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    时间:2019-05-31 03:29:54 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

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      处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面小编给大家带来企业处罚决定范文,供大家参考!

      企业处罚决定范文一

      我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

      xxx(签署人签名、盖章)

      2014年xx月xx日

      企业处罚决定范文二

      3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

      相关纪律及奖惩条例

      1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,

      超过30分钟扣半天工资。

      2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动

      离职处理。

      3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经

      发现,重罚;并对举报者给予奖励。

      4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处

      理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

      为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

      xxxxxx电子

      生产部

      企业处罚决定范文三

      致:全体员工

      由:恒朗国际企业行政部

      呈报:刘总

      事项:受到客户严重的投诉

      行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

      xxxx

      年月日
     

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