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  • 实施“技能提升”行动工作总结

    时间:2021-01-18 20:10:55 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:工作总结 技能 提升

     实施“技能提升”行动工作 总结

     2020 年,我区坚持就近就地就业和有序转移输出就业有机结合,实施“技能提升”行动,着力建设一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍。

      一、 紧盯需求,提升精准度

     由各乡镇牵头,以村委单位,依托周一升国旗宣讲、入户走访、座谈交流等方式,对全村 18~60 岁村民群众文化程度、从业状况、技能水平、培训需求等基础信息进行精准采集,建立实名制培训台账,实行动态管理,做到底数清、情况明。结合产业发展现状和村级实际,通过搭建村企交流平台、实时推送招聘信息等方式,关注周边 48 家中小企业经营情况,及时收集企业用工缺口、用工人数、招聘需求等情况,建立岗位需求清单,进行台账式管理,为精准实施技能培训提供导向。

     二 、 灵活授课,增强实效性

     邀请文旅、农业农村、职业技术学校等部门(单位)业务骨干,通过集中学习、专家讲解、座谈讨论等方式,开办家政服务、酒店管理、种养殖技术等理论培训班 42 期,录制“30 分钟云课堂”,定期在网格微信群内推送,实现群众参训不落一人。开展“名师带高徒”活动,邀请 36 名本土技能大师、技术能手,依托县职业技能培训基地平台,采取互动教学、案例教学、现场观摩等形式,开展机电汽修、木工制作、手工刺绣等实用技能培训,带动550 余名参训学员在实践中提高技能水平。

     三 、 优化服务,提高就业率

     联合驻地企业开展“流动招聘会”“家门口招聘会”等活动 27 场次,通过宣传引导、村企协调、岗位对接,量身定制烹饪、果酱加工等就业岗位 60 个,帮助 283 名农村富余劳动力实现就近就业。组织农村致富能手、合作社负责人、企业代表等,组建创业导师队伍 27个,重点为辖区内有思路、有创业意向的群众提供职业介绍、就业指

     导、政策咨询、技术支持等“一条龙”服务,帮助群众开办农牧家乐、特色农产品网店、主题民宿等店铺 156 家,带动群众增收致富。

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