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  • 2020年度基层党建工作述职报告1汇编

    时间:2020-10-29 15:16:49 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     2020 年度基层党建工作述职报告 14 篇汇编

     目

     录

     1、2020 年基层党建工作述职报告_工作述职报告 2、2020 年基层党建工作述职报告_述职报告 3、2020 年基层党建工作述职报告 4、共青团市委书记 20xx 年抓基层党建工作述职报告 5、镇党委书记 20xx 年抓基层党建工作述职报告 6、在 20xx 年全县抓基层党建工作述职评议会议上的主持点评讲话 7、20xx 年度书记抓基层党建工作述职报告 8、乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 9、街道办事处 2020 年抓基层党建工作述职报告 10、林业和海洋局党总支书记抓基层党建工作述职报告 11、在 XX 街道 20xx 年度履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职评议会议上的讲话 12、2020 年上半年书记抓基层党建工作述职报告 13、检察院党组书记 20xx 年基层党建工作述职报告 14、乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

      0 2020 年基层党建工作述职报告

     按照会议通知要求,现将 2018 年履行抓党建工作职责情况报告如下。

     一、履行职责情况 一年来,在 XX 的正确领导下,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,坚持把抓好 XX 作为重要主线,把真抓实做作为根本要求,把注重基层、打牢基础,注重规范、严密制度,注重创新、增强动能作为基本原则,深入推进党建工作扎实开展,党建各项工作取得了积极成效。

     (一)坚持把压实责任作为重要抓手,以责任落实推进党建工作做实。一是严格落实主体责任。先后 XX 次召开会议听取党建工作汇报,专题研究党建工作。制定印发了 X 党委、X 党委、X 党委、党支部“四级”和 X 书记、X 成员、X 专职副书记、基层党委书记、基层党委成员、党支部书记“XX”党建工作责任手册。二是严格落实第一责任人责任。坚持把抓好党建工作作为第一政治责任,与中心工作同部署、同检查、同推进、同考核。先后对党建工作作出批示、指示 XX 次。三是严格落实“一岗双责”责任。带领班子成员认真履行分管领域党

     建工作的领导责任,逐级落实党建责任,形成 XX 统一领导,“一把手”负总责,分管领导分工负责,基层党组织具体负责,层层抓落实、步步强动能的工作格局。

     (二)坚持把提升组织力作为重要途径,以推进 XX 提升工程促进党建科学化水平提高。一是严格落实全面从严治党责任制,层层签订责任状,建立“四级”“六岗”责任。召开党建工作部署会 X 次、推进会 X 次。各级党组织负责人按要求完成了党建工作联述联评。二是强化党组织班子建设,组织指导 XX 单位党委和 XX 个基层党支部完成换届工作,基本配齐配强了各级党组织负责人。三是强化监督机制建设,认真贯彻党内监督条例,积极运用“四种形态”,严格监督执纪问责,共受理信访举报线索 XX 件,立案 XX 件,给予党纪政纪处分XX 人。认真做好 XX 巡视反馈问题整改工作,目前 XX 个整改问题已完成 XX 项,剩余任务正在积极推进。四是严格党的组织生活,XX 领导班子成员落实“五个在支部”要求,参加学习、讲党课、检查指导等参加组织生活率达到 X%。五是抓好制度执行,严格落实“三会一课”等制度,按要求开好民主生活会和组织生活会。六是强化作风建设。严格执行中央八项规定精神和 XX 规定,坚决抵制“四风”;深入开展 X 工作,先后召开 XX 次推进会议,组织 XX 轮次明查暗访,发出问题通报 XX 份,警示提醒 XX 次,X 作风状况实现根本转变。七是强化党员教育管理。召开厅 X 理论学习中心组会议 X 次,全年累计全XX 党委理论中心组会议 X 余次,建立党支部每周五学习制度。严格做好发展党员、党费收缴、党组织关系管理、民主评议党员等党员教

     育管理工作。八是强化党务干部队伍建设,按规定配备党务干部,全年新选用、交流、配备党务干部 XX 人。组织党务干部培训 X 人。九是强化党建信息化建设,分别在 XX 报、单位门户网站开辟党建专栏,建立 X 党建公众号和微信、QQ 工作群,工作效率明显增强。十是强化党建工作与中心工作融合,在 XXX 建立党组织,实现生产一线党组织全覆盖,围绕中心工作充分发挥了党组织作用。X 年全省 X 完成投资 X 亿元,交工 X,X 项 X、X 项 X 公里、超额完成年度目标。

     (三)坚持认真学习贯彻十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装 X 党员干部头脑。一是召开 X 领导干部大会,召开党X、基层党委理论学习中心组会议,深入学习贯彻十九大精神,并组织讨论交流。二是制发学习宣传方案,对全系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出全面部署。三是举办宣讲报告会,邀请 XX 宣讲团进行十九大精神专题辅导。四是 X 领导班子成员到所在支部和分管单位,实施十九大精神领学促学 X人XX次。五是组建XX十九大精神宣讲团,到所属单位集中进行宣讲。

     (四)坚持把精准扶贫作为责任使命,以行业党建引领 X 扶贫攻坚。一是加强组织领导。向三个定点扶贫村派出 X 名优秀党员干部任第一书记。X 领导深入扶贫村,推进工作,解决问题。二是细化措施认真完成任务。编制扶贫攻坚 X 年工作方案,交工 X 改造项目 X,建 XX,新增 X,完成投资 X 亿元。

     (五)坚持围绕重点和关键,以亮点特色工作推进党建提档升级。一是完善制度。制定出台了《XX》,研究编制了《X》《X》。二是活动创新。从 X 月份开始,历时 4 个月,举办“XX”系列活动,并组织优秀选手到各地市 XX 所属单位对干部职工进行巡讲,三是提升能力。组织 XX 期培训班,培训党支部书记 XX 人、纪检干部 XX 人、党办主任 XX 人,组织 XX 名党务干部参加 XX 培训。四是加强督查。组成联合督导组,对 XX 个 XX 单位和 X 个 X 部每半年进行督查;对 X 机关各支部党建工作实施 X 轮督查,对全系统开展纪律作风督查 XX 轮次,督促整改问题 XX 项,提出意见建议 XX 条。

     二、存在问题及原因分析 一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。二是服务党员群众作用发挥的还不够充分。由于体制机制因素的制约,解决历史遗留的问题办法还不多。三是部分单位党组织机构仍不健全。四是管理上有时还不够严格。个别党员违纪违法问题仍有发生。

     分析问题原因,一是思想认识有时还不够到位,或多或少存在着重业务、轻党建的现象。二是督导落实力度有时还不够到位,致使个别领导干部不重视党建工作,有的党组织书记抓工作办法不多。三是紧迫意识还需增强,研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。

     三、下步工作思路措施

     新的一年,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和省委 X 届 X 次全会精神,全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设,把制度建设贯穿其中,持续提升XX 党建工作。

     (一)加强政治建设,进一步提升政治站位。要强化政治教育,牢固“四个意识”,严守政治纪律和规矩,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;深入落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和 XX《X》等规定,进一步加强和规范党内政治生活,推进党员文化活动创新,推动形成风清气正的政治生态。

     (二)加强思想建设,始终坚定理想信念。要积极用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动;创建 X 学习讲坛,开展党章党规党纪教育;坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

     (三)加强组织建设,不断提升基层组织力。把 X 年确定为“党建工作 X 年”,推进党建 XX 工程;研究制定《XX》,组织开展“标准化党支部”创建工作;组织开展“X”、“XX”竞赛评选活动。

     (四)加强作风建设,树立行业良好形象。要严格贯彻落实《关于贯彻执行中央八项规定精神的实施细则》和 XX 规定,严厉查处“四风”问题;继续开展 XX 活动,“XX”创建和再造工作流程向基层延伸,促进 X 作风建设实现根本改进。

     (五)加强纪律建设,始终保持肃纪反腐高压态势。要认真贯彻厅党组《关于进一步加强 XX 统党风廉政建设主体责任和监督责任落实的意见》,严格落实各级党组织全面从严治党主体责任和监督责任“四项机制”;组织系列廉政教育;贯彻执行《X 纪委纪律检查工作实施办法(试行)》,积极运用监督执纪“四种形态”,做好警示提醒等工作;加强监督检查和执纪问责力度,以零容忍态度惩治腐败行为。

     (六)加强制度建设,不断夯实党建工作制度基础。修订完善X 《X》;强化“三会一课”等制度落实,落实率达 X%;完善党建工作检查考核机制,强化考核结果的运用。

     总之,我们要按照党的十九大关于新时代党的建设总要求,扎实推进 X 党建工作,提升组织力,增强战斗力,努力为 XXX 事业持续健康发展提供坚强保证。

      0 2020 年基层党建工作述职报告

     今年以来,我紧紧围绕市直工委工作部署,牢牢把握基层党建“服务中心、建设队伍”两大核心任务,主动适应党建工作新常态,认真履行全面从严治党主体责任,立足“强责任、抓基层、促规范”,

     努力推动党建与税收相互融合、相促相长、一体发展。现将有关情况报告如下:

     一、主要工作 (一)突出“活”字抓教育,进一步推进学习教育常态化制度化 针对以往党员学习教育存在渠道不宽、载体不多等问题,突出“活”字抓教育,努力增强学习教育的吸引力、感染力,提高党员参与学习的积极性主动性。一是严格落实党组中心组理论学习制度。年初制发年度理论专题学习安排工作意见,压实领导班子学习责任。今年共组织开展各类学习研讨 XX 次,其中党组中心组学习 X 次,反腐倡廉学习 X 次,专题学法 X 次,集中传达学习上级会议、文件、讲话精神 X 次,邀请省、市宣讲团讲师讲课 X 次。二是探索开放式教育。开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动,组织党员干部到袁崇焕纪念馆、东江纵队纪念馆接受爱国主义教育,开展“七一”系列主题活动,采用多种形式激发党员的学习兴趣,提升学习教育的活力,引导和激励党员不忘初心、继续前进。三是抓好党员日常教育。派发学习书籍X 余册,教育引导全体党员落实好“学而知”的要求,读原著、学原文、悟原理。组织 X 名党员干部赴兰 XX 干部学院开展“增强党性修养、提高履职能力”专题培训。举办三期学习贯彻十九大精神专题培训班,开展 X 期党务知识专题培训,培训党员 X 名。

     (二)突出“严”字抓机制,进一步推动党建主体责任落实

     坚持牢固树立“抓党建是最大政绩”理念,把党建工作摆在突出位置,全力抓实抓严,推动党建主体责任层层落实。一是加强组织领导。坚持把党的建设纳入总体工作同布置、同落实、同考核,对重大、临时性的党建工作,利用局党组会及时研究部署。今年共有 X 次党组会研究讨论党建相关工作,审议通过了包括 2018 年党建工作计划、2018 年党组中心组理论学习重点内容安排等重要议题,有效推动党建工作责任制落实。建立 X 个基层党建工作联系点,定期听取基层分局“一把手”党建工作汇报,各党组成员到联系点调研、参加组织生活共 X 人次。二是明确责任分工。调研党建工作领导小组成员,制定市局党建工作领导小组及办公室工作小组办公室工作规则,严格落实党建工作责任制,形成“党组统一领导、机关党委牵头负责、各支部严格落实、各部门密切配合”的齐抓共管格局。三是强化督促考核。将落实党建工作责任纳入绩效考核,实现检查监督常态化长效化,切实督促基层领导班子落实抓党建主体责任。同时,把抓党建工作列入党组成、党支部书记年度述职考核内容,组织开展了基层党支部书记抓党建述职评议考核工作,对全市地税系统的 XX 位党支部书记抓基层党建工作进行评议。

     (三)突出“实”字抓管理,进一步夯实基层党建工作基础。

     坚持从严抓好党内政治生活,以党章为根本遵循,严格落实各项基本制度,进一步夯实基层党建工作基础,提高基层党建规范化水平。一是严格落实“三会一课”制度。印发支部工作考核暂行办法,对落

     实“三会一课”制度任务进行细化,并与绩效考核挂钩。建立健全检查通报机制,由市局机关党办按季度对党支部落实党内组织生活制度情况开展检查。今年以来,全系统共组织开展“三会一课”X 余次。三是抓好“三册一表”落实。统一印发“三册一表”X 余套,为每个支部配备“组织生活工具包”,为每名党员配备党员手册,每季度检查一次,做到党组织生活全程留痕。三是严格党员管理及党费收缴。依次机关党务管理信息系统,实现党组织管理、党员管理、发展党员管理、统计报表管理、分析预测管理的电子化操作。四是大力开展精神文明创建活动。积极开展“文化兴税、文明强税”工程,依托绩效考核推动地税文化建设,组织开展各类精神文明创建活动。今年以来,市局获得“XX 省文明单位”、X 个分局获得“省巾帼文明岗”、X 个分局获得“XX 市文明标兵单位”、X 个分局获得“XX 市文明单位”。

     二、存在问题 尽管 2018 年抓党建工作取得较好成效,但由于各种客观或主观因素的影响,本人在履行抓基层党建工作职责方面,与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距,主要表现在以下几个方面:

     一是抓思想教育力度还不够大。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程,但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。基层党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距,学习形式和内容较为单一,与党员干部的思想工作实际贴

     合得不够紧密,政治理论学习未达到预期效果。部分党支部对党员的教育仅仅停留在读读报纸、学学文件,教育内容枯燥,针对性和实效性不够强,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够,实际效果不佳。部分基层单位没有将党员理论学习纳入重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象。特别是处在第一线的基层党支部,由于工作繁杂,工作压力大,党员的学习计划往往难以落实,学习效果欠佳。

     二是抓机关建设系统性还不够强。在完善党建工作机制与制度建设方面还存在一些短板,责任机制落实还不够到位,抓党建工作合力有待增强,有时停留于布置党建任务、提出工作要求,缺乏配套的后续跟踪督促手段,对实践中存在的问题解决办法不够多、措施不够细。特别是对各基层党支部的制度执行情况的检查督促力度还不够,一般只是年中、年度开展考核检查,导致部分基层党支部机制不完善、制度不落实的问题依然存在。比如未按照规定建立完善党建工作制度,造成工作责任制不明确,保障机制不完善,激励机制不健全;比如未严格执行“三会一课”等党内生活制度,党支部的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用未能有效发挥等。

     三是抓党建与业务融合还不够深。部分党支部书记虽然主观上已经有了“抓好党建是最大政绩”的观念,认识到应该把党的建设纲入总体工作同布置、同落实、同考核,但在实际落实上由于业务工作任务较重,在抓党建的时间分配、精力投入上还不够,思考业务工作较多,谋划党务工作还不足,不同程度存在党建与业务工作“两张皮”

     的现象。比如,在抓思想认识、制度落实、纪律执行等方面仍有欠缺,对关联领域、配套措施考虑得还不够全面,导致一些工作缺少协同和基础支撑,在一定程度上有顾此失彼的现象,推进党建工作与中心工作统筹还不够到位,在一定程度上削弱了党建工作的成效。

     四是抓党建创新思路还不够广。部分党支部书记在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维,抓基层党建方法相对单一,吸引力和创新性有待进一步提高,自选动作与工作亮点还不够多,党建工作与中心工作和重点工作结合还不够紧密;对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。特别是部分年青领导干部对政治业务学习兴趣不高,抓党建工作思路不够多,方法手段过于单一,不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

     五是部分党务干部素质有待提升。个别党务干部面对全面从严治党的新形势新要求,思想上存在着畏难情绪,害怕担风险,做事不够积极,缺乏直面问题、解决问题有责任意识和工作担当,执行力差,工作效率低。有些党务干部精力分散,不安心于本职工作,满足于政治说教,创新不多,规定的党建知识匮乏,业务素质难于适应机关党建工作的更新发展,存在“老办法没用,新办法不会”的状况,工作开展陈旧化、形式化、表面化,使党建目标任务不能很好地落实。

     三、努力方向

     党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求,部署了八个方面的重要点任务。接下来,本人将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照市委和市直工委的部署要求,紧紧抓住党的建设这个统领,抓住坚定理想信念宗旨这个根基,抓住调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点,努力构建 XX 系统全面从严治党新格局。

     (一)坚持学深悟透,抓好思想政治建设。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课,通过学习研讨、专家辅导、领导讲党课等系列活动,实现深入学、系统学、全员学。创新党支部学习方式,开展主题党日、党员活动日活动,运用“互联网+”思维,打造线上线下互动的学习新模式,切实提升理论学习的吸引力和渗透力,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。同时,进一步拓宽党员教育阵地建设,通过开展读书活动、知识竞赛、党员领导干部讲党课、建设网络学习平台等方式,组织党员参加党内集中学习教育活动。

     (二)坚持条块结合,理顺党建工作机制。完善纵合横通的党建工作责任体系,以落实“条主动、块为主”工作机制为切入点,发挥垂直管理和地方管理两个优势,建立统筹协调、工作推进、协同共管三项机制,形成优势互补、共管共治的良性互动格局。完善抓党建主体责任制度办法、任务清单、工作备忘录等系列配套,进一步明确各责任主体肩负的管党治党责任。着力推动“两个责任”评估系统向基层

     分局覆盖,实现落实责任规范化、工作任务清单化、督促指导全程化、考核评估电子化。

     (三)坚持互促融合,发挥党组织先进性。全力推动党建工作与税收业务一体谋划,持续打造融合式党建品牌,深化机关与基层、地税与国税、地税与企业党建“三个共建”,评选若干优秀党建共建项目;以创建“文明单位”“文明窗口”“先进党组织”等争先创优活动为扳手,培育选树基层党建工作示范点,发挥先进典型的示范带动作用。总结提炼 XX 地税文化内涵,将优秀传统文化与社会主义核心价值观融入地税文化建设,切实提升 XX 地税文化软实力。

     (四)坚持开拓创新,激发基层党建活力。在工作机制创新方面,按照“科学合理、主体明晰、责任明确、协调高效”的原则,建立和完善党建工作的组织领导体系和管理监管机制,从而保证各级党组织党建工作取得实效。在工作方法和载体创新方面,积极探索党的工作与中心工作相结合的途径和方法,把党的工作渗透、融合到税收工作之中,根据税收工作需要,抓好服务型党组织建设。

     (五)坚持党建引领,提升党务干部队伍素质。严把选配关,坚持“精干高效、德才兼备、群众公认”的用人原则,选拔配备党务干部;严把教育培训关,将党务干部的培训纳入干部培训计划,全方位提高党务干部的政治业务素质;严把考核关,从严监督管理党务干部。通过严把选配、培训、考核各环节,以提高素质能力为重点,努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。

     0 2020 年基层党建工作述职报告

     根据会议要求,现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职,请各位领导和同志们评议:

     一、履职情况及特色工作 1.以主责主业为基点,履行党建主体责任。主持召开党委会专题研究党建工作**次,定期听取班子成员抓党建工作情况汇报,研究解决难点问题*件;主持制定党建工作“三清单一计划”,建立《*镇党建联系和工作指导员制度》,出台《*镇党员固定活动日及三会一课实施方案》,修订《全面从严治党规范文本》《党建工作记录本》《党员四位一体工作手册》,系统规范基础工作;完善《*镇党建工作督查及责任追究办法》,结合“红黄蓝”预警机制,按照“周检查、月通报、季回查、年考评”的要求,层层加力、压茬落实,形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。

     2.以两学一做为抓手,提高党员整体素质。按照“带着思考学、针对问题改、围绕重点做”的总要求,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化;带头参加所在支部组织生活,带头为党员群众上党课,认真组织开展中心组学习;农村坚持“一下一上两抓”(党委下清

     单、支部报计划、班子抓落实、纪委抓督查),推动“三会一课”落实成效;机关站所支部按照“四个一”(每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求,确保学习教育融入日常;充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保党员学习教育全覆盖、无遗漏。

     3.以查摆问题为导向,补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位,健全和完善“三进四学”及“三条线”学习法,坚持每月两次的“党员固定活动日”,加大督查力度,查摆解决问题**条,以此整改部分农民党员整体素质不高,党员教育管理不扎实的问题;健全党员档案转接、保密等制度,配备设置专人专柜,排查党员档案***人次,补办档案***份,限期转入档案**人,以此整改党员档案管理工作不规范、部分党员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题;倾力打造“一廊双线四基地”党建示范长廊,建成示范点*个,创建服务型党组织*个,转化整顿后进农牧村党支部*个,培选表彰*个先进党支部和**名优秀共产党员,以此整改品牌创建意识有待加强的问题。

     4.以党员先锋为引领,推动重点任务落实。在生态环境整治中,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用,动员群众积极参与,顺利完成核心区移民搬迁**户***人,拆除景区违建 2 处、省道**线沿线破旧建筑**处,全员参与开展全域无垃圾创建工作;加强典型培育力度,培树了**、***、**等一批“党支部+”模式的先锋基地,培育党员致富带富示范户**户,机关党员结对帮扶精准扶贫村

     贫困户**户(其中 5 户得到巩固,2 户达到脱贫标准),支部和党员化解调处各类矛盾纠纷***件。

     5.以载体创新为驱动,提升党建工作水平。顺应生态移民搬迁实际,创新牧区基层组织设置,建成五村合一的“党员教育管理和便民服务中心”,使党员群众学有所处、事有所办、心有所归;顺应大数据时代信息化发展趋势,以“互联网+党建”为驱动,建成智慧**党建和微腐败防范平台,实现了工作全记实、全公开和全覆盖;按照基层组织阵地规范化建设要求,改造提升镇机关和**、**等村 5 个支部的活动阵地,建成融党员学习教育和便民服务为一体的综合大厅;按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求,选举产生工青妇组织机构成员**名,培养发展农村党员**名,选聘文书**名并纳入村后备干部库。

     二、存在的主要问题及原因 一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足,作用发挥不好,个别农村后进党支部转化速度缓慢,成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格,农村党员队伍整体素质不高,个别党员党性意识差,先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够,部分已创建的党建品牌标准不高,缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。

     认真分析以上问题存在的原因,虽有客观因素的制约,但主要还是自己主观上对党建工作“第一责任人”职责履行不够到位,在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多,农村党员管理教育制度落实不严,常规工作安排部署多、跟踪问效少,督查指导多、严肃问责少,在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。

     三、下一步工作打算 一是以上率下,抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,通过党委中心组、党员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,为推动各项工作的落实打牢思想基础。

     二是以身作则,从严落实党建工作责任制。认真履行党建“第一责任人”职责,以强化“两个主体责任”落实为抓手,坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举,从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度,切实落实全面从严管党治党各项要求。

     三是以严导行,继续强化党员干部队伍建设。认真落实“党员固定活动日”、“三会一课”等制度,完善抓党员带群众的教育培训模式,持续提升党员群众思想素质;严格落实《村干部工作绩效考核办

     法》和“双述双评”制度,采取“请进来、走出去”等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。

     四是以点带面,不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用,大力推行“党建+合作社”、“党建+产业”模式,培树带富先锋,争取建成*个具有一定规模和影响力的党建示范点;确立开展“基层组织阵地规范化建设年”活动,按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。

      共青团市委书记 x 20xx 年抓基层党建工作述职报告

     按照会议要求,我就 20xx 年度上半年抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。

     一、履职情况 (一)聚焦主责主业,从严落实党建责任。一是提高思想认识,把党的政治建设放在首位。共青团是党的助手和后备军,这是党给予共青团极高的政治定位,我们必须坚持党的领导、强化党的领导、不断提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,推动全市共青团工作沿着正确方向、正确道路向前发展。二是对机关党建总负责、总把关。把机关党建工作列入党组重要议程,

     上半年召开党组会研究机关党建工作 X 次,主持党组理论学习中心组集中学习 5 次,在机关到支部和到基层讲党课、团课 X 次。三是全力督促班子成员落实“一岗双责”,形成“党组书记带头抓,班子成员直接抓,基层组织具体抓”的履职格局,要求书记班子到基层调研工作时,要把基层团组织的党建工作一并纳入调研检查指导的内容,党组成员全年带队检查考核党建工作 X 次。

     (二)加强理论武装,持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是采取“X”的方式加强学习,在 X 共青团微信公众号开通专题栏目——“X”,由机关党员分享学习心得。二是在全市团组织开展“青年大学习”行动,组织宣讲团、宣讲组,由书记班子带队,深入基层一线宣讲,采取网络在线学习、答题竞赛等多种方式,促进广大党、团员学深悟透、深学笃用。三是重点加强习近平总书记关于青年工作重要思想的学习宣传贯彻。举办习近平总书记在纪念五四运动 xxx 周年大会上的讲话精神培训 X 期,培训 X 人,全市各级团组织分层分级组织培训班,培训团干部 X 万余人次。

     (三)着眼打牢基础,狠抓机关党组织建设。一是持续深化“灯下黑”问题专项整治,按照“基层党建巩固年”实施方案要求,围绕上年度述职评议查找出的问题,团市委党组及时召开专题会议进行了认真研究,列出问题清单、责任清单、整改清单,从丰富学习内容、完善制度、创新活动方式、强化考核等方面进行了落实整改,机关党的建设得到加强。二是严格落实党内政治生活要求。时刻牢记自己第一

     身份是党员,严格执行“三会一课”“双重组织生活”等制度,加强与班子成员、机关干部谈心谈话,及时了解掌握思想动态和工作状态。三是加强基层党组织建设。及时向市直机关工委报请增补机关党委书记;把X个党支部调整优化为 X个;全年共投入机关党建经费 X万余元;实行挂图作战、销号达标,全面推进党支部规范化建设达标创建;推广“互联网+党建”三个平台的运用,其中“X 先锋”APP 试点被列为基层党建亮点在省直机关“互联网+党建”工作部署会议上交流;四是注重提升支部书记履职能力。严格落实“X”“X”要求,X 名科级干部全员参加轮训,普通党员脱产培训超过党员总数的 X%。

     (四)推进党建与中心工作深度融合,发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是深入推进共青团助力脱贫攻坚“四项工程”, 不断深化和拓展能力素质提升、国家通用语言文字普及、劳动力培训转移就业、扶贫关爱、志智双扶等工作内涵,逐步构建了 X 共青团助力脱贫攻坚工作长效机制。二是按照“双联系一共建双推进”要求,抓好党建与扶贫双推进。落实省委指示,在向 X 县下派 X 名驻村扶贫工作队员的基础上,又向X县增派X名工作队员,队员在参与村党组织生活同时,加入工作队网上党支部,进一步加强党性锻炼;落实X扶贫项目X个,协调资金近 X 万元。三是组织实施“寻标对标达标创标”行动,弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,全系统寻标、精准化对标、提质量达标、高标准创标,我市少先队的团教协作和学会先进经验在全国少先队工作会议上进行交流发言。

     (五)加强廉政建设,打好作风持久战。机关全年没有发现违反八项规定的情况;对没有如实申报个人事项的 X 名科级干部进行了组织处理;扎实抓好群众评议机关作风活动,群众参与投票 X 万余人次。

     二、存在主要问题及原因 (一)层层传导党建工作责任压力不够。存在重安排部署、轻督促检查,安排部署多、督促检查少的问题,没有完全形成一级抓一级、层层抓落实的工作态势,推动从严治党向基层延伸有差距。

     (二)到各支部调研时,谈业务工作多、谈党建工作少。在基层党组织调研和各支部负责人的谈心谈话中,更多的是谈具体业务工作,就基层党建如何抓、要从哪些方面抓、抓出什么效果等方面工作深入探讨不够。

     (三)党务、纪检干部能力水平有待进一步提升。面对新时代党建工作的要求,在提升干部面对新形势、新情况的应变能力,面对新问题、新矛盾的破解能力,加强工作针对性和规范性等方面着力不够。

     (四)对提升基层党建工作活力、吸引力研究不深,党建工作提质提效有待强化。比如:“寻标对标达标创标”行动虽然普遍开展,但进度参差不齐,特点亮点不突出。

     三、下步工作打算

     (一)深入学习全国、全市组织工作会议精神,把思想统一到中央和省委的工作部署上来。以政治建设为统领,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照“党有号召、团有行动”的传统,进一步“强三性”“去四化”,学懂、弄通新时代党的建设新要求,将其全面贯彻落实到团市委机关党建工作和共青团的全部工作中。

     (二)切实抓好党的建设各项工作。作为党组书记,我将牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,带头履职尽责,带头担当作为、带头承担责任,统筹考虑和谋划下半年党建工作,按照“基层党建创新提质年”的工作要求,细化目标任务,持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、 “不忘初心·牢记使命”教育活动等工作。

     (三)以问题为导向,落实整改任务。针对梳理查摆出的问题,建立问题清单和整改台账,以严肃党内政治生活为抓手,提出具体可行的措施和办法,全力消除机关党建的“暗点”“盲区”,切实解决机关党建“灯下黑”的问题。

     (四)坚持党建带团建,加强团的基层基础。把从严治党、从严治团融合起来,以基层党建的先进经验指导基层不断提升团的基层建设科学化水平,以全面从严治党的高标准严要求推进全面从严治团,把党建工作与共青团改革再出发紧密结合,推动团市委机关各部、处、室和直属单位站在全市的大格局中找好高标准,努力创一流。

     (五)加强督促检查,确保党建各项任务落细落实。紧扣党建、党风廉政建设中的重点,采取现场核查、随机抽查等方式,及时发现问题、解决问题,推动工作落到实处,把跟踪问效更多体现在日常工作中,把工作成效更多的体现在共青团工作的特点和品牌的打造上。

      镇党委书记 x 20xx 年抓基层党建工作述职报告

     现就 20xx 年履行抓党建工作职责情况报告如下:

      一、履行职责情况 (一)抓牢主责主业,从严落实党建主体责任。坚持把整改上年度基层党建述职评议反馈的X个问题和区委巡察反馈X个问题作为检验对党忠诚的自觉行动,专题研究制定整改方案,建立问题台账,逐一盯办落实,述职评议提出的 X 个问题已全部整改。巡察反馈的 X 个问题已整改 X 个,正在整改 X 个。到新华镇任职以来,先后主持召开党委会专题研究党建工作 X 次,约谈班子成员和下级党组织书记 X 次,调整建立领导干部党建联系点 X 个,下派党建指导员 X 名,层层建立任务清单、责任清单,齐抓共管党建工作。

     (二)强化思想建设,扎实开展主题教育。坚持把学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,

     镇党委组织开展专题宣讲 X 场次,召开党委理论中心组学习 5 场次,指导各党支部开展专题学习研讨 XX 场次,集中学习 5 场次,镇领导班子成员和村党支部书记讲党课 X 场次,在每个党支部建立党员微信群、督促流动党员安装使用 X 党建 APP,并向年老体弱党员开展送学帮学活动,引导广大党员干部用新时代新思想武装头脑,推动工作。

     (三)突出工作重点,着力建设标准支部。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,召开党支部建设标准化工作部署启动会,开展专题培训 X 场次,组织观摩学习 5 场次,规范建设标准化支部示范点 X个,以点带面推进党支部建设标准化工作。坚持把整改“三会一课”不到位问题与推行“x+X”主题党日活动结合起来,累计开展主题党日活动 XX 场次。坚持政治标准,培养入党积极分子 X 名,纳新党员X 名,对 X 名违纪党员进行处置,给予诫勉谈话 X 名,切实推动全面从严治党要求延伸到每个支部、每名党员。

     (四)坚持党建引领,深入推进脱贫攻坚。按照在扶贫路上,不能落下一个贫困家庭,丢下一个贫困群众的要求,帮助 XX 户农户全面入住 X 村集中收缩安置点,向 X 搬迁移民 XX 户。按照“支部+合作社+龙头企业+农户”的发展模式,规范建设农民专业合作社 X 个,在农民专业合作社、扶贫互助协会、建立党组织 X 个,引导 XX 户贫困户加入合作社,大力培育发展以牛、羊养殖,薄皮核桃为主的富民产业,并通过参股分红方式使贫困户在产业发展中稳定受益。

     (五)高举先锋旗帜,全力投身抗洪救灾。“X.X”洪涝灾害以来,镇党委充分发挥龙头作用,以高度的责任担当,激励党组织和组织党员在关键时刻挺身而出,组织 XX 多名党员干部第一时间赶赴受灾现场,全力搜救被困群众,及时救治伤员,转移受灾群众 XX 余人,搭建救灾帐篷 X 顶。同步开展思想帮扶、生活帮扶和爱心帮扶,引导群众抗灾自救,做到救灾现场有党旗飘扬、灾民家中有党员帮扶、危难时刻有组织引领。

     二、存在的主要问题及原因 (一)落实抓党建主体责任不到位。对抓基层党建工作投入精力不足,研究重点、难点问题较少,对班子成员落实基层党建“一岗双责”传导压力不到位,对各党支部党建工作指导不够,个别村党支部书记对党建工作标准不高、要求不严。主要原因是我对党建工作的重要性认识不足,统筹兼顾不到位,亲自检查指导不经常,压力传导不到位。

     (二)村级班子整体合力不足。今年以来,全镇有 X 个村党支部书记先后免职或辞职,X 个村委会主任辞职,影响了村班子整体作用的发挥,还有个别村班子战斗力不强,村党支部带头人主心骨作用发挥不到位,打不开工作局面。主要原因是我对管党治党的责任意识不强,对党建工作难点问题思考研究不深、破解难题不主动。

     (三)党员教育管理监督不严。部分村党支部推进“两学一做”学习教育不扎实,部分党员参与“三会一课”、“x+X”主题党日活动

     积极性不高,利用 X 党建 APP 开展学习不主动,对党支部党员教育培训抓得不紧,落实组织生活制度不严不细。根本原因是我对党员队伍教育管理重视不够,在农村党员教育管理中提出的措施不硬、办法不活。

     (四)基层党建工作缺乏亮点。党建工作按部就班、墨守成规,点对点调研指导不够,上级部门安排什么就做什么,没有结合本镇和各村实际,挖掘优势,培树亮点。主要原因是结合产业抓党建的思路不宽、理念不新、创新意识不强。

     三、下一步工作思路 (一)坚决扛牢压实党建工作主体责任。进一步提高党政治站位,认真落实管党治党主体责任,督促班子成员认真落实“一岗双责”,健全完善党建工作责任体系。镇党委每月至少研究 X 次党建工作,每季度听取 X 次所属党支部党建工作开展情况,每季度至少对党组织书记和党务工作者集中培训 X 次,着力提高理论水平和业务能力。

     (二)大力推进党支部建设标准化工作。牢固树立质量意识和标准理论,按照省、市、区部署要求,对表问题抓后进,对照标准抓争创,整体提升党支部建设标准化水平。着力加强村级班子建设,采取组织选举和镇党委选派的方式,选优配齐村党支部书记和村委会主任,确保村级班子正常运转。

     (三)不断强化党员队伍教育管理。扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育,严格落实“三会一课”制度,结合实际开展“x+X”主题党日活动,充分利用远程教育、X 党建 APP、党员微信群等新媒体,提高党员学习的积极性和主动性,推动党内组织生活更加严肃规范。

     (四)持续强化党建引领产业脱贫。按照“三链”建设要求,充分发挥产业链党组织作用,最大限度聚集产业链上党员、致富能人的优势资源,使党组织更加有效地深入到帮民致富的产业活动中,真正把党组织的领导核心作用体现到农业产业发展上,体现到脱贫攻坚实践中。

     市纪委副书记监委副主任 x 20xx 年度述职述廉报告

     20xx 年,按照职责分工,我的工作主要协助纪委书记、监委主任负责市纪委监委日常工作,分管党风政风、办公室、组织宣传、案件审理、机关党建等工作。现就 20xx 年本人履职尽责及廉洁自律情况报告如下:

     一、坚定理想信念,在履职尽责上突出政治站位

     (一)践行“两个维护”,压紧压实管党治党政治责任。今年以来,我加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大,十九届三中、四中全会精神的学习,不断提升自己的政治站位。把加强政治监督、践行“两个维护”作为首要任务,对全市各单位学习贯彻党的十九大精神、执行党的决策部署情况、深入推进全面从严治党工作开展监督检查。协助市委完成 20xx 年度党风廉政建设责任制考核,xx 名班子成员被“一票否决”,x 家基本合格单位党组织书记被约谈。严把选人用人,完成征求意见 xxxx 余人次。集中整治形式主义、官僚主义问题,共问责党员干部 xxx 人,其中党纪政务处分 xx 人。严格落实下级党组织主要负责人在纪委全会上述责述廉、接受质询评议制度,推动落实管党治党政治责任。

     (二)突出政治属性,牢牢掌握意识形态领导权主动权。将意识形态工作纳入学习内容,切实把抓好党员干部思想教育和理论学习工作结合起来。以主题教育和党风廉政“宣教月”、“十进十建”活动为契机,认真开展党规党纪和法律知识宣传教育。在报纸、电视、市纪委监委网站等媒体及时报道党风廉政建设工作动态,曝光违纪违法典型案例,发布权威信息,营造良好的政治舆论导向,不断扩大从严治党意识形态阵地。

     (三)坚持党建引领,实现党建工作与纪检工作相互促提升。履行党建“第一责任人”职责,推动党建工作与纪检业务工作相互促进提升。年初印发《20xx 年机关党建工作要点》,加强对 x 个党支部的

     管理指导,严肃党内政治生活。严把标准关口,严格发展程序,确保党员发展质量,20xx 年指导各支部共培养 x 名入党积极分子、x 名发展对象,发展预备党员 x 名,x 名预备党员转正。结合“第六个”扶贫日和“党员奉献日”,深入群众,开展“创卫”工作,着力解决贫困户、困难群众需要帮助的难事,组织党员干部捐资 xxxxx 余元,为群众点亮微心愿 xx 个。开展清明祭英烈活动,组织党员参观南山头革命纪念馆,学习党史、新中国史。利用夜学平台,组织全体纪检监察干部认真学习党的理论知识,以坚定理想信念助推党员干部履行好纪检监察职责。

     二、勇于克难奋进,在服务大局中体现责任担当 (一)围绕中心工作,协助市委打好“三大攻坚战”。出台《关于助力“三大攻坚战”加强监督执纪问责工作实施方案》,协助市委研究制定《大冶市生态环境保护监督检查办法》,开展信访维稳、安全生产、防范化解重大金融风险等工作,运用大数据督查发现问题线索xxx 条,查实 xx 条,问责党员干部 xx 人。针对中央巡视组扶贫专项巡视反馈问题制定 xx 项整改措施并督促落实。加强对驻村扶贫工作的监督检查,问责 xx 人,印发通报 x 期。持续开展扶贫领域突出问题专项整治,20xx 年以来,共查处扶贫领域违纪违法案件 xx 起,给予党纪政务处分 xx 人。创新建立“互联网+监督”平台,加强财政资金和农村集体财务监管,20xx 年以来,已开展三轮数据信息比对,

     发现问题线索 xxxx 条,查实 xxx 条,收到群众投诉 xxx 件,回复 xxx件,办结率 xx.xx%。

     (二)着眼改革大局,为深化体制改革提供坚强纪律保障。充分发挥纪律保障作用,对全市机构改革工作进行督办,确保我市机构改革平稳有序,顺利完成。同时,进一步深化纪检坚持体制改革,将过去“x+x”综合派驻模式整合调整为 x 个派出纪检监察组,修订《大冶市纪委监委派出机构管理办法(试行)》等 xx 项管理制度,对改革后全市 xx 家市一级党和国家机关实行派出监督。优化市纪委监委机关机构设置,将执纪监督室、审查调查室整合为 x 个纪检监察室。规范市属企业和市委管理领导班子的学校、医院纪检监察组织建设,配备纪委书记 x 名。针对派驻(出)机构和镇村两级纪检监察组织分级分类开展业务培训,探索建立村级纪检委员、监察信息员履职考核机制,促进发挥监督作用。

     (三)抓牢专项整治,助力我市主题教育活动取得实效。在我市“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中,我作为市委主题教育活动专项整治小组组长,贯彻习近平总书记关于在主题教育活动中开展专项整治工作的重要指示,对全市主题教育中专项整治工作强力推进,严格督导,充分发挥市纪委监委监督职责,督促相关职能部门切实履行好主体责任,组织召开相关工作推进会 x 次,全市 xx 个专项整治共发现问题数 xxx 个,整改问题数 xxx 个,处理人数 xx 个,其中党纪政务处分人数 xx 个,整治工作取得良好效应。

     三、锻造过硬作风,在真抓实干中巩固治理效能 (一)立足监督职能,持续巩固拓展作风建设成果。出台《关于建立全面从严治党监督检查长效机制的意见》,明确监督检查各项职责。严格执行外出考察学习及个人重大事项备案制度。通过电子廉政档案对党员领导干部进行跟踪监督。开展违规使用公务加油卡专项治理、人防领域腐败问题专项治理、“廉政账户”清理处置和领导干部利用名贵类特产资源谋私利问题整治、形式主义官僚主义问题专项整治、损害群众利益问题专项整治等整治工作,积极参与政策性住房、违建祠堂、违建别墅、小产权房等专项整治等工作。以优化营商环境强化作风建设为重点开展明察暗访,对有关问题在电视媒体曝光,追责问责。20xx 年,全市查处违反中央八项规定精神问题 xx 个,处理党员干部 xx 人,其中给予党纪政务处分 xx 人。

     (二)加强警示教育,在严管厚爱中激励干部担当有为。建立组织纪律处分执行情况常态检查机制,开展纪律处分决定宣布 xx 场 xx 人次。组织观看警示教育片、印发案例警示录和典型案例通报、廉政作品征集、组织庭审旁听等多项活动开展纪法宣教,营造崇廉尚洁氛围。同时,着眼保护党员干部干事创业积极性,研究制定《诬告陷害信访举报行为核查处理办法(试行)》,对于一些影响干部选拔任用...

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