知名律所历年面试题目汇编

时间：2020-09-30 16:03:28 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　 知名 律所历年面试题目 汇编

　 各大律所历年面试题目 （2020.7.31 更新）

　2 / 18

　各大律所历年面试题目

　 中伦 ............................................................ 4

　一、HR 面试 .................................................. 4

　二、合伙人面试 .............................................. 4

　通商 ............................................................ 5

　一、面试内容 ................................................ 5

　二、 专业知识 ............................................... 5

　天同 ............................................................ 6

　一、一面：海选 .............................................. 6

　二、二面：百人斩 ............................................ 6

　三、三面：模拟法庭 .......................................... 6

　世泽 ............................................................ 6

　一、HR 面试：

　................................................ 6

　二、合伙人面试 .............................................. 7

　君合 ............................................................ 7

　一、HR 面试：

　................................................ 7

　二、合伙人面试（有时需要英文回答）

　.......................... 8

　安理 ............................................................ 8

　一、HR 面试：

　................................................ 8

　二、合伙人面试 .............................................. 8

　德恒 ............................................................ 9

　一、HR 面试 .................................................. 9

　二、合伙人面试 .............................................. 9

　方达 ............................................................ 9

　一、一面 ................................................... 10

　二、二面 ................................................... 10

　国枫 ........................................................... 11

　一、HR 面试 ................................................. 11

　二、合伙人面试 ............................................. 11

　国浩 ........................................................... 11

　一、HR 面试 ................................................. 11

　二、合伙人面试 ............................................. 12

　三、专业问题 ............................................... 12

　海问 ........................................................... 12

　一、面试形式 ............................................... 12

　二、面试内容 ............................................... 12

　三、专业问题 ............................................... 13

　汉坤 ........................................................... 13

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　 一、HR 面试：

　............................................... 13

　二、合伙人面试 ............................................. 13

　环球 ........................................................... 14

　金城同达 ....................................................... 14

　一、HR 面试 ................................................. 14

　二、合伙人面试 ............................................. 15

　金杜（北京）

　................................................... 15

　一、HR 面试 .................................................... 15

　二、合伙人面试+HR 多对一面试（10-20 分钟）

　.................. 15

　金杜（深圳）

　................................................... 15

　一、合伙人单独面试 ......................................... 15

　金杜（上海）

　................................................... 16

　一、合伙人单独面试 ......................................... 16

　锦天城 ......................................................... 16

　一、 面试形式 .............................................. 16

　二、 面试内容 .............................................. 16

　三、 专业知识 .............................................. 16

　四、其他提问 ............................................... 17

　竞天公诚 ....................................................... 17

　一、形式 ................................................... 17

　二、面试问题 ............................................... 17

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　中伦

　 一、 HR 面试

　 为什么选择从事律师行业为什么选择中伦

　三个最能形容自己的词语（英语）

　简历上的个人信息

　上一家工作单位的经历及待遇是否能接受加班、出差

　问职业生涯发展规划

　什么时候能拿到毕业证？

　本科GPA多少（我简历只写了均分）

　为什么没有考英国的LLM？

　个人兴趣爱好是什么？（HR就是想通过这个问题了解下是什么性格）

　比较想申报什么部门？

　有没有什么问题要问？

　 二、合伙人面试

　 为此次面试做了哪些准备

　是否接受该岗位的发展路径

　在上一份实习中学到了什么

　上一份实习印象最深刻的案件

　为什么想做该领域的业务

　关于分包和总包 case 的解决方案

　如果举办一个论坛活动，流程是什么样的

　主面是一个澳洲华人，加团队的两个女律师。全程英文，约一个小时。

　自我介绍几分钟。

　针对我介绍中提到的银行业从业资格考试，追问了10分钟，大概是问学到了哪些东西，银行审核贷款考虑的因素，还贷风险的要素等等。被问得很囧。

　针对简历问不同的实习经历

　问为什么要做公司律师？

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　律所的什么行为会让你无法忍受？

　你的最大优势和劣势？

　你是否能够在压力下工作，举例子？

　问课外活动经历？

　最囧的是问我有木有学过数学，得到肯定答复后，说让我做个测试

　问题比较简单，给出公司股东数量，各自持股数和认购价格，让算股东持股比例，每股价值， 然后说增发一定的股票，让算股东持股比例和每股价值。

　让我提问。

　 通商

　 主要针对简历和未来职业规划发问，提前准备好详细的简历。

　 一、面试内容

　 

　学习经历

　

　写作能力

　

　英语水平

　

　离职原因

　

　最近关注的金融热点事件

　

　对律师这个行业的了解

　

　能不能接受加班

　

　之前的实习经历的收获

　

　是否想要做律师之类

　 二、专业知识

　 

　就面试官提出的项目中存在的问题想解决方案，包括 VIE 和融资建议

　

　面试英语能力，现场饭一 H 股上市的招股书翻译其中一页

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　天同

　 一、一面：海选

　 

　所有人在同一个教室，依次与人力经理和主要律师见面。

　

　主要谈职业规划和对天同的认识。

　 二、二面：百人斩

　 

　二面之前还有一个笔试，这个笔试会刷去一大部分人。

　

　百人同时参加，历时一整天。

　

　将被分成 7-8 组，设计了一系列的团队和个人项目，内容涉及从自我介绍到人格分析，从智力测验到分组游戏。

　

　被要求每个组做一个关于法律行业创新项目的路演报告。

　

　最后结束时间晚于计划时间。

　

　二面将淘汰 90%的人。

　 三、三面：模拟法庭

　 

　10 人被分为两组，分别为原告和被告。

　

　两组将得到一套隐去了当事人姓名的证据材料，两组要用一上午的时间将案件的事实部分捋清楚，分别讨论出案件的主要事实（需要先画出各自的法律关系图）。

　

　并在天同大律师们的指导下讨论出本组确定的争议焦点。

　

　下午，分工准备庭审时需要的法律文书，同时对晚上的庭审做准备。

　 世泽

　 一、 HR 面试：

　 自我介绍（中文/英文）

　

　学习专业

　

　在校成绩

　

　实习经历

　7 / 18

　 

　个人职业规划

　

　情景问答（合伙人提出团队合作出现了某种问题，对此有什么看法，有什么解决办法）

　

　用英语总结本次面试的感受

　工作经历

　

　上一家工作经历

　

　曾经的实习经历，并描述实习期间所参与的项目及个人体会

　律所文化

　

　为什么选择世泽所

　

　对世泽所的认识和了解

　二、合伙人面试

　 

　你认为出色的律师应该完善自己的哪些方面？

　

　对哪些方向感兴趣，想进入哪个部门，自身擅长哪个领域？

　

　你觉得律师应该保持怎样的学习状态？

　

　你是否具有抗压能力，能否接受加班和出差？

　 君合

　 一、 HR 面试：

　 自我介绍（中文/英文）

　

　个人兴趣爱好

　

　个人职业规划

　

　有没有什么需要问的问题

　

　用英语描述一下你的毕业论文

　工作经历

　

　上一家工作经历

　

　曾经的实习经历，并描述实习期间所参与的项目及个人体会

　律所文化

　

　为什么选择君合

　

　对君合的认识和了解

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　二、合伙人面试（有时需要英文回答）

　 

　债权和物权的区别

　

　银团贷款的条款有哪些

　

　过桥贷款的定义

　 

　辛迪加贷款的定义

　

　并购有哪几种类型，各有什么特点

　

　试分析有限公司和合伙企业的区别？

　

　上市发行的条件

　

　描述一个做过的项目

　

　你认为出色的律师应该完善自己的哪些方面？

　

　对哪些方向感兴趣，想进入哪个部门，自身擅长哪个领域？

　

　你觉得律师应该保持怎样的学习状态？

　

　你是否具有抗压能力，能否接受加班和出差？

　 安理

　 一、 HR 面试：

　 自我介绍（中文/英文）

　

　个人兴趣爱好

　

　个人职业规划

　

　有没有什么需要问的问题

　

　理想薪资

　工作经历

　

　上一家工作经历

　

　曾经的实习经历，并描述实习期间所参与的项目及个人体会

　律所文化

　

　为什么选择安理所

　

　对安理所的认识和了解

　二、合伙人面试

　 

　你认为出色的律师应该完善自己的哪些方面？

　

　对哪些方向感兴趣，想进入哪个部门，自身擅长哪个领域？

　

　你觉得律师应该保持怎样的学习状态？

　9 / 18

　 

　你是否具有抗压能力，能否接受加班和出差？

　 德恒

　 一、 HR 面试

　 

　通过何种渠道获得本次面试机会

　

　准备面试花费了多长时间

　

　是否有清晰的未来职业规划，自身的职业目标以及五年以后的规划

　

　简述曾经的实习经历

　

　在校时的学习生活规划

　

　是否能在当地长期发展

　

　英语的听书读写能力如何

　

　是否养宠物

　

　工作与生活冲突时的取舍与抉择

　

　感情状况如何

　 二、合伙人面试

　 

　除法学书籍外，平时喜欢读什么书

　

　有关商法的基础问题：股份公司和有限公司的区别、公司资本三原则是什么、有限合伙和普通合伙的区别

　

　有关侵权责任法的基础问题：侵权的要件是什么

　

　在之前公司的工作业绩如何？为什么离开？

　

　在工作上曾经做过最骄傲的事情

　

　是否接受出差

　

　为什么选择律师行业

　

　预期的薪酬待遇如何

　

　个人理念与团队理念冲突时的取舍与抉择

　 方达

　 获得面试机会就说明过了初步筛选（主要依据是在校成绩）， 面试由人力资源委员会的合伙人进行面试，时间不长半个小时左右。

　面试过程中，面试官会在短时间内提出大量问题，非常考验申请者的应变能力。问题都比较贴合实际，光凭在学校的学习完全无法

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　应对面试官的提问，而且对英语的要求也比较高，对面试者的综合素质有比较高的要求。整体面试形式属于交谈式，气氛轻松，合伙人会相互间对某些问题进行直接沟通。可能会涉及专业问题，但也一定是从你的简历内容（如实习经验或者读过的课程）出发，不会问你完全不了解的领域。可以做的准备是熟悉自己的简历、了解方达（事先知道面试官是谁更好）、对自己的职业生涯规划客观、清晰。

　一、一面

　 和 HR 交流，主要就经历，特别注重之前在律所的相关经验，中英文交叉面，问题如下：

　

　自我介绍 

　结合简历内容问了职业规划 

　并结合笔试回答问了关于其业务领域的了解。

　

　为什么选择做律师 

　喜欢看的书等等个人兴趣爱好 

　在学校的经历 

　为什么想来方达 

　实习干了什么 

　成绩排名，对成绩的看法 

　最喜欢什么法律，然后把上面的一段话用英文重复一遍  二、二面

　 和最终直接对接的合伙人面试，律师直接挑简历上的点提问，中英文交叉面。问题如下：

　

　介绍一个你在过去实习中做过的案例，然后用英文总结，如果没有案例的话就自己总结一个 

　面的是争议解决部，会有合同法、侵权法的案例分析 

　问为什么要改变当前的执业方向 

　公司组合伙人问为什么选择争议解决，不选择公司，是觉得公司不具挑战性吗 

　根据申请者所学的东西进行提问 

　问内所和外所之间的选择 

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　

　董事会的权力在中国和美国有什么不同 

　对什么课程比较感兴趣 

　能用英语把刚才的答案再重复一遍吗 

　股份公司小股东有什么自我保护的手段 

　总结你实习过的地方，你感兴趣的领域是什么 

　问你是否可以加班 

　什么时候可以入职 

　期望薪酬 

　你有什么问题想问我吗  国枫

　 一、 HR 面试

　 

　专业问题较少，更多考察性格、逻辑思维和应变能力 

　对简历上的经验进行详细叙述  二、合伙人面试

　 

　以往的工作经历及主要负责的工作内容 

　如有工作经历，调整工作的原因 

　你做过的印象最深的一个案子是什么 

　撰写 Memo 的注意事项 

　能否接受出差及较大强度的工作 

　个人的职业规划 

　对本对律所的看法 

　为什么选择做律师 

　为什么选择在本城市发展  国浩

　 一、 HR 面试

　 

　介绍一下自己的英文水平； 

　对表达能力和组织能力进行评价； 

　12 / 18

　 

　对团队专业领域进行说明； 

　可能出现压力测试。即刻意批评，考察反应和抗压能力； 

　对做过的笔试预测分数。

　 二、合伙人面试

　 

　英文自我介绍 

　实习经历和工作内容 

　在学校的经历 

　上一份工作结束的原因 

　职业规划 

　笔试问题复盘 

　为什么选择这个律所，这个业务领域等 

　对律师工作的认识 

　薪资要求 

　何时入职 

　对自己的表达能力、组织能力等进行自我评价 

　抗压能力 

　能否适应高强度的劳动 

　能否经常出差  三、专业问题

　 

　公司法有关问题； 

　建筑工程承包合同； 

　翻译一段合同。

　 海问

　 一、面试形式

　 

　面试官:管理合伙人+其他合伙人+目标团队律师 

　面试语言:中文,主要涉及专业问题;英文,关于简历问题

　

　面试次数：两轮  二、面试内容

　 

　围绕简历提问，包括实习经历、职业规划等问题

　

　就个人情况询问，自我介绍、专业、爱好等

　

　13 / 18

　 

　毕业论文具体写了什么内容

　

　英文简单日常交流，主要内容不太使用英文

　

　为什么选择海问

　

　对律师这份职业怎么看

　 三、专业问题

　 

　物权分类

　

　质押和抵押的区别

　

　物权法和债法的关系

　

　债的分类有哪些

　

　名誉权相关的法律事务操作

　

　合同债权债务转让的不同

　

　侵权责任的构成要件以及伤害是否是必要的构成要件

　

　基于虚构案例询问深夜入户盗窃

　

　哪种类型的公司具有优先购买权

　

　 汉坤

　 一、 HR 面试：

　 自我介绍（中文/英文）

　

　个人兴趣爱好

　

　个人职业规划

　

　有没有什么需要问的问题

　

　讲解一下自己的毕业论文

　

　谈一谈自己对律师这个职业的理解

　

　以后想从事那个业务领域

　

　你觉得自己的个人优势有什么

　

　在校学习的课程律所文化

　

　为什么选择汉坤所

　

　对汉坤所的认识和了解

　 二、合伙人面试

　 

　根据简历谈谈自己的经历

　

　谈一谈自己曾经办理或者参与的案件及体会

　

　如何做 legal research

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　 

　一般不涉及专业知识相关的问题

　

　你认为出色的律师应该完善自己的哪些方面？

　

　对哪些方向感兴趣，想进入哪个部门，自身擅长哪个领域？

　

　你觉得律师应该保持怎样的学习状态？

　

　你是否具有抗压能力，能否接受加班和出差？

　 环球

　 

　实习经历 

　期望的薪酬 

　执业方向 

　学校成绩 

　英语水平 

　是否有男朋友，家庭背景 

　为了什么会选择来北京工作 

　为什么想来律所做律师 

　对环球律所是否了解 

　对中资和外资律师事务所的了解 

　实习中遇到的如何独立解决并分析的法律问题 

　问你认为自己最近做的最让自己骄傲的一件事情是什么 

　 金城同达

　 一、 HR 面试

　 

　简单自我介绍

　

　个人的优缺点分别是什么

　

　想做哪个方向的业务

　

　是否有在类似领域实习的经历

　

　是否具有清晰的职业规划

　

　对薪资的期望是多少

　

　IPO 的主要流程

　

　英语水平如何

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　二、合伙人面试

　 

　为什么做律师，做律师需要注意什么

　

　尽职调查中律师应注意哪些方面

　

　用英文介绍自己最大的特点

　

　是否能接受加班及较高强度的工作

　

　为什么选择金诚同达律所

　 金杜（北京）

　 在金杜面试过程中，除了自我介绍、英文水平考察（尤其是涉外团队）、主要是看面试 者法律基础和综合能力。

　一、 HR 面试 ：

　 

　针对简历上的问题提问，无专业及英语问题

　 二、合伙人面试 +HR 多对一面试（ 10- - 20 分钟）

　 

　为什么想做律师？ 

　你之前的实习经历都做了哪些工 

　想不想做律师 

　为什么喜欢律师 

　来的职业规划 

　为什么来这个所 

　个人兴趣爱好 

　学历背景 

　如何处理个人事务和工作可能发生的时间冲突  金杜（深圳）

　 一、合伙人单独面试

　 

　英文自我介绍

　

　简历相关

　

　公司法相关问题

　

　校园经历组织的活动及感受

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　 

　上次实习中遇到的问题以及解决的方法

　 

　印象深刻的一次案件

　金杜（上海）

　 一、合伙人单独面试

　 

　你最近又有关注过资管新规吗？ 

　问你有什么问题要问我吗？ 

　离职的原因 

　职业规划 

　简历中的项目 

　实习的内容收获 

　自己能给金杜团队带来的收获 

　喜欢哪门课 

　随机的法律题目（例如合同的相对性）

　 锦天城

　 一、面试形式

　 

　面试官或合伙人 

　群面

　 

　二、面试内容

　 

　简历提问 

　仔细说明之前的实习内容 

　为什么想来上海，如何解决居住问题 

　职业规划  三、专业知识

　 

　对非诉业务的认识 

　合同法、公司法相关问题 

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　四、其他提问

　 

　目前，大学生刚开始做律师会面临很多困难，你为什么还要做律师?你觉得学校学的东西，有用吗?有的话，用处在哪里? 

　谈谈你在学校里，有没有一堂课或一本书或一个人，让你突然之间改变以前的很多想法?有的话，请分享一下。

　

　我们是做信托投资的，你以前听说过吗?现在假如有一投资项目让你负责，不谈法律和其他专业知识，你会怎么做?  竞天公诚

　 一、形式

　 

　基本是合伙人一对一单面  二、面试问题

　 1. 常规问题：

　 

　一个英文的自我介绍 

　律师所具备的素质 

　职业规划 

　是否有过律所资本市场的实习经历？ 

　前一份实习结束了吗？ 

　前一份实习持续了多久？ 

　以前实习时主要做什么工作（包括具体做的项目情况）？ 

　未来的职业规划？ 

　为什么想要做律师？ 

　为什么考研？ 

　对我们律所知道多少？ 

　论文主要内容？ 

　是否接受加班？ 

　抗压能力强不强？ 

　自己感兴趣的领域？ 

　为何要换工作？ 

　期望薪金？ 2 2. . 专业问题：

　 

　介绍研究过的相关案例 

　介绍至少两个你研究过的具体领域的案例（比如非诉、知产），越详细越好 

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　 

　关于具体法条规定，具体事项（比如：重大资产重组）的标准是什么； 

　根据实习经历说一个能体现自己法律思维的事例 