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    机关上半年工作总结会上讲话

    时间：2020-08-04 00:18:40 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　在机关上半年工作总结会上的讲话

    　一要乘势而上, , 凝神聚力再扬帆。

    　二要把牢方向, , 旗帜鲜明讲政治。

    　三要对标一流, , 统筹谋划促提升。

    　四要敢于斗争, , 主动担当善作为。

    　同志们：

    　今天,我们组织召开上半年工作汇报会。原计划在 6 月底就要召开的会议,因防汛工作的影响,一直推迟到今天才召开。这个大会目的在于总结成绩、交流经验、理清思路、明确方向,以进一步凝神聚力、促进应急事业发展。刚才, X 名科室负责人依次进行了发言,全面汇报了上半年主要工作完成情况及主要做法,认真查找了工作中存在的问题和不足,提出了下半年工作目标和打算。在发言的基础上,组织全体党员进行了第二季度积分管理测评。总体感觉,各科室负责人对这次汇报很重视,会前准备很充分,思考深入,工作总结重点突出、全面到位,有成绩、有亮点,有提练、有高度,存在问题找得准,下步工作措施实、决心大,讲的都很非常好,各有特点、各有千秋,这既是对全局科级干部履职能力、精神状态和素质形象的一次集中展示,也是对各科室工作成效、工作经验的一次检验和交流。这样的大会和工作经验交流会,今后要经常组织,对于我们思考工作、交流经验,探索方法、提升能力是个很好的方

    　式,真正起到促进作用。近期,我们将要召开全市应急管理系统工作会议,对全年工作进行全面部署安排,所以,具体工作我不再多讲。在此,我主要结合当前及今后的工作,提几点要求: 一要乘势而上, , 凝神聚力再扬帆。大家知道,我局于去年 1 月25日挂牌成立, 7月底配齐局党组成员并明确了职责分工,局机关内设机构和科室人员调整到位，全面开启了应急事业的新征程。一年来,局机关、局系统积极适应新体制、新职能、新要求,有序推进机构整合、职能融合、人员转隶,坚持边组建、边理顺,边应急、边完善,忠实履行“应急管理、安全生产、防灾减灾救灾”三项基本职能,坚持“党建领航”和“队伍建设”两手抓、双促进,积极打造优化、协同、高效的应急管理工作格局,形成了应急管理"123"XX 新模式和安全风险防控体系建设等许多方面的好经验、好做法,实现了我市应急管理工作的良好开局、高点起步,得到了省上和市委市政府及有关方面的充分肯定和认可。这些成绩的取得,得益于市委、市政府的坚强领导和各方面的大力支持,得益于局党组、局机关各科室和局属单位的艰辛付出和不懈努力,得益于全市应急管理系统全体“应急人”的共同奋斗。借此机会,我代表局党组向大家表示衷心地感谢。

    　常言道:成绩来之不易,经验弥足珍贵,未来更需努力。我们一定要保持清醒头脑,正确看待成绩,力戒骄傲自满,继续保持积极向上的工作热情和高昂的斗志,秉持初心,凝神聚力,扬帆再出发,推进全市应急管理事业不断迈上新的台阶。

    　二要把牢方 向, , 旗帜鲜明讲政治。经历了新冠肺炎疫情,在续写下半年应急管理工作精彩篇章的同时,我们面临建设新时代应急管理事业的新任务,使命光荣,责任重大,全局上下要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以党的十九届四中全会和习近平关于应急管理工作近期重要讲话精神为指导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”。要按照不忘初心、牢记使命的要求, 自觉从政治和全局的高度看问题、抓工作,进一步提高工作站位、提升工作标准、完善工作举措,把“不忘初心、牢记使命”主题教育焕发出来的动力转化为加快重塑再造、促进化学反应,统筹做好应急管理、安全生产和防灾减灾救灾工作的生动实践。各级干部化学都要做到“忠诚干净、担当”,要守牢底线、带好队伍、落实好党风廉政“一岗双责”,以实际行动践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民"训词精神,打造对党忠诚的政治机关、令行禁止的纪律单位、枕戈待旦的战斗部队,推动形成风清气正的政治生态和“人合心合、力合”的干事氛围。全国 14 亿多人,大家要特别珍惜在一起工作、战斗的缘分,珍惜革命友谊和同事情谊,在工作中加强团结协作,相互理解支持,相互关心信任,相互补台配合,对自己负责,对组织负责,真正做到要正气不要邪气,要大气不要小气,要志气不要气,要争气不要赌气,要勇气不要怨气,同心协力把我们从事的应急管理事业干好,向党和人民交上一份满意的答卷。

    　三要对标一流, , 统筹谋划促提升。局机关各科室及局属单位要始终按照局党组确定的“干一流工作、建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求,以推进应急管理体系和能力现代化为目标,对标一流、查找不足、创新思路,坚持“一个导向”(对上有影响、同级有位次、对下有口碑) ,把握“三个维度”(对上:吃透政策,高水平指导工作落实;对内:严格要求,全面提升工作标准;对外:勇创一流,积极打造特色亮点) ,统筹推进“六大工程”(组织体系、风险防控、基础建设、应备处突、社会共治、党建引领),努力实现“六个方面提升”(综合管理能力、安全管控能力、应急保障能力、协同响应能力、群防群治能力、队伍实战能力) ,激励干部职工立足岗位实际,聚焦主贵主业,积极开展大学习、大讨论、大调研、大比武活动,引领干部职工学理论、钻技术、练战术、转作风、强能力、补短板,使每个人都要在政治上硬起来、本领上强起来,全面提升新时代应急管理队伍的综合能力和专业素质,真正做到懂应急、会应急、能应急。

    　四要敢于斗争, , 主动担当善作为。奋斗创造历史,实干成就未来。面对当前“疫”情考验和繁重的工作任务,我们要做到守土有责、守土担责、守土尽责,各级领导干部要挺身而出、攻难克坚,不回避困难、不转移压力、不推脱责任,在亲力亲为、冲锋在前、真抓实干上做好榜样。要始终把重点工作抓在手上,重要问题深入调研,重大风险隐患心中有数,重大决策部署落实到位,以自己的实际行动引领一个团队、带好一支队伍、影响一个系统。在面对

    　重大安全风险时,要主动防范、勇于化解;在防灾减灾救灾考验面前,要挺身而出、迎难而上,身先士卒、奋勇当先,真正发挥表率和带头作用,我们要在全系统形成比拼争先的良好氛围,要比干劲、比能力、比创新、比亮点、比成效,树立起干事创业的正气。在这方面,我一直强调一个观点:干就干好,世界上没有干不好的事,关键看干还是不干、认真还是不认真。毛主席早就说过: “世上无难事,只要肯登攀”。世上最怕“认真”二字,任何事情只要认真去干,就没有干不成的事。习近平总书记在指挥这次疫情防控斗争时多次强调“不获全胜,决不轻言成功”。我们干任何工作都要有这种境界、这种气魄、这种勇气,我们每一名干部职工都要只争朝夕、不负韶华,主动作为,积极履职,以咬定青松不放松的韧劲,以不破楼兰终不还的拼劲,忠诚履行好我们应急人的使命担当,在建设新时代应急管理事业的征程中再创佳绩,再立新功,为全市经济社会发展作出新的更大的贡献。

    　 在推进创建全国文明城区工作会上的讲话. .

    　一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 二、聚焦重点、把握关键，高标准高质量抓好创城各项工作 三、加强领导、完善机制，持续提升创城工作整体水平

    　今天，我们召开全区创城工作推进会，目的是围绕迎接文明城区测评检查，结合前段时间全区自查自纠过程中暴露出来的问题，研究部署推进文明城区创建工作，确保年度测评取得好成绩。刚才，晓健同志传达了首都文明办文明城区创建工作会议精神，通报了全区创城工作开展情况和当前存在的主要问题，并对下一步工作进行了安排部署。大家要高度重视，认真学习领会，抓好工作落实。

    　总的来看，过去一个阶段以来，我们始终坚持把创建全国文明城区作为推动全区经济社会发展的总抓手，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观根本任务，坚持“文明润心、创城惠民”宗旨，在认真总结上一轮创城工作的基础上，对标对表全国文明城区测评体系，组建了“七部一室”组织架构，细化完善了创城工作台账和职责清单，组织开展了创城“十大专项行动”，群众对创城工作的知晓率、支持率、参

    　与率和满意度有了很大提升。同时，着力将创城工作与完成重点任务、开展日常工作紧密结合起来，统筹谋划、扎实推进，有效保障了各项工作落实落地。

    　在肯定成绩的同时也要看到，我们在创城工作中仍然存在一些亟待解决的问题。比如，思想认识方面，虽然大家对创城工作的重要性有了较为深刻的认识，但部分同志和部分单位对创城工作面临的新形势了解不深入，对开展创城工作重视不够，一定程度上还存在松口气、歇歇脚的现象，没有将工作状态迅速投入到新一轮创建工作中来。工作推进方面，一些单位聚焦问题求突破的意识不强，仍然存在“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，创城工作和日常工作结合还不够紧密。创城惠民方面，解决市民群众关心关注的突出问题还不够到位，不文明养犬、不遵守交通秩序、不礼让斑马线、机动车乱停乱放、施工围挡设置不规范、门前“三包”不到位、污水治理、垃圾处理等问题仍然没有得到根本解决，还需在提高群众的创城获得感上加大力度。宣传动员方面，仍存在“政府热、社会冷”的问题，群众知晓率、参与率、满意度仍然需要提升，距离真重视、真深入、真动员、真满意、真参与还有很大差距，这是我们的“软肋”，也是上一轮创建扣分最多的地方。对于这些问题，大家要主动认领、认真研究，把工作往细里做、往实里做、往具体上抓，绝不能浮在面上。

    　下面，就做好创城各项工作，我再强调几点意见。

    　一、进一步提高政治站位，准确把握创城工作新形势、新任务、新要求 在上一轮创建中，我们的综合成绩排在全国前列，取得了一些实实在在的成效，形成了一定的工作优势，这为我们做好新一轮创建工作奠定了很好的基础。但从现实情况来看，这一轮创城标准更高、考核更严、竞争更加激烈，更加需要我们准确把握创城工作面临的形势任务，进一步增强责任感紧迫感，切实提高工作标准，加大工作力度，以钉钉子精神抓好工作落实。

    　一是创城指标体系要求更加严格。新的测评体系对内容、形式、方法、要求作出了新的界定，设置了党风廉政建设、生产生活安全等10 个领域 30 个项目的负面清单，并采取“一票否决”制。同时，在三年创建周期内，分值占比从过去的 15%、25%、60%调整为 30%、30%、40%，三年分值占比基本均等，这就意味着创城工作已经转向常态化，这就要求我们必须把功夫下在平时，始终坚持以最高标准、最好质量抓好各项工作，确保每一年测评验收都取得好成绩。

    　二是各方面竞争更加激烈。这一轮的文明城区创建，从全国的直辖市城区来看，共有 24 个，北京 4 个，天津 6 个，上海、重庆分别是 7 个，数量是上一届提名城区的两倍。总体来看，要想创建成功，必须保证每次测评成绩都在全国直辖市参评城区中排在前列，同时不能有“硬伤”，这就要求我们必须加倍努力，以实实在在的工作成效赢

    　得创城主动权。

    　三是补短板强弱项的难度更大。实事求是讲，通过过去一个阶段的努力，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，但不管是硬件方面，还是软件方面，距离全国文明城区标准都还存在一定差距。在硬件建设方面，要重点在加强公共文化服务设施建设上加大力度。在软件提升方面，要在继续保持良好城乡环境的基础上，全面提升市民文明素质、城乡治理水平和城市文明程度，以更大力度推动各项工作实现新突破、取得新提升。

    　四是迎检测评更加全面。这次首都文明委部署的测评检查工作，主要是将过去首都文明城区的测评指标要求有机融入到全国文明城区测评指标体系中，全部按照这个指标体系对全市 16 个区进行检查，并委托第三方公司进行暗访抽查，最后进行城区排名讲评，相关测评结果对于我们做好迎接中央文明办测评具有重要意义。我们必须要高度重视，主动加压，找准差距，做好自查自评工作，对照测评指标认真抓好整改落实。

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