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  • xx林场“学习强县”工作实施方案

    时间:2020-10-24 12:38:34 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     xx 林场“学习强县”工作实施方案

     各支部、分场、科室:

     为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实县委十四届八次全会精神,引导干部群众改变思想、改造思维、改进作风,提升 xx林场干部群众干事创业能力,营造比学赶超的浓厚氛围,打造风清气正的政治生态,为多彩多艺新铜鼓建设提供坚强的精神动力和智力支撑,现根据铜办字〔2020〕12 号《铜鼓县“学习强县”工作实施方案》的通知,结合我场工作实际,特制定本方案。

     一、学习内容

     (一)政治理论。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为作为林场党委理论学习中心组学习主要内容,作为干职工日常学习教育的中心内容。领导班子要作示范、做表率,先学一步、学深一层,以上率下,带动全体党员干部认真学习政治理论知识。

     (二)宪法法律与政策法规。

     学习宪法法律,普及各项政策法规,宣传解读保密法、森林防火、脱贫攻坚、扫黑除恶、道路安全、社会保险等与群众生活密切相关的法律和政策法规,维护宪法法律权威,提升干部依法行政能力,使干部群众自觉学法、守法、用法、护法。

     (三)党史军史与传统文化。抓好国防理论、国防法制学习,学好党史、军史和铜鼓红色历史,通过参观秋收起义纪念馆、毛泽东化险福地等培育爱国主义和家国情怀。弘扬中华优秀传统文化,学习国学经典(论语、

     大学、中庸、孟子、道德经等),发扬和传承优秀中华传统文化精髓,夯实文化底蕴,推动移风易俗,培养积极向上的公民道德意识。

     (四)前沿理论与网络知识。紧跟信息化时代步伐,学习大数据、云计算、区块链、工业互联网等前沿理论知识,改造思维理念、拓宽精神视野。学习互联网知识及运用技能,提高知网用网能力,熟练掌握新媒体技术、规范网上言论行为,善用互联网思维谋发展。

     (五)业务知识与先进经验。熟练掌握林业、党建、宣传文化与意识形态、社保、医保、民政等有关工作的业务知识、操作方法、政策举措。坚持“走出去,带回来”,学习借鉴县直单位和其它乡镇、林场的先进经验和典型做法,对标先进找差距,拓宽思路求突破。进一步明确发展方向、提高工作效率、提升工作能力、增强人民群众满意度。

     (六)县情风俗与 x xx 禀赋。了解铜鼓人文历史,讲好铜鼓故事,传播铜鼓文化;熟知 xx 地理风俗、特色文化和森林及水资源禀赋(如南方红豆杉资源文化)。深入学习把握习近平总书记“两山”理念内涵和要求,熟练掌握生态旅游、全域景区等相关知识技能,坚定铜鼓“精巧美”发展新路子。

     (七)健康知识与 环境卫生。结合疫情防控和城乡环境整治,开展疾病防预、营养保健、体育健身、心理健康、环境卫生等知识学习,倡导健康文明生活方式,提升全民身体素质,优化群众居住环境。

     二、学习举措

     (一)干部学习

     1. 学习金句经典。深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》摘编、《习近平总书记对江西工作重要讲话金句》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》金句,深刻领会习近平治国理政的新思想新观点新论断,进一步提高工作能力;重温毛泽东经典(毛泽东选集),倡导发扬实事求是、一切从实际出发、理论联系实际的学风,进一步改进工作作风。督促干部自觉学习理论知识,在学懂弄通做实上有更高要求,不断提升自身能力素质。

     2. 鼓励学习交流。成立学习小组,每月开展一次集中学习,列出全年集中学习计划;每季度进行一次学习心得交流,可以是理论学习体会,也可以是理论结合实践的工作体会。领导小组办公室每月向干职工精选推荐一本好书;结合党员活动日,以书本作为生日礼物,让党员干部的政治生日带有“书香”气息。

     3. 善用 网络平台。用好“学习强国”APP 和江西干部网络学院,养成良好学习习惯,引导党员干部“每日必学”,通过看视频、听讲话、读文字、答试题等方式开展学习,提升政治素养和理论水平。学习强国及干部网络学院学习列入绩效考核,其中学习强国要求干职工每日不少于 42 分并每月进行公开通报。

     4. 积极参与活动。响应 2020“担当实干年”系列活动,鼓励党员干部深入分场支部开展调查研究、撰写心得体会,提升解决问题的能力。积极参加上级部门组织的实践技能、业务能力等岗位大练兵活动,让干职工在思想和能力上实现双提升。

     (二)社会学习

     1. 弘扬文明新风。结合疫情防控,广泛宣传和动员群众养成良好卫生习惯,普及健康养生和文明养成知识,自觉遵守公共秩序、倡导文明用餐风尚、参与公共卫生建设。弘扬文明阅读、文明服务、文明交通、文明餐桌、文明旅游的文明新风尚,引导群众树立科学正确的生活方式。

     2. 推进移风易俗。指导督促县城支部红白理事会进一步发挥作用,制定完善红白理事会章程,引导群众“婚事新办、丧事简办、其他喜庆事宜不办”,减少宴请对象、控制酒席规模。营造文明和谐、诚信友善、健康节俭的社会新风。

     3. 开展志愿服务。林场成立“学习强县”志愿者协会分会,统一开展“学习强县”志愿者服务活动,带动群众养成人人学习的自觉。

     4. 推进文明实践。与党员活动室建设相结合,按照“有机构、有场地、有队伍、有制度、有计划、有标识、有菜单、有档案”标准,全力推进新时代文明实践站建设。整合资金及活动,积极推进文明实践。

     三、学习组织

     (一)加强组织领导。成立 xx 林场“学习强县”工作领导小组:

     组

     长:xxx

      党委书记

     副

     组

     长:xxx

      党委副书记、场长

     成

     员:xxx

      党委委员、副场长

     xxx

      党委委员、副场长

     xxx

      党政办干部

     领导小组下设办公室,xxx 同志为分管领导,兼任“学习强县”办公室主任,马芸晖同志协助李峰同志做好场“学习强县”的相关日常工作。

     成立机关干部学习小组,具体如下:

     政治理论学习组:xxx

     xxx

     xxx 法律法规学习组:xxx

     xxx

     xxx

     业务知识学习组: xxx

     xxx

     xxx (二)

     强化氛围营造。我场将“学习强县”列为全年宣传重点,利用微信群、电子显示屏、横幅等宣传“学习强县”,营造浓厚学习氛围。

     四、学习奖惩

     (一)督促检查。结合林场工作内容,根据“学习强县”工作考评细则,对机关党员干部开展不定期督促检查,并对检查结果进行通报。

     (二)考核考评。将“学习强县”工作纳入年终绩效考评。对干职工全年“学习强县”工作进行年终评定及综合排名,评选“学习强县”工作先进个人,给予表扬奖励,排名靠后的给予谈话提醒。

     (三)干部激励。依据干部职工日常开展学习及参加各项活动情况对表现突出的党员干部进行综合评定,并纳入干部考核内容,作为干部评先评优的重要依据。

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