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  • “四促整改”专题民主生活会个人对照检查材料

    时间:2020-11-25 12:53:12 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     “四促整改”专题民主生活会个人对照检查材料

      “四促整改”专题民主生活会个人对照检查材料 ?

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     按照区纪委和区委组织部的要求,本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真领会市纪委和区委关于欧阳刚违纪案的“四促整改”工作相关文件精神,紧密结合思想和工作实际,深入查找剖析存在的问题,认真制定整改措施,明确下步努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:

     一、深刻反思对照“四个方面”存在的问题和不足 ?

     纵观欧阳刚全案,他作为区人大主任的腐败行为产生的示范效应、传导效应,涉及面广、影响力大、渗透性强,给我区政治、经济、社会带来相当严重的危害。他的主要问题在于丧失理想信念,丧失政治立场,不守政治规矩、责任缺失,管党治党不力,以权谋私,腐化堕落,插手经济活动,非法牟取不当利益。究其原因,首先理想信念严重滑坡,世界观、人生观、价值观扭曲, 重大问题没有同党中央保持一致,对党不忠诚、不老实,做“两面人”。其次没有把权力关进制度的笼子里,对全面从严治党严峻形势置若罔闻,自大自私,独断专行。再次不注重家庭、家教、家风等问题,脱离群众、脱离实际、弄虚作假、捞取不义之财。

     本人通过以案促教,紧紧围绕本次民主生活会“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落

     实中央和省委、市委、区委关于全面从严治党新要求,深刻汲取欧阳刚违纪案教训的”主题,认真对照落实,主要存在以下问题:

     (一)落实管党治党主体责任方面:一存在主体责任意识还不强,认为能够带领班子成员在其位谋其政,推动各项工作协调发展就落实从严治党,就推进党风廉政建设主体责任,觉得不出问题就没有问题,弱化了主体责任和“第一责任人”的责任制落实;二奖惩还不够分明,监督不够严格。有时出现抓与不抓一个样,抓好抓坏一个样的现象,对局里的临聘人员工作没有及时按有关规定执行考核到位,存在压力传导不到位,造成管理粗糙、工作不能精准到位现象;三责任追究不够严格,存在“好人主义”现象。在思想上认为“两面人”、“两面派”不在自己身旁,没有主动与之斗争的意识,平常也有怕得罪人的思想,和谐为先,事不关己,高高挂起。对上下班签到制度等执行不严,没有从严进行责任追究。

     (二)筑牢拒腐防变思想防线方面:党性宗旨意识不够强,对一些小事小节的危害性认识不足,防微杜渐的自觉性不强,对纪律规定敬畏的不够,遵守的不严,对一些不良现象缺乏讲认真的精神,不能严肃指出、严格纠正;对执行党纪的极端重要性认识不够,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况,没能时刻按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

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     (三)严守廉洁自律底线方面:存在“讲排场、讲人情、要面子”的现象,在公务接待、行政经费开支等方面控制不严,厉行节俭不够;勤俭节约意识有所淡化,在政府采购等过程中询价不够、议价力度不足,没能发挥财政资金的最大化效用,艰苦朴素的观念有所淡化。通过自查,没有存在利用职务便利为本人及亲友低价格购房、违规放贷和其他谋取私利现象。

     (四)制度建设及刚性执行方面:有时将制度规定当作一种“摆设”,把开会传达、墙上挂挂等同于落实,将制度的硬性规定软化为弹性要求。有时按“潜规则”行事,用“人情”代替制度的执行。对一些具有惩戒性、禁止性制度的执行上存在着不愿当“坏人”得罪人,不敢硬碰硬等现象,回避或绕开问题;虽然严格执行“三个不直接分管”的要求,但在制度制约机制上还有所欠缺,在有些事情决策上表态过早。

     二、产生问题的根源分析 ?

     通过认真剖析,以上问题的存在有一定的客观原因,但主要还主观原因造成的。具体表现为以下几个方面。

     (一)理想信念方面的原因:作为一名老党员,工作中我能做到思想上行动上同党中央保持高度一致,但因为理论学习的放松致使缺乏更为坚定的理论自信,对自身建设的要求有所放松,致使理想信念、群众观念有所淡化。

     (二)宗旨意识方面的原因:宗旨观念有所淡化,导致工作上群众观念淡化,虽能够在一时或一事上做了一些群众

     工作,但不能真正全方位地身体力行服务群众解决实际问题和困难。

     (三)党性修养方面的原因:作为一名光荣的共产党员的自我管理还有待于进一步提高,缺乏远大抱负,自我要求有所放松,创新意识有所淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,缺乏创造性开展工作,改革意识有待增强。

     (四)纪律观念方面的原因:随着年龄的增长,学习的主动性变差了,自律性下降了,在执行组织纪律上不够严谨,执行各项规章制度不够严格;有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。

     (五)廉洁自律方面的原因:主要观念偏差的问题。自认为自身道德品行好,有操守,有底线,在对待工作、生活等方面的细节问题上关注不够,标准不严,平常面子观念浓,认为社会发展了,物质丰富了,环境和条件越来越好,艰苦奋斗没有太大必要了,滋长了安于现状、贪图安逸的思想。

      三、今后努力方向与整改措施 ?

     针对自身的问题和不足,在以后的工作、生活、学习中,本人决心严格按照共产党人标准,坚持为民务实清廉,始终牢记党的宗旨,实实在在为群众办实事,办好事;坚持学习,加强修养,提高素养,与时俱进,求真务实,开拓进取,为党和人民的事业不懈工作和奉献。

     (一)坚定信念之源。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,忠实执行党的群众路线,坚持为群众办实事、

     办好事,将主要精力放在想群众之所想、干群众之所需上。不计较个人得失,做好做实对群众有利的事,做到淡泊名利,重实事,求实效,受得了委屈,经得住考验。

     (二)筑牢党性之基。通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,坚定“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,实现理论与实践相统一。在掌握和领会十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想实质上下工夫,做到不肤浅、不空谈,切实提高思想理论水平。进一步增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励,自觉锤炼党性修养。

     (三)常怀进取之心。作为党员干部,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、身体力行。工作中要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱行政审批服务工作,精研业务,爱岗敬业,勇于担当。要坚持实事求,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施处理问题,努力把我区政务服务工作提高到一个新水平。

     (四)秉持实干之风。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入基层、深入群众,牢记群众利益无小事的道理,尽己所能诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。要带好班子,管好队伍,在行政审批服务工作中要全面

     推进“放管服”改革,争创全省“一件事一次办”成效明显先进县区,围绕“精品北塔”战略不断优化营商环境,助推我区经济社会大发展大跨越。

     (五)永葆廉洁之本。始终保持清醒头脑,时刻认清重大问题,看清目标方向,经得住诱惑,耐得住寂寞,坚决反对“四风”不停步,保持一身正气。不断加强自身思想道德修养,保持正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观。把个人的追求融入党和人民的事业当中,处处严格要求自己,努力成为信念坚定、敢于担当、能干成事、为民服务、清正廉洁的党员干部。

     以上我的个人对照检查,不当之处请组织、领导、同志们批评指正。

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