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    时间:2019-05-06 03:26:13 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范,组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。下面小编给大家带来入职培训通知书,供大家参考!

      入职培训通知书范文一

      各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:

      一、 培训时间:

      2014年3月 5日(周一)10:00-12:00

      二、 培训地点: 公司中会

      三、 培训内容:

      1、 企业文化及发展史

      2、 公司奖惩制度

      3、 考勤管理制度

      4、 公司财务报销流程

      5、 人事管理制度

      6、 行政管理制度

      四、 培训讲师:

      五、 培训时间:

      六、 培训对象:

      本次培训参训人员为2014 月 日-2014 月 日新入职员工,详单请见附件。

      七、 培训要求:

      1、 请参加人员着正装参加培训。

      2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。

      3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

      八、 考核安排:

      1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。

      2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。

      期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!

      附件一:参训人员名单

      人力资源部

    年 月 日

      呈报:董事长 抄送:各公司、部门

      入职培训通知书范文二

      学院有关部门:

      2014岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下:

      一、培训时间

      9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。

      培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

      二、培训地点

      廊坊师范学院

      三、人员范围

      曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、王阳、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟

      四、乘车

      1、为方便广大教师乘车,人事处负责联系统一租车前往,并支付相应费用。

      2、出发时间:培训当日早上6:00准时发车(过时不候),出发地点:学院南校区南门。培训当日返回。

      五、注意事项

      1、要求报名参加培训人员全程参与培训,严格按照时间和地点要求按时参加培训,按要求完成岗前培训工作。

      2、若有老师不随车前往,请于2013年9月18日前报人事处,以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

      3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训,下次补训时分摊租车费用。

    年月日

      入职培训通知书范文三

      各位还没有参加入职培训的新员工,请今天下午参加入职培训。

      请各部门同事相互转告。

      时间:15:00开始

      地点:二楼会议室人力资源部

      年7月1日
     

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