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    不忘初心牢记使命消防支队主题教育整改推进工作报告

    时间：2022-09-09 11:26:59 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    不忘初心牢记使命消防支队主题教育整改推进工作报告

    　　自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，xx市消防救援支队党委抢抓重大机遇，牢固树立“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休”的责任意识。

    　　围绕主题教育中剖析检视存在的问题、学习研讨反思的问题、调查研究发现的问题、上级指导指出的问题、部局统一部署的专项整治问题，逐一认真把脉研究，围绕“六个方面”进行剖析，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，向问题“叫板”，向积弊“开刀”，动真碰硬抓好整改落实，积极回应人民群众和指战员关心关切。

    　　现将支队党委班子检视出的6大方面20条问题及整改措施通报如下：

    　　一增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”

    　　问题1：

    　　把方向，议大事的能力还有待提高，对主力军怎么练、国家队怎么建、新队伍怎么管等新使命新要求研究得还不深，导致指导有频度缺深度，统得多放得少，在短期任务上发力多，长远发展上思考少。

    　　整改措施：

    　　注重宗旨意识教育，提高支队党委班子科学决策、民主决策水平，对重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署重点研学、逐条掌握，制定出多钻研、多讨论的新模式，不断加强党委把关定向、议事决策的能力。

    　　问题2：

    　　党员队伍还存在思维层次还不够高，没有形成学习理论，提高素养的自觉，对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不到位，联系实际研究解决问题的能力不够强，特别是基层消防员学的比较碎片化、比较浅表化，离学懂弄通做实还有差距。

    　　整改措施：

    　　统筹推进“不忘初心、牢记使命”主题教育和“学训词、铸忠诚、创新业、立新功”主题教育，跟进最新理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于应急管理重要论述武装头脑，在深化教育实效上不断创新思想政治工作方法手段，引领广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕学习理解部党组黄明书记主题教育专题党课和政治轮训班座谈会上的讲话，搞好讨论，深刻体悟消防救援队伍的初心使命，下大力气纠正“六种病症”，引导指战员理清价值与待遇的对等关系，解决认知、能力、制度上的短板和革命精神上的不足。

    　　问题3：

    　　队伍各级不同程度存在期望值过高、摆位不正、盲目攀比的现象；“只想平移待遇、不想平移纪律”有一定市场，“表态多、调门高，行动少、落实差”不乏其人，个别同志淡忘了初心使命，用“地方化”给思想上的“懒”找借口，拿“过渡期”为发展上的“慢”当理由。

    　　整改措施：

    　　围绕践行习近平总书记重要训词，运用队徽、队旗、誓词等全新元素，紧扣指战员的“活思想”，进一步把“两严两准”融入消防救援精神、消防文化精品、消防文化体系的打造之中，使指战员在潜移默化中将“两严两准”根植于心、形成自觉。支队组织指战员分批次参观大同现场会，吸收学习队伍正规化先进经验。

    　　问题4：

    　　队伍中安于现状的守成思想和放松要求的取巧心理客观存在，主动请缨打头阵、当先锋的少，见第一就争、见红旗就扛的少。工作标准不高，满足于过得去、一般化，不愿意牺牲休息时间加班加点。干事创业精神劲头不足、等靠要思想严重、转了型不升级、扛了旗不奔跑的现象不同程度存在。

    　　整改措施：

    　　坚决打击工作不主动、管理不较真、图清闲守摊子的个别人，弘扬守初心、担使命，讲政治、顾大局的正能量。突出政治标准选干部，提拔重用忠诚干净担当的干部，特别是“三定”方案出台后，要从严做好干部选拔工作，确保提拔一个合格一个、使用一个放心一个，全面提升选人用人准确度和公信力。

    　　二“不忘初心、牢记使命”

    　　问题1

    　　执勤力量不足，队站力量分配不均衡，无法满足“全灾种”、“大应急”的需要，在对标“主力军”、“国家队”上仍然存在差距。

    　　整改措施：

    　　一是加大消防队员，文、专职队员征召工作力度。今年以来，支队共征召专职队员159名，有效缓解了队伍执勤备战压力大的情况；二是加快推动各地消防队站建设，开工建设普通消防救援站4个（河西3号消防站、曲沃第二消防站、霍州第二消防站、侯开消防站）、小型消防救援站4个（xx），完善支队级训练基地配套设施建设，力争年内全部投入使用。

    　　问题2：

    　　思想教育引导模式单一，无法突出政治工作凝心聚魂关键作用。

    　　整改措施：

    　　主题教育以来，支队组织开展了庆祝新中国成立70周年升旗仪式、前往宿青平“不忘初心、牢记使命”主题教育雕塑馆参观见学和纪念习近平总书记训词一周年书法摄影展，同步指导各基层单位丰富思想教育引导模式。

    　　问题3：

    　　在典型培养上，挖掘主题教育中的先进典型和先进经验深度不足，在典型宣传方面存在内宣多外宣少的情形。

    　　整改措施：

    　　xx支队从“选树、培养、宣传、推广”四个方面入手，坚持“唯贤是举”的原则，把目光聚焦在环境最艰苦、任务最繁重、条件最复杂的基层一线，把重点放在政治靠得住、作风过得硬、群众口碑好的指战员身上。将在“3.15xx山体滑坡救援”中荣立集体二等功的xx大队作为“不忘初心、牢记使命”的先进典范，面上推广，以点带面、促进全局，有计划、多维度、大范围持续宣传先进典型，让先进典型真正在墙内墙外“香起来”、“靓起来”、“硬起来”。同时，国庆期间支队党委，看望慰问在京支援国庆安保的任志义的家属，为她们送去支队党委的亲切关怀和节日问候，在培树典型的同时进一步聚人心、连人心、暖人心，有效提升队伍的战斗力、凝聚力、向心力。充分利用“一网双微三号”等多媒体平台，广泛宣传主题教育思想和内容。在支队内网开设了主题教育宣传专栏，每日更新主题教育宣传报道信息，目前支队专栏已上传报道主题教育信息153条；主题教育开展以来支队还在xx法制报、生活晨报等省级以上媒体投送主题教育信息达48条；支队国庆原创抖音视频被学习强国xx学xxx台、中国应急管理公众号和中国消防公众号采用。

    　　三群众观点、群众立场群众感情、服务群众

    　　问题1：

    　　聚焦基层不够，不善于捕捉广大指战员“忧、思、急、盼”的实质性问题。

    　　整改措施：

    　　深化、细化关心关爱举措，一是落实休假制度，按照休假计划，网上办理，及时公示，并在重大节假日和重要活动过后及时安排调休，有效保证指战员休假；二是解决支队29名指战员子女入学入托难题并形成长效机制；三是建成东城士官公寓楼，48套住房可在年底前投入使用；四是积极协调各地医院为消防救援人员及家属看病开通绿色通道，建立健全消防员职业健康档案。一系列为指战员办的实事好事，有效激发了指战员们干事创业的热情，增强了队伍的凝聚力和战斗力，为中心工作提供坚强的政治保证。

    　　问题2：

    　　在“为民服务解难题”中落实力度不够，办理消防手续时客观上仍然存在多跑路、难办事的现象。

    　　整改措施：

    　　简化公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查手续，企业不用再提交建筑原验收意见或验收备案信息，改为由消防救援机构自行核查。全面清理于法无据的证明材料，能够通过部门交互获取的信息不再要求单位和个人提供。实行容缺后补，多渠道多途径提高办事效率和服务水平。

    　　问题3：

    　　全市火灾防控水平还有待加强，对火灾多发频发行业和领域的监管力度不足。

    　　整改措施：

    　　一是强化重点监管，针对火灾多发频发的行业和领域，适时开展集中专项整治。对隐患突出、有严重违法违规记录和多次违法记录的单位，提高抽查的比例和频次；二是实施有奖举报，鼓励群众发现和举报身边的火灾隐患，调动群众参与消防工作的积极性。

    　　问题4：

    　　对信访工作的规章制度学习不够全面、仔细，没有完全掌握地方信访工作流程，支队本级各部门沟通不顺畅，解决群众诉求的办法不多，措施不到位。

    　　整改措施：

    　　加强对地方信访工作规章制度的学习与运用，严格按照信访工作流程办理信访案件，做到对诉求合理合法的要认真解决，对违法闹访的要依法处理。变思想对立为热情接访，变被动应付为主动解决。

    　　四知敬畏、存戒惧、守底线

    　　问题1：

    　　落实“转职能、转方式、转作风”工作不到位，工作中限于固有思维和工作惯性，纪委的监督执纪主业被弱化，在琐碎工作上耗费了大量精力，对各级组织和全体指战员履职过程中依法依规和遵章守纪情况进行监督审查力度还有待加强。

    　　整改措施：

    　　严格贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》及总队党委关于党风廉政建设的相关要求，全面系统地开展廉政警示教育，引导各级党员干部特别是支队级副职以上干部不断强化廉政意识。支队组织党员干部填报《党员干部违反中央八项规定自查表》、《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业情况表》，组织支队全体党员填报《涉黄涉赌涉毒涉黑问题统计表》，主题教育期间，支队查处违反中央八项规定精神党员干部一人并给予党纪处分。

    　　问题2：

    　　震慑作用发挥不够，对基层伙食管理、公车油料使用监管力度不足。

    　　整改措施：

    　　一是定期通报伙食管理系统使用情况，狠抓周食谱落实，避免跑冒滴漏。二是实行“一车一卡”制度，推动大队级单位油料管理正规化。

    　　问题3：

    　　存在经费支出管控不严，不能真实反映经济事项的现象，审计制度落实不到位。

    　　整改措施：

    　　多措并举，进一步充分运用社会中介力量，全面开展工程建设、信息化项目、各类货物和服务采购项目的审计，从源头上打破内外勾连、利益输送、硬件低价供应、软件漫天要价的潜规则和套路。

    　　五思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象

    　　问题1：

    　　比学赶帮超的氛围不够浓厚，支队缺乏行之有效的奖惩措施，未能充分调动基层指战员的训练积极性。

    　　整改措施：

    　　一是制定《岗位练兵奖惩实施办法》，激励消防指战员强化体技能训练工作，共开展全员岗位练兵表彰2次，评选出14名岗位尖兵予以表彰；二是依托特勤中队、浮山大队成立两个集训大队，采取“考、比、拉”的形式开展训练，充分调动了指战员练兵积极性，使培训人员体技能素质有了较大提升。

    　　问题2：

    　　转改作风不够笃实，提升消防执法效能、规范消防执法行为还需加强。

    　　整改措施：

    　　全面实施消防执法全过程记录、法制审核、执法公示制度，严格限制消防行政处罚自由裁量权，严格执行双人执法、持证上岗、岗位交流制度。将消防监督执法信息全部纳入消防监督管理信息系统，实现消防监督执法所有环节网上流转、全程留痕、闭环管理。

    　　六落实党的主体责任

    　　问题1：

    　　基层党建工作存在弱化倾向，部分党组织生活制度流于形式，党委（支部）会议记录不规范，存在“两人支部”现象。

    　　整改措施：

    　　一是支队坚持贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，发放系列应知应会口袋书，党委常委调研突出抓好七项组织生活制度、“三会一课”制度基本动作、基本环节落实，提高党内生活质量。严格执行民主集中制，提高议事决策能力，推动各项工作落地见效；二是支队前期通过人事调整，解决了“两人支部”问题，进一步规范了党组织设置。

    　　问题2：

    　　在督察检查过程中过多关注和强调工作留痕，把查看开会发文、方案台账、现场记录等作为考核标准或追责依据，重“痕”不重“绩”，助长了形式主义风气。

    　　整改措施：

    　　一是压缩会议时间，减少文电数量和检查频率，刚性落实《解决形式主义突出问题为基层减负六项措施》要求；二是安排工作、部署任务充分考虑基层承受能力，给基层留出自主抓建的空间和时间，不断缓解基层反映集中的问题。

    　　问题3：

    　　基层党组织书记“头雁效应”发挥不够明显，部分党组织捕捉问题苗头的能力差，降低了党组织在指战员心中的威信。

    　　整改措施：

    　　一是督促指导各级党组织书记根据任务形势需要，充分发挥模范带头作用，支队开展党建工作培训会，组织全市党组织书记开展培训；二是充分发挥支部的战斗堡垒作用。强化“人车酒、网电密、小远散”的管控，注重关口前移，加大督察访查和执纪监督力度，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，坚决防止小问题变大问题。

     

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