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  • 2021年上半年区市各单位党建工作总结

    时间:2021-06-16 15:19:53 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:各单位 党建 工作总结

     目录

     1.区招商局 2021 年上半年工作总结 2.区委组织部 2021 年上半年工作总结 3.X 市教育局 2021 年上半年工作总结及下半年工作计划 4.区统计局 2021 年上半年党建工作总结 5.X 信访局 2021 年上半年党建工作总结 6.2021 年上半年 X 区交通运输系统法治工作总结

     区招商局 2021 年上半年工作总结

     2021 年是“十四五”规划开局之年,在区委、区政府的坚强领导下,我局突出招商重点,精准发力,聚焦引进有较大技术优势的龙头企业和双创团队,力争在开局之年实现新突破,确保转作风提效能落到实处,主要表现在:

     一、完善招商制度,加强招商队伍管理 为进一步加强 X 市 X 区招商局规范化管理,强化工作纪律,规范工作秩序,提高工作效率,局班子会结合单位实际,进一步完善《X 市 X 区招商局“三重一大”制度》《X 市 X区招商局内部工作管理制度》等。加强 X 区招商局、X 市航空产业园招商中心一体化队伍管理,对岗位职责及人员进行调整安排,明确工作职责、完善制度机制、提升履职能力,保障招商引资工作开展。

     二、把握正确方向,提升党建水平 我局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,高度重视、积极思考,始终把党的政治建设摆在首要位置,扎实做好党建各项工作。

     (一)高度重视,扎实做好党史学习教育工作 我局党支部高度重视、迅速行动,切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委、区委部署上来,开展党史学习教

     育动员会,制定学习方案,部署深入开展专题学习、强化党的创新理论武装、把学习党史同总结经验、推动工作结合起来,为企业、群众办实事,更好地把党史中的宝贵营养转化为党员干部的政治素养,以新姿态新作为推动“十四五”开好局、起好步。

     (二)加强组织建设,推进党建工作 坚持认真落实“三会一课”、组织生活会、党费管理等制度。同时,强化建章立制,结合工作实际认真做好主题党日活动、党员学习和管理党员等事项。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终加强和改进党的建设来推进我局业务工作进展。全面落实新时代党的建设总要求,提高党员干部的党性修养。

     三、提升工作效率,加快项目签约落户 我局坚持“走出去”“引进来”双向并举,紧密结合国家、省、市、区产业发展政策,不断健全完善招商项目库。已形成了储备一批、推介一批、洽谈一批、签约一批、落户一批的动态管理格局。上半年,我局新增重点在谈项目 X 个,意向投资额 X 亿元。

     (一)制定招商政策,提升营商环境 会同开发区经发局,搜集和研究先进地区的产业招商政策,融合我区产业布局实际情况和发展需求,研究、制定我

     区十四五新形势下的产业招商政策,不断提升我区招商竞争力。配合区有关单位进一步整合扩充招商载体资源,推行“标准地”改革,优化产业配套软硬件设施;完善代办服务机制,为重大项目落户提供优质的产业环境和全方位的服务支持。

     (二)开展分析调研,加强产业链招商 针对我区生物医药、新能源产业开展分析调研,把握优势产业发展方向,优化产业整体布局;依托产学研合作平台,组建产业专家库,强化项目科学评判机制。加强产业链招商,对我区重点企业上下游的有前景有技术的关键环节进行精准招商,引进 X 等创新医药及高端医疗器械类项目,加强对医药产业集群的打造和完善。引进 X 等高端装备制造类项目,打造 XX 大型装备制造产业园区。积极配合省、市相关部门争取重大航空产业项目落户 X;同时,围绕航空产业配套企业开展研究,启动配套产业招商,争取引进一批航空项目,做大做强航空产业园。

     (三)补齐商业短板,打造新城市中心 积极洽谈引进商业综合体项目,密切跟踪意向投资方,配合 X 管理公司与 X 集团旗下的 X 签订服务协议,协助 X 商业综合体项目开展方案设计工作,完善我区现代服务业生态闭环。充分利用新城的现有优质办公资源和三旧改造资源,

     引进各类总部企业入驻 X,助推我区打造总部经济新“增长极”。

     四、注重工作实效,提升项目服务工作 为更好完成年度指标任务,加快重大项目落地建设,我局制定工作台账,专人跟进项目进展,确保及时解决企业在落地过程中遇到的困难和问题。

     (一)多方聚力,为项目开工保驾护航 成立重点项目工作协调小组,专人跟进,及时协调解决制约项目开工及建设重点问题。上半年,通过走访调研、政企座谈会、现场协调会等多种方式,重点解决 XX 等重点项目在注册落户、变电站建设、供水、出入口开设、污水排放、土方回填等各项堵点;协调各职能部门,从财政、税收、社保、住房等多角度同步推进,加大重点项目支持力度,降低企业经营成本。

     (二)动态监测,检验项目引进成效 建立以项目月度进展评估为主、专项评估为辅的动态监管机制。将招商项目履约评价纳入日常项目服务及管理工作中,随时掌握项目进展情况,及时督促项目方按照协议约定时间节点开展建设及生产。上半年,我局新增动工项目 X 个,总投资 X 亿元,包括 XX 等项目相继动工建设。XX 等 X 个招

     商项目建成投产,总投资 XX 亿元,预计达产后年产值 XX 亿元。

      (三)实地调研,深入开展企业服务 深入企业施工现场、实时跟踪调研,摸清落户企业在建设中存在的困难和问题,协调各级部门合力解决企业诉求。上半年,共为 X 家落户企业向区政府申请兑现填土补贴;为因疫情或政府原因申请延期开竣工的 X 家企业重新拟定项目《补充协议》。充分发挥政策的引导作用,加大财政资金支持力度,及时兑现政策扶持资金,减轻企业负担,发挥财政资金杠杆作用刺激企业加速发展。

     区委组织部 1 2021 年上半年工作总结

      2021 年第一季度,区委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中全会精神为指导,结合工作实际,深入开展转作风提效能活动,取得良好成效。主要工作开展情况如下:

     一、学在前、走在前、做表率,精心组织策划党史学习教育 一是加强领导干部党史学习教育。X 月 X 日,举办领导干部党史学习教育专题研讨班,邀请省委党校副教授做专题辅导,引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是举办党史学习教育专题培训班。举办三期新一届村居“两委”干部履职培训班,专门邀请了省委党校教授作党史学习教育专题讲座,使村居干部在学习中明志明理明德明责,践行党史初心,抓住群众最关心的事情,切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。

     三是推进党史学习教育进乡村。全市率先探索并推行农村党史学习教育户外课堂模式,邀请市委党校教授在 X 镇 X 村 X 广场为该村党员群众讲授党史,

     进一步扩大农村党员群众对党史宣传教育和党史知识的覆盖面,使基层党员和农民群众深入了解中国共产党的光辉历程和光荣历史,为实施乡村振兴战略增强了信心和决心。

     四是组织实施“十万党员进党校”计划。全覆盖开展党员党史学习教育培训,在区办公中心开设主会场,利用视频会议系统在镇党校设立分会场,每月举办 1 期培训班,每期 1 天半时间。一天时间学习培训,半天时间由单位组织党员进党史党性教育基地接受红色教育。截止目前,已开展第一期培训班,参训人员共计 X 人。

     五是开展“回望党史,追问初心”红色文化讲堂。X 社区从居民需求出发,面向不同群体开展形式多样的“红色课堂”公益活动,引领社区居民弘扬优秀红色文化,着力提升居民的爱国情怀和道德素质修养,促进邻里关系和谐。截止目前,已开展 X 堂,共计 X 余人参加。

     二、五个坚持五个确保,高质量完成村(社区)“两委”换届选举工作 一是坚持压实责任,确保工作部署及时到位。成立由区委书记担任组长的区换届工作领导小组,建立“四个一”制度(即每日一排查,每周一研判,每半月一通报,每月一次以上督导),层层压实工作责任,全面加强村级换届工作的统筹部署。

     二是坚持凝聚共识,确保选优配强“带头人”。全区采取内部培养和外部选优相互结合的方式,一方面提前

     谋划,为每个村(社区)配备和培养 2-4 名后备干部;另一方面组织各镇领导到挂点村(社区)进行走访调研,全面摸排和发掘村(社区)中的优秀人才,全面掌握村(社区)优秀人选情况。注重优化村(社区)“两委”人选结构,按照“一评二推三审”(即通过群众民主测评选优、镇党委推荐选强、区级联审把关)的模式,落实“三个一律”的标准,为换届选举选好选准接班人打下坚实基础。

     三是坚持抓早抓小,确保换届选举平稳有序进行。深入开展集中整治影响村级换届突出问题专项行动,采取上门入户、个别访谈、发放调查测评表等方式,动态排查影响村居换届的问题。全面实行区、镇领导挂点包案制度,依托党建引领网格化治理模式,在换届前将隐患问题进行逐一整治、逐一销号。坚持以大概率思维应对小概率事件,制定疫情防控台账,积极预防和妥善处置村(社区)“两委”换届选举中出现的突发事件,守住村级换届选举安全稳定防线。

     四是坚持依法依规,确保换届选举合法有效。针对换届选举的关键问题、关键环节等,采取“三个一”培训方式(即每月一次区级培训、每周一次镇级培训、每天一次以上线上业务交流),帮助换届工作人员全面掌握政策、熟悉流程、提高换届工作规范化水平。实行建立“双挂点双督导”制度,对各村(社区)开展全覆盖的巡察督导。建立常态化信息通报制度,制定全区村(社区)

     换届选举工作台账,按照“一环节一报送”的原则,实时掌握村(社区)换届选举推进详细情况,确保每一个环节、每一个程序依法依规推进。

     五是坚持立足基层,确保换届选举取得实效。依托各村(社区)党群服务中心,组织党员志愿者积极参与换届选举的摸排、宣传、实施等全过程,充分发挥党员在村(社区)工作中的示范带动作用。大力推行“三人小组”模式,激活党建“神经末梢”,及时收集和协调解决换届工作中的各种问题。以换届选举为契机,进一步加大村(社区)“一把手”的监督管理,将各村(居)务监督委员会打造成为镇纪委设置在各村(社区)的“前沿阵地”,进一步延伸监管的触角,为筑牢基层监督“堡垒”打下坚实基础。X 区村级换届选举工作已于 X 月上旬圆满完成。全区X 个村(社区)共推选出“两委”干部 X 名。换届后,村(社区)

     “两委”成员平均年龄为X岁,大专以上学历人数占90.5%,实现年龄和学历“一降一升”,村(社区)干部队伍凝聚力、战斗力显著增强。

     三、坚持“五个一”,扎实稳妥推进一体化运作工作

     一是坚持全区一条心,强化政治责任推进落实。坚持把一体化工作作为一项政治任务抓紧抓实,第一时间组织成立一体化运作工作领导小组,实行“一把手”负责制,科学统筹部署,制定工作方案及配套子方案,建立工作台账和具体

     施工图、时间表,倒排时序、压茬推进。

     二是坚持全区一体系,规范机构编制调整设置。组织开展一体化运作调研,科学制定一体化运作机构编制配备和领导职数设置方案,坚持编随事转、以事定编的总原则,综合研判各部门编制现状、部门职责等情况,对编制进行科学统筹调配,形成全区机构编制设置体系;以部门职责为核心,理顺有关机构职能调整优化事宜,严格按规定增设单位领导职数和调整内设机构,确保各项工作有序衔接。

     三是坚持全区一盘棋,稳妥推进干部划转整合。对须划转的干部、工勤人员以及编外人员先行归口安置。对新成立的机构,兼顾人岗匹配、中青结合、男女配搭等方面搭班子、建队伍。严格执行一体化运作的政治纪律、组织纪律、干部人事纪律及各项规章制度,确保干部划转调整顺利进行、平稳过渡。

     四是坚持全区一张网,确保行政职能无缝对接。有序整合一体化运作相关部门的职责,坚持全区一张网理念,强化一体化运作对应部门的职责和工作衔接,杜绝监管服务出现“空档时期”“真空地带”,特别是经济发展、民生服务、安全生产、市场监管、基层治理等领域,加快职能整合和人员到位,确保各项行政职能无缝对接。结合镇街体制改革,按统一标准充分下放行政许可、行政处罚、行政强制、公共服务等管理职权,在工作不间断的基础上,实现监管服务效能随着一体化运作的推进,得到

     进一步提升和优化。

     五是坚持全区一本账,统一规范财政资产管理。制定一体化运作财政管理实施框架方案,明确一体化运作财政管理的基本原则,建立健全工作机制,妥善安排一体化运作过渡期内涉及到的财政收入和支出,做好财政工作的衔接。

     X X 市教育局 1 2021 年上半年工作总结及下半年工作计划

      上半年,在省教育厅的正确指导下,X 市教育局牢牢抓住从严治党、改革发展、安全稳定三大主题,全面贯彻党的教育方针,稳步提升教育质量,倾心回应群众期盼,各项工作有进展、有亮点、有突破。

     一、上半年主要工作情况 (一)突出抓党建,全面从严治党不断向纵深发展 1 1 、深入开展党史学习教育。坚持以党组中心组为龙头,党支部为基础,通过中心组学习、专题辅导、专题讨论、“三会一课”、支部主题党日活动等方式,组织党员干部学习党史知识,引导广大党员教职员工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

     2 2 、完善民办学校和社会组织党的建设。每季度检查督办XX 等民办学校基层党建工作。每季度召开市直民办学校、非公社会组织党组织建设督办会,在机关党委的帮助下,成立了 XX 党支部,给每个民办学校选派一名党建指导员,加强日常监管工作。

     3 3 、加强党员队伍管理。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节,提高发展党员质量,优化党员队伍结构。在青年一线教师中发展...

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