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  • 开除员工通知书 [关于员工开除通知书]

    时间:2019-05-05 11:25:36 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。下面小编给大家带来关于员工开除通知书,供大家参考!

      关于员工开除通知书范文一

      :

      因 原因,公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ,请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续,任职新岗位。

      特此通知

      被辞退员工确认:

      部门负责人:

      综合办公室负责人:

      分管副总经理:

      总经理审批:

      关于员工开除通知书范文二

      车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

      特此通告!

      XXXXXXX公司

      20xx年x月x日

      关于员工开除通知书范文三

      ________先生/女士:

      鉴于您在担任本单位 部________(写明职务)期间,违反公司____规定, 严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。 请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现) 特此通知。

      XXX有限责任公司

      行政人事部

      年 月 日
     

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