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    机关党建灯下黑

    时间：2020-08-04 11:52:18 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：党建 灯下 机关

    　机关党建灯下黑

    　机关党建灯下黑为深入贯彻落实中央、省委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，河南省委办公厅、河南省委直属机关工委牵头展开“整治机关党的建设‘灯下黑’问题”专项整治工作，对做到“两个保护”、加强理论学习、夯实基层基础、正风肃纪、落实主体责任等 5 个方面问题进行全面排查，以自我革命精神深入检视剖析，以刀刃向内勇气狠抓问题整改，全面提高机关党的建设质量。

    　拉高工作标杆内外同步推动 ?

    　依照省委统 1 安排，省委直属机关工委扛稳政治责任，拉高工作标杆，卡紧时间节点，从工委和省直两个层面大力整治机关党的建设“灯下黑”问题。

    　对内带头改，把整治“灯下黑”问题的牵头责任真正担起来。制定专项整治工作方案和台账，班子成员主动认领 44 个中央、省委安排的专项问题。制定展开“机关党建提质行动、建设模范机关”的具体办法、《关于指点催促部门单位党组(党委)实行机关党建主体责任的意见(试行)》和机关党建“3 级 4 岗”责任清单等。

    　对外推动改，把整治“灯下黑”问题的主体责任落到基层。召开专题研讨会，推动学习贯彻____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神走深走实。从 5 个方面检视 21 条专项整治问题，推动省直各单位全面深入整治。与省委办公厅联合组成调研组，深入省发改委等直属单位进行督导。对各单位专项整治台账进行事前指点和审核，对查找问题不深入、整治措施虚空的 24 个省直单位进行纠正，确保整治工作实实在在见成效。

    　整治融入平常确保常抓常新 ?

    　省人民检察院把集中整治机关党建“灯下黑”问题与推动检察

    　工作紧密结合，增进专项整治成效与检察工作同频共振、相融互促。

    　深入检视问题抓整治。坚持问题导向，建立“不忘初心、牢记使命”主题教育机关党的建设“灯下黑”问题专项整治工作台账，将5 个方面需要重点整治的问题细化成 23 个问题，对比问题制定整改措施 33 条，并明确了责任部门和整改时限。截至目前，整治方案中5 个方面的问题，均已全面进行整治，构成阶段性成果。

    　创新情势抓整治。出台推动党建与业务深度融会指点意见，坚持以“3 会合 1”的情势将党建工作与业务工作、队伍建设同研究、同部署。今年已召开“3 会合 1”会议 2 次，推动整治情势主义、官僚主义，做好做优“大众来信件件有回复”工作，有效地把整治成效体现到进 1 步增强服务大局、司法为民针对性实效性上来。

    　省人民检察院还严格落实检察干警思想动态分析制度，及时解决干警普遍关心的问题，有效激起党建工作活力，切实巩固扩大专项整治成果。

    　强化党的领导实化党建工作 ?

    　省自然资源厅坚持以党的建设高质量推动自然资源工作高质量，找准机关党建工作围绕中心、建设队伍、服务大众的定位，推动党建工作和业务工作深度融会，有效解决机关党建工作“灯下黑”问题。

    　不断健全党建宣扬网络。“河南自然资源党建”微信公众号、“党建之窗”电子显示屏、“河南自然资源党建 E 支部”APP，构建起了涵盖全系统的党建宣扬网络，引导党员干部在政治上思想上始终与党中央对标对表。

    　广泛展开“1 支部 1 品牌”创建活动。全系统 1256 个基层党支部紧贴实际，广泛展开特点鲜明的党支部品牌创建活动，推动党建工

    　作与业务工作深度融会。

    　扎实展开“人人讲党课、交叉讲党课”活动。全系统 3000 多名普通党员轮番走上讲台宣讲，600多名党组织书记异地交叉讲授党课，掀起学习新高潮，10 万余名干部大众接受了 1 轮深入的思想洗礼。

    　以人民为中心，为民办好难事、实事、揪心事。厅党组为干部职工配发了急救药盒，展开免费体检，调和解决职工子女入托入学问题，为无房干部申请廉租房„„1 件件大众关心的揪心事得到解决。

    　据统计，自专项整治启动以来，省直单位共发现查摆问题 1042项，提出整改措施 1575 项。从思想认识到队伍建设，从刚性束缚到精神滋养，全省机关党建打开新局面。

    　机关党建灯下黑今年以来，我省坚持问题导向，把机关党建“灯下黑”专项整治列为“基层党建提升年”的重点项目来部署和推动，通过找准“病根”、开出“良方”，狠抓整改落实，破解长时间困扰机关特别是省直机关党的建设突出问题。

    　找准存在问题的“根子”。年初，我省采取书面问卷调查、网络问卷调查、个别访谈、实地访问等方式，对机关党建“灯下黑”问题进行了专题调研，全面了解省直各部门党建工作现状和党员干部思想状态，构成了《关于破解机关党建“灯下黑”问题的调研报告》，从根子上找准问题、分析缘由、提出解决对策。

    　开出专项整治的“方子”。4 月 20 日，省委组织部、省委省直机关工委联合下发《省直机关“基层党建提升年”实行方案》，制定了责任清单、项目清单和考评清单，明确了省直部门党组(党委)、机关党委、机关纪委、机关党支部 4 个层级和党组(党委)书记、党组(党委)成员、机关党委书记、机关纪委书记、党支部书记等 5 个岗位的责任，梳理了今年机关党建工作的重点难点任务，并将机关党建工作

    　细化为 5 个方面 28 条具体指标，列出考评清单，采取平时在线考评、年度实地考评、随机抽查考评的方式进行考评。

    　挑起整改落实的“担子”。5 月 6 日，省委组织部向 83 个省直部门党组(党委)书记寄送《致省直各部门党组(党委)书记的提示函》，要求省直各部门党组(党委)书记亲身挂帅，在 5 月底之前抓好摸底调查、专题研究、开会部署 3 件事，全面启动机关党建“灯下黑”专项整治工作。

    　以专项督查推开工作落实。我省制定了《机关党建“灯下黑”专项整治工作督查方案》，从 6 月开始，围绕 10 项重点督查内容，组成 4 个督查工作组，对省直机关党建工作进行随机抽查，计划用 3 个月时间实现 83 个省直单位、16 个州市的机关党建工作专项督查全覆盖。在此基础上，建立省直机关基层党建工作情况月通报制度，做到1 月 1 检查、1 月 1 通报。书面通报直接寄送省委常委、省直部门党组(党委)书记、州市委书记等。6 月 6 日，对省直各部门贯彻落实《提示函》的情况进行了通报，对 9 个工作落实不到位的省直部门进行了点名批评。截至目前，已完成 24 个省直部门的专项督查工作，并向各部门机关党委书记反馈存在问题、发出整改清单。

    　夯实机关党建的“底子”。在专项整治中，我省还在省直部门推行机关党委书记由分管干部人事工作的党组(党委)成员兼任、机关党委专职副书记与干部人事部门主要负责人交叉任职、有条件的部门机关党委办事机构与干部人事部门合署办公等做法，进 1 步理顺机关党建领导机制和工作机制。

    　同时，催促省直各部门依照不低于机关工作人员总数的 2%配备专职党务工作人员，并把机关党建工作经费列入本部门行政经费预算。目前，省民政厅、省委编办、省人大常委会办公厅等 20 余个省

    　直部门专职党务干部都已到达机关工作人员总数的 2%以上，省政府研究室专职党务干部到达机关工作人员总数的 5%以上。省移民局、省妇联、省文联等部门已依照不低于 10 万元的标准，将机关党建工作经费列入行政经费预算。

    　机关党建灯下黑党的 108 大以来，在以____同志为核心的党中央坚强领导下，我部党组高度重视抓好机关党建工作。但是，这次问卷测评暴露出的问题，确切给我们敲响了警钟。司级单位党支部书记作为机关党员领导干部的“关键少数”，担当着本单位党的建设和全面从严治党第 1 责任人的职责，本应组织党员学习，严格党内生活，坚定理想信心，反而连 1 些党的重大理论和基本知识都答不好，教训是 10 分深入的。反思其缘由，1 是部份党员干部政治上不苏醒。这次考试测评的题目，都是 108 大以来以____同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略新要求，作为党员领导干部本应做到融会贯通、烂熟于心，但事实上，对中央这些最新要求，没有认真谛解和掌握。2 是部份党员干部理论学习不认真。浮在表面、流于情势，不扎实、不深入、不系统，没有真正入脑入心，没有把理论武装当做政治任务来完成。3 是思想上不重视。部份党支部书记“1 岗双责”和主体责任落实不到位，没有做到党建工作和业务工作同研究、同部署、同落实，很大程度上存在着“1 手硬 1 手软”的现象。4 是党的观念不强。部份单位行政 1 把手在平常工作中重业务、轻党建的现象还在1 定程度上存在。有的党支部书记没有把抓党建当做份内之事，对实行从严治党责任要求不严、标准不高，没有起到模范带头作用。

    　采取切实有效措施，下大气力解决“灯下黑”问题 ?

    　依照____总书记重要指示精神，针对存在的突出问题，部党组和各单位党组织牢固建立“4 个意识”，认真制定整改措施，下大气

    　力抓好理论武装。1 是统 1 思想、提高认识。把学习贯彻____总书记重要指示作为“两学 1 做”学习教育的 1 个单元，组织展开全部党员大讨论，全面梳理党建工作中存在的突出问题，查摆自己做合格党员的差距，充分认识解决“灯下黑”问题的重要性和紧急性，坚决把思想统 1 到总书纪要求上来。2 是领导干部带头。党组书记、党组成员、各单位党组织书记针对“灯下黑”问题，以“做合格共产党员”为题层层讲党课。在讲党课时，把自己摆进去，联系实际认真查找本身问题，勇于作自我批评，以讲党课带动学习教育扎实展开。3 是进 1 步强化理论学习。部党组严格落实中心组学习计划。机关党委举行党建知识专题培训，对所有基层党支部书记和委员轮训 1 遍。不久前又分2 期举行了处以上干部学习贯彻 108 届 6 中全会精神轮训班，共 500多人参加。各单位党组织把展开学习、强化理论武假装为第 1 位的任务，加强研讨交换，坚决避免走情势，走过场。每名党员都认真梳理本身存在的突出问题，认真研读党章党规，深入学习系列讲话，自觉加强理论学习。4 是切实实行“1 岗双责”。催促各单位党组织书记认真实行本单位党建工作主体责任。年底党建述职评议考核，对理论学习不认真不落实的，1 律评为“1 般”或“较差”，并对党组织书记进行约谈，责令限期整改。5 是加强对基层党组织理论学习效果的催促检查。机关党委成立督查组，定期不定期到各单位了解学习情况，与党员干部座谈，检查支部记录和学习笔记。2016 年 10 月中旬和 12月初，中央组织部“两学 1 做”学习教育督查组和组织 2 局有关领导两次来我部，深入到基层党组织，采取个别访谈、座谈、查看支部记录本、问卷测评等方式进行督查。反馈情况表明，我部采取的 1 系列解决“灯下黑”问题的措施，获得了阶段性成果。

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