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    时间:2023-10-21 15:05:20 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    驻村工作队2023年驻村工作情况报告

    全面贯彻落实乡村振兴战略工作要求,引导干部群众增强乡村振兴的信心和勇气。深入宣传涉农政策、法律法规,农业科技知识和实用技术。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容,希望能够帮助到大家。

      按照县委组织部和县乡村振兴局的关于驻村工作队撰写年终工作总结的有关要求,下面,xx村驻村工作队把从xx年9月份以来的驻村工作情况报告如下:

      一、xx村基本情况

      xx村位于xx第一高峰“南风面”脚下的小村庄,山清水秀,风景优美;村面积42平方公里,村公益林面积2万余亩,耕地面积125亩,有高标准茶叶林2800余亩。全村17个村民小组,农户386户1530人,党员30人,村两委干部5人,驻村工作队3人。村毛竹、油茶、茶叶资源丰富,村集体公益林收益每年19万元左右。新建村集体茶园80亩,新建1100米茶叶基地机耕道。有“远学大寨,近学xx”的红色历史,民风淳朴,群众基础好。

      二、工作开展情况

      驻村工作队的主要职责是加强村党组织、推进强村富民,提升治理水平,为民办事服务。其根本任务就是助力实现乡村振兴,而发展产业应是乡村振兴的主要课题,工作队的职责应在乡村振兴中起示范带动作用,引导、帮扶和推动乡村产业发展。

      (一)制定驻村三年工作方案,明确驻村工作队的工作任务和三年工作计划。一是第一书记带头深入xx村调研,驻村工作队长期驻村,走访民众,深察民意,找准问题根源,因地制宜,实事求是,分析优势和短板,通过村两委会议研究制定工作方案。二是坚持吃住在村,全员到岗到位。努力完成上级交待的各项任务和工作。积极做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴工作的有效衔接,努力工作,对照“省检”和“国检”的工作要求,开展多次的交叉检查和举一反三的自查自检,查缺补漏,积极整改,确保巩固脱贫攻坚成果经得起考验和检查。三是深入开展十四五产业发展专项调查研究,全面摸清并熟悉村情户情,分析制约发展存在的问题和短板,协调各种帮扶资源,监督帮扶项目实施,确保帮扶资金取得实效。

      (二)加强党员队伍教育、培训和管理。一是加强对村“两委”成员的沟通引导,对工作热情高但思路少的“两委”成员,强化沟通引导。对不团结、搞内耗的班子成员,加强教育和谈心,提高党员干部思想和文化素质。二是加强党员教育管理,以开展党史学习教育活动为契机,以“三会一课”、“党员活动日”等组织生活制度为载体,加强党员教育管理,激发党组织生机活力。三是探索考核奖惩科学化制度,打破干好干坏无区别、区别不大的评价和激励机制,对成绩明显、群众反响好的村干部,加强举荐和激励;加大对不作为和乱作为党员,加强教育管理,改变工作作风。

      (三)加强村级后备干部的选拔、培养、使用,充实村两委干部团队力量。一是注重在原村两委干部、大学毕业生、退伍军人、返乡大中专毕业生以及致富、带富能力强的人才中培养后备干部,积极争取将有能力、有素质的青年人才吸收到班子队伍上来,以期形成良性的人才循环和良好的队伍形象。二是严把党员发展入口关,从思想政治素质、文化素质、年龄结构和致富带富能力方面把好关,为整体提高党员队伍能力和活力构建良好环境。

      (四)协助做好村民矛盾纠纷排查调处等社会管理工作。一是努力解决存在的矛盾和问题。积极维护农村社会发展和谐稳定,为实现乡村振兴创造稳定的大后方。大坳、沙洲、大河组村民因为通村公路建设补偿款问题已经解决。二是积极做好群众的沟通解释工作。高杉、二棚、店坳通组公路建设问题,已经向村民做出解释,并向相关部门提出以巡护道的形式进行建设。自来水、公墓山都已经进行维修,目前能有效满足群众需要,村民基本满意。

      (五)积极参与开展“我为群众办实事”活动。一是利用党员活动日、村组干部会等形式,对支书、班子成员和党员进行思想、信念、法律、当前相关政策培训,村班子及党员思想觉悟得到提高,凝聚力进一步增强。二是指导完成了xx村委会门前及医疗卫生室旁边排污沟建设,猪场坝大桥边部分空地硬化,修缮自来水池、公墓山排水沟及部分水毁工程。三是进一步完善村级各项规章制度,制定村规民约,进一步深化“四议两公开工作法”,制定了本村十四五产业发展规划。

      (六)加强民生保障和基础设施建设。一是组织加强村民参与疫苗接种和疫情防控工作,积极落实村民厕改造工作,督促村民加强新型农村合作医疗和城乡居民养老保险缴纳工作,协调落实教育、卫生、交通道路等公共基础设施建设,不断提升民生保障和农村公共服务保障能力。二是协调组织村干部、村民代表制订并完善村规民约,开展各种有益的文体活动,提高村民身体健康素质和思想道德水平。三是协助所在驻村抓好年度重点工作,大力开展好农村环境村容村貌整治,着力打造美丽乡村。

      (七)因地制宜推动产业发展。一是立足山地丘陵地势、高山气候等优势,大力发展茶产业,鼓励党员干部、致富能人新建产业合作社并吸纳群众、贫困户以资金、茶园、劳务等入股的形式产生分红,同时依托丰富的茶叶资源,鼓励新种、低改茶叶,使得所有村民都有一片茶园,加快乡村振兴步伐。二是以南风面国家级自然保护区建设为契机,做精做美乡村旅游,加快推进南风面登山旅游现有景点的配套项目建设,提升核心景区品质和周边配套设施,带动村民建设一批现代农庄、休闲民宿,推动农旅、文旅融合发展。现已经发展村集体产业80亩茶叶种植基地。信访矛盾现象已较为改观,呈现出村班子团结、党员干部带头,群众奋发向上,努力实现乡村振兴的良好局面。

      三、存在的问题及原因

      一是村“两委”班子成员文化水平偏低、致富带富能力不高。带领群众发展经济、增加收入方面思路不清、路子不明、办法不多、步子不快,与新形势、新任务的要求不相适应;思想不够稳定,战斗力不强,为民服务观念较弱,党组织堡垒作用发挥不够,村级后备力量的储备培养工作也没有及时跟上。

      二是村集体经济薄弱,群众收入不高,信访矛盾较为突出。具体表现为,越级上访,重复上访问题产生的原因主要是,该村人口数量较多,村民知识水平较低,矛盾发生率较高,支部发挥引领示范作用不突出,带领群众致富能力落,缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育,经济发展落后,没有特色支柱产业,群众收入偏低,造成思想上的不稳定。我村大坳、沙洲、大河组村民因为通村公路建设补偿款问题上访,高杉、二棚、店坳组村民因为通组公路建设问题上访,还有自来水建设、公墓山建设问题,这些都属于历史遗留问题。

      三是基础设施相对不完善,发展后劲相对不足。交通条件有待改善,缺资金,缺办公设备并且相对陈旧;村里缺年轻劳动力,人口外流,缺产业致富带头人;缺先进技术、缺专业培训,村民思想素质较低;缺年轻后备干部;缺市场和销路、缺有用的电商平台;缺宣传报道,南风面自然保护区的影响力没有形成好的经济效益。

      四、下一步工作打算

      一是完善基础设施建设。全面贯彻落实乡村振兴战略工作要求,引导干部群众增强乡村振兴的信心和勇气。深入宣传涉农政策、法律法规,农业科技知识和实用技术。加强基础设施建设,同时加强对当地自然环境保护,在产业发展与环境友好中寻求平衡点。积极争取政府项目资金,硬化高杉组、店坳组、工蓬组道路。加强调研,争取资金,解决通往村委会的沙洲组水面无桥梁,行走不方便等问题。

      二是做大做强旅游休闲产业。围绕“南风面自然保护区”品牌,深入挖掘旅游项目、开发旅游纪念品、文化产品等各类衍生品,通过融媒体中心、网络、公众号、相关部门等宣传渠道,加强对外宣传。利用南风面这一天然优势,大力发展休闲旅游产业和仙女浴池周边建设民宿、农庄等休闲产业。扩大南风面国家级自然保护区的影响,利用网络平台等媒体加强宣传。利用闲散农房,加大力度建设农庄等休闲产业,扩大南风面自然保护区的影响,充分利用网络平台等新媒体加强休闲农庄、民宿、特产等的宣传力度。

      三是加强合作社,产业化,规模化管理与经营。继续推动发展水稻种植、 毛竹、油茶产业。因地制宜,整合资源,引进技术,引导村民种植亩产高、效益好的经济作物。积极进行农业项目的招商引资,打造茶叶生产基地,以专业的经营团队进行管理,进一步推动高产油茶以及茶叶等特色产业的发展,解决村民的生产、销售等问题。

      四是积极争取扶持政策和资金。加强科学规划,争取项目资金,加大基础设施建设,加强村民反应强烈的二蓬、高杉、店坳等通组公路建设。以招商引资为突破口,寻找回乡创业带头人,整合竹山、茶山等林业资源,发展林下产业经济。提高项目资金利用率,补短板,强弱项,逐步改善村里经济发展状况。努力改善人居环境,创新发展模式,减少人才外流,加强公益性岗位监督和管理,稳定提升村集体经济发展。


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