼节，大到自我修养。从接听电话的你好，到对待领导、同事的礼仪，再到外出时的行为举止等等，要时刻谨记自己是人大的“脸面”，不管在何时何地，时时刻刻去维护单位权威。

　　三、“三勤”是青年干部的重要利器。曾国藩说：“天下古今之庸人，皆因一‘惰’字致败”，一勤天下无难事。我觉得在工作中做到眼勤、脑勤、手勤更是必不可少。眼勤，就是要做到眼里有活，发挥主观能动性，多去留心别人面对问题如何处理，经手的材料要留心检查再报告请示。脑勤，即“精思熟虑”。作为青年干部要做到事前费力谋划，下足功夫；事中极力应对，水来土掩；事后尽力总结，更近一步。手勤，就是要多做事，会做事，做好事。刚来第一天，任主任给我们新入职的青年干部强调的问题就是要少说多做，我觉得青年干部在岗位上就是要充分发挥“螺丝钉”精神，忠于职守、兢兢业业、立说立行、说干就干。

　　四、责任担当是青年干部的基本素质。敢担当、善担当，勇于知难而进、迎难而上，才能在每个岗位上“顶得住”“跟得上”，成为一个被人需要的人。对于我们青年干部，更要敢于接受急难险重的任务，脚踏实地、任劳任怨、不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力，迎难而上的勇气。

　　最后希望自己和人大的每一位青年干部能珍惜青春年华，发奋学习工作，为人大的发展、为子长的建设、为中华民族的伟大复兴，谱写更加壮丽的青春新诗篇。

　　机关单位年轻干部成长座谈会发言稿五

　　很高兴、也很荣幸，能有这个机会在年轻干部成长座谈会上，和大家交流自己在工作上的一些体会和感悟。转眼间，来到单位已经一个月时间了，在各位领导的关怀、教诲下以及各位同事的无私帮助下，我得到了全方位的锻炼成长，使我深切的感受到了咱们人大是一个团结、和谐、温暖又积极向上的大家庭，年轻干部有朝气，老同志以身作则，平易近人。感谢大家对我的照顾，虽然我是从外地而来，但是咱们子长人的热情、极富有接纳精神的豪气、侠气，让我无论在生活上还是工作上都能尽快的融入。关于工作、生活和理想前面同事已经说了很多，让我深受启发、感同身受。下面我也来谈谈自己的一些感受，恳请各位领导同事批评指正。

　　第一，作为一名年轻干部，要强化思想认识，对党忠诚。以前的工作经历，言行举止相对随意，此时的一言一行往大了说代表着国家，代表着政府，往小了说代表着人大，像文件交换的工作，在跟其他单位交流时，别人不会记得我是人大的某某某，只会记得我是人大的，所以必须谨慎负责，时刻注意自己的言行，努力改变自己以往的思维习惯。一方面要正思想，深刻认识到“两个确立”是时代的呼唤，是历史的选择，要进一步深化理解认识，以强烈的责任感和使命感将“拥护‘两个确立’，做到‘两个维护’”作为一项重要任务，不断提高自身判断力、领悟力和执行力。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界，深刻领会这一思想关于坚定理想信念、提升思想境界、加强党性锻炼等一系列要求，始终保持共产党人的政治本色。增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，就能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心。另一方面要加强理论学习，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。通过集中学习、自主学习、线上线下学习等多种方式不断加强对党的创新理论的学习，学习我党的思想路线，学习系列讲话，紧跟时代思想脉搏，提高政治判断力，领悟力，执行力。

　　第二，作为一名年轻干部，要严守规矩，不逾底线。政府部门的工作方式和企业的截然不同，还记得刚开始主任带着我们一字一句过材料时，发现材料有规范的格式，严格的要求，当时就明白了政府部门是讲规矩的。我们党是靠着革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。年轻干部首要是知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，心有所畏，方能言有所戒、行有所止。把好“方向盘”，系好“安全带”，始终做到不迷途、不放纵、不越轨，做一个忠诚老实的人，一心为民的人，一个担当可靠的人。年轻干部重要是崇尚严于律己的品德，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，清清白白做人、干干净净做事，做到克己奉公、以俭修身树立正确的权力观、地位观、利益观，永葆清正廉洁的政治本色，才能在全面建设社会主义现代化国家新征程中堪大用、担重担。

　　第三，作为一名年轻干部，要勤学苦练，增强本领。高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势，是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证。对于年轻干部来说，一方面要通过读书学习来增长知识，增加智慧，增强本领。我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，年轻干部只有认认真真学习、与时俱进学习、持之以恒学习，才能跟上时代潮流，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，另一方面向身边的领导同事学习先进的经验，不禁让我想到，主任教导我们的“三勤”，眼要勤，注重观察，观察领导同事的长处，善于发现自己的问题；脑要勤，看到问题要多思考，多想为什么；手要勤，要落实去做，在干中学，学中干。简单事好干，但要把简单事干好很难，只有学以致用、才能实现在我革新，自我提高。有时候我就在想咱们人大就像一本厚厚的书，每个人都有自己精彩的故事，这本书学起来既不枯燥，也不乏味，反而比课本更生动有趣，我会读好学好人大这本“书”，让自己的故事也精彩。

　　我的发言完毕，请各位领导同事批评指正。

　　机关单位年轻干部成长座谈会发言稿六

　　奋斗是青春最靓丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。习近平总书记高度重视年轻干部的成长，多次在讲话中指方向、明思路、点关键。今天，来到人大这个大家庭，更能明显的感受到领导对年轻干部成长的重视，以严管、厚爱、护航年轻干部健康成长。说到成长，我从一名社会青年到成为人大青年干部的一份子，从第一次踏入这个单位的紧张拘束到逐渐从容，从茫然找不到工作头绪到大体能理顺一些工作，这个过程既有领导的关怀，也有同事的帮助，在慢慢适应也在慢慢成长，接下来，我就自己的工作感受谈以下三点体会：

　　一、提升政治定力，为成长导航。

　　习近平总书记提出的“五好干部”标准，把信念坚定摆在了第一位。坚定理想信念是终身课题，要信一辈子，守一辈子。要像事了拂衣去，深藏功与名的张富清老英雄一样淡泊名利；像隐姓埋名三十年，势做惊天动地事的黄旭华老先生一样坚定；像扎根基层，反哺家乡的大山的女儿黄文秀一样奉献，不忘初心，终生奉献不言悔。这就是坚定理想信念，他们就是我终生学习的榜样。成长的道路上难免有风有雨，但有了坚定的理想信念，就能坚持正确的政治方向，做到“风雨不动安如山”。作为一名青年干部，我们要能辨是非，知国情，增定力，摆正自己的世界观、人生观和价值观。牢记为民服务的初心，常存律己的戒心，保持干事的恒心，才能在成长的道路上，不为名利物欲所惑，保持淡定从容。

　　二、提升履职能力，为成长扬帆。

　　大事起于难，小事起于易。作为青年干部，可能存在业务不熟悉，经验不够的问题，那就从小事处着手，认真对待手上每份工作，认真倾听，争取做到件件有着落，事事有回应，有始有终。

　　我记得在第一次参加人大常委会机关全体会议时，任主任提到年轻干部要加强学习、提高修养、踏实工作、做好衔接。那么首先要做的就是学习思想、学习业务、学习法律、学习工作要求和制度规范。要敢作为，发挥年轻人的优势，也要肯下功，多向前辈请教经验。遇到不会的、不懂的、拿不准的，就积极的向同事求帮，向领导求教，向书本求知，向互联网求创新，不断学习，不断提升，才能稳扎稳打做好手上事、当前事、琐碎小事。单位是桥梁，是舞台，需要勤干实干、主动作为、积极创新。就拿提高调研能力来说，就需要做好充分的准备，提前了解调研的相关内容，坚持从实际出发，科学分析，才能有的放矢的提出意见建议，高标准的完成调研报告。

　　三、提升拼搏动力，为成长加油

　　志不求易者成，事不避难者进。青年干部在成长中一定会遇到各种各样的问题，有心态上的茫然，经验上的不足，个人的浮躁，不冷静，容易安于现状等等，但是庭院里跑不出千里马，花盆里载不下万年松，要想成长，就必然要在岗位上培养吃苦耐劳、不骄不躁、谦虚务实的作风，在实践中不断地历练，接受住来自各方的考验，不断地沉淀自己，踏实做事，不夸大，也不自卑，才能成为一名合格的青年干部。

　　青年强则国强，青年进步则国进步，我相信只要我们坚持提升定力、动力、能力，一定能在实现自我价值的同时实现社会价值。最后我想以一首清代郑燮的《竹石》来结束我的发言，并以此勉励！

　　咬定青山不放松，立根原在破岩中。

　　千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。