2023年度街道党工委关于巡察整改进展情况的报告

时间：2023-02-18 10:35:01 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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2023年度街道党工委关于巡察整改进展情况的报告

街道纪工委、党建办与区纪委监委机关、区委组织部、区委巡察办密切配合，切实履行整改日常监督责任，共同抓好整改工作。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

　　根据市委统一部署，xx年4月18日至5月25日，市委第十巡察组对xx街道党工委进行了巡察。8月17日，市委巡察组向xx街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、整改工作基本情况

　　巡察组反馈意见中指出存在3个方面、9个大项、35条具体问题，我们完全赞同和诚恳接受市委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实，已有19项整改到位，16项取得阶段性成效，正在持续整改。街道党工委特别是主要负责同志高度重视巡察整改工作。一是带头深化认识，认真整改落实。街道党工委认真落实巡察整改责任，带头梳理问题，制定整改方案，不折不扣抓好落实。以高度的政治担当和政治决心统一认识，对照整改要求，立行立改、全面落实。对专题民主生活会剖析检查出的问题，对照整改措施，逐个问题销号，做到条条要整改，件件有着落。二是坚持标本兼治，健全长效机制。街道在整改中不断完善推进措施，健全制度体系，形成解决问题的长效机制；认真履行全面从严治党新要求，进一步健全党风廉政建设工作考核机制，持续运用好监督执纪“四种形态”；严格执行“三重一大”事项集体讨论决策制度，确保党工委主体权力正确运行；建立健全并认真执行财务内控制度，切实加强集体资金的有效监管。三是巩固整改成果，推动经济社会发展。对巡察组的反馈意见，街道以落实整改、促进工作为切入点和落脚点，切实把巡察组的建议和要求转化为改进工作的强大动力、转化为解决问题的有效对策、转化为推进发展的实际行动；把巡察整改与“作风建设年”活动结合起来，与项目建设、社会治理、基层组织建设等重点工作结合起来，在工作中抓整改、以整改促工作，用良好的作风和工作成绩来体现巡察成果。

　　二、市委巡察组反馈意见整改进展情况

　　（一）关于“贯彻落实党中央重大决策部署、省市委工作要求不到位，推动高质量发展不够有力”方面的问题

　　1.关于“现代化品质城市建设缺乏亮点”问题

　　（1）针对“现代化品质城市建设缺乏亮点”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是坚定地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，以党的二十大会议精神推动工作、凝聚人心，以“三个走在前”的使命和担当，以打造高品质“最美xx”为目标，主动适应经济发展新常态，积极推动城市更新二是规划先行，明确定位。紧盯发展一盘棋，在“一带五大片区”经济发展新格局的基础上，结合城市更新，树立大片区发展理念，将人民医院片区、庄家工业园片区、新华甲巷片区三大片区积极融入全区城市更新布局。以沿北海路楼宇经济带、健康街南侧总部经济片区2大区域为发展重点，布局新业态新动能，强化产业基础三是抓住城市更新机遇，突破发展空间瓶颈，释放城市建设空间潜能。目前，庄家工业园土地手续省厅已批复；保障地块土壤检测及考古已经完成；其余地块待规划调整后即可进行一体开发；目前正在加紧推进新华甲巷西片区征迁；西英老村委地块腾空12亩；后栾保障地已部分拆除，正在集中攻坚；樱南保障地块拆迁清零，已出规划设计方案；翠雨苑项目正在进行地下基础建设。四是突出“精准施策”，用“短平快”手段解决个别合作社的遗留问题，拓宽现代化品质城市建设路径。后栾合作社16年“坚冰”终于被打破，3处影响城中村改造的房屋被拆除；西英村“城中村”改造第二期安置楼分房圆满完成；西河西经济组织异地安置房完成交付；庄家合作社分两批次完成1000余套房屋分配，64%以上居民完成了二套房安置。五是建立品质城市建设管理长效机制，实施城市管理进社区联网格、进小区联物业、进楼栋联居民的“三进三联”行动，将65名街道干部、91名社区干部分工包靠到94个小区、19栋商务楼宇中；制定了《xx街道“三进三联”物业管理考核办法》，激励社区、合作社推动物业工作积极性，变被动管理为主动服务，全面提升城市管理精细化水平。六是加大对弘嘉孚、智慧油客、云针科技等新业态企业的扶持力度，提升市场竞争力，带动上下游产业共同发展，形成新业态发展集群。全面铺开进楼宇工作，在巩固现有7家新业态新模式企业的基础上，挖掘臻享有机食品、中和云等新业态企业3家，持续跟进做好服务提升。

　　（2）针对“新旧动能转换效果不佳”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是明确街道新动能发展重点方向。运用新旧动能转换这个“强力引擎”，深化作风建设、提升产业档次，立足沈潍幕墙、华运综合能源等优势产业企业，优化营商环境，加大招引力度。着力引进大宗固废综合治理投资研发中心落户我街道，实现工业固废、餐厨垃圾、城市生活及建筑垃圾的储存、转运、分拣，使科技创新、数字经济成为街道新动能发展的主攻方向。二是建立街道项目储备库，着力优化经济产业布局。截至xx年底，街道共有固定资产投资项目23个，其中产业类投资项目14个，占比61%，比之前大幅提升。同时，建立街道项目储备库，建立完善街道在建、续建、新建、招引项目储备清单，落实责任人，每月对拟签约、立项、纳统项目进行梳理调度，形成“签约一批、开工一批、推进一批、投产一批”的滚动发展和梯次推进格局。三是引导辖区房地产行业的规范有序发展。充分发挥辖区优越的区位和环境优势，推动房地产行业与社区经济、康养产业、物管经济的融合发展，实现房地产业的转型升级。目前奥文医养项目正在进行内外装饰，庄家科技创新平台项目17号楼主体封顶、18号楼已建至主体9层。

　　（3）针对“‘楼宇经济’发展质量不高”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是牢固树立大力发展楼宇经济的工作思路，以特色楼宇经济的突破发展实现新动能的集聚，提高税收亩均效益。梳理辖区世博国际大厦、泰和大厦等7座重点楼宇，统筹谋划楼宇发展定位，实现差异化、特色化发展。除重点培育的7座商务楼宇外，确定重点发展楼宇10座，立足区位、人文、生态三大优势，自觉融入城市更新发展格局，推动楼宇经济高质量发展。加大对楼宇的规划研判，以融辰时代大厦为例，实行“楼宇提升+定制招引”并举的工作方法，一方面督促提升楼宇运营方管理水平，完善设施配套，提升招商“软服务”，另一方面加大对楼宇区位、配套优势的宣传力度，调整招引方向，重点针对总部企业、新业态企业实施招引，满足企业办公场所个性化定制需求。二是发挥世博国际大厦的辐射带动作用，招大引强、以商招商。其中，比佐迪建筑科技、云针科技已经落户世博国际大厦，目前正在积极开展相关业务；大宗固废治理中心项目作为全区“双招双引”重点合作项目已签约，投资主体xx邦士环保科技有限公司已在世博注册，在临朐、青州两地工厂投产见效，xx年7月份已实现税收；卫恩健康大厦项目由圣豪大厦与卫恩医院达成合作，设立卫恩中医堂、卫恩医学检验中心、卫恩精准保胎中心，引进先进医疗设备，全面打造健康大厦。云针科技依托资本市场，以云针操作系统为核心，搭建起可以实现云计算、边缘计算等业务的算力平台，未来三年内将在xx市部署服务华北、西北及东北地区的5G算力调度中心，助力国家数字化转型。xx年度，世博国际新引进企业72家，唐宁国际大厦新引进企业22家，泰和大厦新引进企业10家，银泉广场新引进企业27家，沈潍大厦新引进企业15家，绿城金鼎国际新引进企业1家，融辰时代大厦引进企业6家。三是提升楼宇运营水平。以世博大厦为试点，做好做实“自我服务、社会服务、政务服务”三大服务。搭建楼宇内沟通交流平台，建立“楼宇企业互联互通群”和“企业员工互惠共享群”，先后组织开展了“品酒联谊会”、“楼宇恳谈会”、“行业发展论坛”等主题活动，促进企业之间相互合作，增强粘性、抱团发展；搭建外部协作平台，常态化设立企业推广专区，为楼宇外企业提供宣传推广平台，目前已为樱泉水业、桃花姬、交通银行、华夏银行、浦发银行等13家企业进行了宣传推广，为楼宇内企业提供最大优惠和服务；搭建政务平台，设立政务便企服务站，专人到政务大厅常态化学习，根据企业需求积极对接政务服务，为楼宇内企业提供帮代办服务。巩固世博试点的同时，xx年8月打造唐宁国际试点，已开展服务活动15次。同时，深化楼宇间联动及资源共享，目前，唐宁国际大厦、世博国际大厦、沈潍大厦入驻企业乐得业人力资源、那些年理发店、沐奇游泳等多家企业为不同楼宇提供优惠服务。除服务楼宇企业外，街道注重引导运营主体进一步增强内部的凝聚力和战斗力。xx年8月，世博国际召开疫情防控表彰大会，对在xx年疫情防控中表现突出的先进个人进行表彰，切实增强了运营主体内部的凝聚力。

　　（4）针对“‘双招双引’成效不足”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是加大产业项目招引力度。成立招商专班，街道主要负责同志牵头，做好“招大引强”文章。截至xx年底，街道共有双招双引项目9个，发展昊彤食品农业总部企业1家，正在培育总部企业3家，认定xx邦士环保科技、庄家科创产业园等纳统项目4个。二是持续做好项目跟踪服务工作。落实专人包靠制度，对于洽谈中的项目，充分研判分析，持续跟踪推进。对于已签约的项目，积极帮办跑办，定期调度问效，同时推进签约项目落地达效，加快落地开工项目建设进度。截至xx年底，和悦康养、三英新一代云技术产业园等洽谈项目全部完成签约、立项，已完成签约、立项、纳统的庄家科技创新平台产业园、翠雨苑、北海科创平台等项目业已开工建设，进展顺利。三是强化务实导向。到世博大厦、唐宁国际等企业相对集中的楼宇进行人才需求摸排，收集人才需求信息50余条，积极对接有关部门，解决企业人才需求。收集在外xx籍人才信息150余条，建立xx街道在外人才微信群，加强与在外人才的联络，引导鼓励在外人才服务家乡。通过微信公众号、xx日报、大众日报等媒体媒介积极宣传街道人才工作，发布人才信息20篇；组织xx理工大学、xx科技大学、xx大学等10余所高校的xx辖区在校大学生参加xx年“英才校友回乡行”活动，搭建高校人才回奎通道；建立xx籍在外人才信息库，摸排高层次人才、企业经营管理人才、党政人才、高校优秀学子及技能人才等各类人员330名。

　　（5）针对“城市开发建设步伐不快”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是街道党工委紧盯发展“一盘棋”，树立大片区发展理念，全面排查梳理辖区地块情况，将人民医院片区、庄家工业园片区、新华甲巷片区三大片区约1000亩开发地块积极融入全区城市更新布局，争取配套政策落地，实现城市开发建设蹄疾步稳。庄家工业园土地手续省厅已批复；保障地块土壤检测及考古已经完成；南下河迁建项目设计方案专家评审已经通过，修改后的设计方案已经报区国土规划局，等待提用地条件；净空材料已经报空五师，交评材料正在准备当中；目前正在加紧推进新华甲巷西片区征迁。二是统筹规划零散地块发展，集中街道骨干力量对地块进行逐一剖解、分组作战、全线推进，加快拆迁步伐。目前，光明街两侧和西英保障地已全部拆迁完毕；后栾保障地已部分拆除，正在集中攻坚；樱南保障地块拆迁清零，已出规划设计方案。三是加快推进项目建设。落实专人包靠制度，每周一调度、每月一汇总，及时跟进项目进展。新开工项目中，庄家科技创新平台产业园、翠雨苑项目分别于xx年3月、4月份开工建设，富丽康养大厦项目xx年6月份开工建设。颐和大厦项目、奥文医养健康示范园区项目、富丽世家项目、恒联.瑞苑项目、融辰•世纪尊品项目、中央御园二期项目、庄家裕园项目、中央御园三期8个续建项目均按照正常进度推进，进展顺利。城投•和悦府、xx中学、三英幼儿园、卫恩医院扩建等一批优质民生产业项目开工建设。

　　2.关于“基层社会治理工作不细不实”问题

　　（1）针对“基层社会治理工作不细不实”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是全面推进“三进三联”行动落细落实，统筹6个站所，成立68人的执法队伍，设立20个服务站点，配备4台执法车辆，28台执法电动车，发动全体机关干部进社区联网格、进小区联物业、进楼栋联居民；建立街巷商铺微信群和网格员事项直报机制，建立线上线下群众诉求收集渠道；定期开展物业经理接待日和“三进三联党员干部进小区”活动，实现为民服务变“被动应诉”为“主动服务”；出动3000余人次开展“早查、夜查、常态查”安全巡查，全面提高了城市管理精细化水平。二是利用数字化手段助推治理能力现代化。提升“数字xx”信息化智慧平台，深入探索“三库一中心”智慧管理模式（居民库、企业库、商铺库、处置调度中心），持续完善三库信息，收录辖区7.5万余人的居民数据库、19栋楼宇企业数据库、1750家商铺信息库；加大对“在xx”微信小程序的宣传使用，通过辖区居民、网格员上传流动摊贩等不文明行为，“1小时内受理分派、1小时内核查事项、1天内拿出解决方案”，解决居民反映问题230余件，实现了统筹管理、群众自治、互相监督。三是加强街道社区党组织建设，健全完善“街道党工委—社区党委—小区党支部—楼院党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系，对94个小区实现党组织全覆盖，截至目前单独成立小区党支部35个、联合党支部19个，覆盖率达93.6%；扎实开展“亲邻小区”建设工作，成立26支“红色友邻”志愿服务队，充分发挥社区服务功能，解决群众“急难愁盼”问题；成立快递外卖行业党建联盟、平安联盟，整合资源、优化管理，抓实服务群众“最后一公里”；建立联合工会，加强对新业态新就业群体关心关爱，积极构建城市社区“大党建”格局。四是积极开展“一创三亮四换”活动，建立党员“积分银行”，通过党员积分换知识、换培训、换服务、换关爱。xx年6月份街道承办了xx区党员“一创三亮四换”活动启动暨“星火”党员志愿服务队授旗仪式活动。开发“星火xx”小程序，党员线上认领志愿服务，不断激发了党员和党组织的内生动力。五是提升基层治理应急救援能力。创新建立“5322”基层应急救援体系，打造街道应急救援指挥中心和樱园、xx、三樱、九龙四个应急救援站，已完成樱园片区消防应急救援站建设；设置56处物资储备库，储备应急救援物资15000余件，配备应急救援保障车和电动巡逻车；完善包括防汛抗旱、扫雪除冰在内的12类应急处置预案，所有站点实行24小时值班制度。巡查整改各类安全隐患1000余处，及时处理险情26起，扑灭初期火灾5起，处置应急救援事件33起，真正做到了打小灭早。

　　（2）针对“网格治理工作成效不显著”问题。整改完成情况：已整改完成。一是强化队伍和阵地建设。街道从现有的社区工作人员中调剂12人补充进网格员队伍中，足额配齐了网格员队伍。并依托樱园社区四楼建设一体化指挥中心，设置了展示中心、会商研判会议室、司法所、矛盾调解室、禁毒室、心理咨询室等基本功能区。街道服务中心一楼南厅建立了社区警务室，北厅进行了重新装修，完善了一站式服务功能。二是充分发挥居民自治作用。各社区建立联动工作站（社区警务室），站内设置网格工作、纠纷调解等基本功能区。工作站综合公安、综治、综合执法、市场监管、司法等五个职能部门，统筹调动网格和社区、合作社两委，吸收下沉网格的双报到单位和职能部门人员、志愿者、物业服务人员、热心群众等社会力量，形成“N+”工作模式。三是依托“在xx”微信小程序和综治平台进行各项事件的上报、流转、处置、反馈，形成闭环机制，实现各部门之间的信息互联、数据共享，体现工作方式数字化。建立分工协作治理机制，条块融合形成“社区、合作社自治+网格巡查+行业监管”的精细化基层社会治理模式。四是加强网格员队伍培训和考核激励。开展入职网格员业务培训，提升业务水平，按照《xx区专职网格员管理办法（试行）》，对网格员实行星级管理，对网格员日常工作完成情况进行月度考核。

　　（3）针对“环境整治工作长效机制执行不到位”问题。整改完成情况：已整改完成。一是街道党工委建立健全了环境整治工作长效机制，深入学习上级各类文件要求，特别是围绕群众关心关注问题，发现一处问题，解决一处、督导落实一处。将创城等环境整治工作细化到日常工作中，各办公室（中心）根据分工安排，加强督导督查，确保问题整改在日常，将环境整治成果巩固在平常。二是定期通过街道、社区微信公众号发布文明城市、卫生城市等相关信息，不断提高群众知晓率、支持率、参与度。在街道、社区新时代文明实践站所常态化开展志愿服务活动，多形式营造浓厚的文明氛围。三是深化“三进三联”执法体系建设，推动环境整治执法进社区、进小区、进楼栋，进一步理顺环境整治常态化工作机制。针对龙山街、翰林街等背街小巷，街道举一反三，将辖区划分为4个片区，完善设施配备，充实一线城管执法力量。城管工作人员分片区对背街小巷和城市环境进行检查整改，全时巡逻、交叉巡查，做到常态化管控。对辖区46处破损路面及时进行了修复，有效优化了辖区环境。

　　（4）针对“社区禁毒工作任重道远”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是街道党工委带头深刻剖析禁毒工作存在问题，成立了禁毒宣传活动领导小组，制定了宣传活动方案，细化措施，责任到人，确保禁毒活动取得实实在在的效果。二是严格落实全区禁毒宣传工作部署安排，全面打好禁毒人民战争。制作20余块禁毒宣传展板，循环在辖区楼宇、小区、公园等处进行宣传展示；在居民小区设立专门禁毒宣传栏，印制张贴禁毒知识宣传页、举报奖励办法等宣传材料；通过入户走访、党员干部进小区等活动，发放到居民手中，辖区居民禁毒意识不断提高；在公园、广场等公共场所设置宣传角、公益广告牌等，实现公众场所处处有警示，全面提升辖区居民识毒、防毒、拒毒意识。三是扎实推进社区戒毒社区康复工程，严格按照《xx省社区戒毒社区康复工作细则》有关规定，定期对社区戒毒康复人员开展帮教劝诫、谈心家访等工作，严格执行请销假等制度，确保工作常态化、规范化开展。按照省级规范化建设标准，建设社区戒毒社区康复工作办公室，配齐配全办公设备、沙盘游戏、图书资料等设施。四是开展好化工医药企业宣传告知工作，划片包干、责任到人，指定专人开展相关工作。严格落实法律责任告知、背书签字等规定，掌握企业底数，做到排查无死角，告知无遗漏。五是认真开展踏查铲毒。紧紧抓住毒品原植物种植的关键节点，综合运用无人机航拍等科技手段，重点围绕房前屋后重点部位，发动社区干部、网格员、禁毒志愿者等社会力量，确保铲毒务尽、不留死角。六是加大考核力度。街道禁毒办成立了专项督导组，对各社区、合作社禁毒工作开展情况进行检查督导，及时发现纠正问题。

　　（5）针对“信访积案化解不得力”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，街道制定了《xx街道集中治理重复信访、化解信访积案专项工作实施方案》，不断完善信访工作机制，全力解决群众合理诉求和疑难复杂信访积案，进一步推进信访积案化解攻坚，切实维护群众合法权益，促进社会和谐稳定。二是街道进一步推行“领导包案”“属地管案”“依法结案”的工作制度，推动涉法涉诉问题解决，书记带头接访、约访、下访、回访。三是充分利用律师、法律顾问等专业人员全程参与化解，以法治思维和方法，着力攻克疑难积案，确保积案化解保质保量；对工作推进不力、未能如期完成任务的干部问责追责。

　　3.关于“落实意识形态工作责任制不到位”问题（1）针对“落实意识形态工作责任制不到位”问题。整改完成情况：已整改完成。一是坚持党管意识形态原则，切实把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，强化完善分析研判机制，对倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。建立健全网络意识形态工作领导机制和工作机制，牢牢掌控网络意识形态主导权，确保网络宣传思想文化阵地可管可控。二是严格落实意识形态工作责任制，落实书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，定期分析研判意识形态领域情况。xx年6次分析研判意识形态领域情况，2次召开专题会议研究意识形态工作，对于意识形态目前存在问题和下步工作打算进行重点分析研判，并补充完善了街道《意识形态工作责任制实施方案》。开展理论中心组学习12次，学习情况印发正式会议纪要。每次学习留存好学习方案、学习材料、会议记录等材料，建立学习台账。三是加强对各类意识形态阵地的管理，确保各类意识形态阵地可管可控，同时，密切关注网络舆情，做好线上、线下处置工作，有效维护了各类意识形态安全。（2）针对“宗教领域阵地管控乏力”问题。整改完成情况：已整改完成。一是全面提高对宗教领域管控的政治站位、强化工作措施。建立辖区宗教教职人员、信教群众工作台账，建立巡查机制，对消防安全等进行常态化巡查，发现违规行为立即制止并记录台账，实时上报上级统战部门。二是各社区、合作社和物业继续加大排查力度，充分发挥网格员作用和群众监督作用，对辖区宗教活动场所进行常态化排查。三是加强与上级统战部门的汇报配合。加大打击力度，对披着宗教外衣，假借宗教之名实施的一切非法活动进行打击。尤其对“法轮功”“全能神”等非法组织随时警惕、严厉打击。xx年9月8日街道综治办联合xx派出所一起到辖区内未解脱人员进行了依法宣教。

　　（二）关于“以人民为中心的发展思想树得不牢，整治群众身边不正之风不彻底”方面的问题

　　4.关于“解决群众反映强烈的重点难点问题不够有力”问题

　　（1）针对“解决群众反映强烈的重点难点问题不够有力”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是街道党工委深入贯彻习近平总书记重要指示、十九届历次全会以及党的二十大会议精神，认真落实“作风建设年”活动部署要求，强化全面从严治党责任，转变工作作风、强化干部支撑，为实现“三个走在前”提供坚实保障。二是街道对群众反映的问题逐条梳理、逐条查证，开展历史遗留问题集中攻坚，回应群众诉求。列出庄家疑难问题化解时间进度表，建立日通报、周调度制度，推动庄家历史遗留问题加速化解；后栾合作社16年“坚冰”终于被打破，3处影响城中村改造的房屋被拆除；西英村“城中村”改造第二期安置楼分房圆满完成；西河西经济组织异地安置房完成交付；庄家合作社分两批次完成1000余套房屋分配，64%以上居民完成了二套房安置。三是对张家庄合作社、xx合作社、九龙山合作社饮水安全问题，积极对接区水利服务中心等相关部门，入门入户争取群众支持理解，第一时间进行自来水改造摸底，完成方案设计，解决群众饮水安全问题。目前室外工程已全部完成，剩余工程正加紧推进。四是深入开展“走千家访万户、察民情暖民心”活动，集中组织2轮入户走访，累计走访居民住户、沿街门店25975户，商务楼宇企业347家，解决居民诉求事项400余件；落实完善选民代表议事会制度，听取各行各业选民代表议事员意见建议，确保街道建设发展汇民智、得民心；畅通12345政务服务便民热线、“一呼就应”热线、“在xx”小程序等社情民意反映渠道，累计解决居民反映问题520余件，确保民生问题关注及时、解决得力。

　　（2）针对“城中村拆迁虎头蛇尾”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是庄家合作社分两批次完成1000余套房屋分配，64%以上居民完成了二套房安置，保障了居民节前提新房，喜圆安居梦。二是顺利完成庄家合作社1320个墓地的搬迁工作；对胶济铁路北侧保障地块上应该于2018年拆除的2户进行了拆除，为土地招拍挂排除障碍，为村民安置提供了保障。三是街道以此为鉴，总结形成街道统一的拆迁安置工作规范，明确和细化拆迁事前调研、拆迁准备、问题化解、方案公开、诉求回应等各项流程，及时公开公布赔付安置等相关信息、回应群众诉求，让拆迁过程公开透明得人心。

　　（3）针对“处理历史遗留问题韧劲不足”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是街道加强富地中心商务楼历史遗留问题处理力度，研究梳理制约富地中心主体验收的问题，协调区直部门争取对富地中心大证进行容缺办理。二是街道协调区住建局对富地中心商务楼的开发企业进行约谈，推动消防验收问题整改进度，争取尽快交付使用。三是目前九龙山合作社富地中心商务楼项目已制定变电站和换热站移址施工计划，地下基础已完成，正在进行地基施工，争取尽快达到验收条件。四是街道完善了对合作社三资盘点清查机制，及时梳理盘活合作社闲置资产，及时化解调处矛盾问题，实现集体资产的保值增值，保障股民利益。

　　（4）针对“保障居民饮水安全不主动”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是街道根据xx年1月xx区水利事业发展中心制定的《xx区xx年度自来水提升改造工程建设项目实施方案》，积极协调区财政出资对xx、九龙山、张家庄子3个合作社的小区进行自来水改造。街道确定项目负责人，积极对接上级部门。目前室外工程已全部完成，剩余工程正在加紧推进。二是街道以此为鉴，切实提高政治站位、强化担当意识、积极作为，充分利用好入户走访活动、“一呼就应”热线、12345政务服务便民热线、“在xx”小程序等提高群众诉求解决率，解决群众急难愁盼问题，避免类似问题再次发生。

　　5.关于“破除形式主义官僚主义不力”问题（1）针对“破除形式主义官僚主义不力”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是街道党工委加强监督执纪，纪工委加强请示报告，主动精准监督，不断创新方式方法，把坚决破除形式主义、官僚主义作为重要政治任务。二是督促党员干部把“两个维护”落实在实际行动上，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为。对前期区疫情防控督导组在督导检查过程中发现我街道相关社区、合作社出现疫情防控工作落实不力、管理不严、没有将上级的疫情防控政策落地落实的问题，街道主要领导带头深刻剖析，举一反三，吸取教训，并分别给予樱园社区、西英经济专业合作社在街道范围内通报批评，责令相关责任人向街道党工委作出书面检查。（2）针对“宠物厕所工程华而不实”问题。整改完成情况：已整改完成。一是街道党工委牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，将文明城市创建等活动建立长效机制，把钱用在为民办实事上，不做形象工程、面子工程。二是街道党工委从“宠物厕所工程”中吸取经验教训，在创新工作前，不蛮干盲干，坚持调查研究先行、规划部署先行，做好全面的考查和预判，防止出现华而不实和蛮干行为，确保把经费用到为民办实事上。三是加大对辖区群众文明养宠的宣传力度，发放文明养宠宣传单，张贴文明养宠倡议书和宣传海报，通过微信公众号发布相关信息，引导居民牵紧“文明绳”、做文明养犬人。

　　6.关于“落实全面从严治党责任不到位”问题（1）针对“党工委履行管党治党主体责任不力”问题。整改完成情况：已整改完成。一是开展专题研究党风廉政建设工作。坚持把纪律和规矩挺在前面，常态化开展党纪党规教育和警示教育。组织全体机关干部在中秋、国庆、春节等重要节点进行学习，提醒严守纪律规定、廉洁过节；街道纪工委对xx、九龙山、张家庄子三个经济专业合作社自来水改造工程进行了有效监督。二是街道党政主要负责同志与班子成员、街道中层干部、社区和合作社主要负责人落实了廉政谈心谈话制度，班子成员之间保持常态化及时沟通交流，对一些出现不良苗头性、倾向性问题的人员，做到了及时谈、随时提醒。（2）针对“管党治党宽松软，对发现的违纪问题查办不及时不到位”问题。整改完成情况：已整改完成。一是街道不断加强对经济合作社的警示教育，定期对合作社班子成员开展廉政谈话，坚持抓早抓小，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小错酿成大错。二是对发现的违纪问题查办不及时不到位的问题，xx年10月，依据《中国共产党纪律处分条例》第七十三条第三款之规定，做出处理。（3）针对“纪工委监督责任落实不到位”问题。整改完成情况：已整改完成。一是强化纪工委执纪力度，街道纪工委牵头对各违规违纪现象进行抽查，加大机关、社区、合作社作风整治；对干部中的一些不良现象，严字当头，及时给予批评教育，真正做到真管真严、敢管敢严、常管长严，使管党治党真正从“宽松软”走向“严紧硬”。二是增强办案意识，以“规范化法治化正规化建设年”活动为契机，践行“严真细实快”工作作风，增强联查联办意识。加大明察暗访力度，按照落实“两个责任”规定，全面落实监督责任。对上级交办和信访检举举报材料过“密筛子”，在有效解决问题的同时，另发现的问题线索逐级报告，深挖细抠。目前，巡察反馈问题、移交线索，已全部办结上报。三是认真履行全面从严治党监督责任，聚焦主责主业，切实抓好监督执纪问责。深化“三转”要求，切实理顺关系，建立运行顺畅的工作机制。加强纪工委自身建设，突出主业，促进职能的发挥。四是严格落实全区纪检监察系统“规范化法制化正规化建设年”活动实施方案要求，切实加强案件全流程监管，细致做好案卷规整，严格报送时限、逻辑关系、证据要素等。严格谈话过程管理，进一步扎实做好“走读式”谈话场所安全工作。（4）针对“巡察反馈问题整改不到位”问题。整改完成情况：已整改完成。一是党工委强化履行整改主体责任认识，加强对集体经济组织“三资”、重大事项等的监管力度，确保全方位、无死角，对日常监管发现的问题，及时提醒、督办和矫正。二是将集体经济组织及其子公司的经济活动全部纳入审计范围，实行集体经济组织“一年一审计”。xx年已将xx年、xx年的审计完成，审计结果和整改情况已向全体成员公开。今后将严格执行“一年一审计”。三是xx年9月4日举办了街道“三资”管理专题培训班，进一步规范提升了合作社的三资管理，提高了工作人员依规依纪依法履职意识和能力。四是加强工作人员业务学习，严格执行《中国人民银行现金管理暂行条例》，加强现金管理，所有超过1000元的支出一律使用银行转账支付，减少现金使用。xx年前有5个合作社实现了工资全部打卡，xx年有2个合作社实现了工资全部打卡，xx年剩余3个合作社全部实现了工资打卡。目前除发放集体福利外，所有超过1000元的支出事项，都已实行银行打卡的方式进行支付结算。

　　7.关于“执行财经纪律不严格”问题（1）针对“公务卡制度执行不到位”问题。整改完成情况：已整改完成。一是严格执行公务卡制度，按照公务卡强制结算目录的项目使用公务卡结算，其他经费项目的支出鼓励使用公务卡结算。二是加强对机关干部使用公务卡结算的宣传教育，明确使用公务卡结算的项目类别；定期对街道财务人员进行培训，确保公务卡制度执行到位。区财政局已对街道公务卡支付使用进行了系统培训；街道联系银行为机关干部办理了公务卡。（2）针对“现金管理不规范”问题。整改完成情况：已整改完成。一是严格按照现金管理制度要求，超过库存现金限额的部分及时存入了银行。二是定期对街道财务人员进行业务培训，街道纪工委强化对现金管理的监督提醒，防范出现廉政风险。下一步街道会严格执行现金管理制度，每月底进行现金盘点。（3）针对“政府采购招投标程序履行不严格”问题。整改完成情况：已整改完成。一是街道加强了相关科室、干部对政府采购业务的学习，认真研究了关于政府采购的管理要求，严格执行政府采购招投标程序。二是进一步把握目录内的常用项目名称，在以后的政府采购工作中，将科学合理的编制年初政府采购预算，贯彻政府采购执行程序，充分利用“网上商城”的高效便捷渠道进行采购。（4）针对“财务审批制度执行不到位”问题。整改完成情况：已整改完成。一是严格执行财务审批制度，所有费用支出均由经办人、分管领导、财务分管负责人、街办主任签字后方可支付。二是加强了财务管理，定期开展培训，提升财务人员业务素质。下一步街道将进一步加强财务管理，定期开展培训，严格执行财务审批制度。（5）针对“公车使用管理不规范”问题。整改完成情况：已整改完成。一是街道严格遵循厉行节约、保障公务、便捷合理、管理规范的原则使用公车，公车运行维护费用严格控制在预算范围之内。二是目前街道有四辆公务用车，已于xx年8月下旬实行一车一卡加油。为进一步规范燃油使用登记，xx年8月上旬车辆加油台账科目增加了“登记公里数”。三是车辆管理自xx年8月份开始已由街道行政在编人员负责。

　　（三）关于“贯彻落实新时代党的组织路线不扎实，干部队伍和基层党组织建设存在薄弱环节”方面的问题

　　8.关于“领导班子自身建设有弱项”问题

　　（1）针对“党工委议事决策程序不规范”问题。整改完成情况：已整改完成。一是进一步规范党工委会议议事规则，结合《中国共产党xx市xx区委员会常务委员会议事决策规则》文件规定，进一步修改完善《xx街道党工委会议议事规则》，推进街道党工委议事决策科学化、民主化、制度化。二是党工委会议召开前，由党政办提前收集会议议题，以党工委会议议题红头印发，各与会人员提前准备好需研究的议题讨论稿。三是领导班子在研究三重一大事项时，已严格执行一把手“末位表态”制度。街道党工委会议研究社区书记调整人选、发展党员、大额资金支出、晋升八级职员人选等事宜，均为班子其他成员先表态发言，经集体讨论，“一把手”在议事决策中最后一个表态发言。

　　（2）针对“组织生活不严肃”问题。整改完成情况：已整改完成。一是严肃党内政治生活，严格按照党员组织生活会、领导班子民主生活会和党员民主评议的要求，认真筹备，精心组织；扎实开展党内政治生活，认真查摆个人在政治、纪律、作风、品德、作用等方面存在的问题，对走形式、敷衍了事、空洞浮夸的剖析材料，责令党员重新剖析。根据巡察整改专题民主生活会相关要求，班子成员认真撰写民主生活会相关材料，党建办严格审核，对出现抄袭、走形式、敷衍了事的对照检查材料，责令相应人员重新剖析撰写。二是制定了《xx街道谈心谈话制度》，对谈心谈话范围、对象、次数等内容进一步明确，严格按照制度执行。xx年党政领导班子成员之间已根据巡察整改专题民主生活会广泛开展谈心谈话，街道党建办对谈心谈话记录进行严格审查。三是严格落实“三会一课”和主题党日制度，按时组织学习活动，丰富活动内容，严肃活动纪律和考勤，对因故未能按时参加人员进行补课，建立补课档案。四是已将xx、xx年e支部上传情况及时打印归档，填补支部生活日记录本空缺。对党建办当前档案资料进行重新归档整理，做好入档登记，对党建办工作人员召开档案培训会议，培养党务干部牢固树立档案意识。对xx年以来e支部上传情况进行了全面自查，对上传不规范问题进行全面整改。街道机关党支部严格按照要求，按时开展主题党日、三会一课，对因故未能按时参加人员进行补课，建立补课档案。

　　（3）针对“行政管理体制改革不彻底”问题。整改完成情况：已整改完成。一是对财政经管统计服务中心履行的财政、经管、统计全面有效整合，实现结构优化、功能完善、精干高效的运行效果。二是严格按照“三定”方案要求，按照职责任务分工，做好工作衔接，推进行政管理体制改革任务落实。三是严格执行机构编制政策和人事管理规定，将相关名册、台账中各办公室（中心）及职务进行了系统规范，并对街道各办公室、中心挂牌情况进行了自查并整改。四是做好优化营商环境办公室的宣传普及工作，已将原经济发展办公室公章上交至区委编办，同时对街道行政管理体制改革全面自查，对原卫健办、便民服务中心等8枚公章一并上交区委编办。对街道各办公室、中心挂牌情况进行了自查，并及时查漏补缺，进行整改。严格执行机构编制政策和人事管理规定，将相关名册、台账中各办公室（中心）及职务进行了系统规范。

　　9.关于“基层党组织建设存在薄弱环节”问题（1）针对“城市社区党建活跃度不高”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是严格执行《xx街道党员积分制管理办法》，党支部定期对党员基础积分进行评定及公示，营造良好比学赶超氛围。以樱园社区为试点，开展了xx街道“一创三亮四换”党员积分兑换活动，后期将在其余9个社区进行推广。充分利用“星火xx”微信小程序，进一步激发党员参与社区党建活动的积极性。二是街道对社区、合作社、两新组织主题党日活动开展情况进行不定期抽查，及时通报整改，确保党员到会率。各党支部组织开展党支部书记、党代表宣讲党的二十大精神，利用庄龙甲故居、乐道院、1532产业园等优质教学资源，进一步丰富党员教育形式，提高党员参学积极性。三是结合区委组织部“基层党建提质双月行动”，对街道党建工作情况进行了全面自查，针对自查情况进行全面整改。持续深化党支部建设规范提升，全面提升城市基层党建基础、质量和水平。（2）针对“整治软弱涣散党组织不够有力”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是大力整治软弱涣散问题，街道持续对遗留问题、软弱涣散问题进行推进解决。二是每半年开展一次“双述双评”活动，强化述职评议结果运用，对不胜任不尽职的，及时进行调整。三是根据巡察整改专题组织生活会要求，班子成员之间深入谈心谈话，进行了批评和自我批评，消除班子成员之间隔阂，凝聚班子共识。（3）针对“后栾合作社党总支有宗族色彩，西河西经济组织党支部班子不健全”问题。整改完成情况：长期任务取得阶段性成效并长期坚持。一是进行深入调研，形成合作社评估报告和班子运行情况及成员表现情况评估报告。二是进一步加强班子队伍建设，举办两期集体经济组织集中培训班，开展四次廉政警示教育，加大人才回引力度，建立后备人才库，将部分年纪轻、学历高、致富带富能力强的成员纳入重点培养范围。三是实行重大事项事前报批制度。将重大资产处置、重要合同签订、大额资金借入借出等全部纳入事前报批范围，严格落实街道包靠干部、财政经管统计服务中心、分管和主要领导层层审核把关制度，对因把关不严造成集体利益重大损失或产生重大不良影响的，严肃追究相关责任人责任。各合作社已开展一次集体经济大清底活动，进一步提高集体经济“透明度”。四是将每月8日确定为“阳光议事日”和“财务公开日”，将资产资源处置、工程招投标、重要合同签订履行、薪酬待遇调整等涉及全体成员利益的各类事项，通过会议、公开栏、公众号、微信群等方式及时公开，主动接受党员和成员代表质询。（4）针对“党员发展不规范”问题。整改完成情况：已整改完成。街道对各党务干部进一步强化业务培训，召开发展党员业务培训班，组织各党务干部对《中国共产党发展党员工作细则》《xx市发展党员工作责任追究办法（试行）》等文件进行深入学习。对发展党员全过程进行手把手教学，确保把好源头、培养、审查等关口，提高发展党员质量。（5）针对“龙源社区服务中心党支部刘某入党材料涉嫌造假”问题。整改完成情况：已整改完成。街道党工委对刘某发展党员过程等相关问题进行细致调查，按规定做出处理。进一步细化责任主体，对各党务干部进一步强化业务培训，举办发展党员业务培训班，组织各党务干部对《中国共产党发展党员工作细则》《xx市发展党员工作责任追究办法（试行）》等文件进行深入学习。围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，坚持标准、严格程序、严肃纪律，切实做好发展党员工作，确保严谨规范，不出纰漏。

　　（四）关于巡察移交问题线索和信访案件办理情况市委第十巡察组在对xx街道党工委巡察期间，共移交问题线索6件，已全部办结完毕，处理2人。

　　三、今后整改工作打算

　　在实际问题整改过程中，街道党工委还存在一些问题，一是整改责任扛的不够牢。部分领导班子成员没有对整改工作亲自部署、重点环节亲自协调、重大问题亲自督办；部分社区、合作社党组织认领问题不够积极主动，制定的整改方案措施不够具体，针对性不强。二是整改质量不够高。部分街道中心站所满足于就事论事，指出什么问题就整改什么问题，没有在举一反三、堵塞漏洞、建章立制上下真功夫；部分社区、合作社党组织习惯于把问题上交，缺乏担当精神和主动作为。三是日常监督协调配合不够到位。在实际工作中，街道纪工委负责问题线索等方面的处置，党建办公室负责选人用人等方面问题的处置，整改的合力和压力不够。下一步，xx街道党工委将不断提高巡察整改认识，推进整改进度，形成相互衔接、相互配合的长效工作机制。一是进一步压实整改主体责任。增强全街道上下对巡察整改工作重要性的深刻认识，提高政治站位，学懂弄通上级巡察工作精神；建立整改成效评估机制，把整改成效纳入街道年度综合考评，树立起鲜明导向；引导各中心站所、社区、合作社负责人进一步增强斗争精神，对反馈的问题敢于坚持原则，动真碰硬，真抓实改，改出成效，改出新气象；加大压力传导力度，让人人参与整改工作，不做旁观者。二是进一步提升整改质量。对在实际整改工作中针对性不强、措施不力的中心站所、社区、合作社严肃批评问责，从整改源头上把好关；协调上级相关部门对街道加强业务指导，切实提高街道干部的思想认识和整改水平；街道纪工委、党建办加大对整改措施的指导督办力度，避免走弯路，提高整改效率。三是进一步强化日常监督。街道纪工委、党建办与区纪委监委机关、区委组织部、区委巡察办密切配合，切实履行整改日常监督责任，共同抓好整改工作。按照巡察整改方案要求的时间节点抓好落实，不定期开展检查督导，推动巡察整改工作快速稳妥进行。