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  • 度教育系统行风评议工作总结

    时间:2021-03-03 18:26:57 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    度教育系统行风评议工作总结 本文简介:2013年度教育系统行风评议工作总结2013年度教育系统行风评议工作总结滔滔汉江水,流淌2000年诗意栖居的眷恋;巍巍xx城,迤逦2000载文脉传承的辉煌。清清江水美丽古城孕育了一所年轻的中学——xx市实验中学。这里渗透着一种昂扬向上的精神气质,这里弥漫着一种打动心灵的真实情怀,这里活跃着一群意气风

    度教育系统行风评议工作总结 本文内容:

    2013年度教育系统行风评议工作总结

    2013年度教育系统行风评议工作总结滔滔汉江水,流淌2000年诗意栖居的眷恋;巍巍xx城,迤逦2000载文脉传承的辉煌。清清江水美丽古城孕育了一所年轻的中学——xx市实验中学。这里渗透着一种昂扬向上的精神气质,这里弥漫着一种打动心灵的真实情怀,这里活跃着一群意气风发的教师团队。

    “敬业乐业”是实验中学这群教师团队文化的一大亮点。学校“爱岗敬业拼搏奉献”的精神已凝聚成校魂,广受社会赞誉。“创造适合学生的教育,让学生主动的发展,让课堂成为学生知识的家园、精神的乐园”,在这种“教师文化“的引领下,学校造就了一批德艺双馨的教师团队。

    一、“三爱”铸师魂

    春风育桃李

    “我期望我们的教师像兰花扎根在浮躁的年代,保持自己高尚的道德情操,做教苑忠诚守望者,心如止水,淡泊名利,实践着自己纯真的教育理想!”xx校长这样寄语教师。学校倡导教师树立“三爱”意识,即:爱校意识、爱岗意识、爱生意识,争做群众满意的人民教师。

    一做爱校如家的守望者。学校实行人文管理,为教师创造民主和谐的工作环境。以“家”的理念经营学校,提出“学校就是我们的家,同事就是我们的兄弟姐妹,学生就是我们的孩子”的口号,打造了一支有教育信仰的“幸福一家人”教师团队。学校的指导思想是“不让一个教师掉队”,始终认为“一花独放不是春,百花齐放春满园”,

    学校通过推行导学案,在备课组、教研组,班级采取相应的捆绑评价等措施,最大限度的实现资源共享。每年让教师填写“择岗意向表”,尊重每一位教师的意见,尽最大的努力让每一位教师心甘情愿地接受学校安排的工作,实现了“每个岗位都有合适的人,每个人都能找到适合自己的岗位”。从而让每位教师在自己喜欢的工作岗位上实现自己的价值,品味工作的幸福,让学校成为了他们眷恋不舍的家园。

    二做爱岗敬业的追梦人。近期学校结合民主评议活动开展了“做德艺双馨的人民教师”的四个一活动,即:开展了一次“假如我是服务对象”主题讨论活动,全体教师换位思考,确定了完善自我的标准;开展一次了“我奉献我快乐”演讲比赛,进一步提升了教职工师德水平,形成了良好的校风教风;开展了一次师德师风自评、互评活动。每位教师对照学校制定的《师德师风百分量化评价表》,进一步反思自身存在的问题,互相提出整改意见,同时签订师德责任书,进一步规范教师的言行;开展了评先进、树典型活动。今年教师节学校评选表彰了“十大最美教师”、

    “十大师德标兵”、

    “十大教学能手”,使大家学有榜样、赶有方向。通过开展以上多种形式的教育活动,弘扬了教师自尊自爱、为人师表、无私奉献的职业精神,一种爱校、爱生、敬业、奉献的良好风气在我校蔚然形成。

    三做爱生如子的摆渡人。市实验中学教师用自己的点点滴滴诠释着世上最美的师德:班主任们以校为家、爱生如子、披星戴月,青丝变白发而无怨无悔,谱写了一个又一个感人的奉献乐章;青年教师每天不厌其烦、不计报酬给学生补差转差、走访家长,你追我赶勇挑重担,奏响了一个又一个雄壮的事业凯歌;老教师们,老骥伏枥,壮心不已,经验丰富而又倾尽全力,绘就了一幅夕阳与热血调配的最美画卷!无论工作怎样繁忙,无论生活多少烦恼,他们总是坚守岗位,让最美的笑脸在课堂绽放!

    二、“三抓”提师能

    杏坛竞风流

    “希望老师们争做德艺双馨的“三师型“教师,即:人民教师、心理辅导师和学生的人生导师”,xx校长这样勉励教师。他认为教师的专业素质直接关系学校发展与质量的提高,因此学校针对青年教师较多的特点,采取“三抓”措施,充分发掘教师的个人潜能,让每位教师在最近发展区得到最大限度的发展。

    一抓“青蓝培养”。本学期学校有10对新老教师签订了“帮带协议书”,结成师徒关系。对新老师确立了“一年合格、二年规范、三年成才、四年骨干、五年名师”的跑步式培养模式,采取了“指路子、结对子、搭台子、压担子、创牌子”等措施,开展了学科教学研讨会、经验交流、“名师课堂”、新进教师风采大赛、教材通识性培训和课题引领带动等活动,加快青年教师的成长速度。每位教师还制定出个人发展规划。教师个人发展逐渐走向制度化规范化的轨道。

    二抓学习培训。落实周二业务学习日制度和“有效集体备课”制度。强化校本培训,逐步形成了“以活动为载体,以反思为途径,以课堂为阵地,以提升为目的”的校本培训方式,使教师走上了在实践中学习、在学习中研讨、在研讨中总结、在总结中提高的专业成长历程。坚持科研与培训相结合,以科研促进培训,以培训提高能力,从而提高教师整体教育教学水平和综合素质。

    三抓科研引领。根据学校实际确定新的教研形式,将“问题即课题,教学即研究”理念融化在“寻找问题——反思问题——解决问题”思路中,逐渐形成“自行备课——聆听主备——对话分享——走进课题——实现反思”集体教研模式。并构建出我校“五环节高效课堂模式”,“五环节”即:学案导学-展示交流-启发解惑-拓展延伸-训练反馈,这一高效课堂模式激起了课堂这一潭活水,让课堂成了学生释放激情、展现个性的殿堂。

    仰望星空,追寻教育理想,享受教育幸福;脚踏实地,沉潜守静,埋头治学。市实验中学人不断实现着人生的超越,书写着教育的神话!

    篇2:政风行风评议及诚信服务月活动总结

    政风行风评议及诚信服务月活动总结 本文关键词:月活动,政风,行风评议,诚信,服务

    政风行风评议及诚信服务月活动总结 本文简介:政风行风评议及诚信服务月活动总结XX市国土资源局XX分局为全面贯彻落实市局关于开展2010年政风行风评议及“诚信服务月”活动的通知精神,分局以保增速、促转型、增创科学发展领先优势为导向,以群众是否满意为目标,以面对面征询意见建议为途径,深入基层,走进企业,听实言、摸实情、解实难、求实效,加深了与服务

    政风行风评议及诚信服务月活动总结 本文内容:

    政风行风评议及诚信服务月活动总结

    XX市国土资源局XX分局

    为全面贯彻落实市局关于开展2010年政风行风评议及“诚信服务月”活动的通知精神,分局以保增速、促转型、增创科学发展领先优势为导向,以群众是否满意为目标,以面对面征询意见建议为途径,深入基层,走进企业,听实言、摸实情、解实难、求实效,加深了与服务对象的沟通联系,使走访活动取得了预期的成效。现将有关情况汇报如下:

    一、组织领导到位。分局领导高度重视政风行风评议及诚信服务月活动,8月16日,XX分局召开专题会议,围绕市局通知要求,进行认真部署,制定走访计划,确定走访企业,明确工作分工,落实走访人员,并指定专人负责走访情况和《征询意见表》的发放、回收、反馈意见的统计、汇总等工作,为圆满完成走访活动提供了坚强的组织保证。

    二、工作措施扎实。在诚信服务月走访活动中,按照市局的工作部署和分局的走访计划,开展进行走访活动,做到了“三个明确”:一是走访重点明确。通过梳理确定了台协会、商会,具有代表性的内外资企业及产业中心、建设等重点部门,必须上门走访。二是走访分工明确。分三组走访,分局主要领导重点走访台协会会长、商会会长和产业中心、建管所等部门;另二组按计划分别走访内外资企业和行政村(社区)等单位。在走访中,我们主动与走访单位负责人联系落实走访时间,确保面对面地征求意见和建议。三是走访主题明确。我们紧扣政务公开、服务效能、权力运行和廉洁办事这一主线,真诚倾听企业的呼声、真实了解企业的愿望、真心关心企业的困难,确保了走访活动摸实情、解实难。

    三、走访成效明显。在走访中,我们一方面注重了解服务对象的需求和困难,并在依法依规的前提下,积极帮助企业解决碰到的问题和困难。另一方面,我们注重对土地管理新政策的宣传和解释,并表示只要符合土地利用规划、产业政策、供地政策的项目用地,我们一定会全力以赴提供保障服务。通过走访,进一步取得了企业负责人、招商中心等领导的理解和支持,进一步优化了国土资源工作环境。今年,我们发放《征询意见表》36份,实际回收36份,回收率100%,满意率100%。

    2010年9月1日

    篇3:教育行风评议工作情况总结

    教育行风评议工作情况总结 本文关键词:工作情况,行风评议,教育

    教育行风评议工作情况总结 本文简介:柳堡镇郑渡小学教育行风整治工作总结我校根据县教育局关于行风建设文件精神,按照要求,切实加强学校行风建设,努力办好让人民满意的教育。学校从实际出发,紧紧围绕“完善机制、搭建平台、强化队伍”这一中心,在班子建设、党员队伍建设等方面进行了有益的探索,实现了学校工作的整体推进,稳定了教师队伍,提高了教学质量

    教育行风评议工作情况总结 本文内容:

    柳堡镇郑渡小学

    教育行风整治工作总结

    我校根据县教育局关于行风建设文件精神,按照要求,切实加强学校行风建设,努力办好让人民满意的教育。学校从实际出发,紧紧围绕“完善机制、搭建平台、强化队伍”这一中心,在班子建设、党员队伍建设等方面进行了有益的探索,实现了学校工作的整体推进,稳定了教师队伍,提高了教学质量,为学校各项工作的顺利开展提供了强有力的支持和保障。通过听汇报,问卷调查,召开座谈会等形式,扎实、有效地开展行风评议。

    一、领导体制及工作机制

    我校教育行风整治工作在县教育局的指导下,迅速成立了以校长为组长的工作领导小组,工会组织协调,德育处和班主任密切配合,在校学生及学生家长等方面积极参与的领导体制和工作机制。学校领导小组,负责学校教育行风民主评议工作,下设领导小组办公室,负责对全校教育行风民主评议工作进行指导、督促、检查和总结,确保学校教育行风民主评议工作顺利进行。

    二、主要做法及取得的成效

    (一)完善机制,不断优化党小组工作格局

    学校党小组从推进党建工作的制度化和规范化入手,把机制建设贯穿于党的思想、组织、作风建设之中,进一步健全各项工作机制。

    1.建立民主议事机制,完善学校民主管理。学校党小组坚持“三会一课”制度,定期召开教职工代表大会。各项工作统筹规划、统一部署,对重要问题、重大事项以及教职工关注的热点难点问题,提交职代会讨论,让党员和教师充分参与决策,广泛听取各方面意见,由集体讨论决定,使学校的各项决策更加符合民意,体现民心。本着“突出重点、实事求是、及时全面、方便群众”的原则,设立了校务公开领导小组、监督小组,利用教代会、校务会、行政例会、校务公开公告栏等对学校的重要问题、重大事项以及教职工关注的热点问题进行如实公开,推进了学校的民主化、科学化管理。积极改善教职工学习工作环境,开展丰富多彩的文体活动,每年组织安排教师进行健康体检。积极开展送温暖和困难教师帮扶活动,凡教师生日、生病、婚丧事都去探望慰问,有困难的及时帮助解决,做好离退休教职工的节日走访慰问工作,让退休教师老有所养,老有所乐。

    2.建立终身教育学习机制,营造浓厚学习氛围。学校坚持把理论学习放在首位,逐步建立和完善终身学习制度,从而满足了党员教师终身学习的需要。大力营造书香校园,制定实施计划,开展“争创学习型组织,争当创新型人才,树新时期教职工形象”创建活动,努力建设学习型教师群体。今年以来,学校党组织有计划组织党员学习12

    次,人均撰写心得体会

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    篇;坚持全体教职工双周政治学习;开展了“做勤廉表率、促科学发展”读书活动,每学期自学一本教育专著,开展读书心得评优活动。通过经常性自学、集中教育与定期培训相结合,促进教师的专业发展和理论提升。

    3.建立服务机制,实现学校资源社会化。学校积极贯彻党十七大提出的“不断扩大党的工作的覆盖面,提高党组织的凝聚力”的要求,凝聚人心,服务群众。积极探索在新的领域发挥党组织和党员作用的新途径,开展“三结对三服务”、“廉洁文化进校园”等活动,做到“在共建中共享、在共享中共建”。建立接受群众诉求工作机制。在学校设立了党员谈心岗,开展了“相约星期三,校情大家谈”等活动,主动了解教师诉求,帮助教师排忧解难。对暂时不能解决的,说明原因,并向群众及时反馈。推进学校资源社会化共享。

    (二)搭建平台,不断提升党建工作层次

    学校紧紧围绕“教育质量中心”和“建设和谐校园主题”,不断创新工作内容和活动载体,搭建平台,充分发挥学校党小组在学校发展中的引领作用。

    1.围绕教育质量,发挥党小组的战斗堡垒职能。学校党员干部充分发挥在教育一线的战斗堡垒作用,激励和引导广大党员利用好“三个平台”,充分发挥岗位先锋榜样。一是教学示范的平台。在学校党支部的号召下,党员主动上示范课,老青结对子,抓青年教师的成长,联系党外教师,认真钻研教法,积极与兄弟学校开展结对服务活动,通过党员承诺、结对帮扶等形式营造了前有引力,后有推力,内有动力,外有压力的工作氛围,形成了团结实干、凝心聚力的生动局面。二是组室创优平台。党员充分发挥学科学术带头人作用,带领自己学科组室的教师积极开展教学研究,在各自学科专业范围进行研究活动,一批青年教师在课堂教学中脱颖而出。三是辅导学生平台。每位党员都有结对帮扶对象,通过培优补差,学生在学科综合竞赛、英语、作文、信息技术、科技发明等方面获得可喜成绩。

    2.围绕文明创建,发挥党组织的政治核心职能。做到创建工作组织、制度、活动、经费四落实,师生齐动员,积极投入到文明创建活动过程中,效果明显。充分发挥工会和少先队组织的教育作用。学校制定了《教师工作行为规范条例》、《关于进一步加强学校师德师风建设的实施意见》,工会积极开展争创“文明办公室”、“学规范、树标兵”、“树师表,铸师魂,颂师德”为主题的系列活动活动,引导教师确立严谨治学,敬业爱岗,乐于奉献,廉洁从教的良好师风。积极开展“抗震救灾”活动,组织全体党员积极捐献特殊党费,并组织全体师生踊跃捐款。

    3.围绕社会稳定,发挥党组织的保驾护航职能。学校牢固树立依法治教、依法治校的观念和“安全第一”的意识,一岗双责,安全责任落实到人,建立健全安全工作网络,安全保卫措施到位,为搞好校园周边治安综合治理,开展警校共建,经常与民警联系,消除了不安定隐患,治安状况良好,师生有较强的安全感,为和谐校园的建设奠定了良好的基础。

    、强化队伍,不断夯实工作基础

    坚持带好两支队伍作为基础工作的有力抓手。一是加强学校领导班子和干部队伍建设,使领导班子的年龄结构、知识结构和干部队伍整体素质与教育任务相适应。积极推行干部聘任制,加大培养、选拔优秀年轻干部的力度,大胆选拔一批思想政治素质好、富有开拓创新精神、工作实绩突出、年富力强的优秀中青年干部,努力建造一支政治坚定、能把握教育教学规律、积极探索小学教育改革和发展新路子、具有生机和活力的领导干部队伍。二是不断加强和改进党员的教育和管理工作。从党员的思想实际出发,坚持开展保持共产党员先进性教育的主题实践活动。努力改进组织生活的方法和形式,积极开展批评与自我批评,提高组织生活质量。做好党员发展工作。特别重视在教学一线的中青年、骨干教师中做好党员发展工作,及时把符合条件的优秀青年教师吸收到党内来。

    我们将继续以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的十七大全会精神,坚持与时俱进,求真务实,开拓创新,整体推进,不断提升我校工作水平,促进学校持续发展。

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