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    时间:2020-07-04 08:17:10 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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     2020 年上半年党委书记述职述德述廉述法报告

     2020 年上半年党委书记叙职述德述廉述法报告(团体公司企业党委书记)

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     目 录 ?

     1、 述职方面 ?

     (1)

     以思想教育为抓手, 为公司发展深化政治引领 ?

     (2)

     以强基提质为根本, 为公司发展夯实组织基础。

     (3)

     以队伍建设为重点, 为公司发展提供过硬支持。

     (4)

     以正风肃纪为保障, 为公司发展营建健康环境。

     2、 述德方面 ?

     (1)

     遵照社会公德。

     (2)

     坚守职业道德。

     (3)

     锤炼个人品德。

     (4)

     宏扬家庭美德。

     3、 述廉方面 ?

     (1)

     加强学习, 筑牢思想防线。

     (2)

     求真务实, 转变工作风格。

     (3)

     生活正直, 保持高尚情操。

     4、 述法方面 ?

     (1)

     积极学法。

     (2)

     依法办事。

     5、 存在不足 ?

     (1)

     履职能力还有待提升。

     ?

     (2)

     党建基础还较为薄弱。

     (3)

     廉政教育还不够深入。

     6、 整改措施 ?

     2020 年上半年, 在市委、 市政府的坚强领导下, 在公司党委领导班子成员及全部职工的支持配合下, 本人深入学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思想、 党的 109 大及 109 届 2 中、 3 中、 4 中全会精神, 牢牢围绕疫情防控及公司发展中心工作, 实行党建工作第 1 责任人职责。

     今年上半年以来, 本人抓根本把方向、 抓关键管大局、 抓队伍保落实,为推动公司 高质量发展发挥了 党组织的领导核心和政治核心作用。

     根据市 xx 文件要求, 现将个人实行职责、 廉洁自律、 道德修养、 遵法用法等方面的情况, 存在不足及改进措施报告以下。

     1、 述职方面 ?

     (1)

     以思想教育为抓手, 为公司发展深化政治引领。1 是把牢政治方向。

     今年上半年以来, 为坚决打赢疫情防控阻击战、 加快推动复工复产各项工作, 以思想教育教育为抓手, 把牢政治方向、 强化理论武装。

     在疫情防控工作中, 以视频会议等情势, 组织全部干部职工及时学习党中央、 省市关于防控疫情的工作要求。

     通过微信群、 办公平台等载体,下发了 《致全部党员干部的倡议书》 和《致职工及家属的 1 封信》, 营建了 坚决克服疫情、 捍卫职工生命健康安全的浓厚氛围。

     制定下发了 《关于进 1 步加强党员干部政治理论学习的实行意

     见》, 高标准展开学习、 教育、 研讨等活动 xx 场次, 特别在复工复产的第 1 时间, 组织 xx 名党员赴 xx 红色教育基地展开党性教育活动, 并且以研讨会的情势组织党员干部谈认识体会、 找差距不足、 提改进措施, 为复工复产工作的有力 推动筑牢了 思想基础。

     2 是强化理论武装。

     下发《2020 年度党委中心组学习计划》《关于进 1 步规范“3 会1课” 制度的实行意见》, 高质量推动党委中心组学习、“3会1课” 等学习教育工作, 在认真学习政治理论知识、 上级党委要求的进程中引导党员干部强化党性修养、 坚定奋斗信心。

     3 是统 1 干群思想。

     建立公司微信公众号、 基层党支部微信公众号等宣扬平台, 并且以定位准、 情势新、 表达活的方式做好对外宣扬工作, 把职工思想统 1 并会聚到谋划发展、 推动发展上来。

     (2)

     以强基提质为根本, 为公司发展夯实组织基础。本人以“强基提质” 为目 标, 努力夯实基层组织基础、 建强发展战役堡垒。

     1 是落实党建工作责任。

     成立党的建设领导小组, 制定下发《公司领导班子成员党建工作联系点制度》,明确了 党委领导班子成员的党建工作责任。

     在新年之初组织召开公司全面从严治党工作会议, 制定 5 项举措增进各级党组织全面落实主体责任。

     下发《公司 党建工作考核评价办法》, 以集中组织检查、 不定期抽查等情势展开党建工作专项检查 xx 次, 对 xx 个基层党支部的党员发展、 党员教育、党员管理等工作进行检查, 对发现的 xx 项问题下发通报、限期整改, 增进了 党建责任落到实处、 不断提

     高党建工作质量。

     2 是加强基层组织建设。

     结合公司发展及业务工作实际,2020 年上半年新增了 xx 个基层党支部。

     为新增党支部配备了 班子成员, 本人代表公司党委对所有党支部委员进行集体谈话, 进 1 步夯实了 基层组织基础。

     展开党支部书记、 党务干部轮训工作, 今年上半年累计培训党务人员 xx 人, 增进了 党务干部履职能力的不断提高。

     3 是完善党建工作制度。分公司 党委和基层党支部两个层面制定完善党建工作规章制度, 上半年共下发了 《“3 重 1 大” 决策制度实行办法》等 xx 项制度, 并组织党务部门人员深入基层党组织检查指点党建制度的贯彻落实情况, 为党建工作的标准化、 规范化展开提供了 有力的制度保障。

     (3)

     以队伍建设为重点, 为公司发展提供过硬支持。1 是加强干部人材队伍建设。

     为满足高质量发展需要、 建强高素质职工队伍, 公司党委加大人材的引进力度。

     今年上半年通过视频招聘等方式, 共引进专业技能人材、 特殊紧缺人材总计 xx 人次。

     针对部份党组织存在的以感情凝聚人、 以待遇吸引人举措不够有力的问题, 在元旦、 新年等传统节日为契机, 组织专业技术人材举行了 环湖长跑、 草莓采摘、 厨艺比拼等职工脍炙人口的文体文娱活动, 并以线上送温暖、送问候等方式, 为全部女职工送去了 38 节祝愿, 在公司营建了 开心工作、 快乐生活的氛围。

     充分尊重劳动、 尊重人材,召开职工代表大会, 表决通过了

     《薪酬、 绩效考核制度(草案)》《公司福利管理办法》 等制定, 保障惠民举措落到实处、让职工具有更多的取得感和幸福感。

     展开庆祝“51” 劳模先进座谈会、“学先进、 争 1 流、 促发展” 演讲比赛, 以鲜活的事例、 生动的语言讲述干部人材队伍中先进榜样的业绩, 营建了 感悟光荣、 坚定信心, 进位争先、 比学赶超的浓厚氛围。

     2 是加强党员队伍建设。

     成立疫情防控党员先锋队,下发《关于坚决贯彻落实中央省市委决策部署在打赢疫情防控阻击战中积极履职尽责的通知》, 为疫情防控工作提供了坚强的政治保证。

     在生产 1 线设立党员责任区 xx 个、 党员示范岗 xx 个, 不断增强党员队伍的凝聚力、 向心力和战役力, 在公司发展的全进程充分发挥党员的先锋模范作用。

     (4)

     以正风肃纪为保障, 为公司发展营建健康环境。本人当好全面从严治党第 1 责任人, 带头落实全面从严治党的主体责任, 努力为公司发展、 干部成长营建健康良好的环境。

     1 是落实党风廉政工作责任。

     以党委中心组、 党员干部学习等方式, 认真学习《党委(党组)

     落实全面从严治党主体责任规定》, 以组织考试、 下基层抽查等方式, 增进各级党组织及党员干部对《规定》 要求学深悟透, 为推动全面从严治党向纵深发展强化责任担当。

     年初, 制定并下发了 《领导班子 2020 年党风廉政建设主体责任清单、“第 1 责任人”责任清单、 班子成员“1 岗双责” 责任清单》, 明确了 党委领导班子的集体责任和 5 位班子成员的个人责任, 努力推动党风廉政建设各项工作深入展开。

     ?

     在年初、 51 等时间节点与各部门、 基层分公司签订了 《廉洁从业责任书》, 与领导干部签订了 《廉洁过节许诺书》, 推动了 党风廉政建设责任压紧压实。

     2 是加强纪检监察队伍建设。

     成立监察审计部,以微党课、 专题培训的情势对纪检监察人员展开教育培训工作, 为公司监督执纪问责工作的深入展开提供了 人材支持。3 是加强党员干部风格建设。

     本人围绕职工大众反应强烈的难点问题及党员干部身旁存在的苗头性偏向性问题, 今年上半年以来深入基层 1 线总计 xx 次展开风格建设专项检查,对发现的情势主义、 官僚主义等风格建设领域问题严肃问责, 共处理党员干部 xx 人次, 不断提高风格建设水平。

     2、 述德方面 ?

     本人将加强党性修养、 道德锤炼作为人生必修课, 以明大德、 守公德、 严私德的思想自觉正心修身、 严于律己, 永葆共产党人的政治本质。

     (1)

     遵照社会公德。

     本人在工作和生活中自觉宏扬党的良好传统、 自觉带头保护公平正义, 践行社会主义核心价值体系, 组织全部职工参加“爱心助学” 公益活动、 展开扶贫济困捐款等活动, 以较强政治意识和责任意识遵照社会公德。

     在平时工作和生活中, 坚决抵制工作不积极、 为人不诚信、 道德不健康、 做事不干净等行动, 捍卫良好的社会环境和社会秩序。

     (2)

     坚守职业道德。

     本人以敬业奉献、 真抓实干、 锐意进取为工作要求, 时刻保持共产党员的先进性和纯洁性,认真实行党建工作第 1 责任人职责,

     带动广大党员干部不断增强干事创业的进取心及责任心, 以良好的职业道德推动公司高质量发展。

     (3)

     锤炼个人品德。

     本人认真学习习近平新时期中国特点社会主义思想, 贯彻落实党中央、 省市委和市国资委党委部署要求, 不断提高个人性德修养, 以正确的世界观、 人生观和价值观展开各项工作, 努力在全公司范围内构成公道正直、 诚实取信、 品行端正、 情趣健康的工作风格。

     (4)

     宏扬家庭美德。

     本人深入学习领会习近平总书记关于家庭建设的重要论述, 准确掌控新时期宏扬家庭美德的新要求、 新举措, 切实建设好家庭、 孝敬好父母、 教育好子女, 建立了 良好家风, 为公司干部职工做出了 榜样。

     3、 述廉方面 ?

     本人重视党性修养, 强化风格建设, 筑牢拒腐防变的思想防线, 以正确的世界观、 人生观、 价值观和政绩观推动公司发展。

     (1)

     加强学习, 筑牢思想防线。

     本人以党委中心组学习和个人自学等情势, 带头学习、 认真研读《中国共产党廉洁自律准则》《关于新情势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处罚条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》 等党内法规, 准确掌控全面从严治党的要求, 切实筑牢防腐拒变的思想防线。

     (2)

     求真务实, 转变工作风格。

     本人在思想上看重职工、 在感情上贴近职工、 在工作中深入职工, 能够积极改变工作风格、 深入项目 1 线, 调研基层党员大众的困难和诉求并权利解决。

     ?

     对重点岗位、 重大项目 的工作人员, 本人从严要求、 常常提示, 杜绝各类背规背纪问题的产生, 努力为公司发展营建干净务实、 风清气正的良好氛围。

     (3)

     生活正直, 保持高尚情操。

     本人严格履行《中国共产党廉洁自 律准则》《关于新情势下党内政治生活的若干准则》, 带头严守纪律、 严以用权、 严格自律。

     认真履行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》, 照实向党组织报告个人重大事项, 做到光明磊落展开工作, 始终保持共产党员的政治本质和高尚情操。

     4、 述法方面 ?

     本人坚持学习国家各类法律法规, 坚持依法办事, 提高依法履责能力, 在公司范围内营建学法、 尊法、 遵法、 用法的浓厚氛围。

     (1)

     积极学法。

     上半年以来, 本人通过组织党委中心组学习、 职工大会等方式, 组织全部干部职工认真学习《公司法》《合同法》 等法律, 并严格做好中央 8 项规定、 省市委 10 项的宣扬工作。

     在学习之余, 对比法律法规内容, 深入排查、 反思整改本身在依法决策、 依法办事方面存在的问题和不足, 努力提高依法依规、 合法合规展开工作的水平。

     (2)

     依法办事。

     在认真贯彻《中华人民共和国公司法》等有关规定的基础上, 制定《“3 重 1 大” 决策制度实行办法》《公司党委会议事规则》 等制度, 把党的领导融入公司治理各环节, 把党组织内嵌到公司治理结构当中, 提升了 领导班子的科学决策、 民主决策水平, 推动了

     公司的健康延续发展。

     5、 存在不足 ?

     对 2020 年上半年的工作, 本人虽然从强化思想教育、强化党建基础、 强化队伍建设、 强化正风肃纪等方面做出了 1 定的努力, 但还存在以下不足:

     (1)

     履职能力还有待提升。

     本人提高党建工作的水平还有待强化, 履职能力还有待提升, 目 前还存在党建工作与中心工作结合不紧密、 融会不充分的现象, 没有真正把党建工作成效转化为推动发展的实招。

     下 1 步本人将投入更大的精力抓好党建思想政治工作。

     (2)

     党建基础还较为薄弱。

     在上级巡查中及访问调研中发现, 部份基层党组织存在党务人员兼职、 纪律履行不严、制度建设不完善等问题, 并且对比新时期展开党建工作的各项要求, 公司大多数基层党支部的工作方法和管理党员、 教育党员的能力还要进 1 步增强。

     (3)

     廉政教育还不够深入。

     今年以来, 公司党委通过组织党员干部重温入党誓辞、 学习法规制度、 参加廉政考试等情势, 不断增强党员干部的廉洁从业意识。

     但是目 前公司廉政风险点还较多, 侧面反应出公司党委的廉政教育还不够深入、 党员干部的思想防线还没有筑牢。

     6、 整改措施 ?

     2020 年下半年, 本人将以习近平新时期中国特点社会主义思想为指点, 认真学习党的 109 届 4 中全会精神、 习近平总书记关于加强党建工作的重要讲话精神, 以提高党建工作水平为目 标, 以

     加强党的政治建设为统领, 以夯实基层工作基础为主线, 以推动全面从严治党为核心, 从讲政治的高度切担当起党建工作的主体责任, 着力提高管党治党的能力水平, 为公司的高质量发展提供组织保障和政治保障。以上是我的报告, 不妥的地方, 敬请各位领导给予批评指正。

     附:

     2020 年公司安全生产工作计划 ?

     ---WORD 文档,下载后可编辑修改--- ?

     目 录 ?

     1、 整体思路和目标 ?

     2、 加强领导, 强化安全意识, 深入展开安全教育和安全培训。

     (1)牢固建立以人为本安全发展理念, 夯实安全生产思想基础。

     (2)

     深入展开安全生产思想教育。

     (3)

     强化安全生产知识培训。

     3、 落实安全生产责任、 坚守安全生产红线。

     4、 强化安全管理, 提升安全水平 ?

     5、 强化安全隐患排查治理。

     6、 加强应急建设, 提升应急能力。

     7、 深入展开安全生产检查, 查漏洞, 抓整改 ?

     8、 具体工作部署及要求 ?

     为了 进 1 步加强我公司安全生产工作, 认真贯彻落实全省****系统安全生产工作视频会议精神, 根据总公司与省厅签订的《2020年度安全生产目 标责任书》 的要求, 为确保完成安全生产控制目

     标,落实安全生产各项工作任务, 使安全生产工作为企业和谐延续科学发展起到安全保障作用, 现结合公司实际, 制定 2020 年总公司安全生产工作计划以下:

     1、 整体思路和目标 ?

     以**思想为指点, 贯彻**, 牢固建立以人为本安全发展理念, 坚持“安全第 1、 预防为主、 综合治理” 的方针, 认真学习贯彻落实习近平、 李克强等中央领导关于安全生产 1 系列指示唆使精神, 牢牢守住安全底线和红线, 全面落实省委、 省政府《关于进 1 步加强安全生产工作的意见》 , 深化“平安**” 和安全生产基础建设, 建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系, 提升本质安全水平, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 确保总公司安全生产延续稳定向好, 使我公司安全生产工作再上台阶, 为企业延续科学发展, 创造 1 个安全稳定和谐的良好环境。

     2、 加强领导, 强化安全意识, 深入展开安全教育和安全培训。

     (1)牢固建立以人为本安全发展理念, 夯实安全生产思想基础。

     1. 党和政府对安全生产提出更高要求。

     2019 年, 1 些地区和行业领域事故多发频发, 对此, 党中央、 国务院高度重视, 习近平总书记**次主持召开中央政治局常委会, 发表重要讲话。

     李克强总理主持召开国务院常务会议, 专题研究安全工作。

     中央领导同志对安全生产工作提出了 许多新的要求, 我们要认真学习领会中央领导重要讲话、唆使精神, 始终紧跟情势发展步伐, 牢固建立以人为本安全发展理念,全力以赴做好交通企业安全

     生产工作。

     2. 企业发展对安全生产赋予更多内涵。

     安全生产是安全发展的基础, 安全发展是科学发展的条件, 安全生产是企业发展永久的主题。企业延续稳健发展对安全生产的要求愈来愈高, 工作的内容愈来愈多,工作的范围愈来愈广, 这就要求我们 1 定要从讲政治、 保稳定、 促发展的高度提高对做好安全生产工作重要性的认识, 牢固建立安全发展理念, 始终坚持“安全第 1、 预防为主、 综合治理” 的方针, 将安全生产工作摆在更加突出的位置, 将安全发展理念融入到生产经营管理的各个环节, 切实加强安全生产工作的领导。

     3. 认清情势、 警钟长鸣。

     正确认识和掌控当前安全生产情势, 深入汲取其他地区和行业领域重特大生产安全事故教训, 警钟长鸣, 时刻保持苏醒头脑, 牢固建立安全生产红线意识和底线思惟, 增强做好安全生产工作的紧急感、 责任感和使命感, 采取有效措施切实解决当前安全生产中存在的突出问题, 有效防范和坚决遏制重特大安全生产事故产生, 牢牢掌控工作主动权。

     (2)

     深入展开安全生产思想教育。组织职工认真学习贯彻习近平、 李克强等中央领导同志关于安全生产 1 系列指示唆使精神, 全面落实省委、 省政府《关于进 1 步加强安全生产工作的意见》 , 学习《安全生产法》 、 《消防法》 等有关安全生产的法律法规文件, 学习安全生产规章制度等。

     展开常常性的安全生产学习教育, 主要包括安全生产的方针政策教育, 法制教育, 典型经验及事故案例教育。

     通过学习方针政策, 提高全部员工对安全重要意义的认识、 牢

     固建立安全第 1 思想, 正确处理安全与生产关系,确保企业安全生产。

     各部门组织的职工安全生产集体学习每季度很多于 1 次。

     (3)

     强化安全生产知识培训。展开店内部门安全生产知识教育培训, 主要教育内容是:

     部门的工作及生产性质、 特点、 设施装备、 安全生产要求; 生产工艺(工作)流程, 标准操作流程; 危险部位、 危险情况分析和相应的防范应急措施, 应急救济救护知识。展开班组安全生产知识教育培训, 主要教育内容是:

     班组的工作任务、 性质, 安全生产要求; 有关装备、 设施的性能、 安全特点及防护装置的作用与完好要求; 岗位安全责任制度和安全操作规程; 产生事故的紧急处置措施, 工作场所安全及清洁卫生要求。通过展开安全生产知识教育培训, 强化部门和班组安全基础建设,使员工掌握安全技术知识和安全生产技能, 提高对危险因素及安全隐患的辨认、 预防和处置能力。

     对新录及转岗人员要经过最少 8 学时的安全培训, 每一年最少

     ?

     4 学时的再培训。

     加强班组长培训, 提高班组长现场安全管理水平和风险管控能力。

     教育员工认真实行安全生产规章制度, 严格遵照安全生产操作规程, 认真做好安全生产“3 项行动”工作, 把党和国家的安全生产方针、 政策、 法律法规和企业的各项规章制度化为自觉的行动。

     3、 落实安全生产责任、 坚守安全生产红线。

     安全生产, 事大于天, 责重于山。

     我们必须牢记使命, 担当起该担的责任, 坚决守住“**” 这

     条红线。

     1、 健全安全生产责任体系。

     依照“1 岗双责” 和“管生产经营必须管安全” 的原则, 健全完善安全生产责任体系, 把安全生产工作作为各级领导的重要任务, 各公司、 各部门的主要领导是安全生产第 1 责任人, 要做到“亲力亲为、 亲身动手抓” , 切实负起责任; 分管领导要具体抓实抓细, 努力抓出成效; 各公司所属各部门责任人都要各司其责, 齐抓共管, 做到安全生产领导责任全覆盖。

     安全员要严格实行职责, 发现不安全因素, 及时提出整改意见。

     严格实行安全生产责任事故“问责制” 和“1 票否决制” , 各部门要认真实行职责, 加强对安全生产的监督管理, 严防“3背” , 真正做到不安全不生产。

     2、 细化分解安全生产目 标任务。

     各公司、 各部门要对 2020 年安全生产工作任务和责任进 1 步分析和梳理, 把任务细化、 量化, 逐级健全安全生产责任制。

     层层签订安全生产目 标责任书, 将指标细化分解落实到领导、 部门、 基层班组, 把安全生产责任落实到每岗位、每环节和每个人, 真正做到横向到边、 纵向到底、 不留盲区、 不留死角。

     要落实 1 线员工的安全责任, 提高 1 线员工的安全意识, 坚持安全生产例会制度, 抓好安全生产平常巡查和检查工作, 落实各岗位安全生产工作责任。

     3、 建立安全生产“底线” 思惟, 坚守安全生产“红线” 。

     要依照习近平总书记提出的“***” 的要求, 建立安全生产“底线” 思惟,坚守安全生产“红线” 。

     ?

     要把这条红线作为实行职责、 恪尽职守不可逾越的“高压线” , 始终把安全生产摆在各项工作首位、 始终把人民大众生命安全放在第 1 位。

     在安全管理工作中要建立“底线思惟” 忧患意识, 从保障人民大众生命和财产安全角度来思考和谋划, 进 1 步强化安全管理措施, 夯实安全基础, 筑牢安全生产“底线” 。

     4、 强化安全管理, 提升安全水平 ?

     安全生产经营全进程的标准化、 规范化是有效防范事故的重要手段, 是安全基础建设的本质要求。

     要以安全标准化建设为载体, 推动安全进程管理精细化, 夯实安全生产基础, 从规章制度、 设备设施、现场管理、 安全投入、 隐患排查治理、 重大危险源监控、 事故报告、绩效评定等环节入手, 全面强化安全生产管理, 确保人、 机、 物、 环处于良好的状态。

     加大安全检查指点力度, 全面推动企业安全生产标准化建设工作。

     5、 强化安全隐患排查治理。

     预防为主是安全生产工作的重要方针, 隐患排查治理是多年实践的科学总结, 也是行之有效的治本之策, 要牢固建立“隐患就是事故”的预防理念, 对隐患“零容忍” , 坚持不懈、 绝不放松地坚持隐患排查治理工作。

     各公司、 各部门要加强源头治理, 继续深化安全生产专项整治和隐患排查, 加大隐患整治工作力度, 采取有力措施, 深化重点部位、 重点时段、 重点环节、 重点岗位、 重点设施的隐患排查, 加强对重大危险源的监控管理。

     对排查出的安全隐患, 坚决做到整改责任、 措施、 资金、 时

     间和预案“5 落实” 。

     要严格跟踪整改进程的监督, 坚决避免隐患查出来, 但整改不到位现象的产生。

     6、 加强应急建设, 提升应急能力。围绕“高效、 实用、 灵敏” 的总目 标, 全面加强应急能力建设。

     1 是重视源头治理, 推动风险管理, 努力消除突发事件风险隐患, 提高防灾减灾的意识和自救互救能力, 提高应急管理工作主动性;

     ?

     2 是继续加强安全生产和应急队伍建设, 健全安全生产和应急管理机构,落实人员, 确保各项工作顺利展开;

     ?

     3 是结合公司的特点, 继续加快安全生产和应急管理相干制度的修订完善工作。

     建立和完善应急救济预案, 重特大事故应急救济制度, 完善应急预案体系建设, 把安全生产和应急管理纳入制度化、 规范化、 标准化轨道; 4 是加大安全生产投入, 加能人员的安全技能培训投入, 积极推动安全生产应急平台建设, 积极创造条件展开应急演练, 提高安全生产和应急管理工作的能力和水平; 5 是进 1 步完善安全信息报送工作制度, 规范报送程序,畅通渠道, 提高信息报送质量做到及时准确。

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