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    竞赛实施方案

    时间：2020-11-23 12:36:33 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：实施方案 竞赛

    　竞赛实施方案三篇 竞赛实施方案篇一

    　一、组织机构：

    　 1、组委会

    　 主任：xxx

    　 副主任：xxx

    　 成员：xxx、xxx、xxx

    　 2、组委会办公室

    　 主任：xxx

    　 成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

    　 二、参赛对象：

    　 参赛对象为会计学院 20xx、20xx、20xx 级学生

    　 三、参赛形式：

    　 报名参赛者可分为四类：商业计划书类、实体创业类、电子商务类、在校大学生校园创业体验类、创意类

    　 1、商业计划书类

    　 参赛团队由 1 名指导老师和 4 名学生组成。参赛团队成员必须包含两个及以上不同专业，报名截止 4 月 4 日。

    　 2、实际创业类

    　 指在校大学生实际从事创业等商业活动三个月以上，取得一定成效的大学生创业者。以实际创业人员参赛。报名截止 3 月 24 日。

    　 3、电子商务类

    　 指在校大学生以本人身份在各类网上注册开店，经营三个月以上，店铺信誉良好、取得一定业绩的大学生创业者。以实际创业人员参赛。报名截止 3 月 24日。

    　 4、创业体验类

    　 指在校大学生在组委会划定的校园内区域，围绕大学生校园消费的特征，展开创业实践体验。每个团队由 1-2 名学生组成。报名截止 3 月 24 日。

    　5、创意服务类：指在校大学生围绕产品或服务产生创意，产品设计、广告创意和其他项目的设想规划，提供设计作品、创意方案和设计规划。报名截止 4月 1 日。

    　 四、参赛项目

    　 1、参赛项目类别不限，包括农林牧类、轻纺食品类、生物医药类、化学化工类、电子信息类、材料类、机械能源类、服务咨询类、文化艺术类、建筑交通类、教育培训类等。

    　 2、参赛团队在深入研究、充分市场调研的基础上，围绕产品或服务完成具体、完整的商业计划。产品与服务包括：团队成员的发明创造、专利技术；经授权的专利，引用其产品；可行性强的概念产品或服务方向；针对区域经济提出的优势论证方案。

    　 五、活动形式：

    　 初赛：参赛同学自己确定设计的领域和方向，充分展开市场调研及设计成果制成方案。参赛同学应在规定时间内提交团队方案（创业计划书简本，A4 纸不得超过 5 页）。我院将会组织邀请评委对作品进行评比，并将择优选出 30 支团队入围复赛。

    　 复赛：复赛将本着“优中选优”的原则，在入围复赛的 30 支团队中选拔 20支队伍进入决赛。入围决赛的 20 支参赛队伍可以通过评委会提出的点评意见对作品进行更进一步的完善和优化。

    　 决赛：进入决赛的队伍可以在得到组委会发出的决赛通知起到决赛方案提交截止之日前，对决赛方案进行修改。通过初赛与复赛的方案，结合专家的建议与要求，重点准备现场答辩与陈述，现场陈述要用 PPT 文稿进行演示，陈述时间不得超过 15 分钟。陈述后参赛团队要接受评委会给予的质询，并在规定时间内给予回答。

    　 六、奖项设置

    　 大赛设一等奖二名，二等奖三名，三等奖四名，优秀奖十一名，优秀组织奖五个。

    　 获奖团队将代表我系参加学院“诚得杯”山西大学商务学院第六届创新创业大赛。

    　七、注意事项：

    　 1、参赛学生以辅导员为单位提交电子报名表到就业服务站国俊卿老师处。

    　 2、参赛作品不得抄袭他人的作品与成果，若出现违规或侵权行为将被视为故意作弊，大赛办公室将取消其继续参加比赛以及评奖的资格。

    　 3、参赛作品中不得出现参赛队员的姓名。若需要请以甲乙丙丁或 A、B、C、D 代替。

    　 4、参赛学生若在比赛期间变更联系方式，应及时通知大赛办公室。

    　 5、所有参赛团队成员均可在课外学分“创新与创业”一项中记相应分值。

    　 本次活动由会计学院就业服务站负责解释。

    　竞赛实施方案篇二

    　一、竞赛总体要求和目标

    　 ㈠总体要求：

    　 贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。结合公司实际，进一步深入开展以“十个一”(详见附件)为主要内容的安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、演讲和经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

    　 ㈡总体目标：

    　 努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。力争 XX 年伤亡事故有所下降，重、特大事故得到避免，争创浙江省“安康杯”先进单位。

    　 二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准

    　 ㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。

    　 ㈡参赛对象：公司各部门、车间、工段、班组。

    　㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。

    　 ㈣考核标准：按浙江省“安康杯”竞赛企业考核标准(见附件)实施。

    　 三、建立机构、加强领导

    　 公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。领导小组成员如下：

    　 组长：（副总经理）

    　 副组长：（副总经理）（厂长）（安全员）

    　 成员：（工会）（行政部经理）（后车间主任）

    　 （成型一主任）（卫生员）（成型二主任）

    　 （电工班长）（金工段段长）（辅助段负责）

    　 （包装段段长）（护卫队队长）

    　 竞赛小组办公室设在行政部，**同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。各车间、工段也要相应成立竞赛的领导小组，在公司领导小组的统一领导下，各方面协调配合，精心组织，真正做到认识到位、责任到位、领导到位、措施到位，促进“安康杯”活动的深入开展。

    　 四、实施步骤

    　 （一）6 月底以前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大员工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。

    　 （二）7 月份，各车间、工段要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮；

    　 （三）8 月份，公司组织全员进行《安全生产法》、《职业病防治法》知识测试。

    　 （四）9 月份，组织“安康杯”竞赛活动经验交流，对“安康杯”竞赛的先进做法和经验进行宣传和推广。

    　 （五）10 月—11 月份，公司成立检查组对各车间、工段开展“安康杯”竞赛活动情况进行检查、考核、评比，各车间、工段要事先做好自查和总结工作。

    　 （六）12 月份，在认真检查、评比、考核的基础上，对年度竞赛中涌现出的先进单位授予“安康杯”竞赛先进车间（工段）称号，并给予适当奖励。

    　五、要求

    　 各车间、工段要及时按照公司的总体要求，结合实际，具体规划，科学安排，抓好落实。要在积极参加公司组织的系列活动的同时，努力开展各具特色的竞赛活动。

    　 各车间、工段要通过竞赛活动进一步落实安全生产责任制，加大对日常安全生产监督管理力度，对违反安全生产的行为要严肃制止，对危及安全的重大隐患要限期整改，对事故的查处工作坚决做到“四不放过”，同时要建立健全“安康杯”竞赛活动的各类记录、台帐和资料，并每阶段向公司竞赛领导小组上报开展竞赛活动的情况，确保“安康杯”竞赛活动健康发展。

    　竞赛实施方案篇三

    　一、指导思想

    　 认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以省、市和分公司关于加强安全生产工作的文件精神为指针，推动中心安全生产管理，落实安全生产责任制，强化安全生产的基础工作，不断提高管理者的安全技术和管理水平，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，杜绝重、特大事故的发生，从而达到和谐中心、平安中心的目标。

    　 二、参赛范围

    　 线路中心所属技术维护安装组、光缆维护安装组、电缆维护安装组、独山段、惠水段、马场坪段共 6 个部门 83 人。

    　 三、活动内容和方法步骤

    　 “安康杯”竞赛活动的内容：一是落实安全生产和企业有关的法律法规以及规章制度；二是加强安全生产知识教育和培训：按照分公司《安康杯“十个一”活动日程表》的安排，中心将在 6 月 11 日——30 日期间组织全体员工看一场安全生产录像；同时开展的安全生产签名活动待公司通知后再集中进行；6 月 17日——30 日中心每位员工必须熟读《电信线路作业安全技术规范》一书；并在 6月 24 日——28 日期间中心各部门、班组要提出一条安全生产建议、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事；6 月——7 月期间各部门要积极组织班组人员开展当一天安全生产检查员活动）三是进行线路中心安全设施、工器具检查；

    　（中心各部门要对所属上杆工器具、仪表、车辆等安全设施进行一次全面的安全检查，此项工作由中心安检员负责督促实施）四是根据中心实际，组织职工、代维人员和临时聘用工进行《电信线路作业安全技术规范》知识竞赛答题活动，并组织实践操作演练活动，提高中心人员安全素质和中心管理水平以及各部门班组长的安全管理水平；五是加强安全事故应急救援预案演练，把竞赛活动、“安全月”活动与“安全应急预案演练”活动有机结合起来，在确保人身安全的基础上，保证线路的安全畅通；六是落实安全生产责任制、督促落实劳动安全各项条款。在竞赛活动中，围绕“安全第一、预防为主”的方针，突出抓好职工安全生产知识普及教育和培训工作，要把学习教育培训与生产实践结合起来，通过中心各项组织保安全等具体活动，使“安康杯”竞赛活动落实到每一个部门、每一名职工。具体实施步骤如下：

    　 1、宣传动员阶段（XX.06.01-06.15）：中心将在 6 月 14 日利用政治学习时间进行全中心的安全生产动员大会，但中心各班组也要作好动员工作，充分利用各种形式，大力宣传竞赛活动，使广大职工了解“安康杯”竞赛活动的目的和意义、主题目标和考核标准，并积极参加竞赛活动。

    　 2、组织实施阶段（XX.06.16-7.15）：组织实施阶段，是整个活动具体实施的关键性阶段，要按照活动内容和考核标准，有条不紊地把活动开展好。从 6 月中旬开始，在中心的统一安排下，中心竟赛活动领导小组将深入一线了解各部门班组职工参加竞赛活动情况，对活动进行指导和检查。各部门要结合实际，通过多种方式，将好的经验、典型及时反馈到中心竞赛活动领导小组，并组织交流推广。

    　 3、总结评比阶段（XX.10.01-10.25）：各部门要对竞赛活动的情况形成书面材料及时上报中心竞赛活动小组，竟赛活动小组将对各部门开展活动的情况进行一次全面的检查和总结，以便会集情况上报公司。

    　 四、组织机构

    　 为加强对“安康杯”竞赛活动的领导，线路中心成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责竞赛工作的组织领导。组长：王一平副组长：吕鸽辉、王王禹成员：中心所有在职职工、代维人员和临时聘用工领导小组设在中心办公室，由王一平同志全权负责。中心各部门班组要设专人负责，抓好各自部门具体的组织实施和活动开展过程中的反馈工作。

    　五、采取的措施

    　 1、加强组织领导。各部门人员思想要高度重视，积极配合中心抓好此次活动，层层抓落实，使整个中心的安全工作落实到实处。

    　 2、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习、贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《电信线路作业安全技术规范》等法律法规，防患于未然。

    　 3、认真落实安全生产目标责任制，坚决执行“一票否决”制度。

    　 4、加强宣传教育，进行深入广泛的发动，使广大员工充分认识到搞好竞赛活动的重要性和深远的意义。

    　 5、健全规章制度。以这次活动为契机，依据《安全生产法》等法律法规进一步健全中心的各项规章制度。

    　 6、组织进行安全检查。做好监督改进工作，进行经常性的安全检查工作，查意识、查隐患、查落实，切实把安全工作落实到实处。

    　 7、全员发动开展竞赛活动。做到“互评、互比”竞赛活动融入到日常生产、生活中间，立争做到全员参与共同争先。

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