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员工入职须知,公司新员工入职须知,新员工入职须知范文,酒店新员工入职须知

发布时间:2012-12-13 来源: 新员工入职须知

新员工入职须知:一、须准备的证件(入职前必须交齐,特殊原因必须在入职后一周内办好交行政人事部).1、身份证正本及复印,新员工入职须知

入职须知 亲爱的新员工:

祝贺你成为我司的一员, 我们热忱地欢迎你的加入, 并感谢你选择了我司作为你职 业生涯中的重要起点! 公司的进步和发展主要取决于你的工作成绩,祝愿您在我司的每一天都是快乐的。

一、 新员工入职手续办理 1、 2、 3、 4、 填写员工入职申请表; 一寸近期免冠照片 2 张; 与原单位解除或终止劳动合同的证明; 《就业失业登记证》 。 新员工必须保证提交的所有证件及资料等均真实有效, 否则公司可追究相关经济法 律责任。

二、 领取工作物品 入职手续办理完毕后,领取相应的办公用品。

三、 1、 试用期及辞职规定 新入职员工根据公司管理规定,有 7 天的观察期, 新员工在 7 天之内(含)离 职或被辞退者; 2、在 7 天观察期过后,员工必须经过试用期。试用期原则上为三个月,期满考核合格 者,方可正式聘用。员工试用期表出突出的,可缩短试用期。

3、试用期间,员工不能胜任本职工作或严重违反公司劳动纪律的,公司可提前辞退。

试用期满后,由员工本人提出转正申请,人事部进行转正面谈后交予行政部签署意见, 完后交部门主管审批,在交予分管负责人审批。

4、员工辞职必须提前七天提交辞职报告,得到批准后办理相关工作交接手续,否则, 公司不予结算当月工资。

5、员工辞职后,应在 1 天内把相关用品退还公司,并经管理人员审核无误后方可。

考勤:

1. 工作时间:周一至周五上午 8:30——12:00 下午 13:00——17:30。 2. 休息日:周六--周日。

员工每天打卡时间为上班前和下班之后,严格遵守打卡秩序,并不得替人打卡, 违者处罚。

3. 请假:请假应事先向部门主管提出书面申请,经批准后方可离岗(若病假应提 供病例证明) 。

4. 迟到:超过规定签到时间 15 分钟内到岗,扣发工资 20 元/次;超过规定签到时 间 30 分钟内到岗,扣发工资 50 元/次;超过规定签到时间半天,按照旷工一天 处理。

5. 早退:未到规定时间擅自离岗或中途溜班,扣除一天工资。

6. 销售人员着装要规范,衣服要求带有领子,不得穿短裤和凉鞋。

7. 上班时间不允许看视频,不允许干私事,违者罚款 50 元。

四、新入职的员工如对公司管理等各方面如有需要了解的,可以咨询行政部。 再次欢迎您成为本公司中的一员,因为有了你的加入公司的明天将会 更加辉煌! 行政部 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意,本人一定会严格遵守公司 的相关管理制度,如有违反愿意接受公司的相关处罚。 新员工签名确认:

年 月 日

员工入职须知一、 新进员工应尽快熟悉本公司、本部门和本岗位的情况,尽快接受公司正直、严谨、进取、务实的文化和理念,尽快进入工作角色,尽快融入林泰大家庭.二、 员...

新员工入职须知 首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定: 1、新入职的员工必须完整的填写好职位申...

新员工入职须知 首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您 仔细阅读本公司有关规定: 1、新入职的员工必须完整的填写好入职...

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