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    关于领导班子的评价和存在的问题及对领导班子意见建议4篇

    时间：2022-07-01 11:06:17 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

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    　　关于领导班子的评价和存在的问题及对领导班子意见建议4篇

    　　由若干领导成员按照一定的结构组成的有机整体，是一个地区、部门或单位团结和带领干部群众进行改革开放和社会主义现代化建设的领导集体。以下是蒲公英阅读网小编收集整理的关于领导班子的评价和存在的问题及对领导班子意见建议，仅供参考，希望能够帮助到大家。

    　　关于领导班子的评价和存在的问题及对领导班子意见建议一

    　　（1）、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节，加强管理和引导。

    　　（2）、领导层对职工教育及管理应重视，特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们，让他们学会管理。

    　　（3）、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名额，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。

    　　（4）、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况。

    　　（5）、应加强对基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开，特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防领导犯错误。

    　　（6）、工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应常常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。

    　　关于领导班子的评价和存在的问题及对领导班子意见建议二

    　　近年来，市委班子在省委、省政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，采取一系列措施加强和改进作风建设，取得了显着成效。领导班子及成员谋发展、抓发展的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，发展合力不断壮大。总的感到，市委班子是一个政治坚定、团结向上、干事创业、开拓创新、廉洁勤政的领导集体。

    　　（一）对贯彻落实中央八项规定、进一步加强作风建设的意见建议

    　　1、要坚决认真地贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委的决策部署，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致（2人）。

    　　2、要敢于打破旧的思想观念和条条框框的束缚，创造性地开展工作（1人）。

    　　3、对部署的各项工作要一抓到底，抓出成效（1人）。

    　　（二）对“四风”方面存在的突出问题的意见建议

    　　1、形式主义问题

    　　（1）有时还存在“文山会海”现象（2人）；

    　　（2）针对基层考核评比多的问题没有得到有效解决（5人）。

    　　2、官僚主义问题

    　　（1）调研方式存在虚浮现象，深入基层收集和听取意见不够（2人）；

    　　（2）解决基层实际问题不够，对待基层的诉求不够耐心细致（2人）；

    　　（3）从严抓难题突破、抓难事协调督促还不够，群众长期反映强烈的个别问题没有得到切实有效解决（1人）。

    　　3、享乐主义问题

    　　（1）改革创新精神有待进一步加强（1人）；

    　　（2）“三公”管理不够严格（1人）。

    　　4、奢靡之风问题

    　　（1）勤俭节约的思想树得不牢，对一些浪费现象重视不够（2人）；

    　　（2）对个别奢靡之风现象管理不严（1人）。

    　　5、其他需要反映的情况和问题

    　　（1）要处理好农村社会管理与维护农村社会和谐稳定的问题（1人）；

    　　（2）要进一步做好食品安全，完善制度、规范执法（1人）。

    　　（三）进一步搞好教育实践活动的意见建议

    　　（1）要强化群众参与，听取群众意见、接受群众监督（2人）；

    　　（2）要着眼长远，把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范，不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法.

    　　关于领导班子的评价和存在的问题及对领导班子意见建议三

    　　一、对领导班子的总体

    　　******领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，相互沟通较好，能以身作则，严格要求，贯彻落实党风廉政建设要求，具体评价如下：

    　　（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

    　　（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过支委会、办公会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。

    　　（3）、领导班子思路清晰、明确，特别是安全设施行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的成绩，跟领导班子的努力分不开。

    　　（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献，不计个人得失。

    　　（5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。

    　　（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

    　　2、主要问题：

    　　（1）、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

    　　（2）、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

    　　（3）、领导在管理上制定了规章，但在检查落实方面，持之以恒不够。

    　　（4）、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。

    　　二、领导班子存在的问题

    　　（一）反映班子“四风”方面存在的问题，其中：

    　　1、形式主义方面，具体为：

    　　（1）存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕得罪人；

    　　（2）习惯用会议传达、落实工作，会后分解责任不够，跟踪不力。

    　　2、官僚主义方面，具体为：

    　　（1）有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高；

    　　（2）有时大局观念不强，过分强调客观条件；

    　　（3）往来文件签个字，自己主张不多，作用不大。

    　　3、享乐主义方面，具体为：

    　　（1）注重效益，组织纪律性不强；

    　　（2）业务工作方面，还不够深入、大胆。

    　　4、奢靡之风方面，具体为：

    　　（1）勤俭节约、艰苦朴素意识不强，不够精打细算；

    　　（2）加强“三公”管理。

    　　（二）其它方面存在的问题

    　　（1）进一步加强厂务公开工作；

    　　（2）应做好职工慰问工作。

    　　三、深入开展实践活动的意见建议：

    　　（1）加强基层领导干部教育培训；

    　　（2）抓好主题教育活动；

    　　（3）设计求真务实的载体；

    　　（4）坚持开门搞活动，充分调动群众参与的积极性；

    　　（5）抓好活动与具体工作的结合；

    　　（6）建立群众路线的长效机制；

    　　（7）树立正面典型，纯洁风气，树立正气；

    　　（8）加大对违法违纪行为的惩治力度。

    　　关于领导班子的评价和存在的问题及对领导班子意见建议四

    　　1、领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。

    　　2、党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的建设，充分发扬党内民主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。

    　　3、要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。

    　　4、建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

    　　5、组建学校学术委员会，加强教师学术研究活动。

    　　6、充分发挥职代会职能。

    　　7、加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。

    　　8、加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。

    　　9、希望学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。

    　　10、领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高。

    　　11、领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提高教育教学质量，引导广大教师坚持以人为本，德育为先的工作原则。

    　　12、加强教师劳动纪律的管理。

    　　13、请领导关心聘用职工的工资问题，从最早xx年工资856元涨过两次，但现在为833.90元，xx省涨过多次，请领导解决一下。

    　　14、多组织一些文体活动，一年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。

    　　二、对领导干部的意见建议

    　　1、领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。

    　　2、对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，扬正气，促发展。

    　　3、领导干部要经常下基层，与教职工座谈，倾听教职工的心声。

    　　4、领导干部做事关学校发展大局，或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见，尽量避免失误，导致意见不统一的局面。

    　　5、领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。

    　　6、领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。

    　　领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。

    　　7、人性化管理。

    　　8、公平公正行政。

    　　9、希望领导和职工一起参加各种文体活动。

    　　10、领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的`人领略卫校教师的风采。

     

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