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  • “两委”,换届工作心得体会2篇

    时间:2021-01-25 20:06:29 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:换届 心得体会 两委

     “两委”换届工作心得体会 2 2 篇

     根据中央组织部、民政部统一部署,近期全国各地陆续开展村(社区)“两委”班子换届(以下简称“两委”换届)工作。治国安邦,重在基层。“两委”换届是基层政治生活中的一件大事,直接关系到基层民主政治建设,事关人民群众民生福祉,是加强党的基层组织建设、提升基层治理能力、巩固脱贫成果和实施乡村振兴战略的重要步骤。各级党组织要以坚强有力的领导、务实管用的举措、深入扎实的作风,下好“先手棋”,打好“主动仗”,唱响“主旋律”,确保“两委”换届换出精气神、换出新气象、换出战斗力。

     谱好“前奏曲”,下好谋篇布局“先手棋”。凡事预则立,不预则废。周密细致、扎实充分的准备是做好“两委”换届工作的前提和基础。要增强“领航把舵”能力,坚持把党的领导贯穿换届全过程,成立坚强有力的领导小组,确保“两委”换届的正确方向。要搞好调查摸底,通过问卷调查,民主测评、召开座谈会等形式,了解掌握现任“两委”的工作情况,把准换届工作的重点、难点、堵点,积极主动征求群众对换届工作的意见建议,倾听群众呼声、了解群众诉求。要搞好宣传发动,采取“线上+线下”等多种形式,让群众了解掌握选举法律法规、选举程序、选举标准、选举原则和选举纪律,引导群众正确行使民主权利,激发和调动参加换届选举的积极性、主动性,营

     造良好氛围。

     谱好“进行曲”,打好选贤任能“主动仗”。基层建设,关键在人。“两委”换届要严格人选标准,提高人选质量,着力建设一支思想政治素质好、道德品行高、致富能力强、协调能力优、服务意识浓、治理能力高的“两委”班子。坚持把政治标准放在首位,采取政治考核、组织考察、群众评议、面对面访谈等形式,对候选对象党性观念、组织纪律、廉洁守纪等情况进行综合考察,精准“画像”。坚持五湖四海、任人唯贤,注重从致富能手、经商返乡人员、本土毕业生、退役军人、优秀农民工、社会工作专业人才、合作经济组织负责人中选拔“两委”班子成员,对人才缺乏、党组织书记没有合适人选的,要通过请贤回村、跨村任职、机关下派或第一书记兼任等方式选拔党组织书记。坚持依法选举,严格按法定程序,把人选推荐、资格审查、组织考察、确定候选对象、大会选举、审批任命等每一个流程精细管理到位,确保选举结果经得起检验。

     。

     谱好“廉洁曲”,唱响风清气正“主旋律”。“两委”换届是检验基层风气建设的“试金石”,是增强党同人民群众同血肉联系的重要“窗口”,必须把换届中的作风建设摆在重中之重的位置抓紧抓实。要加强针对性教育,严肃换届工作纪律,压紧压实各级责任,坚持透明选举、阳光选举,以公开求公正,确保换届工作有序、健康、平稳开展。要畅通监督渠道,让违纪违规现象“无所遁形”,开设举报电话、信箱、

     邮箱,发挥纪检监督、村务监督、新闻监督、群众监督作用,及时发现问题、排除隐患。要树起“高压线”,坚持“零容忍”,始终把纪律和规矩挺在前面,召开警示教育大会,组织观看警示教育片,筑牢“堤坝”,对拉票贿选、破坏选举、干扰选举等违法违纪行为严肃查处,确保换届选举风清气正。

     村社“两委”换届选举纪律心得体会

     村社“两委”换届选举是群众“家门口”的政治生活现场直播,换届纪律严不严、换届风气好不好,直接反映出一个地方的政治生态,直接关系到党在群众当中的形象。搞好这场“直播”,必须划好换届纪律“硬杠杠”,做到教育在先、警示在先、预防在先,努力营造风清气正、山清水秀的换届好氛围。坚持说深说透,宣传引导在先。村社换届需要全体党员干部群众的共同参与,做好宣传教育至关重要。对党员和群众,重在把政策宣传透彻,通过书面材料“宣”、广播电视“讲”、报纸新闻“报”、微信网络“推”等形式,有组织地宣传换届新政策、发展新成就、基层新变化,凝聚人心、增进团结、振奋精神,激发广大党员和群众参与村社区“两委”换届选举的热情。对村社干部和候选人员,做好谈心谈话,讲清楚换届政策、制度要求和事业需要,引导他们正确面对“进退留转”,顾全大局、服从大局,自觉与组织保持一致,上下同心,努力营造心齐气顺、和谐稳定的换届好生态。

     坚持抓早抓小,摸排预防在先。村社是一个“熟人社会”,利益纠葛、派系之争、认识误区错综复杂,给换届带来不稳定、不确定因素。必须增强底线思维,在思想上提高风险防范意识,把各种困难估计足,把各种矛盾梳理透,把各种隐患排查清,提升预测、预防、预警能力,及时掌握各种情况。要在“抓早”上备足功课,针对存在的风险隐患、可能发生的问题,谋划好应对的应急预案,修配好解决问题的“钥匙”,心中有底、应对有方、处置有力。还要在“抓小”上下足功夫,对出现的苗头性、倾向性问题,按照“早发现、早关注、早化解”的原则,第一时间报告、处置,既要维护党员干部群众的合法权益,又要维护法律法规的公正威严,坚决防止问题由小变大、发酵蔓延。

     坚持从快从严,警示惩处在先。村社换届换出好生态,必须把政治纪律、组织纪律以及换届工作纪律挺在前。要严肃纪律教育,以集中学习、专题培训等形式,组织乡街、村社党组织书记,候选人、换届工作人员等学习换届纪律“十严禁”,签订责任书、承诺书,明底线、知红线、不越线。要严格法定程序,该有的程序、该走的步骤、该执行的制度,一个都不能少、一个都不能错,确保换届规范周密、不出偏差。要严明纪律执行,畅通群众监督渠道,对拉票贿选、买官卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违法违纪行为,保持高压态势,露头就打,果断出击,以“零容忍”的态度严厉查处,对典型案例进行通报曝光,形成有力震慑,以铁的纪律保证换届正气

     充盈、圆满成功。

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