县级领导民主生活会发言材料

时间：2020-07-04 11:44:02 来源：蒲公英阅读网 本文已影响人

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　县级领导民主生活会发言材料

　 se v e ra l g ro u p n u m b e r, th e n w ith b ± a , = c,c is is m e th y l b tw o v e rtica l b o x b e tw e e n o f a ccu ra te size . P e r-2 ~ 3 m e a su re m e n t, su ch a s p ro ce e d s o f c v a lu e s a re e q u a l a n d e q u a l to th e d e sig n v a lu e , th e n th e v e rtica l in sta lla tio n a ccu ra te . F o r e x a m p le a , b , a n d c v a lu e sw h ile o n h o rizo n ta l v e rtica l e rro rs fo r m e a su re m e n t, G e n e ra l in iro n a n g le co d e b it a t m e a su re m e n t le v e l p o in ts g rid e rro rs, sp e cific m e th o d is fro m b a se lin e to m e th y l v e rtica l b o x ce n te r lin e d ista n ce fo r a ,, to b v e rtica l b o x d ista n ce fo r b , list ca n m e a su re d 县级领导 民主生活会发言 材料

　（0 2010 年 年 0 10 月

　日 ）

　0 2010 年以来，围绕中央提出的“深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项中心工作，我 坚持以科学发展观为统领，深入学习党的十七大、十七届四中全会、省委九届七次全会精神及市委五届十三次全会精神，深刻反思过去，着力强化作风，按照“学习创新、实干高效、雷厉风行、严谨细致、尽职尽责、团结齐心”的要求， 联系自己在学习、思想、工作、生活、作风等方面的实际，深入查找了存在的差距和问题。

　一、存在的主要问题

　（一）

　学习方 面。

　一是政治理论学习不够 “ 深 ”。

　虽然有学习政治理论的良好愿望和习惯，但总感觉一天忙忙碌碌，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想缺乏系统的学习，倾向于学习立竿见影、见效较快的理论，对于理论性强、专业术语多的哲学书籍往往容。

　易忽视，钻研不够深，没有很好地发挥理论的指导作用。

　二是专业业务知识学习不够“精”。由于日常事务繁忙，对于

　 se v e ra l g ro u p n u m b e r, th e n w ith b ± a , = c,c is is m e th y l b tw o v e rtica l b o x b e tw e e n o f a ccu ra te size . P e r-2 ~ 3 m e a su re m e n t, su ch a s p ro ce e d s o f c v a lu e s a re e q u a l a n d e q u a l to th e d e sig n v a lu e , th e n th e v e rtica l in sta lla tio n a ccu ra te . F o r e x a m p le a , b , a n d c v a lu e sw h ile o n h o rizo n ta l v e rtica l e rro rs fo r m e a su re m e n t, G e n e ra l in iro n a n g le co d e b it a t m e a su re m e n t le v e l p o in ts g rid e rro rs, sp e cific m e th o d is fro m b a se lin e to m e th y l v e rtica l b o x ce n te r lin e d ista n ce fo r a ,, to b v e rtica l b o x d ista n ce fo r b , list ca n m e a su re d 3 3

　分管领域的专业知识虽然在学，但学习的系统性还不够，知识危机感很强烈。三是知识涉猎面还不够“广”。对最新的科技知识、市场经济知识、法律政策知识的学习还不够重视，知识更新还 不够快，知识丰富的厚度、宽度还有待提高。

　（二）

　思想方面。

　思想仍有旧的观念，有时过于求稳，沿用老思路、老办法，往往陷于惯性思维，思想解放、观念更新还不够彻底。由于工作激情较高，对工作要求较高，想问题、办事情、作安排、搞督促，有时表现出一定的急躁情绪。

　（三）

　工作方面。

　一是 虽然有县委的正确领导，在座各位的配合支持，对做好新形势下的政法、综治、维稳工作创新程度不高，新经验、新典型还有待进一步挖掘。

　二是对队伍教育管理还存在薄弱环节。在队伍教育管理中虽然没有失之于宽、失之于软的过失，但有时执行处罚不坚决，执行制度有菩萨心 肠，队伍管理还不够严格，还有薄弱环节。三是 调查研究缺乏主动性。虽然坚持尽可能抽多的时间深入基层调研办实事，但掌握的深度和广度还不够，对一些真实情况有时还把得不够准。

　（四）

　作风方面。

　与同事们、同志们经常性谈心交心

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　还做得不够，关心干部职工特别是与工作、事物密切相关的对象的思想、生活也还没有做到经常化、人文化，强调得多，要求得多，将心比心还不够。

　特别是在工作压力较大的时候，急躁情绪容易爆发，批评他人不留情面。

　二、 存在问题的根本 原因

　（一）重实践轻理论。

　政治上的成熟必须以理论上的成熟为基础，没有理论上的清醒和 坚定，就没有政治上的清醒和坚定。由于认为自己虽是县级领导，但仍是实际工作者，而不是理论工作者，导致对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习研究得不够深入，没有完全真正把握其思想体系和精神实质，理论功底还不够深厚，理论素养还不够高，理论运用还不够好。

　自我要求有所放松，忽视了在学习使人进步道理上的自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对业务知识的及时更新，凭经验做事占了上风，虽然有时意识到了，但又没有及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

　（二）

　惯性思维较强。

　作 为一名从基层脚踏实地走上领导岗位的干部，在漫长的工作实践中逐步发展出适合于自己的工作套路，没有完全真正把握和很好运用唯物辩证法，没有很好地用全面的、发展的、联系的观点去把握事

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　物发展的规律，很多时候套用老经验、老办法，束缚了自己的思维空间、思考办法。在思想上给自己的定位标准不很高，有时存在满足于现状的消极思想。

　（三）

　工作激情有所淡化 。

　一是由于没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，自己想做的事又有其他领导在管、在做， 致使某些工作有时不够深入，不够细致，服务人民的热情有所淡化。二是对政法工作与人民群众的整体利益的关系认识还不足，境界上还没有升华到政法队伍为人民服务的关键是要体现在全心全意、真心真意、公正效率上，工作中依然存在重实绩、轻管理的倾向，没有把队伍建设放在同业务工作同等重要的位置来抓。对政法队伍整体素质估计过高，忽略了对个别有不良倾向干警的教育管理，认为广大干警长年奋战在一线，非常辛苦，因工作犯点小错误，思想上有点消极，纪律上有点松散在所难免、情有可原，管理工作在一些环节有失之于松的问题，处理上不够坚决果断。三是 没能很好地解决工作平衡关系。由于日常事务过多，淡化了对调研工作的重视程度，虽有调研，但调研的深度不够，对深层次规律把握不够准。

　（四）自我调压 、管理能力不够高。

　一是工作压力逐

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　年增大。政法工作形势越来越复杂，特别是信访维稳形势越来越严峻，加之，应付机关事务性工作较多，总感觉时间不够用。二是双休日、节假日除了必要的加班外，一般都是在家学习学习、看看电视、陪陪家属、应筹应筹，没有充分利用好八小时以外的时间。三是是党性修炼还不彻底，工作遇到挫折和阻力时，特别是自己的正确意见和行为不被理解时，有时就显得有些急躁。

　三 、 整改措施

　在今后的工作中，我决心按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，用“用心想事，用心谋事，用心干事”来时刻引导自己的思想和行动。认真履职尽责，不断提高自身素质能力，推动各项工作扎实有效开展。

　（一）坚定信念，勤学践行，进一步提高政治业务素质。

　全面认真系统地学习党的方针政策、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习“十六大”及历次全会精神，提高政策理论水平。要深入学习以胡锦涛为总书记的党中央提出的科学发展观、构建和谐社会、社会主义新农村建设等一系列重大战略思想，深刻领会党的这些理论创新成果 所包含的新思想，下真功夫，真学、真懂、真用，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性，努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析

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　解决问题的能力。同时，认真学习和钻研市场经济、法律法规、现代科技、领导科学等方面的知识，不断提高政策理论水平。

　（二）解放思想，更新观念，进一步转变思想作风。努力做到善于克服消极畏难思维所造成的各种束缚，恪守发展是第一要务的为政标准，崇尚敢闯敢干、敢抓敢管的创业、敬业理念，破除急躁情绪，在强烈的发展意识和忧患意识中，坚忍不拔，知难而进，积极工作，充分发挥政法机关职能，为我县的社 会经济发展提供良好的法制环境，切实履行好构建和谐社会，维护社会稳定的责任。

　（三）求真务实，开拓创新，进一步改进工作作风。一是时刻保持同人民群众的血肉联系，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，坚持人民的利益第一，特别是在信访工作中要着力在维护群众合法权益、贯彻宽严相济刑事政策、化解社会矛盾纠纷上下功夫，政法队伍建设上扎实开展法制理念教育，严管严带，真正做到了解群众、关心群众，为维护群众的根本利益提供强有力的司法保障。二是坚持深入基层、深入实际调查研究，注重倾听基层干警和普通群众的意见建议和要求，了解真实情况， 挖掘深层次的矛盾和问题，牢牢把握工作的主动权。三是坚持求真务实，开拓创新，在求实、务实、抓落实上作表率。不断探

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　索、研究新问题，解决新问题，不断完善已有的经验，创新举措，努力开创分管各项工作新局面。

　（四）顾大局讲团结，清正廉洁，进一步加强自身修养。

　一是进一步贯彻执行民主集中制，坚决维护领导集体权威。坚决地贯彻执行县委的决定，坚决维护县委的核心领导。在政法各部门领导班子里，进一步建立、完善议事规则和民主、科学决策机制，发挥好践行立党为公、执法为民的带头作用。坚决杜绝违反民主集中制错误思想和行为，认真开展批评和 自我批评，主动虚心接受社会各界的批评和意见，加强与同事、同志的交流与沟通，做到关心群众疾苦，维护群众合法利益，成为群众的贴心人、稳心人。

　二是严格自我要求，树好公仆形象。严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，以好的作风选人，选作风好的人。特别注重解决踏踏实实干实事的干警的成长问题，为政法工作创新发展提供人才保障。扎实抓好所分管部门党风廉政建设，廉洁自律，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律各项规定，拒腐防变，自觉做到情为民系、权为民用、利为民谋，树立良好的领导干部形象。