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  • 某区党建工作信息化经验材料

    时间:2020-09-07 11:44:57 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     某区党建工作信息化经验材料

      XX 市 XX 区通过党建工作信息化,推动“山西智慧党建”管理系统“建起来、用起来、实起来”,增加党组织与党员之间的互联互通,提升 XX 区党建工作质量和水平,实现了全区 440 个基层党组织“共建、共融、共享”。

      聚焦示范引领,以点带面促进智慧平台“建”起来。2019年 XX 区先行先试、以点带面,确定了 24 个“智慧党建”示范基层党组织,组织类型涵盖了机关、农村、社区、非公企业及社会组织五种类型。与此同时区委组织部派出 6 名组工干部,先行接受软件公司集中培训,每人包联 4 个示范党组织,帮助调试硬件设备,辅导专管人员熟练操作智慧党建应用软件,并通过智慧党建平台顺利召开了 3 次支部主题党日活动,完成了与市级层面的接口对接、调试、开通,实现声音、画面双向传输,既可以随时随地查看站点学习和设备运转情况,同时各站点也可以通过平台进行交流研讨,共享学习资源、分享学习心得,受到示范基层党组织的一致认可。为此,根据实际情况,区委决定由区级财政出资为 82 家区直单位党组织配齐智慧党建所需的硬件设备(摄像头、麦克风、电脑、显示屏、网络),借助农村远程视频会议系统的部分设施为 169 个农村党组织配齐硬件设备,条管单位党组织、国有企业党组织、非公和社会组织党组织自行采购硬件设备,

     截至 2019 年底硬件设备配套率已达到了 100%。目前,全区 440个基层党组织已完成党组织、党员等基本信息录入,疫情期间能够利用智慧党建远程视频会议系统,开展“三会一课”,发布党组织信息,参会与远程教育等。

      聚焦功能作用,建强队伍促进智慧平台“用”起来。为了坚决防止智慧党建平台“建起无人、用起无能”。XX 区将建强骨干队伍,作为保障智慧党建工作的重要内容。按照《关于举办 XX市“山西”智慧党建手机客户端管理人员培训班的通知》要求,各基层党组织选配 2 名智慧党建专管员参加培训,并实行管理员AB 岗制度,按照专兼结合、以专为主的原则,精选、配优、育强管理员。截至目前,全区围绕“三晋先锋”党建综合服务平台、站点管理业务,举办站点管理员培训班二期(2018 年 7 月第一期、2020 年 7 月第二期),对智慧党建涉及业务进行专题培训,同时邀请市电教中心领导以及第三方技术服务公司专业人员现场授课、答疑解惑,为智慧党建管理员印发《支部管理员系统操作手册》《添加党员信息操作手册》500 余册,翻录《智慧党建系统视频教程》450 张,以不断更新工作理念,强化业务技能。

      聚焦责任落实,履职尽责促进智慧平台“实”起来。“互联网+”是改进完善党建工作的一项重要内容,是历史发展时代进步的必然趋势。多年来,XX 区始终把建强基层堡垒,充分发挥基层党组织引领作用摆在首位,把党员干部远程教育管理作为组织部门的中心工作之一,作为加强基层组织建设的重要内容,实

     行统一谋划、统一部署、整体推进,并列入《中共 XX 市 XX 区委组织部 2020 年工作要点》。督促各基层党组织每月上传支部主题党日开展情况,发布召开“三会一课”会议通知,上传情况报告,有效强化智慧党建工作的实时管理。将各基层党组织、党员领导干部通过“三晋先锋”平台使用、学习积分情况纳入单位个人年终目标考核的重要内容,并明确基层党组织书记是智慧党建工作第一责任人,将远程教育的考核由“软指标”变成“硬任务”。倒逼各基层党组织将“智慧党建”平台应用好、管理好、服务好,督促党员干部在“三晋先锋”平台上多学习、多参与、多积累,不断提升自我本领。

     “智慧党建 App”将传统党务工作与互联网技术相结合,使得繁琐的日常管理工作得到简化整合,优化党务工作流程,改变以往的呈现方式、汲取方式,通过量化统计、实时分析等服务功能,提高党务工作办理效率和质量,实现党务工作管理的精细化、智能化、科学化。

      xx 市移风易俗倡树文明殡葬新风工作月推进会发言材料

      根据会议安排,下面我将 xx 镇工作开展情况汇报如下:

      一、高度重视,提高思想认识

      自 5 月份移风易俗倡树文明殡葬新风工作开展以来,xx 镇对此项工作高度重视,深刻认识到殡葬改革没有完成时,只有进行时的重要意义,将其作为生态文明与乡村振兴工作重要组成部分部署安排。先后召开镇及 27 个行政村专题会议 6 次,建立镇、村组信息员网络,将工作责任一压到底,确保哪里有人死亡,镇、村均能第一时间了解具体安葬情况。

      二、明确职责,层层压实责任

      严格按照“属地管理”的原则,镇长为第一责任人,分管民政工作的领导为直接责任人,包村领导、村支部书记、主任是本村第一责任人,各村民组组长是直接责任人和具体联络人。将移风易俗倡树文明殡葬新风工作作为“乡风文明红旗村”一项硬性指标,工作成绩直接影响排名,确保村、组对工作不懈怠。对数据信息上报不及时等工作开展不力的行政村,由镇纪委直接约谈村支部书记,谁管辖的区域出现问题,谁就将接收严肃的问责,并在全镇进行通报。

     三、多措并举,强化群众宣传

      开展殡葬改革工作以来,我镇充分利用宣传广播、贴通告、层层开动员会、发宣传册、张贴标语、出宣传栏专刊等多种形式对文明殡葬进行广泛的宣传,确保家喻户晓、人人皆知,5 月份以来,我镇共出动宣传车 56 次,发放宣传手册 3000 份、各村制作宣传专栏 1 期,在群众中倡导厚养薄葬的新风尚,群众接受意识逐渐增强,文明殡葬的理念逐渐深入。

     四、动态管理,实时跟踪信息

      为提升火化率和掌握实时数据信息,我镇采取日报告制度,每天及时统计工作群上报信息,做到日统计日公开日通报,通过两个月的坚持,有效提升了全镇火化率。

      下一步,我镇将继续加大群众宣传工作,夯实镇村干部责任,坚持日报告制度,学习先进乡镇经验,将工作抓在平时,抓出水平。

      汇报完毕。

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