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    2022年多措并举助企复工汇报材料

    时间：2022-11-29 15:21:05 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    2022年多措并举助企复工汇报材料

    企业复工各项前期工作完成、区肺炎防疫防控指挥部审核批准后，企业员工可陆续返厂工作。以下是蒲公英阅读网小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。

    　　为全力打赢疫情防控阻击战，切实维护高速经济发展按照市指挥部《关于做好疫情防控期间企业有序复工复业有关工作的通知》坚持防控为先、统筹兼顾、分类指导、精准高效，一手抓疫情防控，一手抓经济平稳运行，有序推动企业复工复产逐渐恢复常态。目前，第一批开工企业4个，分别，争取2月底前所有工业企业全面复工。

    　　一、超前谋划疫情管控，彰显党委睿智

    　　针对突如其来肺炎疫情情况，1月26日党工委连夜召开班子会成立了以党工委书记 为总指挥、为第一指挥长的《肺炎疫情防控指挥部》并制定下发三级网格制度。由班子成员分包片区担任一级网格，负责分包区域内企业。二级网格由中层干部担任网格长，负责梳理片区企业防疫工作，指导网格员开展工作。三级网格抽调精干力量xx人为网格员，负责到企业具体开展工作。三级网格制度有效的减少了人员的聚集、明确了服务企业时间、服务内容，更好的使疫情防控和经济发展工作落到实处。

    　　自1月27日开始对辖区企业留守人员、居家员工进行全面排查，排查过程充分发挥三级网格制度，由包片区领导召集网格长安排分包区域内企业排查工作。由网格长召集网格员（5人以内）安排具体排查任务。由网格员和企业负责人对接（2人以内）详细了解员工健康状况、出行轨迹、家庭情况、联系方式、目前住址，进行登记后交于网格长汇总报分包领导，对排查出的重点人员按要求企业进行管控，每天汇报管控人员健康情况。同时按照上述方式每天向企业发放肺炎防疫防控公告、通知及宣传资料，由网格员现场向企业留守人员进行讲解。

    　　二、有序绸缪复工，保持精准指导

    　　为尽力消减疫情对企业特别是中小企业造成的影响，研究出台系列措施，帮扶区内企业尽快复工复产，最大限度帮助企业解决在复工过程中存在的突出困难问题，共渡难关。复工前夕，充分发挥一级网格向二级网格传达、二级网格向三级网格安排、三级网级到企业具体指导的减少人员聚集优势。

    　　具体措施，一是指导企业制定疫情防控工作方案、应急预案、备齐不少于两周的疫情防控物资、协调乡镇办、村委、卫生所落实企业员工居家人员居住地及健康状况、并填写核查表，对其他地区返人员一律隔离观察14天。二是指导企业建立人员、车辆进出台账及食品来源渠道安全、用餐安全。三是指导企业做好返岗前厂区全面消杀。四是指导企业做好环保、安全生产及疫情防控网络培训工作。五是复工之初，协调区卫计委等部门对厂区内防疫工作现场指导，对厂区、生产车间、餐厅、宿舍等防疫防控提出具体整改方案。六是指导企业学习“叮叮”APP软件，利用“叮叮”网上申请复工及上传员工健康状况，做到随时可查可控。

    　　三、强化疫情意识，走稳复工步伐

    　　企业复工各项前期工作完成、区肺炎防疫防控指挥部审核批准后，企业员工可陆续返厂工作。按照《肺炎疫情防控指挥部》要求，企业生产期间要进一步加强防投防控力量，做到防疫、生产两手都要抓，两手都要硬。一级网格每天至少两次到企业现场指导，二级网格每天至少四次现场指导，三级网格全天现场指导。

    　　具体措施，一是协调区卫计委安排属地卫生所（3人-5人）及三级网格门岗值班，现场向门岗值班人员教学，对返岗人员测体温、消毒（包括车辆消毒）及指导返岗人员更换工作服。二是督导企业负责人对厂区、厂房、餐厅、宿舍进行消杀工作，其中厂区每天不少于8次，厂房和餐厅每天不少于4次，餐厅每天不少于3次。三是督促每天定时给员工测量体温2次，并利用“叮叮”APP上传。四是全天不定时进入厂房督导负责人指导员工不聚堆、戴口罩做好防疫防控工作。五是用餐时间，在餐厅督导企业负责人指导员工执行分批、不聚堆、不说话、一人一桌的就餐制度。六是午间和晚间休息时间，在宿舍督导企业负责人指导员工不聚堆打牌、不串宿舍聊天、保持个人和室内卫生、做好个人防。

    　　四、复工企业多方并举，疫情管控彰显成效

    　　经过不懈努力，辖区内已复工企业防疫防控工作初显成效。

    　　（一）企业进一步明确主体责任，完善疫情防控应急预案，加强了企业“疫情防控指挥部”力量，做到职责明确，任务清晰，分工具体，责任到人。

    　　（二）完善了人员纸质及电子健康档案，对全厂所有人员的健康状况、出行轨迹、家庭情况、联系方式、目前住址进行全面统计，并且发放返岗人员工作证，结合身份证作为目前进厂的唯一证件。

    　　（三）通知重点疫区人员及疫区接触人员不得返岗，其余外地人员回濮一律到企业专门设置的隔离室隔离14天，每天测量4次体温向产业区汇报。

    　　（四）每天定时2次测量员工体温，并上传“叮叮”APP做好了记录。

    　　（五）对进出车辆严格执行消杀制度、人员执行消毒测体温制度，不戴口罩人员批评教育扣奖金（100元）处理，外来车辆及人员一律不准进厂。

    　　（六）对食堂从业人员进行了防疫知识培训、制定了食材采购、餐厅消毒、错峰就餐、“一人一桌”制度，确保员工安全用餐。

    　　（七）完善了宿舍管理，实行两人一间宿舍，休息期间员工无聚堆、串宿舍聊天现象，室内和个人卫生保持了良好状态。

    　　（八）严格执行了厂区每天8次、厂房每天4次、办公区域和餐厅每天3次的消毒制度，各项消毒工作落实到人。

    　　（九）加强了疫情知识宣传普及，设置新冠肺炎相关防控知识宣传栏，利用微信群、宣传条幅、展板、海报等方式向员工进行疫情防控知识宣传。
     

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