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    共青团县委关于巡察整改进展情况的报告

    时间：2023-02-18 10:28:16 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    共青团县委关于巡察整改进展情况的报告

    领导班子切实履行主体责任，统一领导、组织、协调意识形态工作，坚持将意识形态工作与团县委业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，对全单位的意识形态工作作出总体安排，提出目标要求；以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　根据县委统一部署，xx年3月28日至6月30日，县委第三巡察组对团县委进行了巡察。8月29日，县委第三巡察组向团县委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡察工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

    　　一、聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况存在的问题

    　　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，学用结合不紧密。

    　　一是实行“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平总书记系列重要讲话和指示精神作为必学议题，列为每周政治理论学习的“第一议题”；将中央和省市县委、县政府重要会议、印发重要文件作为“第二议题”，由每名干部职工轮流领学、会后签阅学习。xx年，共召开干部职工会议50次，专题党课5次，专题研讨14次，切实把干部职工的思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来。二是创新学习载体方式，坚持“青年大学习”“红领巾爱学习”网上主题学习活动，xx年，组织团员青年参与“青年大学习”网上主题团课学习4季33期，参与网络学习团员青年2万人次。三是将深化共青团改革、中长期青年发展规划实施、加强新时代少先队等工作经费列入县级财政项目预算，2023年，争取各项团青工作经费共计29万元。计划2023年8月组织优秀团员及团干部代表赴酒泉市、玉门市、敦煌市开展团务培训2期，已报县委组织部审核批准。

    　　履职能力不足，领悟力不够。

    　　一是以“学红旗渠精神、建高素质队伍”专题教育为契机，常态化开展“团干大练兵”活动16期，全方位提高团干部能力素质。召开“躺平式”干部专项整治动员部署会，开展测评和集体谈话，制定专项方案，查找问题6个，制定整改措施6条，现已全部整改完成。二是组织xx县委党校青年讲师、优秀在职青年举办“共青团与人大代表、政协委员面对面”观摩体验活动2期，xx县教育集团中学部优秀少先队员代表、高中部优秀共青团员代表60余人参加活动，让青少年实地体验全过程人民民主在基层的实践。三是按照全县重点工作清单，进一步细化分工、明确责任，确保县委、县政府各项中心重点工作和团市委各项工作安排落到实处。xx年，团县委领导班子在县管领导班子综合考核中被评定为“良好”等次；在全市共青团工作中被团市委评定为“优秀”等次。

    　　议事决策制度执行不严格。

    　　认真组织学习财务管理法律法规，严格按照《会计法》《会计基础工作规范》依法建账，每半年开展一次自查，专题听取并研究部署一次财务工作。修订完善单位财务管理和“三重一大”制度以及印鉴、财务密码器使用保管等规定。“三重一大”事项均由干部职工会集体研究决定，并邀请县纪委监委驻县委办公室纪检监察组同志列席会议，严格执行民主集中制，坚持“一把手”末位表态。

    　　意识形态存在的主要问题。

    　　一是坚持领导干部带头抓意识形态工作。领导班子切实履行主体责任，统一领导、组织、协调意识形态工作，坚持将意识形态工作与团县委业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，对全单位的意识形态工作作出总体安排，提出目标要求；主要领导作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，切实做到重要工作、重大事件亲自部署、亲自过问、亲自处置，每季度召开专题会议，研究部署意识形态工作，力求意识形态各项工作落地落实。二是不断夯实意识形态工作基础。明确主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员（挂兼职副书记）的“一岗双责”，分别设置宣传委员、意识形态专干，主抓重点工作；成立以主要领导任组长，副书记任副组长，机关各股室负责人为成员的意识形态工作领导小组，形成全员参与、人人有责的工作格局，切实压紧压实班子和领导干部个人抓意识形态工作责任。三是健全意识形态日常工作机制。结合团青工作实际，制定《意识形态工作责任落实制度》《意识形态工作分析研判制度》《信息发布审核管理制度》等制度，明确了抓意识形态工作责任制落实的具体办法，并将责任制工作任务细化分解，落实到各股室，做到事事明责、人人担责、个个尽责。四是高度重视网络舆论引导工作。严格执行信息发布“三审一签”制度，加强信息发布审核把关，做到信息发布规范化、制度化。xx年共计转发推送各类宣传信息326篇，微信原创作品168篇。建立网络舆情引导“口径库”，对涉及重大舆情事件“第一时间发现、第一时间研判、第一时间报送、第一时间处置”，组织全县各级团组织，建立网络舆情引导“口径库”8个，并及时妥善处置，最大限度地避免、缩小和消除因舆情引发的各种负面影响。

    　　二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风

    　　文风不实，形式主义依然存在。

    　　一是建立收发文登记、文件批示、文件审核制度，按照责任分工，严格审核并做好文件归档、传达工作，坚持“谁发文，谁登记，谁负责”，对发文文号、文件内容、交办人员做到严格登记、核对。二是规范日常公文审核，由科室相关同志起草完成后，分管领导全面审核，以高度负责的态度，对文稿从内容、文种、格式到会签手续等方面严格衡量，逐字逐句审核，严格把关，反对粗枝大叶、照搬照抄、闭门造车。三是召开文风整改专题会，对撰写材料时照搬照抄、闭门造车等文风问题进行通报，主要负责人对文号使用不规范、文种不正确、内容错误等方面存在问题的干部进行集体约谈2次，从根本上解决文风不严问题。

    　　单位内控制度执行不严格。

    　　明确主要领导的主体责任和分管领导的重要领导责任，并修订完善分工，实行会计和出纳分设，由团县委书记履行财务管理职责，负法定领导责任，副书记分管财务工作，赵杰同志任单位会计，刘彤同志担任出纳。结合“躺平式干部”专项整治工作，严格机关工作纪律，制定《团县委干部职工请销假制度》，进一步规范考勤和请销假制度，职工请婚假、护理假、年休假、探亲假等按国家有关规定执行。办公室随机检查抽查人员到岗到位情况，并在全体干部职工会议上进行通报。

    　　财务报销不规范。

    　　对督查中发现报账凭证不完整、报账手续不完善等问题，及时按照规定补全凭证、完善财务支出手续，并对所有原始凭证全面进行检查，保证凭证真实合理有效。修订完善了《财务报销审批办法》《财务岗位职责规范》等规章制度，所有财务报表由分管领导签字后报主要领导审核签字，进一步规范工作程序和监督机制。

    　　三、聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

    　　党风廉政建设工作重视不够。

    　　一是压实主体责任。主要责任人认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，把党风廉政建设与业务工作深度融合，定期听取班子成员工作情况汇报。明确团县委副书记为分管领导，压实班子成员包括全体挂兼职副书记的党风廉政建设“一岗双责”责任，加强对全体党员干部的教育管理监督。明确普通党员在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，组织干部职工集体签署廉洁自律承诺书，切实拧紧责任“链条”。二是严肃政治生活。按照团县委党支部的安排部署，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，常态化开展谈心谈话，在交心交流中纠正思想偏差。每季度召开一次党风廉政建设专题会议，并邀请县纪委监委驻县委办公室纪检监察组同志列席会议，传达学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述，听取并安排部署党风廉政工作，进行一对一约谈，在各大节假日前召开警示教育大会，通报警示教育案例，观看警示教育片，以案释纪，切实提高干部职工拒腐防变能力。三是夯实团的工作基础。贯彻落实团中央《新时代全面从严治团实施纲要》，制定《xx共青团贯彻<新时代全面从严治团实施纲要>的具体措施》，将重点工作任务分解到各基层团组织，为做好各项工作夯实基础。结合分工调整，配备纪律委员，由1名兼职副书记担任纪律委员。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产主义青年团重大事项请示报告条例》，重要事项第一时间同时报县委和团市委。
     

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