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    县纪委书记现实表现材料&党委书记“六个必须”发言材料(例文)

    时间：2020-06-05 16:17:14 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索：材料 例文 党委书记

    　县纪委书记现实表现材料

    　 XX，男，汉族，XX 人，XX 年 X 月出生，XX 年 X 月参加工作，XX 年 X 月入党，XX 年 X 月任县纪委书记，XX 年 X 月兼任县监委主任。从事纪检监察工作 X 年来，先后 X 次获得省、市表彰，XX 年 X 月被中央纪委、监察部授予“全国纪检监察工作先进工作者”称号。现将该同志的现实表现报告如下：

    　思想素质好，政治立场坚定。该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的最新理论，始终坚持把深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大历次全会精神作为重要政治任务，注重学用结合，坚持理论联系实际、学以致用的学风，注重运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导武装头脑，指导纪检监察工作实践，做到学以致用、用以促学、学用相长。始终严守政治纪律和政治规矩，不断增强党性修养，坚定理想信念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，敢于同不利于党的言行作斗争，自觉抵制各种不良倾向，对党无限忠诚。坚持正确的人生观、价值观、政绩观和全心全意为人民服务的宗旨，自觉服从组织安排，对工作高度负责。

    　善于把握大局，组织领导能力强。作为县纪委书记，该同志能够把握大局，考虑问题全面，较好地发挥了领导作用。在

    　做好分管工作的同时，围绕全县工作中心，认真履行职责，协调处理好各方面的关系，落实县委常委会决议，到位不越位。自觉遵守民主集中制原则，重大问题、案件及人事安排等坚持集体讨论、集体决策，对县纪委常委会作出的各项决议带头遵守、带头落实，自觉维护县纪委领导班子团结。善于抓班子、带队伍，积极推进纪委“三转”，精简议事协调机构，优化内设机构，规范了工作职责，增强了监督力度；采取多种形式加强干部政治思想建设和业务培训，不断提高干部的履职能力；建立健全各项规章制度，强化了内部管理和监督，使干部职工成为遵章守纪的模范，没有出现过违纪违规问题。

    　经验丰富，能创造性地开展工作。该同志从乡镇到机关，从基层科室到领导岗位，县纪委监委各项工作都负责或分管过，经验丰富，善于抓重点、解难题，负责和分管工作都能结合实际，提出有针对性的工作措施，并一抓到底，务求实效。在落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作，积极构建监督检查工作机制。每逢重要时间节点，节前通过文件、会议、短信等方式提前教育警醒，节中组织专项检查组进行明察暗访、重点抽查；划分各派驻纪检组防区，分包乡镇（街道）和县直部门，每月开展一次检查；实行乡镇纪委协作互查，解决检查中“拉不下脸、查不下去”的问题。2019 年来，共查处违反中央八项规定精神问题 X 起 XX 人，立查形式主义、官僚主义案件 X 起 X人，释放了“越往后执纪越严”的讯号。围绕群众反映强烈的

    　突出问题，查处群众身边腐败和作风问题 X 起 X 人，通过持续亮剑发力，在全县形成了有力震慑，广大党员干部“知敬畏、存戒惧、守底线”的良好氛围正在形成。提高政治站位，发挥巡察利剑震慑作用，围绕贯彻落实上级决策部署、村级党组织战斗堡垒作用发挥等，巡察村级党组织 X 个，发现重点问题 X个，问题线索 X 条，巡察监督“显微镜”“探照灯”作用明显。注重加强纪检监察队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，注重加强党建工作，选举成立机关党委，配齐配强各支部领导班子，着力加强机关党的建设。推进县级派驻机构改革，县一级党和国家机关实现派驻全覆盖。多渠道加强纪检监察干部培训，提升纪检监察干部履职尽责能力。不断完善制度、规范程序，推进监察工作向基层延伸。坚持刀刃向内，因办案工作不规范等问题谈话函询 X 人，批评教育 X 人，党纪处分 1 人，坚决防止“灯下黑”。

    　爱岗敬业，工作作风扎实。该同志对工作非常执著，安排布置的每项工作，从制定方案到组织实施，每个具体环节都一一进行检查、调度，认认真真抓好落实。干一行，爱一行，专一行，围绕新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作的新精神、新要求，他认真学习领会上级纪委全会精神、中纪委“学思践悟”专栏，坚持将学习与纪检监察工作实际结合起来，认真研读、深入思考，积极践行，提高自身素质和履职能力，为推动纪检监察各项工作扎实开展奠定了基础。作风扎实，求真务实，

    　工作上追求一流，每项重大工作他都亲历亲为。无论是党风廉政建设巡察工作还是查办和审理案件，他都严格程序要求，靠前指挥，严格把关，亲自听取汇报、督导调度工作进展情况，确保工作落实。

    　严以律已，遵纪守法的模范。该同志自我要求严格，严格落实中央八项规定精神呢，坚持禁止别人做的，自己首先不做。作风严谨，艰苦朴素，生活上不攀比，不追求时尚，不爱慕虚荣，不讲排场，不贪图安逸，耐得住清贫，守得住寂寞。坚持原则、秉公执纪，严格遵守工作纪律、办案纪律和保密纪律，坚持以党纪为准绳，依法依纪办案，切实把党的纪律和规矩挺起来、严起来。带头开展批评和自我批评，自觉接受党与群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。对单位干部职工，在政治上严格要求，工作上大力支持，生活上热心帮助，受到了干部职工的尊敬和拥护。

    　不足：有时存在凭经验办事、按程式化工作的问题，面对不断变化的新形势、新任务、新要求，有时在工作思路、履职方式方法上探索和创新不够。用理论指导实践运用的还不够好。虽然坚持学习理论知识，但学以致用、推动工作的效果还不够明显，用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作思考还不够深、把握还不够准。开拓创新意识还不够强，工作主动性有所减退。

    　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！

    　

    　部队党委书记 2018 年专题民主生活会围绕六个必须对照检查材料

    　根据这次专题民主生活会的有关要求，我认真学习了习主席在中央政治局民主生活会和新一届军委第一次常务会议上的重要讲话及相关文件，同各位委员进行了谈心交心，聆听了委员们对班子建设的意见建议。我深切感到，这是一次对习近平新时代中国特色社会主义思想的再学习，是对正风肃纪本质内涵的再认识，也是对世界观、人生观、价值观的再改造，感触很深、收获很多。下面，我围绕个人践行“六个必须”情况和 4个方面分析检查重点作个汇报，恳请大家批评帮助。

    　一、对“ 六个必须” 的认识及对照检查 （一）必须对党忠诚、听党指挥方面 作为农家子弟，前看数代，贫穷是祖辈留下的遗产，当官是家族的空白，是党和军队成就了自己由民到兵、由兵到官的深刻转变。“党好我好”是发自心底的认知，“听党跟党”是不变的信念。党的十八大以来，习主席胸怀民族复兴伟业，情系强军兴军大业，开辟了治国理政的新境界，开创了治军强军新篇章。习近平新时代强军思想，为强军兴军再次注入了强大动力。我深切感到，习主席成为党的核心、军队的统帅、人民的领袖，是民心所向、军心所向、众望所归。我始终以坚定的信念和真挚的情感真心维护习主席这个核心，坚决维护和贯彻军委主席负责制，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央、中央军委保持高度一致。但用“绝对”标准来衡量，有些地方还没有做到

    　“百分百”。

    　一是理论武装的自觉程度还不够。用“学懂弄通做实”的标准要求衡量，对党的理论，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习理解站位还不高，自觉武装的紧迫感还不强，有时还是从履行分工职责需要的角度来学，缺乏当阳光雨露来汲取、当补钙良药来吸收的意识和动力，往往把学过了当学好了、读过了当悟透了，特别是工作一忙、事情一多，就放松了学习，急用先学、现用现学的现象还时有表现。

    　二是对贯彻军委主席负责制的认识深度还不够。军委主席负责制是宪法明确规定的，是军队的定海神针。在这个重大原则问题上，自己能够清醒认识自觉践行，但对这一根本原则如何在部队党的建设中具体的、有效的贯彻落实，作为主抓大队各项工作的自己，认识理解也有简单化、片面性的表现，工作还缺乏深入的研究、具体的指导。

    　三是与不良现象作斗争的硬度还不够。说心里话，作为党员，对那些对党发牢骚、对党的路线方针政策乱议论的现象、对一些人“顺意时山呼万岁、不顺时高声骂娘”的情况，自己是非常反感，但也只是暗自生气，缺乏批驳斗争的精神。对社会上一些政治笑话、灰色段子，一些让人泄气、使人颓废的微文，只是做到了不看不听不信不传，但没有进行坚决的揭批驳斥，从政治上引导官兵认清本质、认清危害还不够，这些都反映出自己从政治上护党兴党的斗争精神还需进一步的增强。

    　 （二）必须善谋打仗、能打胜仗方面 习主席多次强调，军队是要准备打仗的，要坚持一切工作向能打仗、打胜仗聚焦。主席对练兵备战看得最重、忧虑最多、

    　叩问最严，对照备战打仗主责主业，我感到：

    　一是对提高自身指挥打仗能力还有欠缺。指挥打仗是军队各级领导干部的根本属性。对此，自己还存在认识清醒行动欠缺的问题，对指挥谋略、联战联训等研究得相对较少。对解决“五个不会”问题还缺乏紧迫感，打不起来、轮不上自己的思想还时常闪现，缺乏不学就失职的意识和如饥似渴的钻劲。

    　二是指挥能力练得不够硬。对现代战争“战术行动、战役支援、战略保障”特点规律把握不够准确，对训练机构如何融合联合体系思考不深不透，对教学训练中如何统筹运用好后勤保障力量形成合力还缺乏有效措施，思维方式还没有完全跟上形势任务的发展。

    　三是在实战化教学训练建设方面思考谋划不够。结合大队使命任务和专业建设实际，带领班子成员在聚焦实战，谋划打仗上投入精力不多，特别是训风考风还不是很扎实，研究解决教学训练改革问题不够深入务实，开拓创新、积极进取的意识不强烈，标准要求不高，缺少扭住中心工作不放手的的韧劲和狠劲。

    　（三）必须锐意改革、勇于创新方面 习主席以治党治军的雄才伟略、高瞻远瞩的战略视野，亲自谋划、亲自部署改革强军战略，努力推动 XX 朝着“世界一流军队”的目标迈进。长期以来，我始终敬工作为事业、视岗位作平台、把实干当基石，但创新思维、进取意识还不够强。

    　一是缺乏充分彻底的思想观念革命。对习主席深化国防和军队改革的大视野、大思路、大举措学习还不深不全不系统。面对改革大考，在带头变革思想、转变观念、保持思想锐度和先进上差距还不小。当前，部队官兵对落编可能带来的利益调整存在担

    　心和顾虑，部队也出现了一些浮躁现象，有的同志工作标准有所降低，进取精神有所弱化，热衷于打听小道消息，存在“怎么还不落编”的焦躁心理和“等落编真正定下来再说”的观望心理，反思一下，对引导官兵学深悟透习主席改革强军战略思想还做得不够，针对性教育还不够扎实。

    　二是缺乏创新作为的胆识和闯劲。几年来，应当说在推动工作创新方面，自己也是有一定思考和想法，乘军队作风建设东风，形成了一些特点和思路，但随着改革的不断临近，独立负责工作的压力不断加大，敢闯敢试的“棱角”与过去相比减弱了，灵活开展工作、强力推进工作，从严管控部队、开创性建设大队的决心弱化了。

    　 （四）必须科学统筹、科学管理方面 习主席指出，管理粗放是长期制约我军建设发展的一个根本性问题，要下大气力推进军事管理革命。作为一名领导干部，面对复杂形势、多元任务，更要重视加强工作科学统筹、科学管理，注重调动各方积极因素，促进部队有序运转、工作有效落实。这方面的问题主要是“三差”：

    　一是差在 对科学管理的前沿理论学习钻研上。大队建设迫切需要优化管理模式，改进抓建方式，提高工作统筹和管理的科学性有效性。实际工作中，能够强烈觉察到这些新变化、新要求，自己也在不断地思考摸索，但仅停留在零碎的、片段的思索研究，对科学管理的前沿理论、先进理念缺乏全面系统深入的学习钻研，导致在工作指导上缺乏先进的理论支撑。

    　二是差在着眼效益抓科学统筹上。反思感到，在主抓的具体工作中，存在对表强军目标要求不够，结合大队实际不紧等问题，致使工作安排缺乏整体筹划和前瞻

    　性思考。通常是上级来一项工作就抓一项，上级要求什么就落实什么，在系统规划连续抓、针对问题集力抓等方面有欠缺。三是差在抓工作落实的精细度上。政治工作是做人的工作，只有盯住官兵现实问题，精准发力、对症下药，才能事半功倍。这几年，自己也试图尽快掌握情况，多沉到一线，但还有不深不细，踩不到底的问题，精准指导上还有欠缺。比如作为党委书记，面对类型繁多、基础差异较大、组训任务重的特点，具体现状如何，长短项在哪，矛盾症结是什么，如何精准帮建等，缺乏深入研究和有力把控。

    　（五）必须厉行法治、从严治军方面 十八大以来，习主席站在实现强军梦，建设世界一流军队的高度，亲抓严抓依法治军、从严治军，不断强化全军法治信仰和法制思维，深入推进“三个根本性转变”。作为在部队工作二十几年，经历和见证了军队正规化、法制化进程的人，深深感到，厉行法治、从严治军是军队的铁律，是新时代基础性根本性建设。但反思自身工作，还存在许多与新时代新要求不相适应的地方。

    　一是法治思维还没有完全确立。缺乏学习和掌握新理论、新观念的紧迫感，没有把推进治军方式“三个根本性转变”同投身强军兴军大业统一起来，对世界军事革命的发展趋势、治军方式的发展方向研究了解不够，法治思维意识与治军方式创新发展需要还有差距。

    　二是治军方式还没有彻底转 变。对如何运用法治思维和法治方式深化教学训练改革，健全重大训练活动和建设项目的议事规则、决策程序，有一定的思考，但在落实上实际举措不多。依法思考谋划、依法制订计划、依法督

    　导检查、依法解决问题，还没有成为“本能反应”。下基层队搞调研，对发现的一些现实问题、安全隐患多是现场指出，返回后督导整改讲问题少，导致要求不严、标准不高。

    　（六）必须作风过硬、作出表率方面 这些年来，我一直把党纪军规作为不可触碰的高压线、为官从政的基准线，时刻牢记成长进步是党组织悉心培养的结果，牢记权力的责任和担当，谨记作风建设永远在路上，带头贯彻落实觉廉政建设相关规定。对照新时代新要求，还存在一些标准不高的问题。

    　一是勤俭节约的优良传统有所淡化。随着工资待遇的提高，有时候认为不用再像以前那样什么都舍不得买、什么地方都坚持能省则省，在物质生活方面也讲究过一些舒适、顾及过一些体面。一些老同学、老朋友到 XXX，尽管是自己掏钱招待，但有时讲了排场。按规定没有参加任何同学会、同乡会等社团组织，但探亲休假时和战友、同学聚会还是有的，对艰苦朴素的优良传统没有很好继承和发扬。

    　二是党内生活的原则性战斗性还有待增强。过双重组织生活还不够主动自觉，向党组织汇报思想不够及时经常，党内生活还存在谈认识多、讲问题少，谈共性问题多、讲深层问题少，讲具体事务多、讲自身思想少；开展批评与自我批评存在“程序化”，红脸出汗口头上提得多，落实到具体行动上做得还不好，缺乏较真碰硬的精神。

    　三是求真务实的工作作风还需强化。真正深入一线检查了解情况不够，落实当兵蹲连制度还有一定差距，对有的基层情况也是若明若暗。虽然自己经常到基层指导帮带，但对一些工作任务安排部署多，末端跟踪问效、检查督导落实较少，没有

    　形成闭合回路。

    　 二、今后的努力方向和改进措施

    　 下一步，我将以这次民主生活会为契机，按照“六个必须”要求，具体做好以下几个方面的工作：

    　一是坚决维护核心、加强理论武装。始终把维护核心、看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治，把落实体现在加强思想引领、不断提升忠诚品质上，体现在带头拥护改革、完成落编任务上，体现在深入纠风除弊、坚决打好肃清流毒攻坚战上，从方方面面加强和改进。主动联系大队发展建设实际，抓好党委中心组学习深化转化，对党绝对忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，经常的、主动的、坚决的向习主席对表看齐，坚定不移地沿着习主席开创的强军之路往前走，持续抓好十九精神学习宣传贯彻，指导实践，推动工作。

    　二是坚持秉公用权、增强自律意识。始终把学习贯彻习主席全面从严治党思想作为长期任务，在理论学习、党内教育、组织生活中突出出来，跟进学、反复学，在新的高度立起全面从严治党的根本指导。主动征求组织和群众对自己的意见和看法，诚心诚意地接受批评和帮助，勇于承认并努力改正自己的缺点错误，以“四讲四有”要求和好干部五条标准严格规范自己的言行。

    　三是严格遵章守纪、树立良好形象。落编在即，军队建设将面临新的更好的发展建设新环境，越是在这种情况下，我感到越要尽职尽责，保持良好的精神状态。做到始终不忘初心、始终挺纪在前，永远做忠诚干净担当的老实人，以实际行动和

    　工作实绩取信于基地党委、首长和基层官兵。带领班子成员统筹谋划重点工作，在紧密联系实际、破解建设难题上下真功，在创新工作举措、解决突出问题上求实效，当好“班长”，带好“班子”，维护好党委良好形象。

    　 四是拥护支持改革、适应形势任务。始终同党中央、中央军委和习主席保持高度一致，深刻领悟习主席改革强军的战略指导，努力学习新知识、研究新情况、解决新问题，积极促进自身思想观念、思维方式和工作方法与时俱进。重视调查研究，立足大队建设发展实际，把新体制下建设发展的特点规律搞清楚，把存在的问题不足分析透，把新体制下的安心履职教育开展好，积极主动换脑筋、转方式、走新路，确保大队建设稳中求进、行稳致远。

    　 我的对照检查发言完毕，恳请各位委员批评指正。

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