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    街道党工委巡察反馈意见整改落实工作进展情况的报告

    时间：2023-10-31 14:28:54 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    街道党工委巡察反馈意见整改落实工作进展情况的报告

    街道党工委健全完善巡察整改工作机制，建立定期调度、整改销号、档案管理等多项工作机制，确保整改落实工作始终有人抓、有人管、有人落实。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　按照《关于做好十四届集宁区委第二轮常规巡察整改进展情况公开工作的通知》（集党巡办发﹝2023﹞6号）文件要求，现将xx街道党工委巡察反馈意见整改落实工作进展情况向社会公开，主动接受党员干部群众和社会各界监督。

    　　一、巡察整改基本情况

    　　xx年5月6日至9月6日，区委第三巡察组对xx街道党工委开展了常规巡察，xx年12月16日，区委第三巡察组向xx街道党工委书面反馈了巡察意见，并对整改落实工作提出具体要求。截至目前，区委第三巡察组向xx街道党工委反馈三个方面13项主要问题以及30个具体表现，已整改销号完成25个具体表现问题，5个具体表现问题纳入长期整改范围并明确阶段任务目标，持续跟踪抓好整改落实工作。

    　　二、强化组织领导，压实整改责任

    　　一是提高政治站位，坚决落实整改责任。街道党工委充分认识巡察反馈意见整改落实工作重要性，以高度的政治责任感把巡察反馈意见整改落实工作作为学习贯彻党的二十大精神、推动街道各项工作长足发展的重要载体和有力抓手。2023年1月6日，街道专门召开会议对巡察反馈意见整改落实工作进行部署推进，成立巡察反馈意见整改落实工作领导小组，并下设办公室和督导小组具体负责反馈意见整改落实的协调推进和督促指导。2023年1月18日召开巡察整改专题民主生活会，会前专题学习了《中国共产党巡视工作条例》等内容，会中专项检视存在的突出问题，深刻剖析问题产生根源，有针对性提出整改思路和具体措施，切实提升抓整改、保落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

    　　二是聚焦反馈意见，从严推进严整速改。街道党工委深入对照巡察反馈意见，制定印发《xx街道党工委巡察反馈意见整改工作方案》，印发前书面征求领导班子成员意见，进一步细化实化问题清单、措施清单、责任清单和时限清单。同时街道全面开展自查自纠工作，确保问题整改不遗不漏、清仓见底，有效巩固和转化整改落实成果。

    　　三是推进建章立制，防止问题反弹复发。街道党工委健全完善巡察整改工作机制，建立定期调度、整改销号、档案管理等多项工作机制，确保整改落实工作始终有人抓、有人管、有人落实。街道坚持从源头堵塞漏洞，努力做到标本兼治、正本清源，重新修订了《xx街道办事处安全生产应急救援预案》，补充完善了《xx街道廉政风险防控责任状》《xx街道办公用品采购、领取和财产登记制度》等，确保制度机制符合规定、能够运行、可见实效。

    　　三、 巡察反馈意见整改落实进展情况

    　　（1） 聚焦党中央各项决策部署在基层落实情况方面

    　　1.落实区委重点工作仍需发力问题。

    　　具体表现：一是房地产领域“三难”问题亟待破题。二是疫情防控在落实落细上有偏差。

    　　整改情况：一是朝阳新村小区房本办结率超过90%，银海新苑小区房本办结完成率达95%。二是对辖区60岁以上重点人群进行走访并建立台账，目前街道辖区60岁以上人群接种疫苗完成率均在90%以上。三是结合疫情常态化防控工作需求，利用街道微信公众号、网格入户走访、志愿服务义诊等形式，广泛宣传党和国家最新疫情防控工作要求和健康预防防治知识，不断提高辖区群众防治水平和健康素质。

    　　完成情况：已整改完成，后期长期坚持。

    　　2.防范化解风险责任意识不强的问题。

    　　具体表现：一是应急救援预案编制不认真。二是应急演练覆盖面不全。三是安全生产管理体系不健全。

    　　整改情况：一是对安全生产应急救援预案进行了重新修订，对预案内容进行了细化，针对辖区内救援现场进行了详细说明和风险评估，根据不同职责，提出有针对性的注意事项。二是6个社区制定了安全生产应急预案，街道社区在“清明节”前，组织开展消防安全、安全生产、森林草原防火应急演练，检验应急处置能力。三是联合业务主管部门、派出所、社区开展相关安全培训讲座，特别是对“九小场所”等重点安全隐患区域进行了安全生产宣传和消防常识普及。建立了安全生产排查台账，健全安全生产监督、责任落实等制度进行常态化监管。

    　　完成情况：已整改完成，后期持续推动落实。

    　　3. 落实意识形态工作责任制不到位的问题。

    　　具体表现：对意识形态工作观念淡薄。

    　　整改情况：一是严格落实意识形态工作责任制，领导班子成员年初深入社区调研督导1次意识形态工作，向街道党工委汇报2次意识形态工作落实情况，召开2023年度街道意识形态工作部署会，对全年工作任务进行部署推进。二是把意识形态工作纳入街道基层党组织书记抓基层党建述职评议考核、日常督导考评和年终考核范畴，树立抓意识形态工作良好导向。三是按照最新社会舆论导向，科学设置意识形态领域分析研判课题，积极传递社会正能量。四是严格执行信息“三审制”要求，由专人负责网络舆情监控、答复等工作，做好网络网站、微信公众号日常管控，加强网络意识形态和网络安全宣传教育。

    　　完成情况：已整改完成，后期长期坚持。

    　　（2） 聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

    　　4.担当尽责、为民服务还有不足的问题。

    　　具体表现：一是“人民至上”理念根植不深。二是主动接受居民监督不够。三是对居民反映强烈的问题跟踪、解决不及时。

    　　整改情况：一是通过“三户四长”入户走访、张贴通知、微信群发通知等形式广泛宣传惠民政策，建立辖区80岁以上老年人人口台账，按月做好高龄老人信息动态管理工作。二是严格落实街道“三务公开”制度，对“三务公开”工作的党内法规和政策规定进行教育培训，指定专人负责“三务公开”工作，做到线上线下同步公开。加强日常监管，杜绝以工作信息代替公开事项、公开时效性差等问题。三是对新泰小区用临电问题、建国二路房屋墙体裂缝请求拆迁等信访遗留问题，街道将其纳入长期整改范围，积极对接上级党委政府和相关职能部门，在积极沟通基础上拿出具体解决计划，持续关注解决、跟踪落实。

    　　完成情况：新泰小区临电问题、建国二路房体裂缝问题正在整改中，将其纳入长期整改范畴，积极与相关部门、企业对接，尽快推动问题解决。其他问题已整改完成。

    　　5.作风建设浮于表面的问题。

    　　具体表现：“庸懒散、推拖绕、怠乱飘”深化治理停留在表面。

    　　整改情况：一是将作风建设与管党治党工作同安排、同推进、同考核、同落实，召开2023年度党风廉政建设和反腐败工作部署会，对作风建设提出目标要求和任务安排。二是制定下发《xx街道进一步深化“庸懒散、推拖绕、怠乱飘”治理工作措施的通知》，督促领导班子成员对深化治理工作、作风建设工作进行常态长效调研督导，及时发现问题，有效整改问题。三是把作风建设和年度治理工作纳入街道基层党建调研督导工作重要内容，强化日常检查督促，保障年度治理任务有效落实。

    　　完成情况：已整改完成，后期长期坚持。

    　　6.财务管理不够精细的问题。

    　　具体表现：一是固定资产未入账。二是资金管理不规范。三是票据管理不合规。四是制度落实不严谨。

    　　整改情况：一是街道各科室（中心）、社区已明确固定资产责任人，财务部门按规定设置固定资产账簿，对固定资产增减变动及时进行会计处理。现已组织定期对固定资产进行清查盘点，确保账账相符、账实相符。二是规范财务工作，严格资金管理，加强财务票据审核，严格执行财务审批、报销流程，严把支出审核关。三是严格执行“三重一大”民主决策制度，坚持实现调查论证、会上集体讨论、党政正职末位表态。

    　　完成情况：固定资产未入账问题现正在与国资委联系补录，坚决杜绝工作人员垫付资金问题再发生。剩余问题已整改完成。

    　　7.资产管理存在廉政风险的问题。

    　　具体表现：物资采购流程不严谨。

    　　整改情况：一是将物资采购、资产管理等内容纳入街道廉政风险防控责任书中，逐级签订责任书，明确责任落实要求。加强各科室（中心）、社区以及关键岗位、关键人员的教育管理工作，规范健全采购管理流程，配套建立健全管理制度机制。二是完善制定《xx街道办公用品采购、领取制度及财产登记制度》，由相关科室负责人、主要领导严格把关采购申请、审批手续，采购前做好询价报告。附件不齐、发票来源渠道不规范的，一律不予报销。

    　　完成情况：已整改完成，后期长期坚持。

    　　（3） 聚焦基层党组织建设情况方面

    　　8.领导班子执行民主集中制不严格的问题。

    　　具体表现：一是未全面执行“三重一大”决策制度。二是未从严从实开展工作。三是未按照规定动作开展。

    　　整改情况：一是规范“三重一大”议事决策程序，会前以线上形式全面征求班子成员、各科室负责人、社区书记意见。明确党工委会议制度，体现出把方向、管大局、保落实作用。二是召开“三重一大”会议时，将会议记录与党工委会议记录分开，留有影像资料，督促领导班子成员记录会议内容。三是严格落实规定动作，会议纪要在会后第一时间发文，党工委书记签字确认，及时归档并向议题相关分管领导、相关科室（中心）、社区抄送。

    　　完成情况：已完成整改，后期长期坚持。

    　　9.干部规范化建设仍需夯实的问题。

    　　具体表现：一是干部激励机制尚不健全。二是干部队伍培养存在短板。三是干部学习教育还需强化。

    　　整改情况：一是落实《新时代激励干部担当作为》和上级党委配套规定，将激励措施体现在考评考核、评优选先等方面。对基层党建“亮晒比”创先争优行动中认领的重点项目开展一次“回头看”，采取有效措施“迎头赶上”。二是对照区级社工管理、考核等制度文件，详细制定了街道社工考评标准。开展“岗位练兵”活动，将社工队伍培养纳入街道干部党员教育培训计划中。三是落实“每月四日”固定活动日制度和街道干部党员教育培训计划，有效推动“学习强国”平台学用力度，每月在街道范围内通报学习积分情况，通报结果与年度考核评定、“评星定级”、“民主评议”等挂钩，整体提升街道“学习强国”分值排名。

    　　完成情况：“学习强国”分数上升问题正在整改中，在6月底前实现日均分40分以上达标标准。其他问题已整改完成。

    　　10.党建引领作用不够突出的问题。

    　　具体表现：一是落实党建工作责任制不到位。二是落实党员“双报到”制度有差距。三是党组织链条不够健全。

    　　整改情况：一是党工委书记督促指导班子成员落实分管联系领域的基层党建工作，深入社区开展调研督导，帮助基层党组织和党员群众解决实际问题。二是通过党建联席会、包联共建会、“三张清单”对接会等形式，做到与包联驻片单位党组织经常沟通联系，在社区建立包联党员参与治理服务工作台账，及时反馈党员报到服务情况。三是落实基层党建引领基层社会治理“集宁模式”，在已建网格党支部基础上，充分发挥“三户”轴心作用，在小区、楼栋、单元相应建立非建制性党组织，保障非建制性党组织实体化运转。

    　　完成情况：已整改完成，后期长期坚持。

    　　11.开展党内政治生活不严肃的问题。

    　　具体表现：一是会前征求意见形式单一、征求不全面。二是会中开展批评“辣点”不多、“辣味”不浓。三是会后整改未落地，成效不显著。

    　　整改情况：一是学习贯彻《关于新形势下严肃党内政治生活若干准则》，开展党内政治生活自查自纠工作，落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度。二是对照开好xx年度党员领导干部民主生活会要求，进一步明确会前集中学习、征求意见建议、谈心谈话、查摆突出问题、撰写对照检查材料等标准要求，扎实做好会前各项准备工作。对批评中出现以工作建议代替批评意见以及“辣点”不多、“辣味”不够等问题，在会前明确提出批评要求，坚决杜绝“好人主义”。三是对标自己找、上级点、群众提、互相帮指出的突出问题，详实梳理并制定问题整改台账，明确问题清单、整改清单、责任清单和时限清单。对照整改落实工作要求，将民主生活会召开情况和问题整改落实情况在街道、社区范围内进行公示公开，主动接受党员群众监督。

    　　完成情况：已整改完成，后期长期坚持。

    　　12.开展党组织和党员干部党性教育不扎实的问题。

    　　具体表现：一是党员教育管理不够有力。二是发展党员措施不够有效。

    　　整改情况：一是依托“每月四日”固定活动日制度，建立了“述学、评学、督学、考学”教育机制，全面检验党员学习教育成果。综合运用“集中学与自我学、课堂学与实践学、沉浸学与体验学”等相结合方式，整体提升了党员的参与率。二是注重从“四长、四员”中发展党员，加强对基层党组织书记、副书记以及党务工作者的业务培训，确保熟练掌握发展党员流程和工作方法。

    　　完成情况：已整改完成，后期长期坚持。

    　　13.对整改工作重视不够的问题。

    　　具体表现：党建现场会与督查发现的问题整改不到位。

    　　整改情况：一是对街道现有社区阵地建设基本情况进行全面调查研究，切实用好上级拨付的阵地建设资金、奖补资金等，切实解决社区阵地建设中存在的突出问题。二是积极升级街道社区和小区阵地建设水准，全面完成回民社区阵地改造升级工作。三是对巡察反馈北官房社区党群服务中心功能不全、利用率不高的问题，已列入2023年度创城任务清单和阵地改造计划。

    　　完成情况：北官房社区党群服务中心阵地建设正在整改中，并纳入长期整改计划分阶段推动落实。

    　　下一步，xx街道将继续按照区委第三巡察组反馈的意见和提出的要求，持续深化推动巡察整改力度，做好巡察整改成果固化和转化工作。


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