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新员工培养责任书,员工安全责任书,员工安全责任书范文,员工宿舍安全责任书

发布时间:2012-05-27 来源: 员工安全生产责任书

本责任书适用于各项目部. 三、具体辅导内容 一充分重视新员工培训. 1、人力资源部... 4、各项目部经培养、观察决定不予录用者不得直接辞退.必须直接退回工程管理中心且...

山东博苑医药化学有限公司新员工培养责任书 甲方(带班师傅) :

乙方(新员工) :

丙方 ( 部门 / 车间) :

某某车间 岗位:

岗位: 为加强公司班组建设,要求各部门 / 车间对每个新员工(进厂一个月内) 落实一名师傅。为了增强带班师傅对新员工的培养,提高新员工在工作中的 积极性和自觉性,使新员工尽快融入工作环境,成为博苑的合格员工,特订 立本责任书。

1 、师傅的资格:一年以上在博苑工作经历,熟悉公司的各项规章制度, 了解企业文化 , 工作表现优良,有责任心,热爱公司,有团队意识。

2 、师傅的责任与要求:负责新员工的岗位知识和技能指导,职业道德、 规章制度等知识培训,言传身教使新员工尽快融入公司环境。了解新员工的 工作能力,工作态度,思想动态,负责新员工实习期的指导和教育工作,如 发现新员工在工作中有违纪现象或操作事故,师傅承担连带责任。

3 、 丙 方 每 月 对 甲 乙 双 方 教 学 情 况 进 行 谈话 , 协 助 公 司 考 核 ,新 员 工 合 格通过 1 个月试用期考核后,发放师傅补贴 200 元 / 人(职工满 2 个月后, 部门之间调动,其在新岗位上的师傅不在享受该补贴) 。

4 、新员工在试用期应服从带班师傅安 排,遵守公司制度,谦虚主动地接 受带班师傅指导,接受师傅监督,使自己的思想行为早日融入博苑大家庭。

5 、本 责任书 一式四 份, 综合管 理部 、所 在部 门 / 车间 、带班 师傅 、新员 工各执一份。 甲方:

年 月 日 乙方:

年 月 日 丙方:

年 月 日

华 能 平 凉 发 电 公 司新聘用员工培训目标责任书 部 门: 姓 名: 新聘用员工培训目标责任书 兹有 同志与 签定见习期培训目标责任书. 同志应该在2007年 月 日前,按照本责任书...

7月26日,林米B标项目举行了新员工培养责任书签字仪式,仪式由金留宾项目书记兼工会主席主持. 为认真贯彻落实公司领导在2014年毕业生分配会议上的讲话精神,项目决定采...

另行制定培养标准.6. 6.1实施与执行 签订新员工培养目标责任书 ? 新员工所在部门或项目部负责人,为所在部门或项目部新员工培养 工作的第一责任人,负责对新员工培养工作...

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