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    党员干部个人述责述廉报告4篇

    时间：2023-02-04 13:46:20 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　　党员干部个人述责述廉报告4篇

    将党风廉政建设纳入局系统各级领导班子和领导干部履职尽责项目清单，层层签订责任书。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　党员干部个人述责述廉报告一

    　　坚守政治担当，压实主体责任。强化政治引领，坚持学习在先、研究在前、责任在肩。强化压力传导，推进全面从严治党向基层延伸。全力支持纪委监委工作，全市各级纪检监察组织立案259件，结案309件，留置6人。加强反腐协调联动，省、市指定办理的2件追逃案全部“清零”。推进市县巡察联动，31个反馈问题全部整改，对18个市直单位开展常规巡察。

    　　奋力克难担当，履行第一责任。推行责任清单、签字背书、台账纪实、“一岗双责”四项制度，建立全市副科级以上在职领导干部廉政档案，将落实中央八项规定精神等内容纳入年底考核。查处扶贫领域违纪违规干部56人，重点环保问题追责问责18人。支持办理涉黑涉恶问题线索18件，党纪处分1人，立案审查1人，正在核实7件。查处违规用权、失职渎职、贪污受贿等问题38起，其中“一把手”3人。深化“两整”活动，开展“效能监察月”活动。支持纪检部门运用“四种形态”，谈话提醒5人，函询4人，批评教育37人，诫勉谈话20人。开展干部履职提效量化考评试点，激励干部担当作为。

    　　守住廉洁底线，发挥“头雁”效应。严守政治纪律和政治规矩，带头加强党的政治建设。严格执行民主集中制，重大问题集体研究、重要决策集思广益、重点工作合力共为。严格遵守廉洁自律规范，不碰“高压线”、不越“红线”，始终做到自重自律自警自省，慎独慎微慎始慎终。

    　　党员干部个人述责述廉报告二

    　　强化政治担当，压紧压实主体责任。坚决扛起建设清廉新区的政治责任，与各级党组织签订党风廉政建设目标管理责任书，与镇（街道）、办局主要负责人进行谈心谈话、签字背书，制定《责任清单》和《纪实管理手册》。坚持做到“三个必讲”“两个巡察”“一个督导”，探索实行党风廉政建设责任制检查考核积分制管理，建立“两面清单”，对检查考核排名靠后的2个单位主要负责人进行了诫勉谈话。

    　　强化正风肃纪，抓牢抓严关键少数。用活“一片”（《廉腐一念间、荣辱两世界》廉政公益短片）、“一画”（原创廉政漫画）、“一书”（倡廉家书）、“一街”（廉政一条街）“四个一”，扎实开展宣教月活动和“十进十建”工作。围绕农村党风廉政建设和“三资”管理，基础设施建设，“三大攻坚战”、土地房屋征收、扫黑除恶等重点工作，大数据比对分别设置“四员”加强监督，移送有价值问题线索28条，给予党纪政务处分26人。扎实开展“两整”活动，持续发力整治“四风”，集中整治形式主义、官僚主义。践行“四种形态”，函询约谈党员干部50人次，诫勉谈话15人次。坚持挺纪亮剑、重拳出击，坚定不移给纪委撑腰鼓劲，xx年新区纪委立案61件、结案59件，给予党纪政务处分58人。

    　　强化以身作则，永葆永固清廉本色。带头严守政治纪律政治规矩，带头整改巡视巡察问题，带头贯彻民主集中制，带头遵守廉洁自律规范，始终保持“亲清”政商关系，从严约束家属、子女和身边工作人员，自觉接受新区干部群众监督。

    　　党员干部个人述责述廉报告三

    　　念好“严”字诀，抓牢主体责任。坚持党风廉政建设与住建业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，五大类22项工作任务逐一分解落实落地。全力支持市纪委监委派驻纪检监察组依纪依规履行职责，调查处理违反中央八项规定精神问题3起，3名干部受到党内警告处分。对住建系统近年来7起违纪违法典型案例进行汇编，用身边事警示身边人。

    　　做好“实”字功，扛稳第一责任。严格落实“三重一大”决策制度，全面实行建设工程合同和廉政协议书“双合同”制度。紧盯作风“顽疾”，深入开展争当住建业务“明白人”、服务企业“勤务员”、履职尽责“主攻手”、住建发展“实干家”、市场秩序“维护者”五大行动。对城乡垃圾、乡镇污水、农村危房改造、棚户区改造等民生工程进行全面清理，清查问题线索13起；开展房地产市场乱象治理、房地产领域非法集资专项清理，检查房产开发项目116个；推进工程建设领域突出问题专项治理，下达隐患限期整改通知书67份，立案查处9起。配合市委巡察组完成对市住建委党委的专项巡察，对委直各单位及县市区住建部门进行延伸检查。主动接受市审计组专项审计，对审计发现的问题逐项整改落实。

    　　守好“廉”字底，压紧自律责任。始终把严守政治纪律政治规矩作为第一准则。严格执行民主集中制、个人重大事项报告等制度。始终把廉洁作为履行职责的基本操守，带头遵守党员领导干部廉洁自律规范，从严教育监督管理配偶、子女、亲属和身边工作人员。

    　　党员干部个人述责述廉报告四

    　　坚持从严处担起，切实落实主体责任。将党风廉政建设纳入局系统各级领导班子和领导干部履职尽责项目清单，层层签订责任书。定期听取基层党组织党风廉政建设情况汇报，在分管领域开展廉政调研8次。制定年度党风廉政建设工作考评方案，对12个局属单位进行全面考核。

    　　坚持从实处抓起，切实推进廉政建设。大力开展“十进十建”和第十九个党风廉政建设宣教月活动，组织专题研学4次，观看警示教育片3场，讲廉政党课2次，与局党组成员、局属单位主要负责人谈话30余人次。“三重一大”事项，一律在纪检监察机构监督下实行集体决策；机关事业单位新进人员，一律纳入全省统一组织的考试；人事考试风险问题，一律邀请纪检监察和保密机构参与监督；开展违规发放津贴补贴问题检查4次，开展社保基金内控机制检查4次，开展窗口作风大整顿、人社行风大整肃，组织明察暗访4轮，配套完善督查、调研等制度11项。配备12名干部负责党风廉政建设，协助调查核实有关线索8件。

    　　坚持从细处做起，切实做到严于律己。以“守住底线、不越红线”为基本要求，不断加强自身建设，严守政治纪律和政治规矩，自觉落实中央八项规定精神，注重加强“八小时以外”自我约束，自觉净化朋友圈、社交圈。
     

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