办公室,2020,年工作总结及,2021,年工作计划2篇合集

时间：2021-01-19 20:06:01 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　办公室 0 2020 年工作总结及 1 2021 年工作计划 2 2 篇合集

　一、x 20xx 年工作总结

　20xx 年，全省散装水泥工作在省住建厅的正确领导下，深入贯彻落实党的精神，以生态文明建设为指导，围绕推进新型城镇化中心工作，坚持节能减排，绿色发展，突出做好散装水泥立法，狠抓农村散装水泥发展、推进预拌砂浆"禁现"，发挥市场在资源配置中的决定性作用，推动了全省散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆"三位一体"的快速发展。

　(一)计划目标完成情况 20xx 年，我省水泥总产量 14330 万吨，较去年增加 433 万吨，增幅为 3.12%，全省散装水泥推广工作面临的形势依然严峻。面对近几年来水泥总产量持续增长和当前经济下行的双重压力，全省散装水泥工作者审时度势，因势利导，坚韧拼搏，取得了令人欣喜的成果。20xx全省累计推广使用散装水泥 7022 万吨，较上年增加 417.8 万吨，增幅为 6.33%;水泥散装率达到 49%，较上年上升 1.48 个百分点;散装水泥推广使用量和水泥散装率均稳步上升。

　(二)立法调研工作情况 立法工作事关全省散装水泥发展大局，既是依法行政的重要保障，也是创新突破的有力支撑。在省散装办的积极争取下，在省住建厅和

　省人大法制办的大力支持下，20xx 年省人大将《四川省促进散装水泥发展条例》列入"xx"立法调研规划。省散装办想行业发展之所想，急行业发展之所急，不等不靠，充分调动各方面的积极因素，广泛、深入地开展了立法调研工作。一是在全省散装水泥工作会议上组织个市(州)散装主任集思广益，群策群力对《四川省促进散装水泥发展条例》进行了专题讨论;二是在全年开展的各项调查研究工作中充分听取并整理归纳了相关企业对行业发展的建议和呼声;三是以省住建厅名义两次发文征求了相关厅、局的意见;四是将立法调研情况和条例修改稿向省人大城环咨委、省政府法制办和省住建厅法规处做了专题汇报。经充分调研和反复修改，目前《四川省促进散装水泥发展条例》(代拟稿)已臻成熟，争取列入明年省人大立法项目，早日颁布实施。

　(三)发展预拌砂浆情况 20xx 年，我省将发展预拌砂浆作为减少施工扬尘，防治大气污染，减少雾霾天气的重要措施，积极稳妥地加以推进，取得了良好效果。一是宜宾市、乐山市、雅安市作为新一批划人禁止在城区现场搅拌砂浆的城市，已具备了预拌砂浆生产供应能力，制定了砂浆"禁现"政策，为适时实施"禁现"工作奠定了良好基础。二是一批采用新技术、新工艺的免烘干预拌砂浆生产线的建成投产，促进了我省预拌砂浆生产设备和生产工艺的升级换代，引领了全省预拌砂浆生产朝着低耗能、低噪音、低粉尘、低排放的绿色环保方向发展。三是在指导和管理全省

　预拌砂浆推广工作上始终坚持"一个原则、一个标准"。一个原则即"干湿并举"原则;一个标准即《四川省预拌砂浆生产与应用技术规程》。坚持"一个原则、一个标准"，突出了政策导向，澄清了认识误区，促进了我省预拌砂浆科学合理、健康有序地发展。20xx 年，全省"禁现"城市增加到 12 个，预拌砂浆总产能达 20xx 万吨，较上年增加 320 万吨，增幅为 18.82%;累计供应预拌砂浆 520 万吨，较上年增加 124.7万吨，增幅为 31.55%;因发展预拌砂浆使用散装水泥 96.22 万吨，废弃物综合利用 130.22 万吨。

　(四)农村发展散装水泥情况 20xx 是贯彻落实《"xx"后期全省农村散装水泥发展工作方案》的关键之年，各地坚持"因地制宜，分类指导"原则，抓住"百镇建设试点行动"机遇，进一步加快了农村散装水泥发展步伐。一是以水泥生产企业为依托，以农户聚居区和农村基础设施建设项目为目标，新建了一批散装水泥配送站和销售网点，进一步提高了农村散装水泥使用率。二是在县城或中心镇新建了一批预拌混凝土搅拌站，既提高了周边农房的建设质量，也拉动了散装水泥的使用量。三是三一重工、中联重科等品牌的移动式预拌混凝土搅拌站，在农房成片建设中发挥出高性能、高机动性优势，引人注目。四是许多适合农村的散装水泥和预拌混凝土储存、运输、使用设备被不断研发出来并应用于实践。20xx 年全省农村累计使用散装水泥 2236 万吨，较上年增加 220 万吨，增幅为

　10.91%;散装水泥使用率达到 26%，较上年上升 2 个百分点。

　(五)发展预拌混凝土情况 "规划"、"监管"、"升级"是 20xx 年全省预拌混凝土发展的着力点。一是各地制定和完善了科学合理的规划方案，进行合理的产能布局，将过剩的产能向城市新区和"百镇建设试点"的重点镇中转移，化解产能过剩矛盾。二是各地加强动态监管和核查，依法查处"禁现"区域内的移动式混凝土搅拌站。三是各地发挥市场在资源配置中的决定性作用，实现预拌混凝土结构调整和产业升级，技术落后、污染严重的预拌混凝土搅拌站日渐萎缩;技术先进、绿色环保的预拌混凝土搅拌站方兴未艾。20xx 年，全省预拌混凝土总产能 19860 万方，累计供应预拌混凝土 8020 万方，因发展预拌混凝土使用散装水泥 2760 万吨，废弃物综合利用 1310 万吨。

　(六)基础性工作开展情况 20xx 年，全省各级散装水泥行政主管部门和散装办围绕工作重点，在六个方面进一步夯实基础性工作，为推动重点工作提供了有力保障。

　一是绩效考核方面。省散装办按照《四川省散装水泥工作绩效考核办法》，针对各市(州)不同情况，具体制定了《20xx 年散装水泥工作绩效考核分解表》，以绩效考核为动力进一步提高了市、州散装办工作人员的责任意识和竞争意识，有力地推动了各项工作任务的落实。

　二是宣传工作方面。今年 6 月 8 日至 14 日，全省各级散装办按照

　省散装办的统一部署，以"推广散装水泥，减少粉尘污染"为主题，开展了生动活泼、丰富多彩的宣传周活动，向全社会大张旗鼓地宣传推广散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆对减少粉尘污染和雾霾天气的重要作用;对保证建筑工程质量，提高建筑施工水平，促进文明施工，加快城镇化建设，建设美丽家园的重要意义，进一步提高了公众对散装水泥、预拌混凝土和预拌砂浆的认知度。为加强经常性的宣传工作，省散装办与成都汉光公关策划制作公司联合制作了散装水泥专题宣传片《推动生态文明，守护碧水蓝天》，进一步提高了宣传的艺术性和感染力。

　三是行政执法方面。各市(州)散装水泥行政主管部门和散装办积极协调和联合相关部门，整合执法力量，加大执法力度，规范执法行为，坚决查处"禁现"区域内违规行为。全省散装水泥行政执法工作达到了对新开工项目检查率 100%，对违规行为处罚率 60%以上的要求。

　四是专资征管方面。全省各级散装办坚持收支两条线，征收的专项资金全部按规定上缴国库，实行预算管理散装水泥专项资金的使用实行项目申报制度，按照"竞争立项"原则，结合预拌砂浆和农村推散等重点工作给予全省散装水泥行业 2611 万元的支持和补助;省散装办严格专项资金督查，确保了专资使用安全，让有限的资金发挥最大的效益。

　五是调查研究方面。省散装办将大兴调查研究之风与深入开展党

　的群众路线教育实践活动相结合，将开展"走基层"活动与落实"三严三实"要求相结合，围绕全年重点工作精选了 6 个调研主题，分组赴 12个地市调研基层散装办和散装水泥、预拌混凝土、预拌砂浆生产企业存在的困难和问题，建议与呼声，撰写调研报告，落实调研成果，服务发展大局。

　六是行业管理方面。省散装办委托四川省散装水泥和预拌砂浆推广发展协会，引导行业自律，规范行业发展，协调会员关系，维护公平竞争的市场环境。省散协全年有针对性地举办了 3 期预拌混凝土专业技术培训和 1 期预拌砂浆生产企业实验室人员培训，共培训全省散装水泥从业人员 489 人;出台了《四川省预拌砂浆企业实验室行业确认试行办法》、《四川省散装水泥行业优秀企业评选办法(试行)》，评选出了全省散装水泥行业优秀企业 40 家;组织会员赴江苏省考察了南京天印公司预拌砂浆生产设备，赴山东省考察了农村散装水泥推广和建筑工业化发展情况。

　二、x 20xx 年工作计划

　20xx 年是我省实施发展散装水泥"xx"规划的收官一年，也是贯彻落实党的 xx 届四中全会依法治国精神，"依法兴散"的关键之年，散装水泥发展面临着新的机遇和新的挑战。为此，我们将以加倍的努力和坚实的举措，推动我省散装水泥事业又好又快发展。

　(一)全省水泥散装率达到 50%以上

　按照我省发展散装水泥"xx"规划的要求，全省水泥散装率到"xx"末要达到 50%。各地将按照党中央、国务院和省委、省政府关于经济工作"稳中求进，改革创新"的总体要求，找准本地发展散装水泥的最佳切入点和结合点，采取有的放矢、注重实效的策略和措施，进一步加大散装水泥推广使用的力度，确保全省水泥散装率 50%目标的实现。

　(二)编制《四川省散装水泥"十三五"发展规划》 为指导全省散装水泥事业在"十三五"期间更科学、更健康地发展，省散装办将组织编制《四川省散装水泥"十三五"发展规划》，各市(州)也将结合当地实际，组织编制本地散装水泥"十三五"发展规划，进一步提高全省散装水泥发展的前瞻性和科学性。

　(三)争取出台《四川省促进散装水泥发展条例》 20xx 年《四川省促进散装水泥发展条例》已列入省人大立法调研论证计划，20xx 年省散装办将全力以赴做好立法工作。一方面积极协调省人大、省法制办等有关部门进一步做好做实调研工作;另一方面广泛听取各方意见，完善《条例》草案，积极争取省人大通过《四川省促进散装水泥发展条例》的审批，颁布实施。

　(四)创新预拌砂浆推广工作局面 一是全省实施砂浆"禁现"的市(州)要在目前 12 个(成都市、眉山市、德阳市、广元市、泸州市、南充市、自贡市、绵阳市、攀枝花市、宜宾市、乐山市、雅安市)的基础上新增 3 个(巴中市、广安市、凉山

　州)。二是认真落实预拌砂浆发展规划，严格掌控预拌砂浆市场准人制度，全力打造健康有序的预拌砂浆产业链。三是发挥散装水泥专项资金的引导作用，支持和鼓励预拌砂浆站建设采用新技术、新工艺。

　(五)强化农村推广使用散装水泥措施 一是要培育更多的农村散装水泥配送站和农村使用散装水泥示范点，加快壮大和完善农村散装水泥销售网点。二是紧紧抓住"百镇建设试点行动"契机，在统规统建的农房建设和县、乡(镇)基础设施建设中积极推广使用散装水泥和预拌混凝土。三是发挥散装水泥基金的引导作用，着重在县城和有条件的乡镇大力推行散装水泥和预拌混凝土。四是要进一步建立健全县级散装办机构，落实好农村推广散装水泥职能。

　(六)落实散装水泥行政执法责任制 20xx 年各市(州)政府所在城市建城区范围内新开工项目的检查率要达到 100%;对违规行为的处罚率要达到 30%以上，将落实散装水泥行政执法责任制纳入对各级散装水泥办公室工作目标考核内容。

　(七)努力提高行业人员业务水平 "十三五"期间将是我省预拌混凝土和预拌砂浆从初级阶段向高级阶段发展的关键时期(即从生产普通性能预拌混凝土向生产高性能预拌混凝土发展;从预拌砂浆传统方法施工向预拌砂浆机械化施工发展)，为适应散装水泥发展形势提出的更高要求，一是要加强各级散装水泥

　办公室工作人员业务培训，二是要加强预拌混凝土和预拌砂浆生产、施工企业人员的业务培训。

　0 2020 年工作总结暨 1 2021 年打算

　今年以来，办公室在疫情防控、防汛救灾、灾后重建中主动作为，着力服务中心、服务大局，强化机关自身建设，以规范管理提高机关效能，有力地促进了各项工作落地落实。

　一、打好三场硬仗，以最强党性交出合格答卷

　面对疫情防控、防汛救灾、灾后重建三场硬仗，办公室积极参与、主动作为、不畏困难，充分展示组工干部最强党性。

　一是在疫情防控中冲锋在前。抢抓第一时间，进入战时状态，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控重要指示和中央、省市县部署要求，结合部机关实际，研究制定疫情防控工作方案和应急预案，做好机关值班值守、后勤保障、数据统计、爱心捐款等服务工作，及时摸排部机关干部相关信息，组织机关干部下沉到社区参加疫情防控，牵头对部机关办公区进行全面消杀，确保疫情期间干部职工生命安全和身体健康。同时，冲锋在前，主动参与城区小区疫情防控督导检查，真正在一线锤炼党性。

　二是在防汛救灾中坚守一线。面对汛情，办公室闻“汛”而动，安排专人参与北部山区防汛工作，深入重点堤段、库区泄洪点、道路损毁段等进行排查，排摸掌握汛情风险隐患点，及时采取有效措施消

　除险情，确保安全度汛。在考田河发生漫堤险情后，连夜奔赴现场进行紧急救援，不怕苦不怕累。受山东援梅医疗队委托，采购生活物质到 XX 小学安置点和 XX 第二小学安置点慰问受灾群众；先后深入 XX镇永安村安置点、XX 安置点，将党的温暖送到受灾群众手中。全面总结我县组织部门防汛救灾典型作法，《XX 县：四线作战勇担当防汛救灾党旗红》在 XX 党旗红微信公众号刊载。

　三是在灾后重建中贴近基层。在做好防汛救灾的同时，督促北部山区乡镇抓好灾后重建工作，对因灾受损的道路及水利设施及时进行修复，指导 XX 镇花园村结合自身实际灾后重建，修建花园塘等项目，帮助贫困户增收，确保大灾之年农业不减产、农民不减收。

　二、服务中心大局，以积极主动展现担当作为

　始终把服务县委中心、服务组织部中心工作作为要务，做到服务中心、服务大局有影响、有身影。

　一是人居环境整治见成效。全县城区人居环境整治动员会后，筹备召开 XX 社区人居环境整治推进会，对社区 6 家责任单位分路段进行责任分解，制定平面图，明确包保责任和任务要求。不定期到竹林社区碰头研讨环境整治工作，多次深入税务分局、镇派出所等辖区单位实地检查，聚焦整治重点难点盲点花园巷、水产街等地现场办公，制定“一地一策”，倒排时间表促进环境整治。经过齐抓共管和多次督办，在第一轮城区人居环境整治检查中排名前 6。目前正在制作社区人居环境整治工作手册，助推环境整治再

　上台阶。同时，牵头组织部机关 80 后年青干部，定期对县委大院责任区进行清洁，创优美丽家园。

　二是助力脱贫攻坚。配合做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改、省委巡视反馈意见整改等工作，及时传达学习中央、省委关于脱贫攻坚重要会议精神，组织学习脱贫攻坚应知应会基本知识，赴部领导脱贫攻坚联系点调研。发挥“第一书记”作用，着力抓好花园村脱贫攻坚。牵头组织机关干部到扶贫点开展春节慰问、助残日慰问、结对帮扶等活动，帮助贫困户解决实际困难。

　三是帮扶软弱涣散村。服务部领导软弱涣散村联系点，到 XX镇 XX 村调研，与村“两委”干部、村民代表座谈，了解村基本情况。突出问题导向，剖析软弱涣散产生的内因、外因，因“症”施策，紧盯存在问题，帮助制定具体措施，扎实推进整顿。突出实绩导向，着力结合脱贫攻坚，帮助贫困户增收早日脱贫。

　三、强化自身建设，提升机关干部能力素质作风

　组织部门作为管党治党的重要部门，如何更好地履行好职责，从严从实加强自身建设是关键。紧紧围绕打造模范部门、提升干部能力素质，加强部机关自身建设。

　一是提升能力水平。以举办年青干部能力提升班为契机，着力打造学习型机关建设，每周利用两个晚上的时间，组织部机关年青干部学习，采取集中学、专题学、实践学、交流学等方式，部班子成员轮流讲课，外请专家授课，使年青干部“提笔能写、开口能讲、与人能处、遇事能解”。同时，通过理论中心组学习、

　支部主题党日等，进一步浓厚机关学习氛围。

　二是树立窗口形象。办公室作为组织部门的“窗口”，始终把提升服务质量作为树立组工干部良好形象的重中之重。对来办公室办事的党员群众，笑脸相迎，耐心细致，从来人一杯茶、接一个电话、发一个通知等小事做起，从细微小事中体现素质、作风。注重人文关怀，落实年休假等政策，及时关注机关干部思想和工作动态，协调部领导帮助解决子女入学等生活上的困难。加强对股室干部的严格管理，对工作中成绩给予肯定、鼓励，对需要改进的及时指出，充分发挥好帮带作用。

　三是强化规范管理。着力把规范管理作为促进机关高效运转的重要手段，加强对工作协调的统筹、部务会等会议的统筹以及机关日常管理的统筹，严格落实重大事项请示报告等制度。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“过紧日子”的要求，厉行节约，反对浪费。严明部务会议题审批制度，未审批的不上会、临时提出的不上会。对部长安排布置、签批和部务会研究部署的重点工作，强化提醒和督办，使工作件件有着落、件件有落实。

　四、立足落细落小，确保各项工作落地落实

　办公室工作事杂，涉及面广。工作中，牢固树立“办公室工作无小事”的理念，扎扎实实落实好每一件事。

　一是抓实机关党建。强化政治意识，按要求组织开展部领导理论中心组学习和支部主题党日活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国

　理政》（第三卷）及中央重要会议精神，使上级决策部署在机关落地生根。开展第 21 个党风廉政宣教月活动，制定宣教月清单，持续开展形式主义官僚主义问题整治，开展廉政谈话、支部书记讲廉政党课、廉政知识测试、观看警示教育片《滑向深渊》等活动，机关党风廉政建设和作风建设持续加强。

　二是高效日常工作。对日常工作，不定期制定任务清单，召开股室干部碰头会定期结账，真正使办公室每一项工作能够高效落地。同时，统筹做好文明创建、七五普法、平安法治、意识形态、政工人事等工作，圆满做好相关迎检。及时兑现干部工资、公积金、医保、奖励性工资等各项福利待遇；完善部机关干部个人信息台账和退休人员平台信息，及时落实老干部福利待遇。

　三是强化机关干部队伍建设。为优化机关干部队伍结构，组织乡镇和县直单位部分年轻干部参观小池发展展示中心、科普达公司、亿诺瑞公司等，观看宣传片、听取公司情况介绍，让年轻干部现场感受小池企业发展。调研后，围绕文字综合能力和对时事政治热点的掌握程度进行了笔试，笔试成绩前 10 名的同志参加面试，最后遴选了 3 名优秀年轻干部到部机关工作。同时，办公室还积极参与县人大会、县政协会服务联络，参加县乡干部考察等工作。

　后段，办公室主要围绕“一二三”抓好三个方面的工作。

　一是“一提”：提升能力。着力加强学习型机关建设，以年青干部能力提升班为载体，精心组织课程，围绕专题练笔，以班子成员点评

　促进提升，在短期内努力实现“提笔能写、开口能讲、与人能处、遇事能解”。

　二是“两促”：促人居环境整治。积极履行牵头单位职责，充分发挥党建引领在城区人居环境综合整治中的作用，到社区重点难点地段现场办公解决问题，争取环境整治有大改善。促脱贫攻坚。积极帮扶包保贫困村，组织机关党员走访慰问，为贫困户解决实际问题，以党建引领促脱贫攻坚落地落实。

　。

　三是“三抓”：抓规范管理。进一步加大机关管理规范化建设力度，加强重大事项报告、外出报备、公务接待、公章使用等规范管理，确保机关管理更加规范、高效、有序。抓高效运转。注重机关各股室各项工作的统筹，特别是强化对重要活动、重要会议的报备和统筹，促进部机关高效运转。抓工作落实。每月召开部机关股室履职尽责情况汇报会，会上股室负责人汇报上月重点工作完成情况暨下月计划，通过述职述评促进工作落实。

　一年来，我着力学习提升、思想转变、履职尽责，顺利完成了从一名学生到一名公务员的转变，努力系好了“人生第一颗扣子”，现将一年来思想工作情况汇报如下：

　一、勤于学习、自觉锤炼，不断提升自身能力素质

　（一）增强理论学习，牢记职责使命。时刻把学习作为精神追求和政治自觉，入职以来，认真学习了《习近平治谈国理政》第二、三

　卷和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，通过日常文件、学习强国、公众号等进行政治理论学习，不断补齐了思想理论短板，强化了责任意识弱项。

　（二）加强业务学习，打磨履职能力。由于直接从学校进入行政机关，缺乏工作经验，初时颇感吃力，我从入门开始了对机关工作方法的学习。一年来，阅读和观看了《新党政机关公文与办公室写作》、《职场工作方法技巧》等书籍和视频，系统了解了办文办会办事方法技巧，逐步转变了思维方式，掌握了工作方法。

　（三）坚持学以致用，提高实践能力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在认真学习办文办会办事方法的同时，主动承接撰写整改方案、工作总结、调研报告和发言材料等任务，起草撰写各类文字材料累计 x 余篇，积极参与筹办日常会议、主动参与办公室日常工作，切实将学习成果转化为推进工作的强大动力。

　二、 深入一线、脚踏实地，积极投身村内各项事务

　在 XX 村驻村期间，我努力开展了以下工作：

　（一）强化教育引导，争当惠农政策“宣传员”。不断强化对强农惠农政策的认识，并在脱贫攻坚入户调查、支部主题党日、贫困户“知情会”上讲解宣传各项政策，回应村民最迫切、最关心、最现实的问题。

　（二）勇于担当作为，争当矛盾纠纷“调解员”。一是主动参与矛

　盾调解。积极参与村内“逢四说事”、“访议解”等活动，争取把矛盾化解在最基层，努力提高群众工作能力。二是预防发生矛盾纠纷。严格执行“四议两公开”、“三重一大”等制度，督促村“两委”议事决策合规合法、公平公正，并及时进行村务、财务公开，提升了群众对村干部工作的满意度。

　（三）仔细摸清底数，当好脱贫攻坚的“信息员”。驻村以后，先后进行了进行 x 次扶贫信息“三一致”核对，与驻村工作队和村“两委”遍访了 xx 户贫困户，认真核实每一户贫困户信息，结合在教育、医疗等机构获取的数据，核对了贫困户政策享受情况，并建立了教育、医疗、就业等 xx 项扶贫台账，为给贫困户提供精准帮扶提供了依据，方便了各级单位的检查验收。

　三、讲求方法、端正态度，迅速适应新的工作要求

　根据需要，今年 4 月后我到镇参与了档案整理和办公室日常工作。到镇后，我积极调整心态，迅速适应各项工作。由于做的大都是一些小事、琐事、杂事、辅助性的事，所以我着重从工作态度上汇报两点: （一）着眼细节，不断克服“眼高手低”。到镇后，我始终坚持“把每件简单的事做好就不简单”的工作理念，严肃认真的对待每一项工作。在档案整理中，进行了分类、扫描、准备验收材料等工作，力求规范、易查，方便了镇上各部门查找档案。对于领导交办的材料撰写、沟通联络、办会办事等工作，把握细节，坚持不推不拖，不等不靠，

　立刻就办，加班加点，努力提高办事效率，确保事事有回音、件件有着落。

　（二）注重总结，不断追求“精益求精”。“君子博学而日参省乎己，则智明而行无过矣”。我坚持把定期总结、查找不足、及时改正当成改进工作的有效途径，建立工作失误备忘录，对同样的错误决不犯第二次。对于文字材料，我写完后进行再三打磨，力求精品；在沟通联络中，认真组织协调，力求不偏不倚；在办会办事中，再三思考，力求高效到位，通过不断总结检查，努力培养了一丝不苟，兢兢业业的做事风格。

　四、认识不足、树立信心，扬帆起航再出发

　一年的工作，帮助我成长不少，在此，特别要感谢这一年当中领导的关怀与培养，同事的支持与帮助，也感谢领导能给予一次发言的机会。同时，我也认识到自己还有诸多不足。一是应对复杂工作的方式方法还不够灵活；二是自身能力与领导要求还有差距。

　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的工作中，我将把学习作为一个永恒的课题，埋头苦干、攻坚克难，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成领导交办的各项任务，努力成为一个有素质、能担当、靠得住的下属和同事。