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    2020-2021某市政府办公室领导班子民主生活会五个方面对照检查材料

    时间：2021-01-21 20:20:31 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　2020-2021 某市政府办公室领导班子民主生活会五个方面对照检查材料

    　根据市委关于开展民主生活会的统一部署安排，市政府办公室党组紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线，不断提高思想认识，把握标准要求，把思想和行动统一到习近平总书记重要指示批示精神和部署要求上来，市政府办公室党组和成员通过发放征求意见表、开展谈心谈话等形式，广泛听取政府各部门、办公室各科室对领导班子及成员的意见建议，深入查找存在的问题和不足，深入挖掘症结出现的根源，逐项提出整改落实的措施方法。下面，我代表市政府办公室党组作对照检查，不足之处，请指导组及各位同志批评指正。

    　 一、检视问题

    　 （一）学懂弄通做 实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面。

    　 一是对深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点的紧迫感不强，理解不够深入。在学习上存在被动思想，上级安排学习的多，主动、针对学习的少，坚持自学不够。具体表现在办公室学习方式方法较

    　为单一，不系统、不聚焦，不能做到全面掌握，专项学习研讨不足，存在碎片化的问题。存在上级要求学什么就学什么，照本宣科的多，在领会把握、跟进学习、学用结合上还有一定差距。

    　 二是对以习近平同志为核心的党中央确定的党中央治**方略认识不够深刻。运用党的创新理论指导实践不够，对新时代党的治**方略中蕴含的稳定和发展的辩证关系学得不深、悟得不透，没有完整全面系统掌握并指导实践。具体表现在办公室开展理论中心组学习时，只是按照文件传达，没有将党中央的治**方略与办公室日常工作紧密结合，开展群众工作积极性不够。

    　 三是思想不够解放，开拓创新意识不强。对于国家和自治区的各项新政策、新精神，学习、理解、研究的不够深入，特别是结合新政策、新精神，为市领导出谋划策不够。具体表现在在办公室日常工作中，班子成员有时对工作标准要求的不高，不能用创新的思维去思考、解决问题，创新思路还不够宽阔，层次还不高。

    　 （ 二）坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面

    　一是局部与全局的关系处理得不好。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署，但没有完全落实到行动上。存在地方主义。执行上级决策部署时，往往考虑本地利益多，盯

    　着自己的“一亩三分地”，地方主义、小团体主义影响了政令畅通。执行政策打折扣。对中央的政策规定、组织纪律、财经纪律，有利的就执行，不利的就发发文、开开会，在执行中打折扣、搞变通，“上有政策、下有对策”。比如，为了加快县城建设，出形象出政绩，在土地使用方面总是想方设法钻空子、打擦边球，看到一些地方的干部违规使用土地受到处理，我们还议论说人家“中”，对严格执行政策、守规矩的干部就觉得人家“怂”。我们这样做，乡镇、村一级也会打折扣、搞变通。如果都这样一级糊弄一级，规定就会成为“稻草人”，损害中央权威，造成政令不通、各自为政、一盘散沙，后果很严重。二是关注地方利益和局部利益较多，对待上级决策部署，过于追求实用主义，对自己有利的政策就贯彻落实，不利的就消极应付，或者打打“擦边球”、赶赶“末班车”，影响了政令畅通。三是贯彻上级决议决定打折扣。在落实和执行上级决议决定时，思维狭隘、观念模糊，总是考虑自己的“一亩三分地”，做“选择题”、拨“小算盘”，不能从发展大局进行统筹考虑，导致上级有些工作部署没有落实到位。这实质上是政治敏感性不高、贯彻上级决策部署打折扣、搞变通的表现，本位主义、实用主义倾向严重。

    　（三）对党忠诚老实，对党 组织讲实话、讲真话方面

    　一是面对当前意识形态领域的各种错误思潮、错误主张和错误言论，如何站在全局的高度来看待、来应对，从而更

    　好地维护党的形象、宣传党的政策主张等方面办法不多，有得过且过的想法和畏难情绪。

    　二是有“船到码头车到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放松了对人生观、世界观、价值观的改造。

    　三是有的班子成员宗旨意识不强，党性修养不够，缺乏团队意识，干的为人民服务的事，说的是混社会的话，当面八面玲珑，背后恶言相向。

    　（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四和 五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是创新进取意识劲头不足。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神、推动“十四五”规划落实，解放思想系统筹划设计意识不强，主动研究开拓创新劲头不足。二是主动谋划***工作有欠缺。片面认为***工作部署上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，面对***工作谋划十四五规划思考不多，存在“等靠要”思想。

    　（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一

    　是落实管党治党主体责任还不够严格，对干部监督管理和执行纪律等情况检查督促少，争创模范机关、标杆党支部等工作推进力度还需加大。二是***风险防范控制体系还不完善。作为***机关正风肃纪体制机制建设表率作用发挥还不够好，在一定程度上还存在重部署轻落实的现象。

    　二、产生问题原因分析

    　 针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:

    　（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

    　 （二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价

    　值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。

    　 （三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

    　 （四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。

    　三、整改目标及措施

    　针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在上级党委的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。

    　（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。

    　（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

    　（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要经常走进群众，拉近与群众的距离，听取群众的意见和建议，不断完善自身工作水平。

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