安全生产规章制度文档2020

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　 2020 safety production rules and regulations document

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　JinTai

　College

　第 2 页 共 37 页 0 2020 安全生产规章制度文档 5 5 篇

　小泰温馨提示：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调 整修改及打印。

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　 1 、篇章 1 ：2020 安全生产规章制度文档

　 2 、篇章 2 ：公司安全生产规章制度文档

　 3 、篇章 3 ：工厂安全生产规章制度参考版文档

　 4 、篇章 4 ：企业安全生产规章制度模板文档

　 5 、篇章 5 ：家具厂安全生产规章制度文档

　 篇章 0 1:2020 安全生产规章制度文档

　 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

　第 3 页 共 37 页

　第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

　 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

　 第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

　 第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

　 第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

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　第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

　 第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。

　 第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

　 第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

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　第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

　 第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

　 第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

　 第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。

　 第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

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　第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。

　 第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次;各生产单位每季检查不少于一次;各机房和生产班组应实行班前班后检查制度;特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

　 第十八条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。

　 第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件：

　 1.认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理;

　 2.安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作;

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　3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力;

　 4.加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件;

　 5.连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。

　 安全生产先进个人条件：

　 1.遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全;

　 2.积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力;

　 3.坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

　 第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者;致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿;致使本人发生事故的，公司不予赔偿。

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　第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

　篇章 2: 公司安全生产规章制度文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】

　第一章

　总则

　 安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

　第二章

　安全生产组织架构

　 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

　各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

　第三章

　安全生产岗位职责

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　一、安全生产领导小组负责人职责

　 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

　 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

　 3、把安全管理纳入日常工作计划。

　 4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

　 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

　 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

　 二、安全生产领导小组的职责

　 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

　 2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

　 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

　 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

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　6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

　 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

　 8、在每周检查公司 5s 管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与 5s 管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

　 1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。

　 2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

　 3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

　 4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

　 四、义务消防员岗位职责

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　1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

　 2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

　 3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

　 4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

　 五、员工的安全生产职责

　 1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

　 2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

　 3、正确使用劳动保护用品。

　 4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

　第四章

　安全会议

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　公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

　第五章

　安全培训

　 1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

　 2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

　 3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

　 4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

　第六章

　安全生产检查

　 一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

　 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

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　（一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

　 1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;

　 2、规定的安全措施是否落实;

　 3、所用的设备、工具是否符合安全规定;

　 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

　 5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;

　 6、操作要领、操作规程是否明确。

　 （二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

　 1、是否有职工反映安全生产存在的问题。

　 2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

　 3、生产场所是否符合安全要求。

　 （三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

　第 14 页 共 37 页 第七章

　生产场所及设备安全措施

　 一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：

　 1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

　 2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

　 3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

　 4、生产作业场所、仓库严禁住人。

　 二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

　 1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

　 2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

　第 15 页 共 37 页

　3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

　 三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：

　 1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。

　 2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。

　第八章

　职工安全卫生保护措施

　 1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

　 2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。

　 3、公司禁止招用未满 16 周岁的童工，禁止安排未满 18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

　 4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，[莲~山 课件 ]采取措施，预防职业病。

　第九章

　伤亡事故管理

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　1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

　 2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

　第十章

　附

　则

　 本制度自公布之日起施行。

　篇章 3: 工厂安全生产规章制度参考版文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】

　第一、安全生产检查制度

　 一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。

　 二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。

　 三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。

　 四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。

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　五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。

　 六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。

　 七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。

　 八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。

　第二、安全生产例会制度

　 一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度。

　 二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。

　 三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。

　 四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。

　第三、北方汽配城安全经营投入保障制度

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　为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。

　 一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。

　 二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。

　 三、安全设施资金投入范围：

　 l、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备;

　 2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

　 3、安全生产检查与评价支出。

　 4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。

　 5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

　 6、其它与安全经营直接相关的支出。

　 四、设备正常运行保障资金：

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　l、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

　 2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

　 3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

　 4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

　 五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项：

　 l、安全经营宣传、教育和培训;

　 2、劳动防护用品配备：

　 3、其它保障安全经营的费用。

　第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度

　 一、安全生产工作实行逐级检查、考核。

　 二、安全生产工作实行层层签订责任书，每月将责任书落实情况逐级上报，对安全事故不瞒报。

　 三、公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进行一次安全工作检查，安全班组对成员每天进行考核。

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　四、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据。

　 五、检查、考核情况以书面形式汇总于公司，并在安全生产会议上公布。

　 六、每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。

　 七、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。

　第五、北方汽配城安全教育、培训考核管理制度

　 1、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。

　 2、公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合共同组织实施，教育内容有：党和国家安全工作的方针、政策、法规;公司的基本概况和重点部位分部情况及注意事项;一般安全知识和公司安全工作总则。

　 3、部门安全教育。由部门经理主管负责，教育内容有：商城基本概况;重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施;各部门安全制度规定及安全要求;安全事故教训和危害。

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　4、班组安全教育。由各班组长负责进行，教育内容是：本部门运营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的经验和教训。

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　 安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。

　 第二章

　安全生产组织架构

　 安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。

　各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。

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　第三章

　安全生产岗位职责

　 一、安全生产领导小组负责人职责

　 1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。

　 2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。

　 3、把安全管理纳入日常工作计划。

　 4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

　 5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。

　 6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。

　 二、安全生产领导小组的职责

　 1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。

　 2、落实本部门兼职安全员、消防员（车间）人选。

　 3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。

　 4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。

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　6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。

　 7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。

　 8、在每周检查公司 5s 管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况（安全生产责任区与 5s 管理工作责任区的责任人相同），在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。

　 1、具体负责相应区域（车间车辆、设备操作等）的安全管理、宣传工作。

　 2、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。

　 3、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。

　 4、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。

　 四、义务消防员岗位职责

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　1、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。

　 2、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。

　 3、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。

　 4、协助安全员负责事故现场的处理工作。

　 五、员工的安全生产职责

　 1、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。

　 2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。

　 3、正确使用劳动保护用品。

　 4、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。

　 公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。

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　1、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。

　 2、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。

　 3、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。

　 4、本公司特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。

　 第六章

　安全生产检查

　 一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。

　 二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：

　 （一）、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：

　 1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;

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　2、规定的安全措施是否落实;

　 3、所用的设备、工具是否符合安全规定;

　 4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;

　 5、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;

　 6、操作要领、操作规程是否明确。

　 （二）日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：

　 1、是否有职工反映安全生产存在的问题。

　 2、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。

　 3、生产场所是否符合安全要求。

　 （三）专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。

　 第七章

　生产场所及设备安全措施

　 一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：

　第 27 页 共 37 页

　1、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。

　 2、在生产经营场所内应设置安全警示标志。

　 3、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。

　 4、生产作业场所、仓库严禁住人。

　 二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：

　 1、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。

　 2、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。

　 3、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。

　 三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：

　 1、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。

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　2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。

　 第八章

　职工安全卫生保护措施

　 1、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。

　 2、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。

　 3、公司禁止招用未满 16 周岁的童工，禁止安排未满 18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。

　 4、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，[莲~山 课件 ]采取措施，预防职业病。

　 第九章

　伤亡事故管理

　 1、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。

　 2、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。

　 本制度自公布之日起施行。

　第 29 页 共 37 页 篇章 5: 家具厂安全生产规章制度文档 【按住 Ctrl 键点此返回目录】

　 1、为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。

　 2、本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。

　 1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。

　 2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。

　 3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。

　 4、开展群众性消防活动。

　 第四条 预防触电的知识

　 防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。

　 1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。

　第 30 页 共 37 页

　2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。

　 3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。

　 4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。

　 5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。

　 第五条 事故处理：

　事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。

　 第六条 事故发生后的紧急处理

　 事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。一般按如下顺序处理：

　 1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。

　 2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。

　 3、大致估计事故的原因及影响范围。

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　4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。

　 5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。

　 6、事故终止后，要保护好现场。

　 第七条 事故的调查、分析和处理

　 对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。

　 1、查有无进行安全教育。

　 2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。

　 3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。

　 4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

　 5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。

　 6、查工作衔接配合是否合理。

　 7、查事故隐患是否存在。

　 8、查安全计划措施是否落实和实施。

　 第九条 自我安全检查要点

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　1、检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。

　 2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、运输手段等。

　 3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

　 4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。

　 5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。

　 第二章 安全保卫管理制度

　 第十条 安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。

　 第十一条 公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。

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　第十二条 夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。

　 第十三条 公司员工应妥善保管印章、钱款、贵重物品、重要文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。

　 第十四条 办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，相应部门要及时整改。

　 第十五条 公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室必须妥善保管，以备急需时使用。

　 第三章 财物失窃处理办法

　 第十九条 本公司发生财物失窃事件后，有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬开的迹象。

　 第二十条 开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开。

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　第二十一条 不可移动现场摆设、触摸任何物件，及时封锁现场，不准任何人进入。

　 第二十二条 观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等。

　 第二十三条 侦查人员到现场后，应主动协助其工作，以做好内部调查。

　 第二十四条 对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。

　 第四章 防火安全制度

　 第二十五条 本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，防患于未然。

　 第二十六条 总公司、分公司及各部门均实行安全责任制，设防火责任人。

　 第二十七条 为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。

　 第二十八条 各分公司要建立义务消防队，发生火灾要尽力控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段。

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　第二十九条 各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具体措施。

　 第三十条 完善逐级检查制度，及时发现和消除火险隐患。

　 第三十一条 消防设施要随时检查，保证有效。

　 第三十四条 任何人发现火险后，都要及时、准确地向办公室安全保卫部门或消防机关报警（119），并积极扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量，配合消防机关进行扑救。

　 1、坚持执行防火安全规章制度、敢于同违章行为作斗争、保障生产安全的，奖励 20—50 元;

　 2、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生，及时扑灭火灾，减少损失的，奖励 100---1000 元。

　 1、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不执行的，处罚款 200 元/次。

　 2、因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿责任，并处罚款 200 元/次。情节严重，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人处罚款200---1000 元。

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　第五章 突发事件处理规定

　 第三十七条 本规定适用于公司总部全体员工及所有驻外机构的员工。

　 第三十八条 突发事件主要包括员工人身发生重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷等。它们具有突然性、特殊性等特点。

　 第三十九条 突发事件处理程序

　 1、突发重大事件一经发生，当事人或知情人须向相关管理部门及公司办公室报告。由办公室会同相关管理部门协同解决。在解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部门应积极配合与支持，不得推诿延误。

　 2、在时间不允许的情况下，办公室可以采取边报告、边处理的方法，对事件直接进行处理。

　 3、公司办公室在紧急情况下，有权调动公司一切必要的资源;全权处理后，再进行经验总结。如有偏差，待处理下次类似事件时，再吸取教训。

　 4、突发重大事件处理过程中涉及公司以外的人和事，统一由公司办公室对外交涉。

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　5、突发重大事件的事发报告、请示及事后结果报告统一由办公室向公司领导报告。

　 第四十条 总结经验教训及文档管理

　 1、对突发事件的起因进行调查分析，必要时可将分析报告，通报给相关人员以吸取教训。

　 2、对处理政策的把握和公司组织意图的理解方面进行认真总结，供其他管理者参考借鉴。

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