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  • 移动通信公司网络党支部书记党史学习教育专题组织生活会个人发言提纲

    时间:2021-08-14 00:12:43 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:党史 提纲 移动通信

     移动通信公司网络党支部书记党史学习教育专

     题组织生活会个人发言提纲

     根据公司党委党史学习教育实施方案及有关工作安排部署,**党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话、重要指示精神以及在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局"主题,认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,组织支部全体党员召开这次专题组织生活会,下面,我作为党支部书记,带头交流学习体会,查找差距不足,进行深入党性分析,明确了整改措施。现按照要求作如下检视剖析。

     一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况 我积极参加、集中收看庆祝中国共产党成立 100 周年大会,认真研读习近平总书记在大会上的重要讲话,感觉深受鼓舞、倍感振奋,特别是在重点学习总书记以史为鉴、开创未来的“九个必须”要求的过程中,我感到越学越有收获、越学越感振奋、越学越有动力,总书记的重要讲话以深远的历史眼光、深刻的思想内涵、深厚的政治智慧、深沉的精神力量,全面回顾了我们党箪路蓝缕、栉风沐雨的百年历史进程,系统总结我们党奠基立业、铸就辉煌的百年奋斗成就,深刻阐明我们党独立自主、实践创造的百年发展规律,科学展望我们党开拓进取、走向未来的百年宏伟蓝图,向全世界宣示了我们党继续在历史性考试中交

     出更加优异答卷的坚强决心。我深刻认识到,一定要以习近平总书记庆祝建党百年大会上的重要讲话精神,作为当前和今后一段时期工作的行动指南,我将坚持以总书记重要讲话精神为指引,不忘初心、牢记使命,强化责任意识和担当精神,坚定正确方向,把握发展大势,全力以赴做好各项工作,努力把学习成果转化为 5G 高质量发展的具体行动和实际成效。

     二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况 通过开展读原著、学原文、悟原理活动,不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想高度的政治认同、思想认同、理论认同。全体干部职工通过干部教育在线、法宣在线、智慧党建等平台,不断加强自学,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神。根据相关要求,完成必修科目学习,达到规定学时,并通过考试。

     三、存在的问题及原因 (一)理想信念不够纯粹。从党性修养来看,缺乏一以贯之的“三观”改造。尽管自己很重视用理论武装,但往往主动深入学习不够具体、零碎片段式学习多、原原本本学习原著停留在通读过,深学、细研、领悟的自觉和主动不够入心入脑。总认为经验比较丰富,导致世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的意识不强,所以经常性用党章党规对照自己、反躬自省,精神之钙不足,造成对共产主义精神追求领悟不够,坚守不够。

     (二)党性锤炼仍然不深。在日常工作中,有时以日常事务性工

     作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,放松对主观世界的持续改造和自我完善,对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不够深入,没有百分之百把行动统一到上级决策部署上来。对一些单位和他人存在的不好现象,有时过于强调客观大环境,当“老好人”过多,较真斗硬不够,没有进行坚决的斗争,反映出党性原则的弱化。

     (三)继承弘扬优良传统不够。自己能够坚持以无数革命先案的先进感召自己、鞭策自己、引领自己,并把这份尊崇之情化作履职的实际行动,但是实际工作生活当中做的很不够,在精神的传承和弘扬上,还存在说得多、做得少的现象,有时感觉精神可贵、践行很难,没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进。自觉用革命先辈优良的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距,降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。

     (四)先锋模范作用发挥不够。多年来,自己先后几次变换岗位,无论从事哪项工作,自认为都能够牢记初心使命,自觉以事业为重,始终满腔热情,勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但随着时间的推移,思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰。深入对照反思,思想深处仍存在着创先争优意识不强、振奋精神干事业的劲头有所淡化的问题,造成有时也有不求过得硬、但求过得去,松口气、歇歇脚的想法。

     (五)纪律观念有所松懈。认为自身的阅历和能力还不错,奋斗

     精神有所减退,不知不觉降低了律己标准。纪律观念有所淡化,要求有所效松,认为自己不犯就行,自我管理上出现松懈。同时,执纪问责的狠劲不足,考虑到工作的不易,认为办公室的党员干部自律意识较强,整体素质较好,因此一定程度上放松了对党员干部的严格管理和严格要求,在教育管理时和颜悦色、和风细雨多,咬耳扯袖、红脸出汗少等。

     四、今后努力方向和改进措施 通过对个人的问题检视,下一步将作全面整改,力争以优秀党员为学习榜样,充分发挥党员先锋模范作用,着力提升思想境界,立足岗位,主动担当,做到全心全意为人民服务。

     一要进一步提高政治站位。时刻铭记自己是一个共产党员,对照党章党规,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信",做到“两个维护"。

     二要进一步提高思想境界。养成勤于学习、善于思考的习惯,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,进一步提高思想境界,学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困。

     “学党史、悟思想、办实事、开新局”专题党课讲稿范文

     一、上半年党支部工作开展情况

      上半年,我支部认真落实集团党委部署要求,突出党的执政能力建设和先进性建设,扎实开展党史学习教育,抓好党员干部队伍建设,为推动公司经营发展提供坚强的组织保障。

      (一)突出思想引领,抓好党史学习教育。我们坚持把抓好党史学习教育作为今年的一项重要政治任务,紧扣“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求,突出学党史、悟思想、办实事、开新局,精心谋划、主动作为,力求高标准高质量推进党史学习教育走深走实。一是抓组织领导。支部成立后,多次召开支委会暨党史学习教育活动推进会,结合实际制定了党史学习活动实施方案、学习计划、“我为群众办实事”实施方案,成立了领导小组,细化工作台账和责任机制,配齐了学习资料,为全体党员购买了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等必读书目 40 余本,统一下发《党史知识应知应会 400题口袋书》10 余套,在主要宣传阵地制作党史学习教育专题宣传栏,营造了大抓学习教育的浓厚氛围;二是抓质量效果。首先明确落实标准,要求党员书本有痕迹、学习有笔记、读后有心得,要求通过学史明志明心、读史反省责任,深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来自不易;通过学习交流历史情怀、思想情怀、江山情怀、斗争情怀、无我情怀,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。其次丰富了学习形式,通过“线上+线下”的方式,线下开展专题学习讨论,线上依托学习强国 APP、党建先锋网、“共产党员”微信公众号等平台在公司工作群内进行

     “党史共学”专题学习分享,上半年,共组织线下专题学习讨论 3次,专题党课学习 2 次,线上坚持分享党史知识 200 余条;并学会用好主题党日等载体,开展红色教育活动,上半年前往三处红色教育基地,通过参观向警予、滕代远故居、新厂镇战斗旧址群及相关纪念馆,聆听革命先辈们为了理想信念将生命置之度外的英勇事迹,让党员们自觉接受了党性锻炼和红色精神洗礼,增强了责任意识和爱国情怀;上半年,公司还组织开展党史应知应会知识竞赛,以闭卷考试的形式,检验党员现阶段的学习教育成果,全体党员参加了考试,通过竞赛让党员们进一步坚定了理想信念。通过这一系列学习形式的创新,确保党史学习教育活起来、热起来。三是抓岗位力行。我公司主营投融资业务,虽未直接贴合群众,但却不忘将党史学习与我为群众办实事结合起来,把践行为民初心融入日常,展开了以“扶贫济困我参与”为主题的办实事活动,我支部先是深入扶贫村,看望慰问村里老党员及特困户,为每户分别送上 500 元慰问金,并组织党员捐款,募得 3200 元资金为白岩头村七组加固水井,解决雨水天气生活用水不便问题。接着又为老旧无物业小区打扫卫生并为每栋楼配备灭火器及太阳能灯,实实在在为居民们带来了便利,后续我们还将看望特殊学校的孩子们,坚定扶贫济困的脚步,时刻牢记“为了谁”“依靠谁”“我是谁”,自觉坚守着人民为中心的立场,践行初心使命。

      (二)突出责任担当,加强支部自身建设。一是做好支部成立工作。在集团党委的大力支持下,我公司于今年 4 月正式成立党支部,我们严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定,从增强支委会的整体功能和适应分工需要选人,严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关,顺利完成了第一届党支部委员选举工作,党支部的组织力和战斗堡垒作用得到进一步提

     升。二是抓好支部日常工作。以党章为根本遵循,开展“谈心谈话活动”“双联捐款活动”“义务献血活动”,通过活动的开展,引导党员牢固树立党性观念和宗旨意识,切实增强党员理想信念和党性修养。落实“三会一课”制度、党员积分管理制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。三是抓好党风廉政工作。为认真履行党要管党、从严治党和党风廉政建设主体责任,年初,公司与各科室签订了《党建工作目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》,建立了“一把手负总责,分管领导一岗双责”的责任体系,一级抓一级,层层抓落实的条块相结合的管理模式,并运用集中观看廉政警示教育片上廉政党课等方式突出抓好党风廉政警示教育,筑牢思想防线,上半年召开专题会议两次,上廉政党课 1 次。注重运用好监督执纪四种形态,始终把纪律规矩挺在前面,并组织开展 1 次集体廉政谈话,做到早发现、早提醒。

      二、党支部委员会检视问题

      (一)党史学习教育方面:支部班子能够把组织开展党史学习教育作为一项重要政治任务,精心谋划,周密部署,学习教育各项任务较好完成,但还存在以下问题和不足。一是集中教育抓而不紧。往往是业务工作一忙就忽视了学习,事情一多就放松了学习,学习计划很丰满,执行起来时有落空。比如没有坚持每周周会雷打不动进行集中学习,党史晨读计划、党史故事分享计划,一旦周会未能按时召开,计划就只能搁置未能持续开展;二是系统学习还不深不透。学习方式方法较为呆板,存在“重阅读轻细研、一人领学群体翻书”等问题,党员学习研讨时交流发言缺乏深层次互动和思想交流,带着问题学思践悟少。比如,对“学史增信”等专题虽然也组织了集中学习研讨,

     但实事求是地讲,学的不深,悟的不透,对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,对照“学党史、悟思想”和“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求,在入脑入心、学懂弄通做实上还有一定差距。三是指导党员学懂弄通还不够实。在党史学习教育过程中,存在重形式轻实效的问题,平时对党史学习教育督促指导力度不够,对党员党史学习情况督导检查较少,对党史学习实际效果掌握不清,对实际消化吸收、成果转化,缺乏从工作上、从行动上检验考评机制,学习效果和质量参差不齐。

      (二)联系服务党员群众方面:一是存在与党员谈心谈话还不够深入。支委班子能够积极开展“一对一”谈话,但谈心谈话主要局限于了解党员群众学习情况、工作状态,对生活状况、家庭情况及其他情况掌握还不够,对党员群众所述所求挖掘的还不深;二是推动“我为群众办实事”工作创新不多。贯彻落实“我为群众办实事”实践活动虽然也制定了活动方案,但常规动作多,主要是慰问孤寡老人、联系帮扶对象,结合支部人员情况实际,结合公司工作主责主业主动创新创优不够,亮点不多,“精品意识”不强,离真正把工作做到老百姓的心坎上还有差距。三是对“我为群众办实事”工作成效的督导问效不够。有时满足于开展了“我为群众办实事”这项活动,但工作成效如何,群众评价怎样,没有用心研究,主动关注跟进。

      (三)力戒形式主义方面:在党史学习教育中,支部同志们自觉增强学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的思想自觉和行动自觉,力戒形式主义官僚主义,大兴实干之风,攻坚克难、担当作为的使命意识和争先创优意识进一步增强。一是全心抓党建的创新性上有

     差距。班子成员虽然能按要求参加“三会一课”、主题党日等支部组织生活,但对新形势加强和推动党建工作的新举措、新办法研究不多不深,支部党建缺乏特色“品牌”建设,对如何推进党建工作与业务工作深度融合方面探索不够,研究谋划得不够细致全面,以党建促发展、以党建聚人心、以党建激活力的效果还没有得到充分体现,党支部的战斗堡垒作用发挥得不够充分。二是全力抓执行的坚决性上有差距。对上级党委决策部署把握还不够精准,对贯彻落实新发展理念,新常态下如何更好地开展工作,创新意识、进取意识不强,主动研究不够,措施办法不多,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从班子自身找原因。三是全面抓带头的模范性上有差距。虽然支部班子成员始终严格要求自己,但是现...

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