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    关于在职工中开展“危机　使命　担当”形势教育活动的实施方案

    时间：2023-03-08 13:39:57 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：“危机　使命　担当” 形势教育活动 实施方案

    关于在职工中开展“危机　使命　担当”形势教育活动的实施方案

    要坚持从实际出发，把开展主题教育实践活动与本单位管理创新、科技创新、开源节流等相结合，着力提高职工参与的主动性和创造性，使活动取得实实在在的效果。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　矿属各基层工会：

    　　xx年是“十四五”开局之年，是集团度危求进、爬坡过坎、转型突破最为关键的一年。为贯彻落实集团、矿两级职代会和党委工作会议精神，教育引导广大职工树立危机意识、创新意识和责任意识，与企业同心同德分忧解难，立足岗位降本增效做贡献，根据集团工会《关于在职工中开展“危机•使命•担当”形势教育活动的通知》精神，现制定如下活动方案，请你们按照活动要求，积极组织职工认真开展。

    　　一、指导思想

    　　坚持以深入学习宣传贯彻党的十九大、十九届历次全会、集团及矿两级职代会和党委工作会精神为统领，在职工中广泛开展“危机•使命•担当”形势教育主题活动，充分调动职工群众的积极性和创造性，引导广大职工立足岗位辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，为集团脱困转型发展、加快我矿“两化”矿山建设续写正能量。

    　　二、活动目的

    　　通过开展“我要上讲堂”形势教育宣讲活动，进一步强化职工危机意识，正确看待当前严峻的煤炭市场形势，做到认识上更加到位；通过开展“我为潞安作贡献•最美瞬间”随手拍活动，进一步强化职工创新意识，正确树立立足岗位作贡献的理念，做到行动上更加自觉；通过开展“我的金点子”合理化建议征集活动，进一步强化职工责任意识，正确引导职工集思广益做贡献，做到工作上更加有为，为坚决打赢脱困转型攻坚战，奋力建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业，加快我矿集约高效绿色安全“两化”矿山建设步伐作出新的更大的贡献。

    　　三、活动时间

    　　xx年6月——9月

    　　四、活动内容

    　　（一）“我要上讲堂”形势教育宣讲活动。充分利用班前会、学习会、座谈会等形式，用职工群众听得懂、记得住、感触深的语言，深入科队班组宣讲本单位面临的形势与优势；宣讲应对危机的具体做法；宣讲身边人身边事，引导职工深刻认识当前形势的极端严峻性、目标任务的异常艰巨性和“十四五”开局的特殊重要性，把经济危机转化为岗位危机，迅速凝聚同舟共济、共渡难关的强大合力。各分工会主席深入基层宣讲每月不少于一次，宣讲教案或课件报送工会组宣部。

    　　（二）“我为潞安作贡献•最美瞬间”随手拍活动。作品题材应紧紧围绕企业改革发展、降本增效、三晋工匠、劳动美等内容，拍出发生在身边的最美“瞬间风景”。本次活动以手机拍摄为主，投稿时须注明作品名称、作者姓名、单位及联系方式。投稿作品应不小于2M的JPG格式数码相片；单幅和组照（每组不超过6张，按先后顺序进行编号）均可。各分工会每月精选1-3幅上报工会组宣部。

    　　（三）“我的金点子”合理化建议征集活动。围绕安全生产、经营管理、节能减排、增盈提效等方面，提供金点子、增效思路和创新举措。要注意把握问题的客观性、具体性，切实把现状真实地反映出来，以事实和数据说话；要注意解决问题的可行性，针对问题发生的主要原因，提出具体的改善对策和解决问题的具体方法。推荐时，应填写“我的金点子”合理化建议申报表，申报表一式一份（用A4纸报送），另外需同时发送电子版。各分工会9月前精选1-3篇上报工会组宣部。

    　　五、活动要求

    　　（一）高度重视，认真组织。本次活动是贯彻落实集团、矿职代会和党委工作会议精神的有力举措。各基层工会要把活动摆上重要议事日程，积极组织开展。

    　　（二）精心策划，注重实效。要坚持从实际出发，把开展主题教育实践活动与本单位管理创新、科技创新、开源节流等相结合，着力提高职工参与的主动性和创造性，使活动取得实实在在的效果。

    　　（三）加强宣传，扩大影响。各基层工会要利用班前会、例会等方式对主题教育实践活动进行广泛宣传，切实把活动落实到职工的思想上、行动上和岗位上，坚定信心，形成合力，形成人人参与的浓厚氛围。

    　　（四）总结评比，表彰奖励。9月份，矿工会将根据各基层工会活动开展情况和报送活动作品的数量、质量进行总结评比，并在矿范围内进行通报表彰。

    　　本次活动纳入矿“十好”支部竞赛考核。
     

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