领导班子2021年民主生活会对照检查、原因剖析及整改措施材料

时间：2021-02-12 11:54:24 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　领导班子 0 2020 年民主生活会对照检查、原因剖析及整改措施材料

　按 照 《 2020 年 度 市 国 资 委 系 统 党 员 领 导 干 部 民 主 生 活 会 实 施 方 案 》部 署 安 排 ， XXXX 集 团 党委 深 刻 学 习 领 会 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和 党 的 十 九 届 五 中 全 会 精 神 ，学 习 贯 彻 习 近平 总 书 记 关 于 国 资 国 企 改 革 发 展 和 党 的 建 设 的 重 要 论 述 ， 学 习 习 近 平 总 书 记 最 新 讲 话 精 神 等 内容 ， 统 一 党 委 班 子 思 想 。

　在 深 入 学 习 基 础 上 ， 党 委 班 子 深 入 开 展 谈 心 谈 话 ， 广 泛 征 求 意 见 建 议 ，结 合 市 委 巡 察 反 馈 意 见 整 改 ，从 5 个 方 面 找 准 查 实 存 在 的 突 出 问 题 ，深 入 进 行 党 性 分 析 ，深 刻 剖析 问 题 根 源 ， 有 针 对 性 地 制 定 整 改 措 施 。

　下 面 ， 汇 报 一 下 党 委 班 子 对 照 检 查 情 况 。

　一 、 去 年 及 今 年 巡 察 专 题 民 主 生 活 会 整 改 落 实 情 况

　（ 一 ）2019 年 度 民 主 生 活 会 整 改 落 实 情 况 。集 团 党 委 于 2019 年 XX 月 XX 日 召 开“ 不 忘 初 心 、牢 记 使 命 ” 专 题 民 主 生 活 会 。

　党 委 班 子 共 梳 理 检 视 问 题 XX 个 ， 其 中 当 时 已 经 解 决 的 问 题 有 XX个 ， 剩 余 XX 个 问 题 在 2020 年 已 经 解 决 。

　针 对 存 在 问 题 ， 党 委 班 子 深 入 剖 析 原 因 ， 明 确 努 力 方向 ，组 织 整 改 落 实 ，主 要 做 了 如 下 工 作 ：一 是 坚 持 理 论 指 导 实 践 ，旗 帜 鲜 明 讲 政 治 ，全 年 组 织 党委 中 心 组 集 中 学 习 XX 次 。

　二 是 坚 持 加 强 党 的 建 设 ， 激 发 活 力 强 引 领 ， 制 定 集 团 党 委 前 置 研 究 讨论 事 项 清 单 ，严 格 落 实 党 委 会 前 置 研 究 要 求 和 民 主 集 中 制 ，组 织 召 开 基 层 党 组 织 书 记 述 职 评 议 会 ，充 分 发 挥 把 方 向 、管 大 局 、保 落 实 的 领 导 作 用 。三 是 坚 持 主 动 适 应 形 势 ，干 事 创 业 谋 发 展 ，严 密抓 好 疫 情 防 控 工 作 ， 积 极 推 进 企 业 改 革 工 作 ， 努 力 做 好 资 产 处 置 工 作 ， 深 入 抓 好 巡 察 整 改 工 作 ，全 力 做 好 信 访 维 稳 工 作 ，努 力 完 成 生 产 施 工 任 务 。四 是 坚 持 狠 抓 作 风 建 设 ，清 正 廉 洁 作 表 率 ，严格 落 实 党 风 廉 政 建 设 主 体 责 任 和 监 督 责 任 ， 制 定 全 面 从 严 治 党 主 体 责 任 清 单 ， 召 开 2020 年 党 的建 设 暨 党 风 廉 政 建 设 工 作 会 议 ，集 团 党 委 与 各 部 门 负 责 人 、子 公 司 班 子 成 员 签 订 了 党 风 廉 政 责 任书 。

　 （ 二 ）2020 年 巡 察 等 专 题 民 主 生 活 会 整 改 落 实 情 况 。集 团 党 委 于 2020 年 XX 月 XX 日 召 开 了市 委 第 XX 巡 察 组 巡 察 反 馈 意 见 整 改 专 题 民 主 生 活 会 。党 委 班 子 对 市 委 巡 察 组 反 馈 意 见 指 出 的 XX个 问 题 全 部 认 领 ， 照 单 全 收 ， 并 结 合 实 际 细 化 为 XX 个 具 体 问 题 。

　针 对 存 在 的 问 题 ， 党 委 班 子 深入 剖 析 原 因 ，主 要 是 因 为 政 治 站 位 高 度 不 够 、大 局 意 识 不 够 强 烈 、党 性 锻 炼 不 够 深 刻 、担 当 精 神有 所 弱 化 。结 合 巡 察 整 改 实 际 ，明 确 了 努 力 方 向 ：一 是 加 强 理 论 武 装 ，提 高 政 治 站 位 。二 是 强 化党 性 观 念 ，加 强 集 体 领 导 。四 是 强 化 责 任 担 当 ，推 进 改 革 发 展 。三 是 健 全 内 控 制 度 ，加 强 监 督 检查 。

　目 前 ， 党 委 班 子 正 在 按 照 整 改 方 案 安 排 ， 推 进 整 改 工 作 。

　二 、 归 纳 梳 理 存 在 的 主 要 问 题

　对 照 民 主 生 活 会 要 求 查 摆 的 突 出 问 题 ， 综 合 意 见 建 议 征 求 情 况 ， 查 摆 的 问 题 和 不 足 有 ：

　（ 一 ）

　在 学 懂 弄 通 做 实 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 ， 把 握 正 确 政 治 方 向 ， 提 高 政治 能 力 ，增 强“ 四 个 意 识 ”、坚 定“ 四 个 自 信 ”、做 到“ 两 个 维 护 ”方 面 。一 是 理 论 学 习 抓 得 不紧 。

　落 实 党 委 理 论 学 习 中 心 组 制 度 不 规 范 ,对 学 习 党 的 十 九 大 精 神 及 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会主 义 思 想 抓 的 不 紧 。2020 年 12 个 专 题 学 习 内 容 ，有 的 专 题 未 及 时 组 织 学 习 ，存 在 突 击 集 中 学 习的 现 象 。班 子 主 动 学 习 抓 得 不 够 ，满 足 于 完 成 上 级 要 求 的 基 本 政 治 理 论 学 习 ，上 级 要 求 学 什 么 就学 什 么 ，要 求 怎 么 学 就 怎 么 学 ，主 动 结 合 单 位 和 班 子 实 际 有 针 对 性 地 学 习 不 够 。二 是 理 论 学 习 不够 深 入 。学 习 方 法 比 较 单 调 ，主 要 是 领 读 学 习 材 料 ，缺 乏 深 挖 细 究 精 神 ，专 题 学 习 讨 论 不 够 深 入 ，讨 论 发 言 质 量 不 够 高 。对 习 近 平 总 书 记 关 于 国 有 企 业 建 设 的 重 要 讲 话 精 神 学 习 不 深 入 ，（ 关 注 公

　众 号 :公 文 类 写 作 ， 获 取 巨 量 汇 编 资 料 ）

　没 有 坚 持 经 常 学 习 ， 对 有 些 重 大 理 论 观 点 、 重 大 决 策 部署 理 解 不 深 ，落 实 不 到 位 。三 是 学 用 结 合 不 够 紧 密 。理 论 联 系 实 际 不 够 紧 密 ,运 用 理 论 指 导 实 践 、破 解 难 题 、推 动 改 革 、加 快 发 展 不 够 到 位 。理 论 学 习 与 工 作 实 践 相 脱 节 ，与 省 、市 布 置 工 作 联 系不 够 紧 ， 转 化 成 果 不 明 显 ， 党 委 理 论 学 习 中 心 组 没 有 撰 写 调 研 报 告 ， 引 领 干 部 队 伍 真 学 、 真 信 、真 懂 、 真 用 党 的 理 论 ， 效 果 不 太 显 著 。

　（ 二 ）

　在 坚 持 和 加 强 党 的 全 面 领 导 ， 充 分 发 挥 各 级 党 组 织 的 政 治 功 能 ， 团 结 带 领 职 工 群 众不 折 不 扣 贯 彻 落 实 党 中 央 决 策 部 署 方 面 。一 是 贯 彻 落 实 上 级 决 策 部 署 差 距 较 大 。集 团 党 委 缺 乏 市场 竞 争 意 识 、危 机 意 识 ，在 增 强 企 业 活 力 、抗 风 险 能 力 等 方 面 开 拓 创 新 精 神 不 足 ，做 强 做 优 企 业主 责 主 业 措 施 不 够 有 力 。2020 年 未 按 要 求 完 成 省 、市 政 府 下 达 的 经 济 考 核 指 标 及 降 本 增 效 任 务 。二 是 推 进 建 立 现 代 化 企 业 制 度 迟 缓 。集 团 党 委 对 习 近 平 总 书 记 关 于 深 化 国 有 企 业 改 革 指 示 精 神 学习 领 会 不 深 刻 。

　企 业 法 人 治 理 结 构 不 完 善 ， 监 事 会 没 有 按 照 要 求 XX， 未 能 正 常 履 行 监 督 职 责 ；部 分 子 公 司“ 三 会 一 层 ”形 同 虚 设 ，党 委 会 、董 事 会 、监 事 会 议 事 决 策 事 项 没 有 按 要 求 落 实 。三项 制 度 改 革 任 务 要 求 未 能 在 企 业 全 面 推 行 。三 是 主 动 改 革 创 新 还 有 差 距 。思 想 观 念 与 新 时 代 要 求 、高 质 量 发 展 不 相 适 应 ， 思 想 不 够 解 放 ， 存 在 一 定 的 思 维 定 势 ， 谋 划 集 团 公 司 发 展 思 路 不 够 清 晰 。领 导 干 部 因 循 守 旧 ，凭 借 以 往 的 经 验 和 自 己 的 想 法 。对 新 形 势 新 挑 战 研 究 不 够 ，对 集 团 公 司 发 展中 面 临 的 苗 头 性 、倾 向 性 和 潜 在 性 问 题 ，缺 乏 提 前 预 判 和 超 前 谋 划 ，对 集 团 发 展 困 难 缺 乏 有 效 办法 。

　对 如 何 提 高 公 司 员 工 能 力 素 质 ， 探 索 研 究 得 还 不 够 ， 缺 乏 前 瞻 性 的 思 考 和 深 层 次 的 研 究 。

　 （ 三 ）

　在 履 职 尽 责 ， 担 当 作 为 ， 着 力 破 解 突 出 矛 盾 和 问 题 ， 防 范 化 解 风 险 挑 战 ， 统 筹 做 好新 冠 肺 炎 疫 情 和 经 济 社 会 发 展 工 作 ，扎 实 做 好“ 六 稳 ”工 作 、全 面 落 实“ 六 保 ”任 务 ，全 力 抓 好脱 贫 攻 坚 等 工 作 方 面 。一 是 解 决 历 史 遗 留 问 题 力 度 不 够 。集 团 历 史 遗 留 问 题 较 多 ，但 集 团 原 XX、XX 等 多 名 人 员 被 纪 委 监 委 查 处 ， 相 关 知 情 人 员 对 有 些 情 况 不 想 说 、 不 愿 说 、 不 敢 说 。

　集 团 领 导对 有 些 情 况 不 掌 握 ，一 些 问 题 了 解 不 深 入 ，历 史 遗 留 问 题 推 进 难 度 较 大 。二 是 化 解 风 险 挑 战 不 够到 位 。对 结 合 实 际 贯 彻 中 央 关 于 国 有 企 业 国 有 资 产 保 值 增 值 要 求 ，推 进 企 业 高 质 量 发 展 缺 乏 长 远规 划 ， 就 如 何 化 解 企 业 高 额 债 务 、 市 场 竞 争 力 减 弱 、 盈 利 能 力 不 足 等 问 题 办 法 不 多 ， “ 把 方 向 、管 大 局 、保 落 实 ”作 用 没 有 发 挥 。截 至 2020 年 底 ，集 团 资 产 负 债 率 高 达 XX%。下 属 XX 家 子 公 司中 有 XX 家 处 于 亏 损 状 态 。

　三 是 贯 彻 落 实 “ 六 稳 ” “ 六 保 ” 任 务 要 求 不 够 到 位 。

　集 团 领 导 对 市 委办 公 室 印 发 的 《 XX 扎 实 做 好 “ 六 稳 ” 工 作 落 实 “ 六 保 ” 任 务 的 工 作 方 案 》 进 行 了 传 阅 ， 但 党 委没 有 组 织 专 题 学 习 ，集 团 没 有 研 究 贯 彻 落 实 措 施 ，没 有 部 署“ 六 稳 ”“ 六 保 ”工 作 ，做 的 不 到 位 。集 团 党 委 没 有 结 合 实 际 研 究 具 体 措 施 ， 积 极 推 进 复 产 复 工 ， XX 的 XX 项 目 、 XX 工 程 等 项 目 均 未按 照 合 同 约 定 竣 工 日 期 完 成 施 工 工 程 。

　 （ 四 ）在 学 习 贯 彻 党 的 十 九 届 五 中 全 会 精 神 ，对 照 党 中 央 提 出 的“ 十 四 五 ”经 济 社 会 发 展主 要 目 标 和 2035 年 远 景 目 标 ， 加 强 科 学 谋 划 ， 查 找 短 板 弱 项 方 面 。

　一 是 筹 划 企 业 发 展 规 划 工 作缺 位 。集 团 党 委 对 未 来 发 展 缺 乏 深 入 研 究 和 思 考 ，未 及 时 制 定 集 团 长 远 发 展 计 划 。虽 然 组 织 各 子公 司 编 制 了“ 十 四 五 ”规 划 ，但 编 制 比 较 粗 糙 ，操 作 性 不 强 。利 用 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主义 思 想 指 导 企 业 发 展 不 够 ，对 集 团 和 子 公 司 存 在 的 困 难 、问 题 ，缺 乏 有 效 的 解 决 办 法 和 思 路 。二是 谋 划 改 革 发 展 思 路 欠 缺 。班 子 成 员 从 全 局 角 度 观 察 问 题 ，想 大 事 、议 大 事 的 能 力 不 够 强 。思 想和 工 作 中 还 存 在 回 避 矛 盾 问 题 的 现 象 。集 团 公 司 生 产 经 营 过 于 依 赖“ 一 把 手 ”，班 子 成 员 主 动 闯市 场 、找 项 目 、解 难 题 的 意 识 不 够 强 烈 。对 工 作 中 出 现 问 题 、造 成 严 重 影 响 的 具 体 问 题 ，党 委 主动 自 我 解 剖 、自 我 改 进 做 得 不 够 好 ，有 时 候 没 有 联 系 思 想 实 际 深 入 剖 析 ，没 有 从 精 神 状 态 上 找 原因 ，过 多 地 强 调 一 些 客 观 因 素 。三 是 人 才 队 伍 建 设 存 在 短 板 。企 业 人 才 总 量 不 足 ，专 业 技 术 人 才匮 乏 。

　学 历 普 遍 偏 低 ， 财 务 、 审 计 、 XX 类 专 业 人 才 不 足 ， 专 业 资 质 人 员 存 在 较 大 缺 口 ， 面 临 等级 缺 失 风 险 。

　集 团 人 员 没 有 完 整 的 人 力 资 源 规 划 ， 在 相 关 人 才 的 获 取 及 保 留 方 面 缺 乏 竞 争 力 。

　 （ 五 ）在 落 实 全 面 从 严 治 党 责 任 ，贯 彻 执 行《 党 委（ 党 组 ）落 实 全 面 从 严 治 党 主 体 责 任 规定 》，带 头 严 守 政 治 纪 律 和 政 治 规 矩 ，旗 帜 鲜 明 地 批 评 和 纠 正 违 规 违 纪 言 行 ，锲 而 不 舍 落 实 中 央八 项 规 定 精 神 ，坚 决 反 对 形 式 主 义 官 僚 主 义 方 面 。一 是 党 委 落 实 党 建 工 作 责 任 不 到 位 。集 团 党 委对 习 近 平 总 书 记 关 于 国 有 企 业 党 的 建 设 和 深 化 国 有 企 业 改 革 重 要 讲 话 精 神 理 解 不 深 刻 、研 究 不 到位 、 引 领 作 用 不 强 没 有 将 党 建 工 作 列 入 重 要 议 事 日 程 ， 存 在 “ 重 经 营 ,轻 党 建 ” 现 象 ， 抓 基 层 党组 织 日 常 教 育 管 理 重 部 署 、 轻 落 实 ,对 基 层 党 组 织 查 摆 问 题 整 改 情 况 没 有 进 行 监 督 指 导 。

　二 是 批驳 错 误 思 想 言 论 不 够 有 力 。

　对 新 时 代 意 识 形 态 领 域 斗 争 的 严 峻 性 、 复 杂 性 、 隐 蔽 性 认 识 不 到 位 ，政 治 敏 锐 性 不 够 强 ，抵 制 错 误 思 想 不 够 坚 决 ，对 员 工 思 想 动 态 和 心 理 特 点 缺 乏 深 入 研 究 。对 思 想政 治 建 设 重 视 不 够 ，开 展 形 势 教 育 不 够 经 常 ，对 社 会 上 一 些 损 害 党 的 形 象 和 威 信 的 言 行 ，对 与 党中 央 、省 委 和 市 委 部 署 要 求 不 一 致 的 言 论 ，批 驳 教 育 不 够 到 位 。三 是 党 内 政 治 生 活 不 够 严 肃 。党内 政 治 生 活 存 在 形 式 主 义 。

　班 子 成 员 间 的 沟 通 交 流 不 够 充 分 ， 开 会 时 大 多 谈 工 作 ， 交 流 思 想 少 ，有 的 问 题 没 有 在 大 家 的 思 想 深 处 构 成 共 识 。开 展 党 内 批 评 与 自 我 批 评 不 够 深 刻 ，班 子 成 员 相 互 之间 讲 优 点 多 、提 期 望 多 ，相 互 批 评 讲 工 作 问 题 多 ，讲 思 想 问 题 少 。碍 于 面 子 没 有 真 刀 真 枪 开 展 批评 ， 没 有 触 击 灵 魂 深 处 ， 没 有 达 到 “ 红 红 脸 、 出 出 汗 ” 的 程 度 。

　三 、 产 生 问 题 原 因 的 剖 析

　深 入 剖 析 上 述 问 题 产 生 的 原 因 ， 总 体 上 有 以 下 几 个 方 面 ：

　 一 是 思 想 认 识 存 在 偏 差 。党 委 班 子 成 员 对 政 治 理 论 学 习 思 想 上 不 重 视 ，认 识 不 深 刻 ，没 有坚 持 把 思 想 理 论 建 设 放 在 首 位 ，存 在 重 经 营 发 展 ，轻 政 治 理 论 学 习 的 思 想 误 区 。学 习 制 度 坚 持 不好 。客 观 上 强 调 工 作 忙 、压 力 大 和 事 务 多 ，缺 乏 持 之 以 恒 自 觉 学 习 政 治 理 论 精 神 。理 论 指 导 实 践的 实 效 不 强 ，运 用 党 的 理 论 和 政 策 解 决 工 作 中 的 具 体 问 题 的 水 平 不 够 高 ，理 论 学 习 停 留 表 面 ，没有 真 正 学 好 、用 好 ，创 新 思 维 仍 有 局 限 性 ，按 部 就 班 的 情 况 多 ，方 法 比 较 简 单 ，部 分 工 作 推 进 滞后 。

　 二 是 党 性 锻 炼 不 够 自 觉 。党 委 班 子 中 存 在 的 一 些 问 题 ，与 党 性 修 养 锻 炼 不 够 有 着 直 接 的 关系 。班 子 成 员 都 是 多 年 党 龄 的 老 党 员 ，随 着 年 龄 增 加 ，感 到 党 性 修 养 锻 炼 这 么 多 年 ，已 经 成 熟 了 、坚 定 了 ，再 怎 么 加 强 也 不 会 有 大 的 提 高 和 进 步 。班 子 的 进 取 意 识 、奋 斗 精 神 有 些 减 退 ，存 在 过 得去 、 差 不 多 就 行 的 思 想 ， 放 松 对 党 性 修 养 的 要 求 ， 放 松 对 增 强 自 我 净 化 、 自 我 完 善 、 自 我 革 新 、自 我 提 高 能 力 的 重 视 。

　 三 是 担 当 精 神 有 所 弱 化 。

　党 委 班 子 思 想 不 够 解 放 ， 工 作 按 部 就 班 、 因 循 守 旧 、 求 稳 怕 变 。对 解 决 制 约 集 团 改 革 发 展 的 瓶 颈 问 题 办 法 不 多 ，思 维 方 式 上 还 习 惯 于 凭 经 验 考 虑 问 题 ，对 集 团 公司 改 革 思 考 不 深 ，主 动 思 考 、主 动 改 革 、主 动 改 进 的 意 识 还 不 够 强 烈 。敢 冲 敢 闯 的 胆 量 不 足 ，顾虑 太 多 、裹 足 不 前 。在 沉 重 的 债 务 负 担 面 前 ，需 要 集 团 党 委 不 怕 困 难 、不 怕 挫 折 ，敢 闯 敢 干 ，引导 干 部 职 工 共 克 改 革 难 关 。但 在 实 践 中 ，开 拓 意 识 和 改 革 精 神 不 足 ，思 路 不 够 开 阔 、措 施 不 够 有力 。

　 四 是 大 局 意 识 树 得 不 牢 。党 委 班 子 对 大 局 的 高 度 、宽 度 、深 度 把 握 不 足 ，把 工 作 放 到 大 局中 去 思 考 、定 位 、摆 布 不 够 ，对 整 体 局 面 和 全 局 形 势 把 握 不 准 。从 大 局 上 观 察 分 析 问 题 、谋 全 局抓 大 事 、处 理 复 杂 问 题 的 能 力 还 有 待 提 高 。参 加 集 体 决 策 的 意 识 不 够 强 。对 于 不 属 于 自 己 分 管 的工 作 ， 认 为 分 管 领 导 思 考 研 究 较 多 ， 主 动 思 考 研 究 不 够 。

　 四 、 今 后 努 力 方 向 和 整 改 措 施

　 (一 )深 入 学 习 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 ，紧 密 结 合 实 际 抓 好 贯 彻 落 实 。把 习 近平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 学 习 贯 彻 作 为 首 要 政 治 任 务 ，深 化“ 不 忘 初 心 、牢 记 使 命 ”主 题教 育 ，推 进“ 两 学 一 做 ”学 习 教 育 常 态 化 制 度 化 ，推 动 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 进 企业 、进 车 间 、进 班 组 、进 头 脑 ，引 领 职 工 群 众 听 党 话 、跟 党 走 。进 一 步 完 善 党 委 中 心 组 学 习 制 度 ，

　认 真 抓 好 党 委 班 子 集 体 学 习 ，认 真 组 织 讨 论 交 流 。注 重 理 论 联 系 实 际 ，搞 好 调 查 研 究 ，推 动 成 果转 化 。

　 (二 )加 强 党 对 企 业 的 领 导 ，坚 决 贯 彻 落 实 上 级 党 委 决 策 部 署 。认 真 落 实《 市 属 国 有 企 业“ 三会 一 层 ”议 事 规 则 》，全 面 落 实 党 组 织 在 公 司 治 理 结 构 中 的 法 定 地 位 ，将 党 建 工 作 要 求 写 入 集 团和 各 子 公 司 章 程 ，明 确 党 组 织 和 其 他 治 理 主 体 权 责 ，明 确 党 组 织 研 究 讨 论 是 董 事 会 、经 理 层 决 策重 大 问 题 的 前 置 程 序 ，确 保 党 中 央 和 省 委 、市 委 决 策 部 署 在 集 团 公 司 贯 彻 落 实 。坚 持 党 管 干 部 原则 ，认 真 落 实《 关 于 规 范 市 属 企 业 中 层 管 理 人 员 选 拔 作 用 的 指 导 意 见 》，严 格 执 行 动 议 提 名 、组织 考 察 、讨 论 决 定 等 程 序 。严 格 落 实 党 建 工 作 责 任 制 ，扎 实 开 展 党 组 织 书 记 抓 党 建 工 作 述 职 评 议考 核 ， 推 动 全 面 从 严 治 党 向 基 层 延 伸 ， 在 基 层 落 实 。

　 (三 )勇 于 担 当 作 为 ，努 力 推 动 集 团 公 司 良 性 发 展 。严 格 落 实 市 国 资 国 企 改 革 工 作 会 议 部 署和《 XX 进 一 步 深 化 国 资 国 企 改 革 的 实 施 意 见 》要 求 ，积 极 深 化 集 团 改 革 ，推 动 集 团 高 质 量 发 展 。深 入 搞 好 调 查 研 究 ，科 学 制 定 集 团 公 司“ 十 四 五 ”发 展 规 划 ，明 确 集 团 发 展 方 向 。紧 盯 市 委 市 政府 政 策 ，做 好 政 府 工 程 项 目 。更 新 思 想 观 念 ，克 服“ 等 靠 要 ”思 想 ，提 高 市 场 竞 争 能 力 。深 化“ 三项 制 度 ” 改 革 ， 形 成 人 员 能 进 能 出 、 职 务 能 升 能 降 、 待 遇 能 增 能 减 的 工 作 机 制 。

　(四 )全 面 落 实 管 党 治 党 责 任 ，持 之 以 恒 抓 好 作 风 建 设 。严 格 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 ，落实 好 党 委 主 体 责 任 和 纪 委 监 督 责 任 。认 真 梳 理 企 业 管 理 各 项 制 度 ，制 定 和 修 订 各 项 规 章 制 度 ，理顺 集 团 部 门 职 责 、管 理 制 度 、工 作 流 程 ，完 善 管 理 体 制 、运 行 机 制 。严 格 落 实 中 央 八 项 规 定 ，持续 抓 好 “ 四 风 ” 纠 治 。

　切 实 加 强 领 导 干 部 监 督 管 理 ， 持 续 深 化 XX 违 纪 违 法 案 件 警 示 教 育 ， 进 一步 完 善 监 管 措 施 。切 实 加 大 监 督 力 度 ，发 挥 纪 委 、监 事 会 、工 会 和 班 子 成 员 的 监 督 作 用 ，形 成 监督 合 力 。严 格 落 实《 中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例 》，强 化 执 纪 问 责 ，对 违 反 党 的 六 大 纪 律 的 行 为 进行 严 肃 处 理 ， 努 力 营 造 风 清 气 正 的 干 事 创 业 环 境 。