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  • 公司处分决定范文【关于公司处分决定范文】

    时间:2019-05-15 03:33:30 来源:蒲公英阅读网 本文已影响 蒲公英阅读网手机站

    相关热词搜索:关于公司处分决定范文 公司处分决定公告范文 公司员工处分决定范文

      处分是对犯错误的人按情节轻重给予处罚决定,员工在公司犯错误情节轻者就会只受到处分决定,下面小编给大家带来关于公司处分决定,供大家参考!

      关于公司处分决定范文一

      刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。

      经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志年月至年月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

      经过本公司党组织的教育,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。

      现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:

      1.调离原工作岗位,到公司行政部门任职。

      2.每月降工资200元至年月日止。

      某地公司人力资源部

      年月日

      关于公司处分决定范文二

      广东分署,各直属海关、院校:

      王××,男,1963年11月出生,汉族,高中文化,1985年12月参加工作,1990年5月入党,现任海关总署××服务中心主任、××服务局局长。1995年元月初和1996年年初在两次办理总署×x700万元资金存款中,严重失职,以致被诈骗500万元人民币。

      王××作为主管××财务工作的部门领导,对巨额存款不严格审查、把关和跟踪管理,发现问题后,不及时向领导报告和采取积极措施加以制止纠正,给国家造成重大经济损失,对此负有主要领导责任。为严肃纪律,教育本人,依据《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条、三十二条规定,署党组决定,给予王××撤销××服务中心主任、××服务局局长职务的处分。

      xxxx

      年月日

      关于公司处分决定范文三

      3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

      相关纪律及奖惩条例

      1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,

      超过30分钟扣半天工资。

      2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动

      离职处理。

      3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经

      发现,重罚;并对举报者给予奖励。

      4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处

      理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

      为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

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