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  • 转型时期 企业转型时期工商管理的价值与作用

    时间:2019-09-12 10:11:20 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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    摘要:本文分析了现阶段工商管理的不足,包括监管范围有限、登记管理存在漏洞、人事机构建设不完善等。我们提出了工商管理对企业转型的价值:一是工商管理能够引导企业转型,推动企业发展;二是工商管理对企业转型具有人力服务的意义。本文指出,企业转型时,工商管理的功能主要包括了服务作用、法制作用、监督作用、引导作用。

    关键词:企业转型工商管理价值作用

    一、前言

    企业发展模式里最重要的一点便是工商管理,这一环节势必会影响资源配置情况,并导致市场份额的变化。革新工商管理方法有利于加强企业对资源的合理把控,能够促进企业持续化发展,然而在实际生活中,我们发现,无论是国有企业亦或者私有企业,他们都存在着工商管理体系不完善的情况,于是所谓的企业生存发展战略也就没有那么有意义,在实际管理过程中也不能发挥出它的作用。所以,制定企业工商管理战略必须要根据企业发展的实际情况来选择方向和规范。

    二、现阶段工商管理的不足

    虽然我国现在经济是呈现着发展的状态,但工商管理却是矛盾日益突出,传统的管理模式给现阶段企业的发展带来了很多困扰。

    (一)监管范围有限

    目前,我国大部分城市的工商局能够监管的范围十分有限。尽管工商管理部门具有相应的法定资格,但在实际操作中,并没有想象中的那么容易。此外我国的工商管理的重心大多是落在一些传统行业的虚假宣传、合同侵权、商业贿赂、商标产权纠纷和消费者权益等方面上。相反,对于通信行业、食品卫生等行业的监管就显得有些力不从心和走马观花。

    (二)登记管理存在漏洞

    尽管我国现在已经推进了工商管理改革,也实行了一些相应的管理机制,但由于传统办公和管理模式的阻碍,让新政策、新措施的贯彻无法落实。在这些问题中,当属登记管理的矛盾最突出。在以前的时候,我们采取的是以审批替代监督的方式,所以常常会出现地方审批规章与经济情况和国家政策无法适应的现象。

    (三)人事机构建设不完善,思想转变不及

    在传统的工商管理部门中,工作人员之间大多是垂直管理的形式,人员补充很困难,存在的主要人事组织形式便是借调,不利于管理部门引入新的人才,并且这样活动的次数也是很有限的。

    三、工商管理对企业转型的意义

    (一)工商管理能够引导企业转型,推动企业升级

    工商管理是企业合理化发展的重要方法,能够推动企业走向创新化道路,实现创新性发展,但在企业转型这一特殊阶段,工商管理在在加强管理的基础上进一步发挥对企业的引导作用,整理有关政策和市场调研的数据,帮助企业度过这一艰难时期,更好地适应社会发展和市场需求。凭借着工商管理的职能引导,企业能够形成更加科学化、灵活化的经营战略,形成自身竞争优势,提高竞争能力,规范企业运作机制,构建有效有序的发展体系。

    (二)工商管理对企业转型具有人力服务的意义

    想要实现工商管理功能最大化,就需要很好地保障工商管理的合法性和科学性。坚持以科学工商管理为中心,加强对有关执法队伍的培养,提高管理人员综合素质。与此同时,在选取人才时,应该提高入选标准,保证人员能力能够满足工作需要。目前,我国工商管理部门对人员的要求越来越高,不仅需要有基本的“服务理念”,还需要有“竞争意识”。“竞争意识”是国际上针对工商管理人员制定的新规定标准,为提升工商管理对市场和企业的监管与服务能力,工商管理部门应该提高人才入选标准,为企业转型提供高品质执法人才,推动企业发展更加规范化和标准化。

    四、企业转型时,工商管理的重要意义

    工商管理部门应该充分发挥职能,在企业转型过程中积极支持企业发展,为企业提供便利,规范市场体系,推动企业稳定持续发展。

    (一)服务功能

    每一个企业在转型时都会遇到一些问题,各种各样的问题如果不能得到很好的解决便会引发企业的违规行为。所以,为了更好地推动企业转型,规范转型时的企业行为,防止违规行为,工商管理部门需要及时给予企业信息与技术的引导和规划,并且在交流过程中时刻坚持着服务的理念,大力支持企业正常运转。严格遵循已经构建的法律法规体系,根据社会发展情况,实时更新政策和福利措施,帮助企业更好地适应社会发展,加强对社会福利的利用和风险的评估,推动企业转型。

    (二)法制效益

    现时期,社会的发展积极呼唤新政策的出现,而这些政策的根本在于法制。为了贯彻我国依法治国的战略,企业加强对法律法规的学习,坚持以法为治理基础。与其他管理部门不同,工商管理由于是人工管理,很容易出现潜规则或者利益交换,使整个工商管理工作出现问题。面对这一情况,有关部门需要加强对执法人员执法意识的培养,树立倡廉反腐的良好风气,并将有关法律法规落实到实际工作当中。为此,工商管理部门在企业转型的过程中要严格执法,通过法制纲领来监督企业运转的合法性。

    (三)督促功能

    市场的日益经济化使得整个市场风气开始变得功利性,在这一情况下,企业很容易因为对利益的追逐而自觉或不自觉地做出违反法律法规的做法。然而,这些违反规范不法行为一旦出现,就会导致企业信誉受到影响,对以后企业的融资产生不利影响。企业若因自身的错误决策失信于市场,对以后的发展的负面影响是长期的,不容易消除。此时,工商管理部门便能够对企业自身的行为进行监督,防止其为达到转型的目的而从事违反规定的不法行为。一旦企业出现了违规行为,便对其进行严厉打击,绝不姑息,进而维护正常的市场秩序,为企业间的竞争提供一个良好的环境。

    (四)引领作用

    企业根本上是以盈利为目的的组织团体,面对利益诱惑,企业很容易以利益至上,其实这本来是及其正常的一件事。但物极必反,过度的利益追求,会使得企业风气不正,时间一久,对企业的正常发挥及其不利,也必然会导致整个交易市场的混乱,长此以往,对企业自身的发展也会产生消极影响。为此,工商管理要对企业进行正确思想的引导,防止企业因“利己思想”而做出极端行为,进而为企业的竞争营造一个良好环境。

    五、结束语

    总而言之,探究企业工商管理的发展能够有效推动企业管理水平的提高,而科学有效的经营战略也能够促进企业科学化转型,推动企业不断拓展市场规模,实现经济效益的显著提高。针对不同企业的实际发展问题,制定有效的改进措施,促使企业朝着科学化的方向不断前进。

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