个人述职报告_17

时间：2020-08-30 11:39:18 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　个人述职报告

　尊重领导同志们：

　我叫 xxx，xxx 年 xx 月参军，是 1 名共产党员，现担负 xx 边防支队机关驾驶员。在 20xx 年的工作中我严格要求自己，严格遵照条令条例和部队的各项规章制度，积极参加各项学习任务，不断提高本身的政治思想觉悟。现将 1 年来的政治思想和工作学习情况向组织与领导自述以下：

　不断提高政治思想觉悟：

　1 年里我认真学习各种书本知识来充实自己，积极参加支队单位领导组织的各项政治教育学习，自学的用先进的理论来武装头脑，做到有理想，有信心、政治可靠、立场坚定，主动学习各项基本知识。

　认真实行职责，立足岗位：

　我严格要求自己，努力学习专业知识，提高本身的驾驶技术，认清自己的本职工作，作为机关的 1 名驾驶员，我严格要求自己，认真学习和履行车辆管理的各项规章制度，爱惜车辆设备，及时检查保养车辆，保持车容整洁、遵照交通法、保证行车安全。美满完成每次出车任务。

　加强军事训练，不断提高军事技能：

　以为 1 名机关驾驶员，我能积极参加各种军事训练，不断提高自己的军事技能、通过队列、擒敌、体能、警务实战的训练，来提高自己的军事素质和服从意识。

　遵照纪律和 1 日生活制度：

　我严格要求自己，尊重领导、团结同志，在具体工作中坚决克至对身旁战友的生冷态度的现象.在工作中自觉的服从管理、服务大局，自觉的把自己的本职工作和全队各项工作联系在 1 起。认真做好

　本职工作，认真遵照部队纪律和 1 日生活制度，积极参加单位里的各项文体活动。

　总之，在这 1 年的工作中，在上级领导的关心教育下，我各方面都有了 1 定的进步，但同时也存在很多的缺点和不足的地方，对自己的本职工作掌握的还不够熟练，学习积极性不高。吃苦精神还不够，但我还是有信心改正自我提高自我的决心，我会更加努力的工作，争取在以后的工作中获得更好的成绩，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。。

　述职人:xxx ?

　各位领导、同志们：

　转眼间，我们又共同走过了人生旅途中不平凡的 1 年。面对这 1年的艰辛和汗水，我想可以用 8 句话来概括我 1 年来的工作，那就是：守责敬业，无怨无悔;成败皆有，不失斗志;坚取信念，不辱使命。在此，我就本人过去 1 年的工作做扼要回顾，供大家考评：

　1、边工作边学习，不断提高自我修养。

　时期在变，环境在变，人心在变，这使我深入的认识到：作为 1名局主要干部，思想风格建设，不是将理论死搬硬套，而是要从实用动身，加强本身修养，通过不断的学习，增强自己服务税收、服务全局的能力。

　1 年来，我 1 是学理论。通过对 xx、xx、******3 代领导人关于世界观、人生观、价值观论述的学习，使自己对“人活着为何，当官为何，身后留甚么”的问题有了更明确认识，理想信心坚定了，思路清晰了，干实事的劲头也更足了。

　2 是学做事。不断学习解决各种实际问题和驾御全局的能力。充分发挥单位副职的工作主动性、积极性，始终坚持市局各项工作既有

　民主又有集中;既有个人不同意见，又服从集体决定。真正做到市局领导班子团结向上无内耗，协作无间共发展，使每个班子成员都充分认识到自己作为 1 名普通******员和 1 名党组成员，身上所肩负的重担和应尽的职责，相互监督，共同进步，相互勉励，推动了工作的大幅进步。

　3 是学做人。作为单位 1 把手，自己风格民主，充分尊重他人意见，从不弄 1 言堂，从不固执己见、独断专行;对待工作，勇于决策、勇于碰硬，出现问题不推诿，从不因左顾右盼、不敢决策而延误工作。在干部管理上，我对科室主要负责人反复强调科室 1 把手要学会宏观上掌控大局，掌握领导的艺术，通过“读 1 本好书、懂 1 句名言、做1 个实干人”，启发大家学会谋大事、办大事，建立全局意识，切勿被杂事缠身;启发大家重视人材，发挥能人作用;启发大家把解决思想问题和解决实际问题结合起来，努力做到切实了解大众和利益要求。

　同时在广大干部职工中积极展开压力教育，通过对先进的表彰、对压力的专题报告，使大家认识到：综合征管软件上线后压力愈来愈大，工作节奏愈来愈紧张，在这类环境下，只有我们勇于面对压力、勇于克服压力、善于转变压力，并使之成为我们展开工作、推动工作的无穷动力，我们的工作才能进步，我们才能跟上国税现代化建设的步伐。

　2、制定目标，自加压力，精细管理。

　我们做工作不单单是为了应付上面的各种检查，有很多需要花费大量的时间、精力做的工作实际上是考核指标没有的，是凭着高度的责任感去做的，1 年来，我们围绕“3 化”管理目标化，做了大量卓有成效的工作，获得了 1 定的成绩：

　1、围绕组织收入这 1 中心，税收各项收入再上台阶。截止 xxx

　年 12 月 2 日，市局累计完成税收入库 1.6 亿元，比去年同期增加 xxx年万元，同比增长 14.12%，其中州、市两级收入分别比去年同期增长 33.9%和 26.41%，特别是所得税入库，今年通过建立专业化与混合式相结合的管理模式，和建立《操作规程》，重点围绕帐务不健全的纳税人，实行定额征收和核定应税所得率征收，有力推动了市局所得税管理工作，所得税收入实现历史性突破，企业所得税入库首次迈上千万元大关，到达 1005 万元，完成年度计划的 125.63%，与去年同比增长 266.79%。

　2、以“活”字促管理，管理模式灵活多样。今年来，我们立足上级要求，经过反复对照和实践，大胆地在企业和个体分别实行“1体化管理”和“3 分离管理”两种管理模式，即在情况复杂，但纳税人本身较为规范的企业管理中，实行“1 体化”管理，把每路段所有企业的两税、所得税 1 起管理(纯所得税缴纳单位仍实行单独管理);而在情况较单 1，但纳税人素质普遍不高的个体管理中，则实行“3分离管理模式”。

　实践证明，企业实行 1 体化管理，使征管数据不脱节，征管进程不交叉，也避免了“3 分离模式”下岗位人员不足，工作量大，工作效力不高的现象;而个体推行“3 分离模式”，则便于分工协作、管理、执法集中，收到良好效果。

　3、纳税评估：探索出 1 条市局特点之路。根据企业和个体的特点，在企业中实行按同行业峰值展开纳税评估;而在个体纳税评估中，则实行行业评估、地段评估、市场评估和发票评估等，通过行业评估，前后对液化汽行业、汽车修理修配行业前后进行了行业性税负调剂;通过地段评估，明确了城区人民路、团结路、武陵路等 3 个路段纳税人必须到达起征点以上;依托发票评估，对 232 户发票大户进行了定

　额调剂，调增幅度最大的由原定 300 元增到 5000 元。措施的得力保证了征管水平的稳步提高，截止 xxx 年 12 月 10 日，吉首市上线正常纳税户由年初上线的 1044 户增加到 1789 户，扣除 292 户注销户、187户走逃转非户，实际净增加纳税户 1224 户，年增加税款百万元。

　4、超市规范管理获得阶段性成功。把超市纳入 1 般纳税人管理作为今年工作1个重点，首先自9月起全面将其纳入1般纳税人管理;其次，由主管局长亲身带队，对全市 56 户百货超市和药品超市进行了逐户调查，核实销售经额 1.3 亿元，对其中 2 家百货超市和 7 家药品超市提出了 1 般纳税人管理建议;第 3 是对已纳入 1 般纳税人管理的超市展开超市与供货商来往凭据专项检查，摸清供货商底子;第 4，全面组织展开辖区总经销、总代理税收专项检查，同时，政策上要求超市与供货商货款收取必须凭正规发票或增值税专用发票。超市的规范管理，实现了税收规范化管理由单 1 纳税人向行业拓展，并进 1 步促进了 xx 小区主动上门调和总经销、总代理申办 1 般纳税人的良性互动，不但如此，这 1 工作还得到了州局的高度评价，并向全州进行了推行。

　述职人：yjbys.com ?

　20xx 年 xx 月 xx 日 ?

　尊重的各位领导、亲爱的同事们你们好! ?

　在过去的 1 年里，本人能够踏实工作，锐意进取，认真研究工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在获得成绩的同时，也充分认识到了本身的不足。说句实话，护士长这 1 职位带给我的压力还是比较大的，首先是由于我感觉作为 1 项工作的带头人，必须具有过硬的本领，才能服众;第2是由于我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点

　子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，1 心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职情况做以下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

　1、主要工作 ?

　(1)根据科室现有的护理人员数量进行公道的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每个月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟习并按之履行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待; ?

　(2)对科室的基础设施在现有条件上作出 1 些公道的调剂和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理; ?

　(3)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了公道的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人; ?

　(4)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是 1 切工作的基础，更是所有成绩获得的条件。因此，做好安全护理不但能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡查病房，严格履行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

　(5)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化 3 基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护理人员的业务水平，使其跟上时期发展的需要，我在科内每个月最少 1 次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及 3 基理论考试和操作训练;第 7，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的展

　开和改进，真正做到想病人所想急病人所急; ?

　(6)护士长是科室的理财人，应发扬节约节俭的传统美德，杜绝浪费;我要求全部医护、工勤人员，从节俭每度电、每滴水、每张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对 1 切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样也许会得罪 1 些人，但是我知道，加强经济核算，下降医疗护理本钱，讲求经济效益与医疗护理效果，，都是护士长必须做到的。

　(7)我知道在目前竞争剧烈的情势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在工作至之余，我重视提高自己的业务水平和政治素质，同时对党的先进理论也是认真学习，深入领悟，不断提高自己的思想政治素质。

　2、好的特点 ?

　(1)责任心强，1 心扑在工作上。自担负护士长 1 职以来，我就没完全休过 1 个周末，没多请 1 次假。迟到、早退等现象更是没有产生过。大部份时间都是在科里，时刻保持与同事和病人的紧密联系，及时掌握科室发展的第 1 手资料。

　(2)思惟灵活，为单位建设出谋划策。护士长这 1 岗位，既是管理者，又是基层建设者，怎样能发挥好它的作用是我们每一个护士长都应当认真思考的问题。今年以来，本人在科室发展中，积极调和、勤于动脑，将好的想法汇报上级，将上级的思想落实到实际当中去，起到了较好的纽带作用。

　(3)工作标准高，树牢争第 1 的思想。我们的目标只有 1 个，那就是最好。即便现在不是最好，我们也要前进在向第 1 进发的路上。所以在平时的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严格掌控工作标准，为科室的长远发展打下坚实的基础。

　?

　(4)严格管理，关心部署。我坚持严在格内，管在理中的管理理念，掌控管理的尺度。同时，在生活方面，对部署的关怀细致到位，使每位员工都能感遭到科室的温暖。

　3、存在问题 ?

　(1)个别护士的专业素质还不高，主要缘由还是在于我个人平时对她们的传帮带不够，业务标准要求低。

　(2)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。

　(3)病房管理方面尚不能尽如人意，个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。

　(4)在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统 1 到单位的建设上来，是我下步主要应当思考的问题。

　4、下步打算 ?

　(1)继续学习专业素质，明年争取在专业素质方面有个质的奔腾，以本身的素质带动部署，提高全科室的护理水平。

　(2)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这 1 点还是要通过不断的学习才能到达。我要抱着为单位负责，为自己负责的态度，积极向书本学，向同事学，向领导学，学习先进的方法和理论。

　(3)积极参加科研活动，加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。

　(4)积极支持和参与护理部的各项工作。

　虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了很多与家人、孩子团圆的时间，1 旦病房里有了危重病人时即便在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐步的显现出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知

　道这只是 1 个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我深信只要通过不断的努力，把满腔的豪情奉献给医院，把爱心播撒到每位患者的心里，我就 1 定会把工作展开的更好。

　20××年 6 月 1 日，本人通过应聘，进入公司综合管理部档案管理工作岗位。主要负责公司档案管理、收、发文等综合方面的工作。入职以来，深受领导和同事的关心和帮助，工作顺利的展开。下面就我的工作情况作以下述职：

　1、实行职责及工作情况 ?

　工作以来，我始终以高度的责任感和事业心来完本钱职工作，把以往的实践经验利用在工作中，严于律己，克尽职守；团结同事，积极沟通工作中存在的问题。不断地提高自己的工作能力，立足本职工作。

　前期参与整理了公司管理规定中的《收、发文管理办法》、《档案管理办法》、《印章管理办法》。通过整理这些管理办法，进 1 步深入了对平常工作展开的流程和要求。

　在处理公司收、发文时，公道、准确地整理文件内容摘要，并按公司收、发文标准进行排版打印、传阅到相干领导、部门，并做好后期回执工作和存档工作。

　在档案管理方面，根据已整理出的相干《档案管理办法》，结合公司实际，在档案工作的专业技术知识等方面，不断学习、鉴戒油田公司档案管理好的经验和方法，利用于我的工作中。梳理之前的存档资料，建立健全现有资料的存档规范。

　在处理综合事务方面，当接到会议通知时，及时请示、确认参会领导，会议条件醒，并提早做好相干准备工作，会后将整理的会议内容，按领导要求传阅并存档。公司组织的会议，做好会议的通知、

　会前准备、会议资料存档工作。领导出差，做好出差登记和差旅费用报销。按文件类型上传各类发文、周会议经要，并做好存档。按时上报部门周总结、部门考勤表。完成部门领导和公司领导交派的其它各项临时性工作。

　2、学习情况及个人存在的不足：

　能进入公司，让我倍感荣幸，特别是能和这么多高学历、高职称的同事在 1 起工作，给我增加了无形的动力，我会用积极的心态去改变，在完本钱职工作的同时，还要多学习、多总结，让自己从多方面进步。现在工作已步入正轨，总结本身还有很多的不足，需要不断学习和提高，1 是，面对处理临时性工作时，工作思路不够清晰，问题斟酌得不周全，很多工作处理得还不够完善；2 是，档案管理方面，档案材料的整理、归档、借阅工作流程还不够全面；这些都有待于在今后的工作中加以改进。

　3、工作目标及许诺 ?

　1、在今后的工作中，我将更加努力，争取把工作做实、做细、做在前面。重视学习新的业务知识，善于解决工作中存在的难点、热门问题。

　2、积极参与公司组织的各项活动，遵照公司的各项管理规定。加强与同事间的沟通、学习，配合，切实提高工作效力和质量。

　3、不断提高本身的安全、环保意识，认真学习安全知识，做到“想安全、懂安全、会安全、能安全”。

　4、具体思路和措施 ?

　1、全面提高自己在处理收、发文的文书整理质量，认真做好传阅、发送、存档工作。

　2、依照公司《档案管理办法》进 1 步做好档案资料的整理、归

　档，尽可能保持存档资料的完全，以备查阅。

　3、加强学习，通过学习来提高本身的综合素质，在遇到问题时，以全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。

　4、严格要求自己，重视细节，特别是在处理临时性工作时，公道安排手上的工作，得当处理各项临时、紧急工作。

　最后，诚挚的感谢领导和同事在工作中对我的关心和帮助，在以后的工作中我会更加努力，发挥出自己的爱岗敬业精神，认真负责的工作态度，做好本职工作。努力使自己的思想觉悟和工作效力全面进入 1 个新水平。

　本人自参加工作以来，认真学习政治理论，不断加强业务知识学习，使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告 ?

　1、重视理论与实践相结合，不断拓宽业务理论水平。

　本人是 1988 年从石油技校钻井专业毕业后参加工作的，首先从钻井工作的各个流程着手，领会操作要领，重视理论与实践相结合，很快熟习了钻井工程这个综合性工作的规律和特点，后由于工作的需要，调入企业管理科工作，由于本人认真学习企业管理理论，很快成为独当 1 面的骨干，前后负责企业经营管理、节能管理、本钱核算、标准化管理等工作，按时定期完成了领导交派的工作任务。1991 年在吐哈油田会战时，还荣幸的取得了吐哈会战指挥部经营系统先进个人。在工作中本人重视调查研究，完成了后勤各单位经营调查分析，在不同时期和区块研究制定起草了年度承包责任制实行办法，在生产经营中其到了较好的鼓励作用。1992 年回陕后，从企业管理科调入处工会工作，前后负责工会宣教、综合、劳动比赛、生活保障等项工作，重视工会理论学习，这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等，其中有近 40 万字发表在《长庆工会通讯》《甘肃工人报》

　《陕西工人报》《长庆石油报》等，期间协助主席、副主席完成了不同时期的重点工作，本人也荣获 1997 年陕西省优秀工会工作者，钻1 处工会也荣获长庆局 3 星级模范工会。1997 年至 XX 年期间，完成了陕西教育学院的大专课程，取得大专学历。XX 年 12 月钻井总公司整合后，本人前后完成了总公司工会准备整合和重组建制工作，从细节着手，翻阅了大量的行业工会工作标准和条例，使工会办公室工作从 1 开始就起步新、标准高，XX—XX 年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草，参与组织了第 1 届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化，指点基层工会工作正常展开，起到了传帮带作用。

　2、做好生活保障工作，夯实基础工作 ?

　总公司整合后的前 3 年，工会工作人员少，本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺，在不同时期对各项工作提出实行办法，都起到较好的工作效果，工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐，工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作：

　1．做好帮困扶贫送外疗疗养工作。依照领导的要求在充分调查摸底的基础上，建立了 36 户特困职工档案和 276 户困难职工动态档案和领导干部联系对口帮扶特困户，落实“第 1 责任人”，各单位展开了“交友帮扶”活动，对因家庭困难而上不起大中专的 92 名学生进行了救助，对 27 名工亡的特困职工子女入学也给予了帮扶。元旦春节期间，对困难户、军属、节日期间在岗人员总计 1113 人进行了慰劳。国庆期间慰劳特困职工家庭 36 户，特困学生 56 人次。慰劳 x项目部的全部职工和 5 个工程项目部及壳牌项目部的部份职工总计257 人。

　依照局工会的要求，派送基层职工、先进模范人物，特别是从

　事有毒有害岗位人员按计划参加局疗疗养。总公司工会前后选送 185名职工去临潼、乳山、无锡、桂林等地去疗疗养，并选派 5 个项目部25 个钻井队及基层单位在生产工作中做出突出贡献的 154 名生产骨干到昆明、海南等地疗疗养，10 名局级劳模赴京观礼，2 名省部级劳模出国考察，激起了职工的工作热忱。

　2．做好送温暖工作。组织展开了“进百家门、知千家情、暖万人心”的送温暖活动，把组织的.关怀带到职工家庭，为困难职工献爱心。慰劳特困职工家庭，慰劳困难职工家庭 186 户，慰劳局级以上劳模 88 人，慰劳军属、伤残退伍困难军人、老 8 路 86 人，慰劳离退休职工 4000 余人。总公司领导还深入到因工伤亡的职工遗属家中，送去慰劳品和救助金；对家在农村、生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金，温暖了职工及亲人，把领导的关怀送到职工的心田上。总公司工会还提倡发扬“1 方有难、8 方支援”的良好传统，发动为困难职工献爱心捐款活动，共捐款近 23 万元。

　下面我将任职 1 年的工作情况向各位和同志们述职，请予评议。

　1、学习，更新观念，努力本身素质。

　优良文明服务是金融行业永久的话题，但如何落动上，完全我行社会形象，营业室全部人员确切动了 1 番脑筋。摆正位置，靠服务赢得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住饭碗。消除的松懈和，完全更新了观念，以客户满意为标准，自觉规范的，我行服务措施。把技术和熟练程度衡量服务尺度，苦练功，办理的速度，失误，掌控质量。营业室尽心尽力的弄服务，因因素，营业室的服务质量还是不尽人意。努力学习新知识拓展营业室的领域，的发展环境。

　我本人来说，尽力了“3 个服务”。给客户服好务，我主要任务是分管前台，柜员几近每天都有不好的和客户介绍给我，本着“客户

　上帝”的意识，每次我都能美满的让客户满意而归，有较难的事情，我带着礼物上门，看到的客户满意的笑脸。就，客户乃至和我交上了朋友，也了建行的忠实客户。给本营业室的柜员服好务，柜员、装备了问题，我都能解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能和帮助。给各网点服好务，因营业室是全行的中心关键，我和各网点的也较为频繁，工作中网点因装备问题或问题找到我，我都能为或上门千方百计的帮助解决。

　2、勤奋务实，真抓实干，全力弄好银行工作 ?

　今年，可以说是我行产品的营销年，今年我行新的金融产品层见叠出，我本人也抓紧在最短的内领会新，新技能，把我行的产品营销今年的，宣扬和营销我行产品，、协助网点新的推销活动，努力发展中间。截止到年底，由我主持办理的基金有 10 余种，金额近 200余万元，代理记帐式和电子国债 200 余万元，行排名中名列前茅。我还在行里的安排下对全行柜员就网上银行、call center 系统、贷记卡、vip 客户等新了屡次授课。

　3、一马当先，了党员的先锋模范作用 ?

　新的 1 年是建设银行重大改革的 1 年，在 XX 年中，我本人除学习与改革的文件精神，作好心理外，还的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性本资料权属优习网严禁复制剽窃和性，同志们对我行改革的信心，端正同志们对改革的。平常工作中，一马当先，加班加点工作多干，帮助他人，问题汇报，解决。尽最大的努力体现出党员、中层干部应的带头作用。

　在过去 1 年里，在院领导、科主任及护理部的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，感谢大

　家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在 20xx年的工作向大家做 1 个汇报：

　1、思想道德方面 ?

　尊重领导，团结同事。遵纪遵法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动地学习妇产科护理专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗护理实践进程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严格遵照医院的各项规章制度，遵照医德规范，积极参加医院和科室组织的各项活动 ?

　2、专业知识、工作能力方面 ?

　从上任的那 1 天起，我就深深意想到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实践，使我更深层次地认识到了 1 个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样 1 个目标，积极的完成了以下本职工作：

　1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。

　2、认真接待每位病人，能够做到换位思考。

　3、在医疗文书的书写进程中做到认真负责，态度端正。

　认真学习科室文件书写要求，规范书写护理记录单，危重护理记录单等。

　护理工作是 1 项比较繁琐，但又要求仔细、耐心的工作。因此对自己的工作要高要求、严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间鼓励产妇，耐心的帮他们了解产程经过，建立信心。坚持逐日督查护理、助产工作落实情况，为提高每位护士的理论和操作水平，每个月组织两次业务学习，1 次业务查房，为了了解病人对护理工作是不是满意，每个月组织 1 次公休座谈。

　3、在学习和生活方面

　?

　我将努力的学习专业知识和技能，做到理论联系实际。除专业知识的学习外，我还要注意拓展自己的知识面，提高本身的思想文化素质。在生活上持以严谨的态度和良好的风格。在工作中，严于律己，诚实取信、乐于助人、团结互助，使科室同志高高兴兴的来上班，开开心心的回家去。

　20xx 年是不平凡的 1 年，在这 1 年中我们经历了很多，有快乐、有伤悲、有遗憾等等。1 年中，在我和主任共同努力及全科人员积极配合下，基本完成医院下达的任务。我们共接受入院病人 3059 人。其中平产 1708 例、手术 1188 例、妇科手术 19 例，全年科室总收入约 3 百余万元。固然今年的收入与去年相比是有所下滑的，在平时工作中也有很多不足，我们也在努力的查找不足，力争在短时间内有所改进。

　今后的目标：如果我有幸在 20xx 年继续得到大家的信任，那末在今后的工作中，我将加倍努力工作，努力在科室护理队伍中：以身作则，起榜样作用。

　最后，我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心，感谢每位和我共事的同事，感谢大家对我的信任和善待。

　我是 20xx 年 3 月 13 日入司的，入司以来我从基层做起， 在任客服专员期间我不断地向老员工学习与业主沟通的技能，把业主的事当作自己的事去关心，为业主尽快解决问题，得到了大多数业主的好评。

　xx 年 8 月在同事和领导的栽培和帮助下，我从普通员工逐步成长成了 1 名管理人员。几年来， 通过公司各项培训我学到很多专业知识，并 利用业余时间从书本、网络学习物业管理方面及法律法规的知识，丰富了经历，提高了管理技能。

　1 、年度业务指标( KPI )完成情况

　?

　严格按预算制度履行，xx 年全年带领我部员工逾额完成预算指标。物业费收缴率达 103%。

　关注回访记录，当天未完成报修及投诉及时跟进、处理。保证了投诉、报修回访率 100% ;对访问问题认真汇总，及时跟进、处理， 全年客户满意率 95.7% ?

　2、 年度重点工作总结 ?

　20xx 年全年成功组织策划并举行了元宵节灯谜会、水榭**“我爱我家”有奖征文、重阳节健康体检等大型社区活动，期间联系了援助单位对活动援助奖品、记念品，为公司节俭了本钱 3000 余元，和谐了物业与业主之间的关系，体现了和谐社区。年底，积极联系援助单位为小区援助 20xx 年年历 300 余份，上门赠送给业主，得到了业主的好评。

　固然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后 1 定尽力做到最好。工作中需要“超出”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

　在此，在对试用期的工作情况及心得体会做 1 汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正要求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做 1 个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的气力。

　1 年在不知不觉间悄无声息地消逝了。回顾这 1 年的工作历程，在领导和同事们的悉心关怀和指点下，尽心尽力，忠于职守，尽守本职工作。就是在这平平淡淡的工作中勾画出了生活的轨迹，使我尽享着那份愉悦，那份执着，那份收获。

　首先在业务知识和工作能力方面，能够不断的学习，积累经验，经过自已的努力，具有了较强的工作能力。在工作中，我担负 1 名培训教师，我用自己通俗易懂的讲授方式给岗前、在岗的从业人员传授

　我所学的业务知识，我和学员们共同进步，不断出现的疑问问题也在我的手中 1 次又 1 次的得以解决，就是这样，我的学员在考核中没有1 名不合格的。同时，我也负责职工们的考试工作，使职工们将理论与实际相结合。自觉认真的态度使职工们在自己的岗位上保证安全生产、增产增效，为我公司的发展贡献气力。正是这 1 次次的培训 1 次次的考试，使我受益非浅，特别是从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。

　其次在工作态度和勤奋敬业方面。酷爱自已的本职工作，能够正确、认真的对待每项工作任务。在这 1 年的工作里，虽然有了 1 定的进步和成绩，但在 1 些方面也存在着不足的地方，需要继续学习更多专业知识，扩大自已的知识面，给自己充电，同时我要把自己的专业知识逐一讲授给更多的人们，获得更大的成果。看到公司的迅速发展，我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也鼓励我在以后的工作中不断地前进与完善。

　最后在为人处事和团结协作方面。在工作中我们都是彼此的老师，大家常常从他人身上可以看到自己的影子，遇到不懂不会的，我积极主动地向我的先辈们虚心请教;看到他人需要帮助的时候，我主动伸出友谊之手，久而久之，经过相互扶携、并肩作战，我们逐步成了相亲相爱的 1 家人。

　在今后的工作和学习中，我会进 1 步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，1 定能够改良自己的不足的地方;我会用谦虚的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司的发展尽 1 份力。

　我的述职终了，谢谢大家。

　各位领导：

　?

　今年以来，在公司的正确领导下，我认真学习“3 个的代表”重要思想，始终坚持“安全第 1，预防为主”的方针，坚持“管理、设备、培训”3 并重原则，严格落实安全生产的法律法规，克服重重困难，在葛店矿安全矿长的岗位上，完成了领导交办的各项工作，今年1—3 季度葛店矿实现了安全生产。从今年 10 月份调入李岗煤矿准备组工作至今，面对工作中出现的新情况、新问题，我及时调剂工作重心，努力提高自己的业务本领，调和各方面问题，现已基本完成了20××年既定的准备计划，为下 1 步工作的展开打下了基础。下面我就 1 年来的工作情况汇报以下，不妥的地方，敬请批评指正。

　第 1 部份：前 3 个季度在任葛店矿安全矿长时间间的工作情况 ?

　进入 20××年以来从中央到地方，煤矿的安全生产工作面临着巨大压力，葛店矿虽然已连续实现安全生产 1600 多天，但现场生产条件的不断恶化，特别是双庙高瓦斯区和 27 采区下部的进 1 步延伸，使全矿的安全情势更加严峻，针对矿井实际，我重点做好了以下几个方面的工作：

　（1）加强安全技术培训，规范职工的安全行动，提高全部职工的安全操作水平。

　员工安全知识水平的高低是抓好安全生产工作的头道关，今年年初我从以往的安全培训工作中进 1 步总结经验，探索新的培训途径和教育情势。针对新招收员工文化素质低，部份老职工安全意识低，部份岗位的安全管理水平低的“3 低”现象，我们分阶段，分批次，找重点的组织展开了全员岗位应知应会安全培训活动。并结合平常的自学培训、专项劳动比赛、各部门专项治理比赛活动，增加了各专业培训班和特殊工种培训班的举行次数，扩大了员工接受培训的覆盖面。通过全员逐批强化学习，逐批考试淘汰，对经强化培训考试后仍

　然达不到岗位需求的员工，给予罚款、调离原岗位等处罚，对考试 1次过关，分数超过 90 分的员工每分嘉奖 30 元，今年对考试成绩较好的职工共嘉奖约 50 万元，对考试较差的员工共处罚 10 余万元。从而广泛的调动了员工接受安全教育、参与安全培训的积极性，使大部份职工，通太长期坚持不懈的强化培训教育，员工们也由原来的上级检查发问应知应会不敢回答，不会回答转变到现在有问必答，应知应会掌握熟练，员工的理论素质、安全意识和业务技能全面得到提升，促使全部员工的安全观念从要我安全，到我要安全、我会安全、我懂安全、做安全工作、办安全事的转变，从而有力的增进了矿井的安全生产。

　（2）严抓工程质量管理，夯实安全工作基础。

　进入 20××年，葛店矿面临着采辨别散，地质条件复杂，开采水平不断延伸，运输环节逐渐增多等诸多不利因素，依照以提高工程质量标准化作为确保矿井安全生产基础的工作思路，从严抓作业场所管理入手、加强自我管理意识，强化质量达标的束缚机制。从年初开始就严格依照《国有煤矿质量标准化标准》和《河南省质量标准化标准》，从工程设计、施工、现场监督到验收严格把关，加强现场“3大员”的管理，强化他们的质量责任意识，并依照现行的结构工资制度，对不合格的工程不予结算等措施，获得了良好的效果。

　具体做法是：

　1、亲身组织带领各组队领导、班队干部和职工代表，每个月连续 5 天到全矿各个单位展开区队工程质量标准化现场观摩活动，进行全面的观摩、评比和学习，增进了基层单位之间的信息交换，找出了差距，制定了整改措施，推动全矿质量标准化建设再上新台阶； ?

　2、针对工作中存在的问题，亲身组织有关职能部门召开现场办

　公会解决具体问题； ?

　3、在年初超前斟酌，制定详细的年度质量标准化工作计划，并分步实行； ?

　4、在问题整改上，我们依照重点整治，责任到人，明确分工，整体推动的原则，采取转向治理和分散治理并举的方法，对重点地段和重要的作业场所，我们组建专业施工队伍，进行重点整改。其他各生产单位辖区范围内的质量标准化工作也严格落实“1 把手”负责制，明确责任，限期整改。

　５、为保证质量标准化建设在实际工作中见效快，效果好，真正起到推动安全生产工作的作用，专门制定了切实可行的赏罚鼓励措施，奖优罚劣，从而有效的保证了工程进度和施工质量。

　（3）加强团结协作，突出现场管理，严格落实考核，将影响安全生产的各种隐患消除在萌芽状态。

　在安全管理工作中我始终认为团结协作、全员参与、严格考核是抓好安全管理的制胜宝贝。因此我特别重视在管理上广开言路，在工作中率先垂范，牢固建立起全局意识，时刻从大局动身，实事求是的解决工作中的问题，处处体现安全服务于生产的指点原则。20××年葛店矿进 1 步完善了安全现场办公制度、安全座谈会制度、安全办公会议制度等，使这些活动进 1 步规范化、平常化，在安全管理上充分发挥了集体的智慧，许多职工所提的有益于安全生产的意见和建议大部份得到了采用和推行，通过严格的考核也杜绝了在安全管理上各部门之间的相互推委扯皮现象，提高了工作效力。1 系列规章制度的建立，进 1 步明确了各级安全职责，使广大干部带头深入安全生产第1 线，切实做到关口前移，重心下移，狠抓事故隐患治理，很好地解决了“严格不起来，落实不下去”的问题。做到安全管理工作责任明

　确、权限清晰、措施得力。做到 1 级对 1 级负责，环环相扣，赏罚到位。

　建立健全了安全隐患排查、汇报和整改制度。要求各职能科室每 10 天、区队每 5 天对所辖范围内的安全隐患进行全面排查，矿每10 天进行 1 次全面地安全检查，对存在的问题及时分析，查找缘由，采取有针对性的措施对隐患进行整改。按“4 定”原则进行落实。今年以来，我们加大了安全隐患整改考核力度，建立起瓦斯超限就是事故、存在隐患就是事故的观念，定期分析安全状态，对矿井常常进行全面的危险源辨识，并及时制定详细的防范措施，对隐患整改及时、自觉处理和安全情势较好的单位给予重奖。对各级事故的责任者，从严从重从快处理。

　（4）调查研究、制定政策、健全机制、狠反“3 背”。

　为了在全矿构成人人狠反“3 背”、人人关注安全、人人遵章守纪的良好氛围，我在广泛调查研究的基础上，制定了更加切实可行的安全管理制度。利用有益时机，在全矿展开不同情势的安全比赛、安全会战活动，扩大安全风险抵押的适用范围，提高各级管理干部和现场管理人员的风险抵押标准，将安全奖的兑现同各项指标的完成情况挂钩。使全员人人有指标、人人有考核、人人有赏罚，加大对“3 背”人员的处理、处罚力度，促令人人时刻紧绷安全之弦，共筑安全生产的坚固防线。

　在狠反“3 背”方面，我带头严格落实各级领导干部抓“3 背”的指标，同时对职工抓“3 背”的进行嘉奖，也对“3 背”人员实行重罚，并取消“3 背”人员半年奖、年终奖等各类安全嘉奖。为使“3背”人员真正遭到教育，坚持标本兼治，着力治本的原则，采取了对“3 背”人员集中办班，每期都亲身到场讲课，并对“3 背”人员进

　行综合分析。分析研究“3 背”职工安全心理、安全思想动态、安全管理动态等现象，查找“3 背”产生的本源。对性质和行动严重及具有典型教育意义的“3 背”人员，由安检科和工会联合请其爱人或家长参加帮教，并到区队巡回演讲等。通过采取这些得力的措施，最大限度的减少了“3 背”行动的产生。

　（5）展开丰富多彩的安全活动，创造良好的安全文化局面 ?

　为全面构筑党政工团齐抓共管，横到边、纵到底的安全管理网络，构成浓厚的安全文化氛围，屡次组织矿政工部、安检科、矿工会、矿团委等政工部门干部研究安全活动方案，制定措施，展开了 1 系列丰富多彩的安全文化活动，获得了良好的效果。女工部充分发挥女工的特点，积极展开安全协管活动，组织展开了井口安全问答、送茶水等送温暖活动；工会、团委也充分发挥群监网员、青安岗员和基层技术人员的作用，展开了零点行动、4 点突击等突击检查活动。政工部、安检科也常常组织安全知识比赛、安全演讲赛、安全征文、安全讨论会等情势多样的安全文化活动，在丰富职工生活的同时，也在潜移默化中提高了职工的安全意识。

　（6）坚持马列主义学风，做“3 个的代表”的虔诚实践者 ?

　1 年来，我坚持***理论和“3 个的代表”重要思想的学习，努力推动“3 个转变”，将所学理论知识与本身工作实际结合起来，随时用先进思想指点工作，认真履行学习制度，在学习中做到自觉、主动、积极，起到了很好的榜样作用。在今年全司展开的保持***员先进行教育活动中，我坚持每天早来晚走，见缝插针的学习，我的学习笔记和心得均得到了公司领导的表扬和同志们的赞成。平常的工作中我更是早下井，晚升井，每个月入井次数都在 22 个以上，并常常访问各个岗位的职工，了解他们的工作和生活情况，听取他们的意见，

　对职工们所反应的问题，我都在第 1 时间给予答复。实在解决不了的我也努力调和，尽可能让职工们都能感到煤矿大家庭的温暖。通过对“3 个的代表”的学习我的人本管理的思想和大局观念得到增强，理论水平进 1 步提高。

　2、10 月 1 日至今在李岗准备组的工作情况 ?

　准备组组建以来，在公司领导和各部室领导做了大量前期工作的基础上，我重点做好了以下几个方面的工作：

　1 是在公司领导的帮助和支持下于，经过 1 个月的积极努力，于11 月 3 日完成了郑州天宏工业有限公司的增资扩股、法人变更、营业执照换发和印鉴更换等工作。随后为便于运作，12 月 1 日进行了第 2 次股权转让和注册登记变更， ?

　2 是随后经多方调和已将可研拜托书送交郑州煤炭设计院，目前项目可研报告的编制工作正在进行中。

　3 是为了保证 20××年李岗矿工业广场**工作的顺利展开，经与新密市国土局调和关系，按郑州设计院提供的工广用地资料向新密市国土局补报了 20xx 年度用地计划，经批准后，现已上报省国土资源厅审批。

　4 是精查报告的评审工作已报评审部门，经专家审阅，12 月 28日在郑州西郊宾馆召开了评审会议。

　5 是为节省前期开支，12 月份在郑州和新密市分别租赁房屋，置办了简易的办公和生活用品，减少了吃住宾馆饭店的费用仅此 1 项每个月就节俭资金 1 万余元。

　6 是经与郑州设计院协商，在他们工作非常繁忙的情况下，将李岗矿的可研编辑工作提早，并拟定在元旦前后到神火团体汇报开辟设计方案。

　?

　7 是资源争取方面。

　3、存在的不足和今后努力的方向 ?

　1 年来，在公司的正确领导下，在班子和同志们的理解和支持下，做了 1 些应做的事情，还存在着很多不足：

　1 是学习系统性不够，特别是对 1 些法律知识的学习还不够， ?

　2 是工作经验不足，处理和化解工作中的矛盾方式方法还要更加细致深入。

　3 是业务技能还要进 1 步学习提高。

　今后努力的方向：

　1、坚持学习。在继续坚持基本理论、基本政策学习的同时，加强对企业运作所需的经济领域包括金融财会学、人力资源管理、项目管理等知识的学习。

　2、加强个人修养，勤政务实，埋头苦干，实践自己“先做人、再做事”的人生准则。

　3、下 1 步工作将在展开好李岗煤矿建设，加快建设步伐的基础上，积极调和整合周边井田，为神火的发展储备资源，开辟新的发展空间。

　以上述职，敬请领导、同志们批评指正。